2022年办公室工作计划范文汇编七篇().docx

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1、2022年办公室工作计划范文汇编七篇办公室工作计划篇1新年伊始，万象更新。从20_年8月份担任办公室内勤一 职开始，在公司领导的指挥及在各部门的匡助和支持下，坚持以 “服务”为宗旨，做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做 在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较 好地完成为了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备采购等都在按着计划快速、顺利的进行， 20_年10月份我们的_X有限公司也将投产并有成品产出，这 些都激烈着我们的工作斗志，同时这些都体现了公司给我们创造 的优质工作环境和广泛发展空间。要想在20年新的一年中工 作有条不紊、顺利的完成，就应该先行一步，做好20_年

2、度工 作计划安排，以此为准则加强自身建设认真努力完成工作，并对 自己的工作进行自查，自我监督。一、继续加强管理，完善各项管理制度，充分调动工作积极 性 加强对人、财、物的管理，继续完善过去的各种管理制度， 突出制度管理，严格照章办事，进一步明确工作职责，完善办公 用品和办公设备的需求计划、领用，部门人员的请销假、值班， 司机的出车、油料报销、车辆保养维修报销等各种规章制度管理，型科室、服务型科室。为保证年度各项工作顺利完成，制定本计 划如下：一、党建工作计划1、积极做好入党积极份子的培养工作，为党组织培养后备 力量。每一个支部至少2名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作， 完成

3、全年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建 工作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主 题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导络，加强领导和管理，使宣传内容更加丰富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司 内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一 色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣 传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如：公司重大活 动、题材的新闻报导策划

4、；联络、接洽公司外新闻单位来公司采 访、选材；归口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突破口，使工会、 共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次 丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗 位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。版 权所有U!I、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实 际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健 全、完善公司安全保卫系统。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质， 维护

5、好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合管理工作制度，健全组织，开展好工 作，加强综合管理目标管理，防止意外事故的发生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检 查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定 期检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统， 健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理 工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、 指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能力

6、。六、环境卫生管理工作计划1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化 带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修 剪树木。2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现 场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持 地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等继续进行改革， 更好地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等， 实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生 知识宣传教育

7、。八、车辆管理工作计划办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司用货物运输车辆的租用工作。20年主要做好一下几项工作:1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制 定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文 明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格 与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室其它工作计划1、推行“5S”管理，制定标准和措施，按现场管理要求进 行管理考核。J2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、 传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好

8、接待工作。保持办公室、会 议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实 到部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理 台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实 行定额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保系统运行正常，提高工作效率。办公室工作计划篇4时间飞逝，岁月如梭。不知不觉间，十一月已从我们身边匆 匆走过了。金秋十一月留下了累累的硕果，我们迎来了夸姣的十 二月。在即将到来的这个月里，又有不少的挑战在等着我们。前 两个月的工作，并未让我们退缩，反而让我们更加坚定，我们将 用我们对办公室工作的热情谱写夸姣的

9、十二月。以下是我部门十 二月工作的具体计划。一、我部门作为本系学生会上下之间的桥梁，应当起到对各 系的服务以及监督作用。为此，我们下月将定期举行召开例会， 以及时有效的解决我们工作中存在的一些问题和布置相关阶段 的工作，以此提高我办公室的工作质量和工作效率，从而更好地 为同学们服务。二、我们学生会各部门同为一个集体，理当相互配合、协作， 以为我们的部门多做贡献，我们部门将对我系学生会各部门例会 进行严格、公正的考勤，这也是我们学生会的惯性制度，我们相 信各部门能理解我们的工作，配合我们，毕竟这都是为了我院学 生会的共同利益。三、由我院筹办的一二九“红色赞歌”等活动即将在十二月 举行，对于这几个

10、面向全校的大型活动，我们办公室势必竭尽全 力协助这两个活动的准备工作，不负同学们和老师们的厚望。四、对于我们自己部门的内部建设，我作出以下几点具体计 划：（一）、坚持每周三有人在我院学生会工作办公室值班，处 理当天的日常事务。（二八协助在学生会工作办公室值班的其它部门共同搞好 相关工作，及时有效地完成主席团给我们下发的各项任务，以保 证工作的有效进行。信息系团总支办公室20_年12月2日办公室工作计划篇5过去的一年里，在公司领导和同事们的关心支持下，办公室 紧紧环绕公司中心工作，团结协作、尽职尽责，全面发挥参谋助 手、服务保障、统筹协调的职能作用，通过全体成员的不懈努力， 较好地完成为了各项工

