2022宿管员工作计划范文和目标.docx

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1、2022宿管员工作计划范文和目标认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓 好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新 模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总 结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事 项细致的告之，及时安顿学生。2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供 方便。3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”， 及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导催促

2、，对自控能力薄弱 的学生予以更细化的监管。5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的 照应及匡助。6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。时常排查宿舍管 理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使 宿舍管理工作更规范、更具人性化。7、抓好学生午休和晚间歇息时的纪律，催促学生按时歇息，保证学 生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时歇息，早睡早起的良好习惯。8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习 惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们 会到分院各班级去进行宣传工作，让

3、同学们积极参预。因为学校是大型活 动，参预人数较多，所以会在10月份摆布开始进行训练。我部门全员成 员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是 否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的 特色。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和匡助 下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分 院的明天会更加辉煌！宿管员来年2022新工作计划范本【篇U!无规矩不成方圆，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严 格的规章制度的，为了更好的前进，催促匡助同学们养成良好的生活习惯, 协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，

4、本部门广泛征求老师同 学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情 况，现制定如下计划：1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守 学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。3 .宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生 活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。4 .结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动, 打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社 继续合作，完成诗意栖居等文化活动。6 .加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院 安全宿舍。7 .在实际

5、工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的 沟通，提高工作效率。8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9.计划与心 理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以匡助解决同学们的心理问 题最后，根据院内的工作及时制定和更换工作计划，跟上学院的步伐， 增强全局意识，责任意识和服务意识，全面提升工作质量和水平，开创我 院和谐创新生工作的新局面.宿管员2022年度工作计划范文【精】宿管员2022年度工作计划范文【篇一】某某年宿管会办公室工作计划为了继续确保宿管会的工作有序稳定， 努力提高学生住宿质量，坚持有组织、计划、有步骤地展开各项工作，促 进校园祥和安定的生活、学习秩序，杜绝

6、住宿生不良生活习性和不健康心 理的养成，为创建文明卫生的住宿环境而努力，现将下学期宿管会工作计 划安排如下：一、指导思想：宿管会是学生自我教育，自我管理，自我服务的自律组织。我们要坚 持“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的工作宗旨，愿意 以一颗诚心、一份责任、无限服务与机电学子共建温馨家园。1、切实做好日常的考勤工作，查房登记工作和材料的整理。保证每 一个干事都能动起来，每一个人都有分工，如果浮现问题能具体到个人。2、对于主题班会召开要搞好宣传，在检查的时候要做到每班一人， 同时记录每一个班的班会情况，再根据主题班会电子报导和和策划书进行 评比，选出好的班级。3、主题班会简报要比上

7、一学期做的更好，形式更新颖，更能突出主 题，争取部门里每一个人都可以做出一份合格而又有创新的简报。5、提高部门人员的个人素质，语言表达能力，发挥他们的特长，将工作逐步过渡给大一干事，同时也对他们进行考核，对于时常不参 加部门例会，宿管会组织的活动和迟到的干事，予以惩罚或者劝退。二、主要活动1、主题班会的检查和评比，并制作简报。2、各种签名活动。3、社区文化节。4、协助各部门开展活动。以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动暂时安排.相信在老 师的指导匡助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。 在下学期我们将会坚固树立“全心全意为泛博同学服务”的思想，不断提 高自身的综合素质，

8、开辟创新，求真务实，努力实践，积极探索，时刻把 握好同学们的根本利益和现实权益的保障。并不断加强宿舍管理和提高工 作能力，为提高泛博同学的综合素质而努力奋斗，共同开创我系宿管会工 作的新局面。模具系宿管会办公室20 MM. 12.17宿管员2022年度工作计划范文【篇二】在我加入自律这一年里，对宿管部了解不少，宿管部学期工作计划。 宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同 学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为 学生建设良好的学习、生活环境，匡助同学提出问题的部门。同时，宿管 部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、

9、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。一、工作计划1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开 行动，并且定期开展活动2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。3,增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以催促我院学 生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴 出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。二、在工作中发现的问题1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好 习惯，所以不叠被现象也增多了。2、物品摆放:(2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显

