煤矿技师年终工作总结范文(5篇).docx
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1、煤矿技师年终工作总结范文(通用5篇)煤矿技师年终工作总结范文(通用5篇)伴随着新年钟声的临近,一年的工作 又将告一段落,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折, 现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。 年终总结不仅是给领导一个交代,更是对自己工作的一个复 盘,下面是我为大家整理的煤矿技师年终工作总结范文(通 用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。煤矿技师年终工作总结1时光如梭,2021年已接近尾声,过去的这一年可以说是 不平凡的一年,我从一个实习生顺利转变为一个正式技术员, 转变的过程刻骨铭心。在这一年里我先后在xx采一区、荆 各庄矿准备区以实习,最后在通风区见习,转正之后成为了
2、一名正式的技术员。现将一年来的工作从以下几个方面做一 总结。一、加强理论知识学习,努力提高业务技术水平,扎实 深入现场,快速成材1、不管是从以前的实习单位还是现在的工作单位,理 论知识的学习从未间断,加之矿领导注重对技术人员的培养, 每季度的“学提做促”活动,都让我学到了很多实用性的知 识。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方,积极查 的认可。吃苦耐劳也是我取得成绩的一个方面,从事一线, 环境较差,体力劳动强度较大,有很多年轻人吃不了苦,而 我不怕吃苦,每月出满勤,无旷班和违反纪律现象,为提高 综掘生产做出了贡献。技艺传授是矿井发展中必不可少的, 在工作期间,曾带过一名徒弟,经过我的悉心教
3、导,他们虚 心学习,在短期内提高自己单独作业能力。在今后的工作中,我要不断学习,努力工作,使自己的 专业技术水平得到更大提高,为区队建设和矿井发展做出应 有的贡献。煤矿技师年终工作总结5第一部分:技师管理考评工作总结根据技师考评的有关文件精神,严格执行公司技师管理 规定,成立了以区党政正职为组长的技师考核领导小组,对 我区的1名高级工人技师、3名工人技师和8名技术精英进 行了考评,经民意测验和党政领导打分,评出合格工人技师 12名。一、高度重视,认真组织集团公司下发技师、技术精英、技术能手的考评的文件 后,我区班子十分重视,立即召开班子会,对文件进行了学 习,按照考评要求建立了考评小组,按照各
4、队施工区域分布 情况选拔出职工代表列入考评小组成员,对照文件要求条例, 对技师进行了详细的考评。一、召开评议会,确保考评公正于11月30日我区组织召开了技师、技术精英、技术 能手考评会,全区12名技师和考评小组全体成员参加,会 上每名技师和技术精英都发了言,总结了自己一年来的成绩 和不足,考评小组成员根据每人一年中的工作实际表现,按 照职业道德、劳动出勤、安全生产、生产任务、技能传授、 技术成就六个方面,如实地进行打分,将打分结果如实汇总, 考评结尾优秀、良好、一般,以分数多少作为技师的评审依 据。考评中注重考评工人技师实际工作中效率与效果,根据 工作中实际表现,尤其是对科技攻关、小革小改上,
5、有突 出成绩的都给予加分,考评中坚持民主评议,公平合理的原 则,避免了老好人主义和个人偏见,实事求是的、恰如其分 的对每一名技师做出了公证考评,汇总出考评结果,王化岭 等12名工人技师全部为合格技师。三、开拓空间,充分调动技师的积极性在管理上给技师开拓空间。让他们围绕自己的工作的工 作范围,开动脑筋、挖掘潜能对自工作的各类难题进行小革 小改,在过去的一年中,全区技师进行小革小改30余项, 占全区小革小改总数的40%以上。特别是机电队员工张兰祥, 他作为一名普通的工人技师,开动脑筋对一780轨道上山下 坡头大挡一侧加楼梯过桥、对40kw绞车加护绳套、对上山 易坏的水幕安装卡缆等革新项目,既提高了
6、工作效率又排除了安全隐患,为全区实现节源增效和确保生产提供了有利保 障。通过这次工人技师考评,促进了我区对工人技师的规范 化管理,推动了我区对工人技师的培养工作,有效的调动了 工人技师的积极性,技师们一致表示,来年一定要发扬成绩, 克服不足,为我矿节资增效多做贡献。第二部分:明年工作目标。XX年,我们要继续加强对工人技师的管理,充分发挥工 人技师的“传、帮、带”的作用,带出一批又一批的技术型 矿工,为公司的改革发展奠定职工队伍基础。工作目标:1、加强培训,调动员工积极性,争取在08年培养23 名工人技师和技术能手;2、调动技师和技术能手的积极性,进行小革小改,解 决工作中的实际问题技术攻关5-
