机关党员年度专题组织生活会个人对照检查材料 .docx
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1、机关党员年度专题组织生活会个人对照检查材料一、存在的主要问题(一)深化理论武装方面。一是政治理论学习不深入。主要是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入、不够系统,对“两个维护”和“两个确立”的决定性意义理解把握不深刻。日常理论学习仅仅满足于参加集中学习,个人理论自学不够扎实,碎片化式学习较多,系统性、深入性学习不足,结合本职工作进行深入思考研究不够。二是思想政治觉悟不够高。对党的思想路线、方针政策的理解把握不准确,贯彻落实不到位,没有做到与时俱进和跟进学习掌握,在日常工作生活中,不善于运用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、推动工作、指导实践,在监督工作实践中,不善于从政治的角度
2、来观察、分析和处理问题。(二)筑牢对党忠诚方面。一是理想信念不够坚定。特别是对共产主义远大理想理解把握不深,对中国特色社会主义共同理想的信念,没有切实体现在日常的履职尽责、担当作为上,没有把工作当成事业来对待,缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起、从自我做起,从具体岗位做起的坚定意识。二是践行爱党为党、忧党兴党有差距。在日常工作中,对待工作的热情和激情还不够高,缺乏为共产主义事业奋斗终身的坚定意志,对待本职工作没有上升到为党兴党的政治高度,还没有完全树立“自己的第一身份是共产党员、第一责任是为党工作”的党员意识,没有把干好本职工作上升到为党工作、为党尽忠、全力兴党的思想高度。(三)锻炼过硬作风方面
3、。一是动真碰硬不够。在监督工作中,斗争意识不够强,斗争本领有欠缺,监督工作能力水平还不高,对重点领域政策法规知识掌握不全面、不具体,深入发现深层次问题和问题线索的能力不强。二是原则性不强。爱党、护党的政治觉悟还不够高,没能始终做到时刻站在党和国家的立场考虑问题和维护党的权威和形象,对身边或社会上的一些不当言论和负面言行,主动纠偏和坚决作斗争不够坚决,存在多一事不如少一事的思想。(四)勇于担当作为方面。一是对本职工作思考谋划不深。对*信息化建设主责主业思考研究得不够深入,推动*信息化建设存在按部就班的情况,满足于完成中央和省委、市委要求完成的规定动作,缺乏开拓创新意识和长远的思考谋划。二是大胆创
4、新还有差距。工作中争创一流的理念树得还不够牢,对自己工作标准要求还不够高,有时也存在得过且过、“求稳怕乱”的思想倾向,缺乏精益求精的工作劲头。(五)强化严管责任方面。一是自我要求不够严格。认为自己不是领导干部,工作职责单一、没有什么权力,对被“围猎”被腐蚀的警惕性和防范意识不强,日常工作中,缺乏一以贯之用严的标准规范自己言行的韧劲,对自身锤炼不够经常,存在想歇歇脚、缓口气的懈怠思想,满足于遵规守矩、不出错就好。二是纪法观念培树不够。没有深刻地认识到“作风建设永远在路上”“全面从严治党永远在路上”,对党章党规党纪学习不够经常,自我加压、自我要求不够严格,对自己经常性开展纪法教育和警示教育重视不够
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