领导对新员工的讲话稿精辟.docx

《领导对新员工的讲话稿精辟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《领导对新员工的讲话稿精辟.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、领导对新员工的讲话稿精辟各位新员工：大家好！首先我代表公司全体员工，向新加入公司的25名新员 工表示热烈的欢迎！欢迎你们加入到宁波国际投资咨询有限 公司这个大家庭中。我们今天在这里举行一年一度的新员工入职暨导师结 对仪式。这也是公司的传统，十几年来我们一直如此。我们公司是一家综合智力型服务企业，从1993年2月 成立至今已20年，经营范围从单一的工程咨询到现在的工 程监理、工程造价咨询、招标代理、工程项目代建、安全评 价、信息及智能化监理、节能评估、社会风险评估等，营业 收入连续三年突破亿元大关，公司实现了跨越式的发展，在 省内外享有一定的知名度。成绩只代表过去，在未来我们将面临新的机遇和挑战

2、， 我希望在座的各位及公司员工能不断提高精神境界，不断增 强紧迫感，真正能够做到面向未来、引领未来。既然作好选择，也希望新员工们尽快成长，做一个对社 会、对公司、对家庭有用的人，也是对自己负责的人。你们 是一群充满朝气的人，你们的见识很广，思维很敏捷，接受 新鲜事物的速度更快，我相信在不远的将来，你们将成为社 会和公司的栋梁。但不管你们以后会去哪里在，这里是你们 走向社会的第一步，在漫长的人生旅途中迈向美好而有意义 的开始。你们将与公司共同进步、共同成长，开创未来，实 现自己心中的梦想。作为公司总经理，或者作为比你们年长的过来人，我在 这里送你们几句话：1、定一个切实可行的奋斗目标。人在不同的

3、阶段都会 有自己的奋斗目标。而这个目标会决定和引导着个人前进的 方向。从学校步入社会，是人生全新阶段的开始，大家肯定 会有各种各样的目标和梦想。有了目标和梦想，就会有前进 的动力和激情。为自己确立一个或多个切实可行的目标吧。 让我们为之奋斗，为之努力。无论你曾经取得过引以为豪的 成绩，还是有很多不如意的经历，踏入公司起，一切都已成 为过去。机遇总是青睐有准备的人，有目标，更要有行动， 现在你们的机会都是平等的，希望大家把握机会，努力工作, 用自己的实际行动去实现心中的目标。2、要具备干事创业的综合素养。这里的综合素养主要 指：要有积极主动的工作态度，要有攻坚克难的毅力，要有 雷厉风行的工作作风

4、，要有严严谨认真的自律意识。曾指 出：世界上的事情都是干出来，只有把嘴上说的、纸上写的、 会上定的，变成具体行动、实际的效果，我们的工作才算做 到了位、做到了家。所以希望你们立足本职岗位，尽快进入 角色，认真学习公司的规章制度，刻苦钻研业务流程，不断 提高业务水平和技术水平，努力成为公司建设发展的骨干力 量。3、要有与人为善的博大胸怀。与人为善，主要是善心 与善行。善心是善行的内在动力，善行是善心的外在表现。 在实际工作中要设身处地、换位思考，要严于律己、宽以待 人。同志们，习说过：不管实现中国梦的路有多远，我们只 有一步步去走，才可以到达；不管实现中国梦的路有多难， 我们只要认真地去做好点点滴滴，终会成功。实现个人梦也 同样如此。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，公司的未来靠大家一 起去创造，自己的未来要考自己去打拼。在座的新员工们， 你们是公司的未来，希望你们能够继续发扬自己优秀的一 面，珍惜以后共事的时光，尽情展示你们的智慧和才华，为 实现公司的各项既定目标而努力工作，也为实现你们心中的 梦想而努力奋斗。