10、得不整洁。(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉， 所以睡觉现象也有。4、锁门：部份寝室为避免检查而故意锁门。三、对所发现问题的解决方法1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一 字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不许挂于 床头，行李箱全部放在架子上。3、如果浮现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同 一寝室浮现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长 反映，并汇报给宿管部。四、在本学年的工作制度1、遵守学校的各项规章制度，遵守

11、学生会的章程及各项规章制度。2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事 情不能参加工作，要提前请假。3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活， 都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。五、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体 成员学习了解宿管部的职能与工作特点。2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成

12、员 之间的沟通、商议，提高工作效率。3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出 的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。宿管员2022年度工作计划范文【篇三】宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活密切相关。宿管 部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境的服务性部门。同 时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。在新学期、 新形势下，宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取, 认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争 取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作（一）时刻关注我院宿舍卫

13、生状况，每两周就我院宿舍卫生成绩做一 份总结。（二）做好宿舍通报表扬和通报批评工作。（三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成绩低于80分的宿舍作 为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批评。二、宿舍文化节系列活动（一）宿舍评比1、提前通知全院学生进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿 管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查， 并对打扫不彻底的宿舍进行通报批评，我部将另抽时间对这些宿舍在检查, 使大家能够在一个整洁的环境中愉快地生活。2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我 部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩，各评出十个宿舍进行公示并挂 牌奖励。3

14、、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣传工作。（二）宿舍趣味运动宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目，男女混合项 目三类，其中团体比赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮 赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王比赛，男子双杠屈 臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢健子比赛。混合项目：男女混合投 毯子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河比赛等。活动期间依据情况可做比赛项目调整。（三）“十大舍长”评选1、做好准备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签， 将幻灯片提前拷至电脑。2、等各位评委到场后开始比赛，注意现场秩序，完成后及时统计分数。3、完成后留念。（四）舍

15、标设计大赛1、做好宣传工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计 工作。2、收齐作品后按照评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。3、提前抽签决定出场顺序，组织决赛，等评委到场后开始比赛，注 意会场纪律。三、其他工作（一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，服从主席安排，积极协助 主办部门将工作做好。（二）协助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。四、加强自身建设明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据 自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。（一）定期召开部门内部会议，总结近期工作情况，安排近期具体工 作。（二）根据以前的宿管工作情况进行工作总

16、结，组织宿管部全体成员 学习了解宿管部的职能与工作特点。（三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员 之间的沟通、商议，提高工作效率。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，从学生中来，到学生中去，让宿管部成为名不虚传的为同学们服务的部门。2022医院护理人员工作计划和目标【一】一、护理技能的提升加强护理水平是我们每一个护士的任务，因为作为来到医院不久的护 士需要做的工作有许多，同样要做的工作也不少，时常会因为工作忙碌忘 了学，造成自己向来在原地打转。在今后工作中，我会抽时间，找时间来 学习，虽然我们的工作非常忙碌但是也有零碎的时间歇息时间能够利用， 只要利用得当就

17、能够让我学到更多的东西，能够让我有更大的发展进步。 所以在今后工作中我会加强工作的指导和安排，每天花两个小时摆布时间 来学习护理技巧，学习提升自己，获取的途径会从护士长，同事之间获取， 还会通过自我学习，主动吸收知识和养分，提高自己的能力锻炼出出色的 护理能力，对工作中需要协助的一些医疗工具都会熟悉和记牢避免在工作 匆忙时浮现问题，避免自己因为一时不查导致动作收到妨碍。二、多与病人沟通在工作中医患关系主要是沟通不及时，沟通少造成的，为了避免不必 要的事情发生，在给病人治疗之前，诊断之前，会提前与病人做好沟通， 与病人家属做好商议，得到病人允许之后我们才会采取行动，如果病人或 者者其家属不允许，

18、我们也会给出合理的建议，固然都会站在病人的角 度去 考虑问题，去为病人思量而不是私自做主，虽然我们想要及时给病 人治病及时给他们匡助，但是病人自己的意见和家属的意见一样很重要。同时对所有的病人都一视同仁，尊重病人，也会善待病人，减少与病 人的冲入，在与病人相处的时候多尊重病人，不因为病人患有各种疑难疾 病而对病人有明显的歧视行为，一切都以病人的健康为主，沟通是建立在 彼此尊重的基础上，彼此要相互体谅，把沟通做好，也要重视，不能制作一个不知声的人，这样对于病人，对于家属都不好，想要做好就要给他们 更多的匡助，润物细无声，做要做的好，做的细致。三、正常工作每天的工作得按时，在医院我们护士的工作虽然

