()2022年办公室年终工作总结模板集锦五篇.docx

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1、2022年办公室年终工作总结模板集锦五篇办公室年终工作总结篇1今年以来，在局党组的正确领导下，在各科室和局系统各 单位的支持配合下，局办公室紧紧环绕全局中心工作，在管理事 务、协调内务、搞好服务、参预政务方面尽心尽责，扎实工作， 较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用， 圆满完成为了各项工作任务和领导交办的其他重要事务，特殊在 信息工作、机关制度建设、精神文明创建活动方面取得了明显 的进步。回顾一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：（一）内部建设今年以来，局办公室领导和工作人员都有所调整，工作上需 要一定时间的磨合。助理调研员吴贤来同志兼任局办公室主任 后，在局党组的领导下

2、，对人员分工重新进行了调整，强调各尽 其能、各负其责，同时密切相互之间的协作。办公室领导既挂帅， 又当兵，充分发挥了示范带头作用；在工作中充分发扬民主，善 于听取其他同志的意见和建议，调动起了办公室全体同志的工作 杜绝长明灯；节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用；节约 一滴水，杜绝浪费水源，办公室每天都对公司水电进行巡查和监 督。3、拓宽招聘渠道，积极夯实人材队伍通过络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人材招聘渠 道，与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技 术学院等高等院校取得了良好的人材供应关系。全年共收到络简 历480份，参加高职院校现场招聘1次，参加人材市场招聘会1 次，

3、办理新入职员工6人。4、重视文化建设，营造良好工作氛围积极组织各部门职工举行了公司迎国庆比赛、三峡旅游等活 动。通过开展这些活动，有效的活跃了职工的文化娱乐生活，陶 冶了职工的情操，增强了工作积极性。5、开展党建工作，增强服务群众意识一年来，行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开展各 项党建工作，积极做好了 “党的群众路线活动”等各项工作，增 强了服务群众、奉献社会的意识。二、存在的问题一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公 室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐，工作的完 成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说，在以下几个方 面还有待进一步加强：一是服务工作还存在

4、不够到位的地方；二 是管理工作还不够精细，有些管理制度落实不够到位，监督检查 的力度不够强，执行管理制度不够严格；三是制度不够清晰明了， 容易造成办事脱节。三、新年工作计划针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下 方面着手加强。1、继续做好服务工作。一是服务好领导，做到恭敬而不奉 承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心。二 是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随到。三是服务 好来宾，做到款待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企 业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好 形象的窗口。2、健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的一系 列制度，

5、优化合理到现在的每一项工作之中。以制度管人，以流 程办事。以公司制度体系建设为契机，每一个岗位就自己的管理 范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、制度化管 理的水平。3、加强企业文化建设。一是完成公司建设，树立良好的对外形象。二是逢节假日举办体育比赛和各项活动，活跃职工的业 余文化生活。4、做好节能降耗工作。一是继续控制公司办公用品和易耗 品的用量，严格按照计划审批、发放；二是加强水电检查力度， 节约用水用电；三是控制好接待费用，杜绝不必要开支。以上是行政办公室一年来的主要工作情况和明年的工作计 划，有不到的地方，请各位领导批评指正，我将在明年的工作中 逐步完善，争取将办公室建设成为代

6、表企业形象的窗口部门。办公室年终工作总结篇420_对于我来说有着非常重要的意义，也有着不一样的记念 价值。今年是我踏入社会、独立生活的第一年，也是我一段新的 征程的开端。我这一年在公司工作的时间大概惟独半年，但是这 半年却让我感到理想和实际的距离，在大学期间我所学的一些知 识如今用到实际中来，并非我想象中那样有效，所以我也懂得 惟独在实践中不断的探索不断的挖掘，我才干有一个更值得期待 的未来，才干有一个更加广阔的发展空间。在进入公司之后，我起初只是一个小小的文员助理，也就是 相当于先学习再自己操作，一个月之后我便已经掌握了所有的技 能，也将这些办公软件的操作抵达了最大化。现在说这一个月时 显得

