品管圈在医院感染管理中的应用 PPT课件.ppt
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1、 品品 管管 圈圈-在持续改进医院感染管理中的应用在持续改进医院感染管理中的应用云南省第二人民医院 感染管理科 曹兰芳 目 录一、我省品一、我省品质管理管理联盟的盟的现况况二、品管圈的基本概念二、品管圈的基本概念三、品管圈的三、品管圈的发展展历程程四、品管圈的基本理念四、品管圈的基本理念五、品管圈小五、品管圈小组的成立的成立六、六、品管圈活品管圈活动的基本步的基本步骤o于于2013年年11月月15 日成立中国医院品管圈联盟,是由卫生行政部日成立中国医院品管圈联盟,是由卫生行政部门、各级各类医疗机构,以及高校研究机构等自愿组成的全国门、各级各类医疗机构,以及高校研究机构等自愿组成的全国性、非营利
2、的群众性专业学术组织。于性、非营利的群众性专业学术组织。于2017年年2月更名为中国月更名为中国医院品质管理联盟。医院品质管理联盟。名誉主席名誉主席 主主 席席清华大学医院管理研究院院长、全国政协常委、原卫生部副部长、中国医院协会会长黄洁夫教授清华大学医院管理研究院院长高级顾问刘庭芳教授o2017年2月第五届全国医院品管圈大赛筹备会议暨联盟第四次工作会议决议将中国医院品管圈联盟更改为中国医院品质管理联盟。增补云南省医院协会杜克琳会长为联盟高级顾问,增补云南省医院协会品管圈专业委员会主任委员、云南省第二人民医院副院长邓毅书、云南省医院协会副秘书长范萍 、云南省医院协会副秘书长刘海为联盟常务委员。
3、o联盟下成立八个专业学组:(1)追踪评价专业组;(2)根本原因分析专业组;(3)、6西格玛专业组;(4)、询证医学专业组;(5)、失效模式分析;(6)、DRGS专业组;(7)、5S专业学组;(8)、平衡计分卡专业组。o2017年7月29日云南省医院协会品管圈管理专业委员会”更名为“云南省医院品质管理联盟”的文件,联盟内设四个医院管理工具学组,分别是:1、品管圈专业学组,由云南省第二人民院牵头组建;2、追踪评价专业学组,由昆明市延安医院牵头筹建;3、根本原因分析(RCA)专业学组,由玉溪市人民医院牵头筹建;4、5S专业学组,由昆医附二院牵头筹建,其他管理工具,如失效模式分析、六西格玛、循证医学学
4、组待时机成熟逐步设立。开幕式上,云南省医院协会杜克琳会长向省二院邓毅书副院长颁发云南省医院协会品质管理联盟主席证书。2017年年2月云南省医院协会医院品管圈专业委员会成立月云南省医院协会医院品管圈专业委员会成立。什什 么么 是是 QCC1QCC的英文含义:Quality Control Circle,中文也可翻译为品管圈2QCC活动是指在生产第一线工作的人们持续的对产品服务、工作的质量进行管理、改进的小集体3有人的地方就适合实施品管圈活动,无论是什么行业、什么部门,因为品管圈活动完全符合人类的需求。石川馨博士QCC的由来及活动发展情况的由来及活动发展情况n美国的始祖美国的始祖 n起始于1950
5、年Deming戴明教授的统计方法课程,以及1954年Juran朱兰教授的质量管理课程。n日本品管圈的沿革日本品管圈的沿革 n品管圈活动是由日本石川馨博士于1962年所创,国内多称之为质量管理小组,目前迅速在世界推广。n现在世界QCC活动状况n在75个国家实施n在日本就有40万个小组n每年的全球性QCC活动事例发表大会n国内每年一届的QCC活动事例发表大会 业业 务务 工工 作作 组组 成成 业 务日常业务通过管理人员的活动进行通过QCC的活动进行改进业务个人进行由项目小组进行由负责人进行通过集体活动进行补充管理职务的职能管理人员无法顾及到的问题较难做的问题未注意到的问题通过管理人员的活动进行业
6、务的组成:日常业务、改进业务业务的组成:日常业务、改进业务管理人员无法管理人员无法顾及到的问题顾及到的问题补充管理职补充管理职务的职能务的职能未注意到未注意到的问题的问题团队团队个人个人较难做较难做的问题的问题管理人员管理人员 改改 进进 业业 务务QCC活动的优点活动的优点1达到目标的连达到目标的连带责任(分工)带责任(分工)不同性质的协作不同性质的协作有更多的有更多的智慧和方法智慧和方法彼此之间彼此之间互相启发互相启发能够互相帮助能够互相帮助(集体意识)(集体意识)集体比个人更能集体比个人更能品品 管管 圈圈 的的 优优 点点 2保障安全控制成本 改善服务发现问题分析原因解决问题的科学手段
