门诊部护士长工作计划(3篇).docx
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1、门诊部护士长工作计划(3篇)门诊部护士长工作计划(通用3篇)门诊部护士长工作计划篇1一年的时间转瞬即逝,回顾这一年来的工作,有许多的收获, 更有许多的不足,总结经验,吸取教训,结合科室的实际情况及 护理部的要求,现制定20_年护理计划:一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安 全。20年将严格执行绩效考核制度,采取责任组长竞争上岗制, 把各项质量控工作分工到人,责任到人,充分发挥责任组长及责 任护士的作用,在日常工作中加强检查,增加科室各班人员的自 我管理能力,规范科室管理。二、加强业务学习,更新知识,拓展服务内涵,增加经济收 入。制定助产士培训计划,着重培训助产士对产程的观察及对
2、难 产的判断,护理文书中增加临产观察记录,以详细记录整个产程 的进展,从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力,同时将 针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习,对 危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训,严格准 入制度,以提高全科室的理论及操作能力。三、严格消毒隔离,预防医院感染1、产房及新生儿室管理:产房及新生儿室是预防医院感染的 重中之重。助产班人员实行每周轮班制,责任组长负责制及护土 长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管 理,加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导,全面提高 产房、新生儿室的管理,完成各项护理质量控制与管理工作。2、规范处
3、置医疗废物,严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室和发 热患者的病室每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理, 防止发生交叉感染。四、加强护理安全管理,严格实习带教实习带教是护理安全管理中的重要部分,将对实习生、进修 生实行一对一的带教模式,放手不放眼,加强劳动纪律的管理, 制定学习计划,定期进行转科考试,并对实习同学进行带教老师 的满意度调查,评选年度最满意带教老师。五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式,以提高护士对患者 “十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。门诊部护士长工作计划篇2、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全
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- 门诊部 护士长 工作计划
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