7、容易简单，但是当时的我并非如此，我花了不少的时间精力， 也在不断的学习上下了非常多的功夫。因为我在大学的专业并不 是与这种工作有关，甚至相差千万里。所以刚进来公司的时候我 还花费了一个月的学习时间，但就是这一个月的学习时间改变了 我，也让我走向了一条更好的道路。其实此次年度总结对于我来说相当于是一次对自己蜕变的 总结，来的时间很短，当初的我也是抱着一份极其赤诚的心，怀 揣着自己的理想前来。我个人是比较文静类型的女孩，我喜欢写 作，也喜欢在室内办公，不喜欢到处跑。所以在众多的选择之下， 我仍然是选择了这份文员工作。其实我知道，做一位办公室的文 员并不只要求写作和个人素质，其次也是非常重视个人能力

8、的。 对于我这样刚毕业，且刚刚接触文员工作的人来说，学习才是首 要的，所以我也重视了这一点，选择了先学习，在顺利进行工作。 这样做的好处就是我现在的工作可以顺其自然的完成，及少犯 错，也不会因为自己的一些小粗心而导致一些漏洞的产生。无论 做什么事情，我们首先要有一个准备，其次就是将这个准备用到 实际中去，找到方法去实行，并且得到一定的成绩。这半年用很快的速度离去了，这一年也到了尽头。此时的我 很是感慨，因为光阴易逝，而我们也会在光阴的流逝中逐渐成熟。 从中最重要的就是个人的成长和突破，如果时间消失，而我们却 毫无收获的话，这样也是一种失败的体现。所以这一年我是非常满足的，我有了一份可以稳定且热

9、爱的工作，我也有了一个更明 确的方向，这让我对未来一年更是期待，对奋斗的决心也愈加坚 定。我会保持一个更好的状态向明天的长空搏击，去创造更加丰 满的一年！办公室年终工作总结篇5近年来，x分行办公室，在行党委的和行的下，密切党委 中心工作，参谋助手和组织等的职能作用，使办公制度化规范化； 职能作用的;调研和信息质量;几年来，累计向行报送调研材料 40余篇，编发一行简报金融周报等250余期，向行报 送信息1000余条，被行采用调研材料12篇， 年行务信息采 用率49. 5%,在全省农行系统排名位；，档案管理也被省档案管 理局评为年“机关档案管理一级”，为全行经营的发展和行党 委决策了的。金融同业竞

10、争的加剧，我行办公室工作与当前农业银行改革 发展仍有的差距。办公硬件设施落后，运行速度慢，故障多，了 公文传递时效。员工对新、新知识、对政策和理论理解不透彻等 问题，了办公室工作质量。当前，深化改革的步伐，对此，认清， 紧跟发展需要，结全，年全行工作和科学发展这条主线，宏扬 求真务实的工作作风，基层调研，为行建言献策，好参谋职能作 用，并抓好工作措施的督查督办和。、调研，参谋，为党委决策信息服务。调研材料是行党委决策的依据，忙于日常事务，基层调研， 基层情况较少，向行党委和行反映重头信息较少，行采用我行信 息少，我行的调研流于，地为决策服务、为经营服务、为基层行 服务的职能。问题，今后调研工作

11、的是，在编好农行简报 金融周报的基础上三个。紧紧全行工作思路信息和调研。当 前，应抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改 制中不良资处置等的调研。紧紧服务需求信息和调研。要为行下 情服务，行会议精神情况的，各个时期经营管理发展情况、基层 行的新做法等，为行信息。，调研要面向基层，服务。办公室要 组织得力人手，总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中 的新情况和新问题，每季度能一篇数据、分析透彻有性的调研材 料，为本行下一步工作科学决策服务。紧紧经营中热点、焦点、 难点调研。当前，全行发展速度呈现出的增长态势，工作中的新 情况、新问题涌现，这就要求把准时代脉搏，调研，向行汇报， 向

