2023年某市粮食和物资储备局上半年工作总结和下半年工作思路.docx
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1、2023年某市粮食和物资储备局上半年工作总结和下半年工作思路2023年上半年,市粮食和物资储备局认真学习贯彻习近 平总书记涉粮和物资领域重要讲话精神,坚决落实省市深入 实施“八八战略”强力推进创新深化改革攻坚开放提升会议 精神,坚持以落实粮食安全党政同责为统领,以集成性政策、 关键性载体、牵引性项目求突破,粮食产后节约减损增效做 法得到国家粮食物资局肯定推广,智慧粮库项目纳入全省“未来粮仓”综合性示范试点,优化粮食收购体系做法在* 信息刊发、现代化收购服务体系试点纳入省级营商环境“微 改革”项目、承办“振兴*粮”暨全省粮食科技周主会场活 动打响“*南好山水、上品瓯味稻”,推进企务(库务)监 督
2、和创新研发数字化监管系统打造*样板“勤廉粮仓”,粮 食物资安全保障能力持续提升。一、2023年上半年工作总结(一)党建引领工作进一步加强推进全面从严治党向纵深发展,以持续深化粮食购销领 域专项整治、深入推进企务(库务)监督、创新研发储备粮 监管系统等为抓手,打造*样板“勤廉粮仓”,为事业高质 量发展提供坚强纪律保障。积极探索“党建+业务”工作深 度融合之路,打造“粮心向党”党建金名片,以“思想领航”2 .强化粮食供应链保障。促进粮油产业发展,研究制定 粮食产业政策兑现细则,开展产业政策考评、兑现,全年落 实产业扶持资金*万以上,培育粮油骨干企业*家、重点 粮油骨干企业*家。持续推进社会化储粮,
3、全面推广“*粮 仓-社会化储粮”系统应用,落实社会责任储备和必要库存 量。结合世界粮食日宣传等活动,开展社会化储粮宣传,普 及社会化储粮理念。3 .深化产销合作。遵循“政府推动、部门协调,市场调 节、企业运作”的原则,创新深化粮食产销合作,持续探索 委托收储、包干轮换、产销区双储备机制等合作形式,巩固 和发展长期稳定的合作关系。推进企业与粮食主产区深化储 备粮源、加工贸易粮源合作,建设省外粮源基地*万亩。组 织本土企业参加第五届中国粮食交易大会,招引投资项目, 促进产销合作签约。(五)提高应急保供能力1 .持续做好安全生产工作。根据省、市有关要求,组织 开展重大事故隐患专项排查整治2023行动
4、,坚持问题导向, 全面消除系统隐患。严格落实全员安全生产责任制,健全完 善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,规 范各类作业流程。指导督促全市*万吨以上粮食库点开展安 全生产标准化建设,争取年内通过安全生产三级评定。2 .优化应急供应布局网络。强化粮食应急供应网点日常 库存量检查,将粮食提前库存至供应网络终端末梢,调整优 化应急供应网点*个以上。优化粮食应急保障中心、粮食 应急配送中心的建设和布局,形成城镇15分钟应急保供圈, 提高粮食应急配送能力。3 .继续完善粮情监测机制。做好全省“*里米袋子”试 点推广工作,指导*市粮食产业联合会开展粮情监测工作, 每周公布粮食价格信息,每季
5、公布*粮油批发市场交易价格 情况分析报告,年度分析全年粮食市场价格走势。党课:强化组织工作培育栋梁之才同志们,根据计划安排,今天我以“强化组织工作培育 栋梁之才”为题给大家上一堂主题党课。党的二十大明确了 向第二个百年奋斗目标奋进的重大任务,全面建设社会主义 现代化国家,全面推进中华民族伟大复兴,关键在党,关键 在人。面对新征程新使命,作为为党管人育才的组织部门, 更要扛起新担当、展现新作为。一、要准确把握为党育人的工作原则组织部门作为党委的重要部门,要准确把握为党育人的 基本原则。尤其是要从“政治、能力”等标准来衡量。(一)强化理论铸魂,坚持政治引领。加强思想理论武装是百年大党永葆生机活力的