19、没有医生那末重要， 但是也不能随意的缺勤请假，遵守医院的各条规章和制度，做好自己份内 的是，把我好自己的工作节奏，对到工作充满热情，给病人看病不能三心 二意，一切都必须要安全正确，在使用各种医疗用品和药品的时候注意日 期，避免病人因为服食用过期药品导致病人病情恶化，浮现突发时间第一 时间通知领导，通知相关人员，做好防范工作，把每日的工作都牢记在心 中，做到心中有数，做好基础做好工作。2022医院护理人员工作计划和目标【二】一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质（一）、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 “三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、

20、低年资护士的考核，强化她 们的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考 核次数，直至达标。2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技 能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排 操作考试一次，理论考试二次。3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训 与考核计划，每年组织考试、考核2-3次，理论考试要有试卷并由护士宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意 的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和 学习环境，匡助同学们解决问题，催促匡助同学们养成良好的生活习惯， 协助学院搞好

21、各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同 学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情 况，现制定如下计划：一、积极查找问题，努力整改到位（一）存在的问题1 .内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以 内务向来不是很好。2 .就寝纪律差不少同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。3 .睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非歇息时间躺在床上睡 觉的现象很严重。4 .安全意识低在宿舍检查过程中，不少同学对用电安全十分不在乎，人走灯未关现 象严重。5 .高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。（二）整改措施 长组织进行闭卷考

22、试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下 扎实的基础。4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核， 理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。（三）、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护 土长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素质活动，制定 训练方案及具体的实施计划。安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及 职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学 礼仪、讲素质的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。二、加强护理管理，严谨护士长工作计划，提高护土长

23、管理水平（一）、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、 管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求， 新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.（二）、加强护土长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理 质量与护士长考评挂钩等管理指标。（三）、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大 检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效（一）、继续实行护理质量二级管理体系，特别是需开辟提高护士长发 现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确 各自的质控点，增强

24、全员参预质量管理的意识，提高护理质量。（二）、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文 书采取质控员一护士长一护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷 分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归 档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。（四）加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安 全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室 的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。 对同样问题反复浮现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度，强调二次

25、核对的执行到位，加强对护生的管 理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及 安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情服务，提高服务质量（一）、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护 患沟通技能。培养护土树立良好的职业形象。（二）、注重采集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与 门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信 息，及时的提出改进措施，同时对护士工作赋予激励，调动她们的工作积 极性。五、做好教学、科研工作（一）、指定具有护师以上职称的护士负责

26、实习生的带教工作，定期召 开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。（二）、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，时常检查带教老师 的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况, 做好出科理论及操作考试。2022医院护理人员工作计划和目标【三】一、工作目标20某某年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动 服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及 时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确 彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加强学习，争先 进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好工作。二、工作计划

27、（一）学习管理工作规范认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士 长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责， 应急预案，做好各项工作。（二）接受最新知识，提高业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业 知识，提高自身业务素质，做好每一项工作！（三）主动热情服务，提升服务理念为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良 好的服务形象，定期到病人之中征求意见，更周到的为每一位病人服务。（四）加强个人修养，树立“天使”形象加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技 能等。提高自己的思想政治素质，钻研文

28、化科学、专业实践和管理科学知 识，提高护理管理水平和质量。三、保证措施（一）加强基础理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间 多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态。（二）加强专业知识的操作在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或 者不定期对工作进行总结，遇有艰难及时向有经验的其他护士请教。（三）认真做好基础护理工作规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整 齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及 时解决。以上是我对20某某年的个人工作计划，可能还不是很成熟，希翼能 达到我所想的目的。在新的