12、基层行反馈，使信息调研站在的最前沿。二、努力公文管理质量和，工作的。公文是各级行公务活动的工具和载体，各级行管理和工作高 低的现，要公文管理的科学化、规范化和高效化，提升机关管理 和发展的作用，应三个。制度建设，夯实公文管理运行基础。的 制度和的规章体系，是公文管理质量和公文的基础，要总行公文 管理办法及制度规定，制订涵盖公文、审核，收发、机要文电管 理在内的一系列规章制度，较为的公文管理体系。过程控制，公 文管理质量和。我行公文质量偏低的，今后我行应把好公文审核 关、会签关、内容关和文字关，公文保密规定，对涉密文件的签 收及各流转环节的管理，公文流转速度。对公文的督查督办。细 化督查工作程序

13、，督查卡、督查责任、督查内容、交办、时限、 主办部室，努力督查工作的权威性，使督查工作制度化，规范化 和科学化，工作实效，政令畅通和全行工作的。三、档案管理，努力提升档案服务。近年来，地分行机关档案管理工作，服务全行经营和改革发 展需要，创新服务手段，档案规范化管理，取了，对基层行档 案管理工作较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案 管理跟不上当前发展的需要，地在硬件设施不全，公文不按制度 要求归档，人员素质偏低等，给行和各查阅档案资料，迅速地信 息了的。问题，今后我行档案管理工作将在抓好机关档案管理的 基础上，着重对基层行档案管理的，档案资源的，档案管理电子 化和服务层次服务价值，管

14、好用好档案，各历来数据，经营预测 和分析，为行决策科学依据。“党办”与“行办”的双重职能得，狠抓制度的和。当前工作繁重，改革发展的任务艰巨，“党办”与“行办” 双重职能的办公室，密切党委中心工作，强化服务，健全党办 工作机制，党办工作制度化、规范化，将文件、会议、决策部署分解立项，承办，责任和要求，或者不地督查通报。对批示查办的,“批必查、查必果、果必报”。“党办”“行办”双线运行，工作项项有人抓、件件有，衔接、齐抓共管的，与之间、与之 间、上下级行之间信息渠道的畅通和衔接。要新时期信访工作， 健全来信来访、督查督办登记簿，解决和答复来访来信反映各寻 问的问题，为全行的发展宽松的经营环境。积极

15、性、主动性。目前，局办公室的内部工作关系已经理顺，工 作效率明显提高，同志们之间既各负其责、尽心工作，又团结和 睦、精诚协作。局办公室已成为一个有凝结力、有亲和力、有战 斗力、积极进取、勇于争先的先进科室。（二）软、硬件建设修改完善了原有的建设局信息报送和调研工作制度； 重新制定了建设局公文处理制度、信访工作制度、议案提案办理工作制度、局机关驾驶员管理规定（暂行） 等，对加强机关内部管理、理顺工作程序、明确分工和责任、提 高行政效率起到了重要作用。与此同时，进一步加强了机关办公 自动化、信息化建设，争取配备了部份办公设施和计算机设备， 改善了办公条件。（三）服务工作针对办公室外来办事人员多、电

16、话多、领导暂时交办的任务 多等特点，坚固树立全局一盘棋的思想，按照“工作要细，落实 要快，督办要勤”的要求，积极协调各方，及时处理解决，确保 了上下联系畅通和机关办文、办公等日常性工作的正常运行。首 先是做好为局领导的服务工作，对领导提出的各项工作部署，能 够及时向各科室及下属单位传达，并抓好催促和落实；加强公文 制发、传阅等环节的管理，严格审核把关，不把问题上交，不给 领导增添麻烦；做好局办公会、局党组会等各类会议的前期材料 准备、会期服务、会后材料整理等工作；实行车辆统一管理、统 一调度，妥善安排领导的出行，确保领导用车及时、安全。其次 是做好对各科室和局系统各单位的服务。对各科室和局系统

17、各单 位在工作中遇到的艰难和问题，能够及时予以指导、协调、匡助。（四）公文办理坚持高标准要求，做好公文的起草、审核和把关工作。局党 组、局党总支、局办公室的大量的公文均由办公室来完成。凡涉 及全局工作的重要性文字材料，由办公室领导亲自审核、把关。 此外，对于各科室制发的部份公文也赋予了指导。办公室领导还 具体承担了大量的汇报材料、交流材料的撰写任务。截止目前， 局机关共有公文526份，其中由办公室起草的231份，其他文字 材料不可计数。总体来看，今年我局公文处理进一步规范，材料 质量和水平有了较大的提高。（五）会务和接待工作州建设局的工作千头成绪，任务极其繁重。一是会议多，既 有我局召开的各类