7、16项;3、发挥技师的传帮带作用,带出更多的技术骨干。重点工作:一、牢固树立技师的技术骨干作用技师是各技术岗位员工的标杆,有着很高的技术才能和 知识,可以说是公司的宝贵财富。我区在使用技师方面,要 大胆地让技师担当主要工作、重要工程的把关人,积极提高 技师在员工中的地位,安排他们在技术培训中做辅导员。工人技师们表示:在08年的工作中,一定要发挥个人专长, 热爱本职,一心为公,出全勤,出满勤,多解决技术难题, 多搞技术革新和积极提合理化建议,保质保量的圆满完成领 导交给的各项任务,争做一名称职的工人技师。二、做好青工“传帮带”工作,为公司多育技术人才。明年的技师管理,我们除了继续坚持今年好的做法
8、,最 主要的是要扩大技师队伍,不断提高技术素质和更新技术知 识。增加技术实战演练和技术比武活动,让技师讲技术和操 作经验,搞“传、帮、带”。我们继续推荐和组织人员参加 高级技师、工人技师、技术精英、技术能手的评聘。三、创造一个学技术的良好氛围明年我们要进一步做好技师、技术精英评议工作,按照 德能勤绩,每季度进行考评,根据其现实表现,评议出优秀、 较差的给予奖励和尾数淘汰,使每名技师产生紧迫感和责任 感。针对员工技术能力水平高低不齐的状况,签订师徒协议 和结对子,大力推进员工能力的提高,我们准备在技术人员 多的主要工种开展技术比武和实战演练,创造一个学技术学 业务的良好氛围。总之,在明年的工作中
9、,充分运用和管理好技师,让他 们发挥出自身的技术优势,为加快公司的大发展培养出更多 的人才,使我区技术工作再上一个新的台阶。【煤矿技师年终工作总结范文(通用5篇)】找相关书籍和规程措施寻求答案。2、根据区领导的要求,我分管了通风区设施对和加工 组两个队。设施对负责我矿所有通风设施的修建及维护。到 目前为止我已编写7篇通风设施施工安全技术措施及我矿 3126综采工作面注水设计。虽然通风设施施工安全技术措施 没有生产单位的施工措施复杂,但是我还是坚持每一篇措施 我都亲自到现场调研,详细记录现场数据及巷道布置情况, 在措施编写的时候认真考虑实际情况,并借鉴生产单位有关 辅助运输方面的措施,将我区这个
10、薄弱的环节逐渐加强。使 施工安全技术措施更加完善。我编写的措施得到了区领导的 一致认可。3、作为一名年轻的技术员,最缺的我认为是现场经验。 所以我坚持经常深入井下,从转正之日起,每月下井数都在 20次以上。其中每月包括10次盯岗。并且都是带着任务和 问题下井,包括调研施工现场情况以及参加我矿每月的一通 三防达标检查等。特别是10月份,我矿1092区域发现一氧 化碳严重超标,如果处理不及时可能引发火灾。区里领导高 度重视,我也放弃了国庆节休息的机会,积极参与到治理当 中,每天都和领导去一次1092区域,并在区里研究后果断 采取了打孔探测及巷道喷浆等措施进行治理,取得了良好的 效果。并在事后长期记
11、录该区域各种气体数据,做成曲线图 分析。二、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生 观、价值观在忙碌的工作之余,不断地加强政治思想理论和相关业 务学习,认真学习先进理论知识,保持坚定的政治信念,加 强自己的组织性和纪律性;不断修正自己的世界观、人生观 和价值观。三、在生活中,加强团队合作,积极融入班队在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟 到早退,跟好班,值好班。所负责的措施及时编写,积极落 实领导安排的任务,主动向技术能手和经验丰富的员工请教, 交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。当然,在工作中我也发现自己存在以下不足:1、对于上级政策、文件精神学习深度不够,认识理解 还
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- 煤矿 技师 年终 工作总结 范文
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