11、作任务，现将本年度工作情况和明年工作 计划汇报如下：一、今年主要工作情况（一）全心全意做好行政服务工作，为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。办公室的工作是以服务为宗旨，为领导服务、为部门服务、 为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题，也 是办公室全体成员不懈的追求，过去的一年里，办公室通过不断 提高员工的素质，逐步转变工作作风，坚固树立服务意识，全心 做好服务。行政前台，事情多，任务重，既要做好为公司全体员 工服务，又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作，还要做好信 件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前 台，义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了

12、确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境，前 台吃苦耐劳，用心细心，在上班之前将所有办公室、办公桌整理 完毕。车队司机更是任劳任怨，甘于奉献，“5+2” “、白+黑” 到处都有他们接送客户，保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身 影。可以说，集团每一个办理紧急业务的人员暗地里，都有一位 或者多名默默奉献的车队司机。车队司机在竭力保障安全的同时, 为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公 用品采购、申领和发放上，办公室员工严格做到先走申请程序, 控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品，做到物尽其 用，减支降耗，正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努 力，才使得办公室在过

13、去的一年里，能够“全面、细致”的为集团及 各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。（二）细心做好印章、证照管理工作，提高公章使用的严肃 性和规范性办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登 记，严格审核每一个需要盖章的合同、协议，确保公章使用的严 肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使 用，每次使用公章需按照规定流程进行申请登记，避免私用滥用 公章的情况浮现，确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将 公司各种证照归类存放管理，日常需要使用时，按照申请领用登 记程序管理，掌握证照使用动向，确保证照使用便利性和安

14、全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关，限度避 免公司合同在文字方面的错漏，把公司利益放在首位，以严谨、 认真、精益求精地工作态度，确保每份涉及公章使用合同、协议 的合法性和规范性，把好行政办公最后一道关。（三）精心组织协调，统筹安排各项集体活动过去的这一年，办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点，在全心做好服务工作的同时，更注重与各部门的 精心协作配合。一是在组织集团会议等集体活动方面，提前做好服务工作， 预先了解活动规格、参预人数、活动通知、现场服务、用餐安排、 车辆服务等情况，圆满完成为了集团内外大小会议等组织协调工 作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检，

15、让员工掌握 自身健康状况，预防疾病发生，提升公司凝结力，以更好地投入 紧张工作，为公司创造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作，预先准备签 约文件、预订签约场地、签约展板、内外沟通，有效提升了公司 工作效能和社会美誉度。二、工作中尚待改进的地方办公室工作大都是幕后进行的综合性工作，工作想“出彩” 很不容易，想一点不出错却很难。回顾办公室一年的工作，虽取 得了一些成绩，但同样存在尚待改进之处：（一）工作效率有待进一步提高。办公室工作的特点是综合、 琐碎，但又不可或者缺。办公制度尚需进一步完善，团队的做事 方充分体现对事不对人的管理思想，促使各项工作井然有序，明确 工作任务和工作流程，责

16、任清晰。做到从工作的大局出发，从整 体利益出发，与其他各部门互相支持，互相协调，充分调动自己 的工作主动性和积极性，有效促进公司的长远发展。二、加强学习，提高素质通过各种途径加强学习，合理利用书本和络资源学习各类相 关知识，不断提高理论水平、业务素质和工作能力，以适应公司 的不断发展壮大和自身工作的需要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加及时、规范、 合理的采集、归档，做到了分类存放，条理清晰，便于查阅；2、完善物品计划和领用明细台帐，每件办公物品都有详细 记录，按需领发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品， 更好地协助各部门的日常工作；3、进一步加强办公