18、会议，也有上级部门来我局检查和调研性的会 议；二是接待任务重，既有上级部门的时常性检查指导，也有外 地来我州开展的城建方面的考察。以上繁重的会议和接待任务， 大部份都由办公室来承担和落实。由于重视和加强了会务和接待 工作，提前做好会议安排、制定接待方案，使会议和接待工作进 一步规范，服务质量有了较大提高。（六）信息编报今年以来，先后修订完善了我局信息报送与调研工作制度， 健全了信息报送络，充实加强了信息工作队伍；抓好信息员的培 训与提高工作，多次召开局专兼职信息员座谈会，邀请州政府信 息科的同志开展专题讲座；组织召开局系统信息工作会议、上半 年信息工作总结及奖金兑现大会，不断强化各科室、局属各

19、单位 领导和信息员办理信息的责任；加强指导，根据中心工作提出建 设局近期信息工作要点；催促及时上报房地产开辟、清欠工作等 方面的重要调研信息；注重实效，在坚持办好建设信息 的同时，催促及时上报重要信息。信息工作质量和水平大大提高， 有了质的飞跃：目前，建设信息共编印50期，编发信 息200余篇；我局信息工作制度在州委信息内参上予以转发，在 州委信息工作会议上作了书面经验交流。被州委、州政府采用的 信息量大幅度增加，在州直60多个部门中的位次已由末位提升 到前6位。办公室年终工作总结篇2今年是公司内部管理机构调整变化较大的一年，公司3月份 对各副总的分管部门进行了重新调整，办公室也更换了新分管领

20、 导。5月份，因人事异动，公司新总经理上任，接手管理公司各 项事务。在适应新领导、新形势和新任务的工作要求下，一年来， 办公室总体较好地完成为了行政事务、人事劳资、后勤服务、外 围联动及公司领导暂时交办的各项工作任务。特殊是在上传下达、 络监控、对内对外协调、完善各项人事制度工作上，做了大量、 细致的工作。通过检查和总结我们一年来的工作，各方面基本上 都按照目标要求得以圆满完成，现将20年工作总结如下：一、 持续完善各项制度，加强公司内部管理通过去年公司“制度年”的制度梳理，今年主要延续去年的 内控制度工作进行，今年3月，完成为了办公室内控制度的校对、 编册工作。8月份对值班经理规定进行了修改

21、，增加了应急 处理流程。9月拟定了新员工工龄工资方案，同月，为规范 宿舍管理，将宿舍管理规定结合实际做了修改后并下发。二、日常行政、后勤工作（一）部门职责内行政工作，保质保量高效完成。一年来，办 公室坚持内强素质，外树形象，扎实工作，努力把领导交办的事、 各部门、职工要求的事办好、办实。工作繁杂、琐碎，但归根结 底要落到到办文、办事、办会上去。1、认真做好文书处理工作。今年以来，办公室共完成为了 70多份公司内部相关文件、报告、通知及汇报材料的起草、修 改及上报、下发工作。20年1月至12月，按照公司要求共 拟定申请、报告4份;拟定各类内发行文及综合性文件50余份。 上级来文及时呈报，做到及时

22、有效的传递工作，今年整理来文共有40 余份。2、完成为了公司及各部门20_年度报刊杂志的征订、各领导、 单位接待免票办理，公司垃圾清运、排污费、灯架用地蚊虫补偿 款项请款对接及各业务账款报销、结算工作。3、完成为了公司机构代码、执照的15年、16年上年检数 据申报工作。如期办理好公司船舶年检及公司演出浮岛、月芽 等道 具年检工作。J4、根据上级文件精神和工作要求，完成为了各级机关单位 要求汇报的各项数据及材料。如：文化产业经营数据汇报、文 化产业示范基地工作总结、旅游局要求递交的突发应急预案材料、 做好旅游局下发的文明旅游温馨提示标识牌制作、应市文体局 市场执法队要求，配合县文体局完善公司演出

