有关职员个人工作汇报.docx

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1、有关职员个人优秀工作汇报我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院 护士的共同努力下，基本完成了半年的护理工作任务，现总 结如下：首先我把年初护理部制定工作计划中的要点与大家回 顾：1、逐步增加人员配比。2、落实中医护理方案，增加适宜技术项目。3、在内科开展优质护理服务。4、加大培训力度。5、提高服务质量。6、加强安全管理。根据年初咱们护理部制定的工作计划，我们护理工作完 成情况向大家汇报如下：1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队伍，上 半年又招聘护理人员14人（其中有四人已上岗）10人在导诊。 逐步提高床护比，比值由原来1： 0.36提高到1： 0.38（这个 数值是按二甲医院实

2、际开放床位算的，其中骨科病房增加一 名护士，内科增加两名护士）2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里 定夺，中医护理方案、适宜技术、优护病房暂缓。3、业务培训|.咱们4月1日进行二甲验收工作后，按中 医护理工作指南要求，重新调整了培训计划、内容。同时为 尽快提高基础护理水平，每月增加护理基础考试一次。对于 护士长讲课提高到课件教学。于六月初制定岗前护土、实习 护士规范化培训手册。4、提高服务质量，从服务方面.年初增加了临时工作任 务，开展护士语言、行为服务规范，并通过科室培训、护理 部集中培训等形式进行培训。从业务水平方面.加大培训、 考核力度，按计划分层级考核真正落到实处。5、针对

3、安全管理.由咱们李副书记牵头，制定了科室财 务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进行保养、维修。 针对抢救车、常备药品进行清查，登记，由药剂科和护理部 共同监管.人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训.定 期组织安全隐患讨论。6、完善和改进二甲验收工作中的不足。于六月末前完 成护理应急预案预案及程序的整理工作共计重新调整、完善 应急预案118项）7、护理人员进修：血透护士 一名、手术室护士四名。 按预计入住新楼后培养一个新的梯队，大约6-8人，现已 制定培养人员5人，还需3人左右，下一步工作按计划继续 完成。8、开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科 室护士长，并要求认真传达到每位护里

4、人员知晓。9、制定护理人员岗前规范化培训手册、实习生手册、 护士手册。现在前两个手册已完成，护士手册在完善和整理 中。半年护理工作量完成情况半年各科室累计共输液9810次，输血41次，肌肉注射 1455人次，皮试980次，静脉采血748人次（不包括门诊一 级、危重患者14人次，灌肠34人次，口腔护理41人次， 导尿275人次，吸氧434人次，胃肠减压14人次，鼻饲7 人次。1基础护理合格率达94. 5%2特、一级（危重）患者护理合格率达92. 3%3急救物品、药品完好率达100%4护理文件书写合格率达91.7%,中医护理记录合格率 93. 5%5护理人员三基考核，理论合格率达90. 8%,技术

5、操作 合格率92%6消毒隔离合格率达93. 7%、病房管理88. 9%存在问题：1、护理管理水平偏低。护士长日常工作抓的不细，管 理不严。2、护理人员培训不够规范化，未能真正达到培训目的, 科室培训流于形式，达不到实效。带教不规范。3、护士沟通交流能力偏低，健康宣教不至U位。4、个别护理人员素质、业务水平偏低，中医知识严重 匮乏。5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中 医辨证和施护。6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病 房管理、消毒隔离、未达标。7、中医适宜技术开展不好，流于形式。今后的工作思路：1、按计划将为落实的护理工作落实。2、真对不足和不完善的地方进行整改，采取有效措施。3、继续加大培训考核力度。4、做好上新楼的准备工作。3、抓安全管理。提高大家的法律意识和自我保护意识。4、抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评了 解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况， 有计划的进行相关知识和技能的培训。在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工 作，带领我院护理队伍迈向新的台阶。