6、关键所在,也是发挥党组织战 斗堡垒作用、党员先锋模范作用的关键所在。要用习近平中 国特色社会主义思想引领方向,强化理论铸魂,提升组织“向 心力”。以这次学习主题教育为契机,持续深化理论武装, 教育引导党员学原文、悟原理,以学铸魂、以学增智、以学 正风、以学促干。不断创新“三会一课”、主题党日活动的 形式和载体,综合用好各类红色资源丰富学习培训内容,注 重发挥村社、两新等党组织书记“领头雁”作用,引领带动 广大党员干部学思想、悟初心、谈体会,在学思践悟中坚定 立场方向。(二)突出实干标准,砥砺素质能力。要注重在实践中 学真知、悟真谛,加强磨练、增长本领,用实践检验成色, 锻造实干队伍,提升干部“
7、担当力”。当前中国正处于“滚 石上山”“爬坡过坎”的关键时期,必须坚持将干部放在复 杂严峻的矛盾斗争中磨砺、历练才能淬炼出“敢干敢为、善 作善成”的干部队伍,必须用实践来检验干部忠诚担当的底 色成色。各级党组织尤其要注重提升党员干部实干苦干的担 当力,有组织有计划地把干部放到改革发展稳定的第一线、 艰苦边远的最基层、创新创业的主战场经风雨、见世面、长 才干,同时要注重加强关心关爱,不断完善容错免责制度。(三)构建育人体系,搭建成才平台。国家发展靠人才, 民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识,更加重视人才自 主培养,加快建立人才资源竞争优势,用包容涵养沃土,建 强工作体系,提升人才“牵引力”,要
8、以海纳百川的胸怀, 在内用、外招、上请、下挖、近补、远育等多向发力,无论 “夕卜来和尚”还是“本土和尚”,无论“土专家”“田秀才” 还是学术大拿、技术大咖,不唯学历、年龄,以不拘一格的 姿态将各方面人才广泛地凝聚起来。建立完善科学合理的人 才评价体系,持续发挥人才对发展的牵引作用,推动“事业 为上、人岗相适、人事相宜”。加强人才服务保障,让有能 耐、真学识的人才能坐稳坐好学术专研的“冷板凳”,为人 才生发成长打造最优生态。二、清醒认识当前存在的不足面向奋进新时代的重任,我们要清醒认识到在机制完善、 平台建设、内容创新等方面还存在一些问题与挑战,特别是 要在体制机制再优化、传播效能再升级、实践载
9、体再创新上 久久为功、持续用力。(一)体制机制有待进一步优化。制度建设管长远、管 根本,关乎为党育人的生命力、持续性。从现有的制度建设 基础来看,相关制度多聚焦于人才选树标准、工作机制、运 行办法等前置环节,对于人才的动态性关注、常态化培养的 体制机制建设存在不足。例如,人才的激励、约束与监督机 制不够完善;如何更好统筹资源,让“选出来”的人才“活 起来”“动起来”的体制机制保障需进一步优化与强化。(二)氛围效能有待进一步升级。融媒体时代的传播环 境、平台媒介、传播方式、话语体系变革日新月异,在带来 新机遇的同时也考验着主流舆论宣传的能力与水平。当前的 氛围营造的相关宣传载体,仍然以广播电视和
10、报刊等传统媒 体为主,传播范围与影响力有限,传播内容与形式有待更新 提质,相关作品的数量较少、形式较为单一、传播力度有待 加强,全面开创崭新局面,有待进一步破题。“真情为农”“帮扶共富”“勤廉粮仓”“护航青廉”“群 团共进”“清风护粮”等亮点为抓手,建立特色党建服务品 牌。开展“以案为鉴警示教育月”活动和“强监管严执法重 处罚”行动,严格按有关规定对2023年全市政策性粮油库 存检查工作中发现的*个问题进行立案查处,局机关纪检及 时跟进对相关的*名责任人员进行问责处置和政务处分。(二)粮食安全党政同责进一步落实市粮安办发挥牵头抓总职能,对2022年度市级党委政 府粮食安全责任制考核进行复盘总结
11、,分析短板和原因,制 定相应的攻坚目标和主要举措。发挥好考核“指挥棒”作用, 紧盯省对市考核细则,同步制定市对县考核细则,分解任务 目标和个性化指标,确保“省考”各项任务指标分解落实到 位。压实各级党政主体责任,签订“市对县”粮食安全党政 同责责任书,督促县市分解下达到乡镇(街道),以考绩促 落实。梳理形成全市粮情“一本账”,制定市级党政班子及 其成员职责、四季工作和问题整改“三张清单”,实行市对 县月督查、双月预评通报,及时跟踪进度,确保“党政同责” 真正落地见效。(三)集成性政策保障粮食安全1 .惠农支农政策进一步优化。出台2023年度粮油生产 保供政策,严格落实早稻订单全覆盖,严格执行最
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