新网格员入职心得体会三篇 .docx

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1、新网格员入职心得体会三篇新网格员入职心得体会1网格员是最近几年新出现的乡镇工作者，是在乡镇网格化管理中承担具体任务，为群众服务的基本力量。要求直接面对群众、接触群众、了解民情、转达民情、解决民困，与群众保持联系，帮助*完成好乡镇的管理与服务，限度的减少矛盾，促进社会*。要做好这项工作，网格员必须要有为群众服务的意识和为群众服务的基本本领。这些决定了网格员岗位的*凡和工作的不*凡。为了更好的做好网格员工作，更好的为群众服务，黄*利用报纸、电视等了解和掌握各项新出台的关于民生方面的法律、法规及*，以此来完善她自身的知识结构，提高她自身的业务能力。黄*充分运用自己原来做妇女*的工作时累计的知识，耐心

2、的为群众解答问题。对乌驹市村内的门面进行流动人口办理流动人口婚育证明。*村内高龄妇女参加计生服务站的“三查”。摸排孕妇及新生儿的信息采集。黄*还把妇保医生的联系电话号码随身携带，以方便有这方面问题的村民打电话咨询。在群众问询的过程中，黄*坚持“热心、耐心、细心、诚心”的工作作风，多做换位思考，“群众的需求多问一句、群众的难题多想一点、群众的不知多说一次、群众的不快多管一管”。虽然也有群众对网格员的工作不理解，态度不友好，甚至口出脏话，虽然被骂的滋味不好受，虽然有时黄玉琴也想过撂挑子，但是想想网格员岗位的特殊性，心里也就坦然了。老子说过:“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没

3、有小事就没有大事。什么叫不*凡?就是把*凡的事情日复一日、月复一月地做好，就是不*凡！伟大的工作需要人来做，*凡的工作也同样需要有人来做。人的能力有大小，社会分工有不同。要想工作上有成绩，要想事业上有成就，要想实现人生价值，就要像郑建业*那样，心系群众、敢于创新，有一种认真负责的工作态度，有一种勤劳扎实的工作作风，有一种无私奉献的敬业精神。只要在自己的岗位上兢兢业业，*凡无奇的岗位同样可以变得色彩纷呈、可歌可泣。新网格员入职心得体会2为了使辖区群众理解、支持和配合网格工作，了解网格化管理工作的意义，正确引导群众理性化表达诉求，为多样化的群众需求提供支持和保障，我乡在犍为县网格中心的正确指导下，

4、迅速行动，立即组织召开班子成员工作会议，并结合本乡实际提出贯彻落实意见，多措并举做好网格化管理宣传工作，确保网格管理工作取得实效。一、主要措施一是迅速召开会议。组织乡、村干部50余人召开网格化宣传工作专题会议，要求各村将网格化宣传工作纳入村两委议事日程，利用村组干部会、户长会等契机，大力宣传网格化管理工作。二是积极组织培训。对全乡*名网格员及联系村干部开展网格管理工作知识培训，在提高网格员业务工作能力的同时，也为联系村干部指导各村网格工作奠定坚实的理论基础。三是利用宣传载体。通过LED显示屏对网格管理工作内容进行全天滚动宣传；利用逢场天，在街道开展集中宣传活动，设立咨询台1处，接受群众咨询20

5、0余人次，发放致辖区居民的一封信2000份、致辖区商户的一封信100份，悬挂宣传标语12幅。同时统一制作宣传资料3500份，采取乡发放到村、村发放到组、组发放到户的模式，让网格宣传不留死角，范围做到最大化。四是多渠道开展宣传。各村结合自身工作安排，开展了不同形式的宣传活动。如：三溪村在辖区内开展了集中宣传活动，设立了咨询服务台，网格员还向辖区居民发放了致辖区居民的一封信和致辖区商户的一封信，向辖区群众宣传网格工作的重要意义和目的，提高群众对网格化管理工作的认识；利泉村采取逐户入户的宣传方式，村支部书记亲自带领网格员，来到居民家中，发放便民联系卡，讲解网格化的概念，并号召村民代表参与到网格化工作

6、宣传中来，扩大宣传面；三联村、花坪村、凉桥村组织生产小组组长配合好网格员深入居民家中，网格员通过亮证工作、发放名片、发放两个“一封信”等形式，对网格化管理工作进行全面宣传发动，主动与网格内居民交谈，倾听群众意见建议，使辖区每一位居民了解网格化管理的重要意义。二、取得的成效通过一系列的宣传工作，不仅使全乡干部认识到了网格管理的重要意义，而且使网格员对自身的工作职责有了更深的认识和思考，更加自觉、积极地投入到工作中，同时居民对网格化管理的知晓率有了明显提高，网格化管理逐渐深入人心，家喻户晓，越来越多的居民在有困难有问题时第一时间想到找网格员，居民参与网格化管理工作的积极性得到了有效提高。新网格员入