29、一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每 一项工作，更好的为每一位病人服务，为医院的建设贡献出自己的力量。关于宿管员2022年度工作计划报告范文关于宿管员2022年度工作计划报告范文（篇一）为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率， 提高学生综合素质，在原有的基础上，结合学生实际情况，经研究讨论后 制定本学年的宿舍工作计划。工作思路：面对新的形式和新的问题，斗胆探索新方法和新途经，努 力增强学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教育工作和学生管理工作, 推进学生工作稳定健康发展，为学校的管理和人材培养发挥重要作用。一、加强日常管理，重点在安全教育和学风建设。一、加强学生安全教育

30、和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、 交通安全意识，并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫 生、安全进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的袭击检查，及时消 除安全隐患。二、倡导文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并赋予通报 表扬。三、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常 规工作。二、本学期将采取以下措施:评。规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批二、全面掌握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化, 以便于管理。三、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批评，限期整改。三次卫生 评比不合格，通知班主任及家长。四、为

31、了提高学生的安全意识，加强对学生的思想素质教育，在宿舍 开展“安全走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定 期召开大会，对学生进行文明、安全教育。三、丰富校园文化，充实学生校园生活。举办各种有利增强同学们集体观念、培养实践工作能力、塑造良好生 活作风的学生活动，满足同学们的兴趣、爱好和精神文化需求。关于宿管员2022年度工作计划报告范文（篇二）学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立 的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工 作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级 领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开

32、展的工作如下：一、常规工作1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象, 狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。2、措施与方法a、实施新的日常考核规定。（见附表一） b、不定期的对某个班或者某个宿舍进行重点检查或者整顿。c、为了给泛博同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行 不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核， 上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。二、寝室文化建设1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥 有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附 表

33、二）2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。三、内部工作制度建设为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下 制度：1、以积分的形式对每一个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、 迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表 扬，评出两位表现较差的干部进行批评。2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事 积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利 开展。3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。四、工作计划时间安排（简单）20某某年某某月某某日：召开全体舍长会议 严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20某某年某某月某某日

34、：实施新的日常管理考核规定宿舍文化评比活动严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。20某某年某某月某某日：实施新的日常管理考核规定配合院学生会搞好假期火车票预订工作配合其他部门组做好元旦晚会工作20某某年某某月某某日：配合宿管老师做好放假安全工作在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部 成为名不虚传的为同学们服务的部门。关于宿管员2022年度工作计划报告范文（篇三）眨眼间步入大二了，算算自己在宿管部也已经一年了，一年来学会了 不少，懂得了不少，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管部 能够比以前更好，更强！寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为生物系学生会一大基础 部门，对学

35、生寝室有一定的管理权力.能力和义务。然而生物系有自己一 定的工作方法和工作计划。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设 和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的 环境哺育人、以严格的管理培养人、以细心的服务匡助人我就本人在生物系学生会宿管部本学期计划“.继续加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水 平，提高每天的查夜效率。二.继续做好相应的检查催促工作，做好对12级新生对内务，寝室卫 生，就寝纪律等宣传，某某级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解. 宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内

36、务整理.这更有 利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.我们应该积极的参预实 施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学 生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会 议等！五.每周进行卫生大检查.继续评出优秀寝室和较差的寝室.把评比结 果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行激励 和催促这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中 的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这 个锻炼的机会对我来说是难

37、能可贵的。最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！加油！宿管部：某某某20某某年某月某日 关于宿管员2022年度工作计划报告范文（篇四）宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。 特殊是据调研发现，目前宿舍已占领了大学生1/3的生活空间，1/2的生 活时间，已成为大学生生活、学习、歇息中最重要、最基本的场所。加强 宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校 园文化建设是当前之需。为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明 和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩 的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：

38、首先，抓好常规工作，尽责尽职。协助院宿舍管理中心工作，每周二 组织宿舍内务检查，并把检查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀宿舍 进行表扬和将不合格宿舍作为下次抽查的重点对象的方式催促我系全体学 生搞好寝室内务卫生工作。其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宿管部负责每月两次 的黑版报设计和更新，版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们 关心的社会生活、医疗健康等内容；并与内务检查同步，在版报上发布出 各周内务检查评比结果。传播大学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、 新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。宿管文化是校园文化的重要组成部份，加强宿舍管理工作，能够最大 限度贴