23、内容备案材料整 理等等。5、持续对接“ ”商标争议案件工作。配合 律师事务所做商标评审及诉讼，有效对接，及时提供相关材料， 做好费用请款等工作，保证该项工作顺利进行。7、不定期与政府各级管理部门沟通联系，为公司营造良好外围环境，积极做好各项接待工作。8、除做好上述办文、办事工作外，公司接待和组织的各项会议后勤工作也有条不紊的完成，根据不同形式的会议及时配备 相应茶水、果盘和设备，充分保证了接待会议的质量。（二）以“服务”为核心，认真开展后勤管理工作1、认真搞好后勤服务及活动组织工作，为职工创造良好工 作环境和氛围。一是及时做好办公用品购置和发放，及时申购所 需办公用品，在保证公司正常办公需要的

24、基础上，严格控制经费 支出，防止铺张浪费。二是做好各部门及学校的电脑、络、办公 设备维护工作，今年各部门的电脑、络、打印机维护修理累计共 达70余次，高效维护了各部门正常办公秩序。三是做好宿舍后 勤工作，将各部门宿舍液化汽瓶及时年检，保证了员工宿舍液化 汽使用安全。及时处理宿舍下水道阻塞、管道漏水等问题，有效 的保障了员工住宿条件。四是配合工会组织开展员工篮球、排球 比赛活动，及时做好请款工作计划，员工在努力争取比赛荣誉的 同时，也提高了全体员工的凝结力和向心力。2、后勤车辆管理工作求细、服务上求真。管理方面，办公室自车辆使用管理制度进一步完善以后， 规范了车辆使用的管理。派、收车及去向规范登

25、记，坚持做好收 车车况检查并定期维护保养、及时做好年检工作，保证了全年公 务出车、接待出车零事故、零意外的良好安全成果。服务方面， 通过对车辆性能及领导、各部门用车频率的总结不断对车辆进行 调整，做到合理安排，认真做好车辆调度和使用，充分保障了公 司接待及各部门的公务用车。特殊是司机责任心和服务意识较 强，只要工作需要，均能做到无条件出车，在接待人员不足情况 下，还担任接待员的角色，为公司客户妥善安排好食宿行，确保 了各项接待工作的顺利开展和暂时性任务的圆满完成。三、人事工作扎实开展根据20_年12月06日统计数据，公司期末演职人员共562 人：包括公司各职能、业务部门81人，剧场117人，艺

26、术团364 人。按员工办公室年终工作总结篇3恭敬的各位领导：20年，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下，行 政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏 实实做人，坚持以公司发展为中心，坚固树立为公司服务的宗旨， 认真做好办公室的各项工作，为我司的有序经营提供了有力的后 勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下：一、主要工作情况1、做好行政服务，确保工作稳步开展一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件38份, 做到了格式规范、表达简炼、用词精准；全年共收到并处理各级 政府部门文件52份，做到了件件有签收，份份有落实

27、。通过认 真细致的工作，杜绝了文件丢失和延时处理的现象，使各类信息 得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安 排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议 30余次，做好了会议保障、会议记录和会议记要编写等工作。 三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章，配合主管领导做 好用印工作。四是完成为了公司营业执照更换新证工作。五是做 好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建设好公司。2、加强后勤管理，保障公司有序运行一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购计划，货 比三家采用物品，建立物品台账；二是加强物资发放管理，对每 件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细；三是做好络维 护和电脑维修工作，保障电通、电话通、络通；四是定期检查消 防设施，确保消防安全；五是认真做好保洁工作，确保公司领导 办公室的卫生和清洁，做好公共区域、洗手间的保洁工作，坚持 每天清洁，一周一次大拂拭，给全公司人员创造舒适的工作环境； 六是保障食堂饭菜安全卫生，确保每位员工吃上放心饭菜；七是 厉行节约，节约一度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，