7、PDCA循环提升质量培养人才造就团队PDCA循环原理及手法达到质量改进的目的品品 管管 圈圈 的的 优优 点点 3能力提升能力提升患者安全患者安全 QCC 患者满意患者满意团队合力增强团队合力增强经济效益经济效益提高医疗质量提高医疗质量提高服务能力提高服务能力社会效益社会效益收入增加收入增加QCC开开展展步步骤骤1.组织品质团队2.主题选定3.活动计划拟定4.现状把握5.目标设定6.解析与对策拟定7.对策实施与检讨8.效果确定9.标准化10.检讨与改进无效时PDCA1.选择课题2.设定目标3.提出各种方案并确定最佳方案4.解析与对策拟定5.对策实施与检讨6.检查效果7.标准化8.检讨与改进无效
8、时有效时PDCA问题解决型问题解决型自定目标自定目标课题达成型课题达成型创新型创新型有效时QCC小组的成立小组的成立上级要求(指令性)自发组建(自主性)上下结合(指导性)组圈注册登记组圈要做的事:1、确定圈员、确定圈员 2、选出圈长、选出圈长3、确定圈名、圈徽、口号、确定圈名、圈徽、口号4、注册登记、注册登记组组 圈圈1、寻找适当的人找适当的人选(1)5-10人人为宜宜 (2)同部)同部门、场所的人所的人员2、工作分配、工作分配(1)高)高层主管:主管:树立推立推动活活动的信心、决心与耐心的信心、决心与耐心(2)管理)管理阶层:各:各质量改善的手法、目量改善的手法、目标,协调各部各部门的困的困
9、难,新的管理理念,新的管理理念,让高高层推行推行热情持情持续。(3)联络员:各部:各部门联系,客系,客观信息,得力参信息,得力参谋,查核核确确认工作,提供所需数据。工作,提供所需数据。(4)辅导员:了解圈小:了解圈小组对活活动的想法和做法,提高能的想法和做法,提高能力、力、创造气氛,帮主造气氛,帮主题选定,定,协助小助小组困惑的困惑的问题,教教导正确品管手法的使用正确品管手法的使用时机与技巧,活机与技巧,活动推行的持推行的持续性性(5)圈)圈长:圈代表,激励圈:圈代表,激励圈员参与,参与,统一意志、一意志、观念及念及做法,圈做法,圈计划的划的拟定与定与执行,培养圈行,培养圈长候候选人。人。(6
10、)圈)圈员:积极参与,极参与,积极极发言、言、发挥创意,提升能力,意,提升能力,建立良好的人建立良好的人际关系,培养高度的使命感。关系,培养高度的使命感。品管圈活动的基本步骤计划实施确认处置10、检讨与改进9、标准化8、效果确认7、对策实施与检讨6、解析与对策拟定5、目标设定4、现状把握3、拟定活动计划书2、主题选定1、组织品质团队 无效果无效果 主题评价表主题评价表主题评价题目主题评价题目上级重视上级重视程度程度可行性可行性迫切性迫切性圈能力圈能力总分总分顺序顺序选定选定提高单病种质量合格率32322828292930301181186 6 降低住院病人DDD值404034342727363
11、61371372 2 提高临床路径的入组率 32 323030292946461371373 3 降低平均住院日 38383232282830301281284 4 降低神经外科感染发生率50504545404036361711711 1降低平均住院费用38382828303020201161165 5 评价说明评价说明分数/人/项目上级重视程度可行性迫切性圈能力5非常重视高度可行非常迫切76%-100%(能自行解决)3重视可行迫切51%-75%(需一个单位配合)1不重视不可行不迫切0-50%(需多个单位配合)备注:团队共识法由圈员10人根据重要性、迫切性、可行性、圈能力进行评分。每项分值:非
12、常重要5分;重要3分;不重要1分;总分200分,根据80/20法则,分数160分,且分数最高者胜选。主题选定的要素o发现主题。o主题的大小及深度。o选题背景:国际、国内、省内、院内。o主题的定义及衡量指标。活活 动动 计计 划划 拟拟 定定 表表-甘甘 特特 图图whywhyWhatWhatwhenwhenwhowhowherewherehowhow活动主活动主题题活动步骤活动步骤20142014年年1212月月20152015年年1 1月月20152015年年2 2月月20152015年年3 3月月20152015年年4 4月月20152015年年5 5月月20152015年年6 6月月20
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