年度工作计划范例【4篇】.docx
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1、要情报告制度,界定要情报告的内容、时间、形式和方法等,实 现监督工作信息及时准确快捷,为搞好监督奠定基础;建立半年 和年终定期备案审查制度,明确半年和年终备案的主要事项和要 求。通过建立相关的配套制度实现行政监督全方位全过程,确保 基金安全运行。13、定期检查、抽盘后仓货品;14、按照卖场实际情况,做适当人员调备;15、担负下属工作质量及工作进度;16、担负本楼层物料陈列、道具、管理;17、指定市场调查工作计划及实施;18、各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理 好双方的不同意见;19、按照销售业绩分析工作。年度工作计划篇2一、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。损益核算工作要在进
2、一步夯实基础工作,细化核算的基础上, 强化对核算结果的分析和应用。逐步将损益核算分析制度化、常 规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损 益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入 率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合 管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。人力资源工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重 要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合 共同做好工作的项目较多,因此需要公司领导予以重视和支持。 自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都 是人力资源工作成败的关键。所以人力资源部在制定年度目
3、标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。会计代理制效果好不好、能否长期坚持下去,很重要的是看 有没有管好管活村级财务,有没有调动村干部的积极性,群众是 否满意,还需进行长期的实践摸索,还需要各方的积极配合。推进义务教育均衡发展。结合实施中小学校舍安全工程和中 小学教育信息化工程,推进中小学标准化建设。继续实施农村教 育振兴计划,继续开展“市教育示范乡(镇)”和“义务教育示 范县”创建工作。整合城乡教育资源,着力解决中小学大班额问 题和县域内义务教育择校问题。广泛开展城乡学校“结对”、“手 拉手”等活动,实现“强校”带“弱校”。通过教师“支教”、 “走教”等方式,加大中小学教师、校长城乡
4、交流、挂职力度, 逐步实行县域内教师交流制度。发挥中小学现代远程教育平台作 用,加快教育资源库建设,促进优质教育资源共享。做好正常出纳核算工作。按照财务制度,办理现金的收付和 银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用, 为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行 记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存, 严格支票领用手续,按规定签发现金以票和转帐支票。在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各分管会计的职责, 制定相应的制度,如对应收款的监督,应制定相应的规定,对货款回收的期限把握、回款具体事宜、相关销售责任人都应有相应 的监督,加大财务监督力度。二、继
5、续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点 业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。对业 务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集 中支付,确保资金使用效益和效果。在投资建设上,以提高重点 业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。继续加强信息化 建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能 力,并转化为增收优势。集中采购工作在现有邮政业务用品、信 息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行, 妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩 大集中采购范围。三、以预算管理精
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