燃气公司部门年终总结(3篇).docx
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1、燃气公司部门年终总结(3篇)燃气公司部门年终总结(通用3篇)燃气公司部门年终总结篇1如果用一个词形容作总结,这个词就是充实。20年n月 进入重庆四合燃气有限公司,走出校门直接踏入工作岗位这是很 多大学生都梦想的事情。自己心里也存着感激公司能够给我们这 些年轻人这样高的一个平台。进入公司后的刚好赶上公司的赶工 期。于是借调工程部去三标段菜场段担任现场代表。一、工作情况在刚到三标段的时候还是不太适应的,因为每天都需要来回 步行至少20公里才能到现场,没有车,就餐也是以把肚子管饱为 原则。虽然有点苦,但是我心里很清楚我是代表公司到现场的。 所以在施工方面是必须认真观察和落实的。比如管沟深度是否合 格
2、,管道的埋深是否够,防腐做了没,检查过了没。这些都是我 平时在现场做的最基本的事情。在现场随时都要有心理准备和老 百姓协商占地问题,耐心和他们讲解我们是属于一个什么样的工 程,让他们放心得以让我们继续施工。我觉得这期间对我历练真 的很大,起码用自己的每一个实际行动去了解了我不懂的很多问 题。才知道在现场学校学的真的是皮毛,不管是挖机型号大小, 断提高自己的工作能力和为民服务的水平,遵守公司的规章制度, 坚决维护公司的利益,大力弘扬企业文化,积极树立正面的形象, 为奉献为自己工作,把自己融入这个大家庭,要有企兴我荣,企 衰我耻的意识,为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成 绩。重视安全,紧绷
3、安全之弦不放松。即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中, 通过不断地实践,我能独立的完成一些领导交代的任务。通过一 年的工作,使我对一些管线的位置更加熟悉;更熟悉了调压箱位 置、阀井位置,这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。充 实的一年已经过去,崭新的一年即将到来,在未来的工作中,我 会更加努力的向周围的领导同事学习,学习他们的经验和一些新 的知识,把它们应用到日常的工作中,我会更加努力的工作,为 美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍 存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。燃气公司部门年终总结篇3周一下午开
4、始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化, 廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天 半的拓展训练了。拓展训练开始先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化 建设的重要性!团队的名称、队歌、口号等信息成为了整个训练时 期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。信任靠培养 了人与人之间的信任与合作关系;机器人让我们在黑暗无助中体 会到了如何信任别人,如何指引别人;蜘蛛网则让我们明白了要进 行详细的以及明确的分工;珠行万里培养了我们沟通与协作的能 力;背摔让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的 毕业墙让我们感受
5、到了团结就是力量!这些项目中令我感触最深,收获的就是毕业墙了。当我们126 人刚站在高4.8米的墙前面时,我们根本无法想象能爬上它。足 足有3个我那么高,怎么可能爬的上去!这时教练教了我们攀爬的 方法:首先由两个人先搭建人梯将一名队员送上毕业墙,接下来 由其他队员继续搭建人梯,将其余队员通过下顶、上拉的形式, 依次送上毕业墙。虽然了解了攀爬的方法,但我们依然对成功缺 乏自信。当教练问我们多久能完成时,我们大都说2个小时,2个 半小时。翻越毕业墙开始了! 一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双 脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了 一起。第一个我们 组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙
6、,随即,一个又 一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如 水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上 方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了, 竟然只花了 30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先 都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺, 那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!单就毕业墙这个项目,我感触颇多:1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时 团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激 发了每位队员的主观能动性,增
7、强了团队的凝聚力。2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程 中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的 个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧 成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临 三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就 甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解, 要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执 行团队的决定。而这舍弃、服从、执行都蕴藏着对团队的尊重。3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的 每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体
8、的串联在一起,最后形成一个完美的珍珠项链。而大家的 协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使 得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的 队员勇于伸出援助之手。虽是短短的一天半,我不仅进一步认识、提高自己,同时更 感受到团队的作用。团队,不是团伙,一个优秀的团队具备的是 团结、信任与协作并有很好的团队文化。山体的走向,管沟的大小,冷弯,热弯等等都是需要自己去搞清 楚的。这些都是属于自己应该知道了解的事情。也有危险的时候, 我和李工在太阳村上一个山顶看挖机进场路线的时候直接摔下5 米多,衣服都摔破了。疼痛告诉我,想认真工作的同时也要细心 工作,依然是那句老话:身体
9、是革命的本钱。在12月末全线通气后我回到了生产运行部,在办公室做点力 所能及的事情,部门领导怎么安排我就怎么去执行。公司制作了 胸卡,发了工作服。在工作岗位上佩戴齐全后再上岗。目前在调 度中心学习调度中。学记录和给上游单位,下游单位进行沟通和 联络。努力中。二、收获即将过去的一年也是我收获最多的一年,在这一年的工作中, 通过不断地实践,我能更加熟练的使用管线定位仪、检漏仪等仪 器;能独立的完成一些领导交代的任务。通过一年的管线定位工 作,使我对一些管线的位置更加熟悉;通过整改工作,我不仅熟 悉了一些用户的地理位置,更熟悉了调压箱位置、阀井位置,这 都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。充实的一
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