7、职心得体会320*年，在街道党工委的正确领导下，在区网格管理办的具体指导下，街道社区网格管理中心带领社区网格员认真贯彻中央、省、市及区关于加强社会建设、创新社会治理的精神，紧紧围绕上级工作部署，结合街道实际，建立健全各项规章制度，积极推进各项社区网格化管理工作，及时反映社区网格工作存在问题。目前，各社区工作站的网格管理工作正有条不紊地开展。一、以宣传训练为线索，牢固的树网管理改革意识。1、社区网格化管理是一项全新的管理工作模式，今年度，网格管理中心积极组织社区网格员参加各项业务培训，市网格办业务培训2次共计*人，区网格办业务培训1次共计*人，区计划生育信息采集业务培训1次共计*人，区安全生产网

8、格化巡查业务培训1次共计*人，组织辖区楼栋长培训1次共计3人，居住证业务培训1次共计8人。2、加强业务指导，格栅管理中心每周定期到各社区工作站现场了解工作实际情况，对社区格栅人员遇到的工作问题现场进行指导。同时，收集各社区相关工作意见及建议向上级主管部门及时反映。3、指导各社区工作站开展社区网格化管理宣传，统一设计印发温馨提示2万张、宣传海报200份，印制悬挂宣传横幅40条，联合东门派出所设计定制辖区工作信息栏、指导社区工作站开展深圳经济特区居住证条例普法宣传，派发条例及宣传单张2700多份。二、抓住制度规范，稳定网格管理的长期机制。1、结合街道社区网格管理工作实际情况，制定了关于社区网格信息

9、员绩效考核办法的实施意见（暂行）、东门街道社区网格“业务包干”实施办法等管理办法，建立了社区网格员月度。每周走访社区以及定期召开网格长业务工作会议等长效管理机制。2、统一定制全街道社区网格员工作制服、协调完善各类工作设备、树立社区网格员良好的工作形象。3、通过月度绩效考核实时监督社区网格员网格信息采集工作状况，并将考核情况通过OA系统通报街道主要领导及各社区工作站站长，及时对存在问题的社区网格提出相关意见建议，即时督导整改。4、组织社区网格员积极开展“网格服务之星”评选活动，从今年4月至今，已在街道社区网格员中评定上报区网格办：立新社区高雪辉、螺岭社区廖新华以及湖容社区李丽婷等3名同志为4、5

10、、6月份的“网格服务之星”。5、创新设立社区网格管理工作动态内刊，定期刊登社区网格管理重点工作、管理动态、社区风采等内容，实时通报近期社区网格管理重点工作、社区网格信息采集工作情况、绩效考核情况通报、社区网格工作亮点等，对存在问题、工作不到位的社区网格及时通报指正，对表现突出的社区网格员及时通报表彰。6、联合东门派出所创新设立社区网格管理工作联席会议机制，定期（每月不少于1次）组织社区网格长以及辖区警长召开社区网格管理业务工作联席会议，由各社区网格长及辖区警务室警长轮流汇报近阶段工作情况，总结实有人口信息采集工作经验，并就如何加强日常工作配合、衔接交换了意见，有效地推动了社区网格管理工作有序开

11、展。三、以“四实”行动为抓手，力保网格管理出成积极落实市、区“四实”信息采集春季专项行动工作，及时制定东门街道“四实”信息采集春季专项行动实施方案，行动期间与东门派出所紧密配合，组织公安民警及社区网格员对辖区不配合采集登记、居住人员复杂以及存在治安隐患的房屋，定期开展联合清查大行动。（一）工作成效统计截止至20*年6月30日，街道社区网格员共走访人口修改信息85894条，采集实有人口信息47647条（其中PDA机采集44502条），其中采集实有法人（机构）信息9724条，注销信息46210条（其中PDA机注销31372条）。走访实有法人修改信息9001条，采集信息7729条，注销信息1272条

12、。社区网格员人均采集信息量517.5条，人均注销信息量443.8条，PDA机使用率为*.*%。其中，自主申报信息3226条，自主申报注销信息：2236条。“四实”信息采集春季专项行动（4月1日至5月31日）共开展联合清查大行动6次，共出动网格员*人次、派出所出动警力*人次、走访核对房屋1093间套、核查实有人口信息3240条、采集居住人员信息738条、注销人口信息596条、通报实有事件7条、公安民警带回涉嫌嫖娼卖淫嫌疑人2人、涉嫌赌博8人，另有*人被带回警务室进行指纹采集备案。最终，圆满完成“四实”信息采集春季专项行动工作任务目标，成效显著。（二）社区亮点各社区网格长、副网格长积极落实各项社区网格管理工作，以全新的制度来管理促进社区网格员的工作，效果明显。期间涌现了许多社区网格员的突出事迹，如：花场社区副网格长周岳焕在东悦名轩大厦走访登记及时为居民群众排除火险；立新社区网格员“巾帼不让须眉”，高雪辉、李美香、杨德娟、张嫦子等人，充分利用以往工作中与社区居民建立的良好关系，积极投入到社区网格的“四实”信息采集工作中，缘于居民的信任，工作成绩出色；螺岭社区网格员接连查获制假、翻新手机窝点，涉案金额十多万元；城东社区网格员协助抓获涉嫌吸毒人员等。