39、近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声。因此，我们宿 管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更 规范更有效率。1 .对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评2 .定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3 .宿管部内的干事要起到催促的作用4 .责任到人，加强关注，特别是要时常对大四毕业生的心理进行疏导。二、在本学期内具体工作计划1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守 学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿

40、舍。3 .宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生 活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。4 .加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿 舍。5 .在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的 沟通，提高工作效率。6 .继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。7 .计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以匡助解决 同学们的心理问题。三、内部工作制度建设“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要 有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度:1 .每周召开例会，总结上一周工作

41、的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建温馨家园。以上是我部的.主要计划，比较小的和随机的活动暂时安排。相信在 老师的指导匡助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执 行。2 .每一个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作塌实、认真负责的干 事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。3 .实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到 人。我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。一、纪律检查为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，

42、我 部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作：1 .对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。2 .我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际 情况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。3 .我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向 本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归情况。二、清洁卫生为了保持寝室的整洁有序，我部人员将积极配合校宿管部做好以下工 作：1 .向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。2 .催促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。三、宣传工作我部将在积极借鉴各院

43、各部办板报的成功经验的同时，充分调动我部 人员的积极性和创造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管知 识宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持， 不理解甚至抵触情绪，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通 与交流，以增进相互理解，支持和配合，保证宿管工作的正常开展。1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，不擅自离岗，因病因事需 请假，必须保证宿舍内24小时有管理人员值班。2、树立严格的安全防范意识，注意防盗、防火、防触电等。3、对学生严格管理，耐心教育，热情关心，不能辱骂和体罚学生。4、负责保持宿舍卫生清洁，被褥干净，无闲杂人员。上课期间一律 不允许学生回宿舍，

44、如学生因病回宿舍必须有班主任签字的请假条，否则 不允许进入宿舍。管理人员要对生病的学生赋予关心照应。5、严格按照住校生花名册上的宿舍门牌号、床位号管理学生，不允 许学生私自调换宿舍。6、负责检查宿舍纪律（特别是熄灯后，应即将催促学生不要吵闹，不 要点蜡照明，应即将睡觉。）多转几圈，直到学生入睡为止。7、定期组织学生擦洗墙围、门窗玻璃等。8、管好宿舍的设备、设施，发现问题及时上报。9、积极开展文明宿舍创建工作。宿管员来年2022新工作计划范本宿管员来年2022新工作计划范本【篇一】眨眼间步入大二了，算算自己在宿管部也已经一年了，一年来学会了 不少，懂得了不少，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展

45、望着宿管部 能够比以前更好，更强！寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为生物系学生会一大基础 部门，对学生寝室有一定的管理权力.能力和义务。然而生物系有自己一 定的工作方法和工作计划。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设 和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的 环境哺育人、以严格的管理培养人、以细心的服务匡助人我就本人在生物系学生会宿管部本学期计划“一.继续加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水 平，提高每天的查夜效率。二.继续做好相应的检查催促工作，做好对12级新生对内务，寝室卫 生，就寝纪

46、律等宣传，某某级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解. 宿管部对此应该让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有 利于学生宿舍的文明与卫生建设。三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.我们应该积极的参预实 施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。四.负责各宿舍的安全保卫工作.做好学生安全用电管理工作.加强学 生的用电安全隐患意识.加强防火防盗安全教育.可以组织开展各寝室长会 议等！五.每周进行卫生大检查.继续评出优秀寝室和较差的寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行一定的表扬.对不合格寝室进行激励 和催促这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸

47、取自己在工作中 的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这 个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！加油！宿管部：某某某20某某年某月某日宿管员来年2022新工作计划范本【篇二】为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文 明和谐的学习环境，本学期我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以 丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此项工作。 纪检组每月定期在某某学生生活区中的a、b、e各区进行卫生大检查，平 均每月在a区有34次，b、e区有23次的内务抽查，并

48、把抽查结果以 海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽 查的重点对象的方式催促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责每月二次 的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e区出一张海报， 版报内容要紧紧把握大学生的心理，刊登大学生们关心的社会生活、医疗 健康等内容；并与纪检组同步，在版报上发布出各区内务检查评比结果。最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负责每月出 版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大学学习生活、班级 优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同学们的生活更加与时俱进， 丰富多彩。宿管文化是