17、用品的领用管理，对办公用品实行定额 控制。对每一个部门、每位员工实行限量使用制度，对没必要使 用 或者可以共用的办公用品进行控制使用或者用其他同等功能 的办公用品代替；式和方法，还需要不断磨合提升，在分工和协作中，进一步提高工作效率。（二）工作细致度有待进一步提升。办公室的工作事无巨细， 在一些日常事务工作中，由于工作疏忽，细节方面容易浮现各种 组漏，因此要严把细致关，进一步提升工作细致度。（三）管理水平有待进一步提升。办公室管理水平离集团的 严格高效要求还有一定差距。办公室内部管理尚不够明确细致， 一些管理制度没有很好的落实执行，同时缺乏制度执行的监督机 制，因此办公室的科学化管理水平有待进

18、一步提升。三、明年工作计划20_年是公司继续开辟创新、再续辉煌新的一年。办公室作 为公司的服务部门任重道远。办公室成员将进一步高标准、严要 求，不断学习，全面提升办公室管理工作引领、服务和保障能力， 助力公司发展。具体工作计划如下：（一）加强沟通，做好领导的助手。准确理解公司领导意图， 做好上情下达、下情上报工作。保持与其它部门的充分沟通，尽 可能了解各项业务的发展情况，并将信息及时整理反馈给公司领 导，有效协助上级开展工作，真正做好领导的助手。（二）强化主动意识，做好各项服务。在工作中坚持以“服 务”为宗旨，强化本部门人员素质及责任意识，提高办事的实效 性，不断强化主动服务意识，持续提升办公

19、室对其他部门的支持 能力和服务水平。服务工作要实现两大转变：一是实现被动服务 向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因 此，对待各项工作要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工 作的主动性。二是实现单一服务向全面服务转变。办公室的服务 必须注意服务的全面性和主动性，提供全过程的主动服务。（三）响应节能减排，做好日常管理。积极响应集团公司节 能减排、减支降耗的号召。在车辆管理方面，完善车辆管理台帐， 努力提高车辆使用效能，严控车辆油耗及维修费用，进一步强化 派车制度，坚持对事不对人的派车原则，分清轻重缓急，努力做 到有事立办，急事急办，特事特办，努力实现在保障集团各部门 用车的同

20、时把车辆能耗降下来。在办公用品的采购方面，遵照集 团公司的预算管理方案，合理控制办公用品费用支出，加强管理、 保证质量、节省开支、降低成本。在办公用品的申领方面，完善 办公用品申领制度及台帐，严控办公用品消耗。办公室工作计划篇6根据校党政20_年工作要点，紧紧环绕学校重点工作，贯 彻学校党的代表大会和首届四次教代会的精神，结合实际，特制 订20_年度校长办公室工作计划。一、指导思想坚持以人为本的工作理念，深入领略和贯彻校党政工作思 路，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、 会干事、能干成事”的办公室形象，发挥迎难而上、敢打硬仗、 求真务实、团结拼搏的“评建精神”，立足校办职责

21、，积极开展 好“三服务”工作。二、主要工作及其基本思路（一）突出重点，加强综合协调和参谋助手工作。1、环绕学校教学整改和“申博”工作，开展好相应的督办、 协调、服务。重点是做好有关重要会议的会务工作，即做好首届 四次教代会、教学工作会议、学科建设工作会议等大型会议的有 关材料起草准备，会务保障及会议有关材料的汇编工作。2、积极开展调研工作，在学校内部管理体制改革等工作中， 结合实际情况，发挥参谋助手作用，为领导决策服务。3、牵头并会同有关单位完成事业法人登记工作（办理事 业单位法人证书）0（二）与时俱进，改进管理方式，提高服务水平。1、结合新的形势，探索和改进行政接待工作的有效措施。在总结现有

22、行政接待经验的基础上，形成制度化、程序化、可操 作性强的行政接待工作规程。2、与时俱进，进一步做好信息工作。20年的信息工作， 要强化行政时效性意识，着重做好信息采集与上报工作，同时要 在讲究简讯内容的深度和信息量上做好安工大简讯编审印发 工作。通过举行“联谊会”等多种形式加强与各办公室主任（秘 书）的业务联系，发动、利用好各学院、部门的信息员作用，围 绕学校重点工作中，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点， 营造氛围。3、完善和加强公文处理工作。规范公文流转运行，实行收 发文电子登记，在收发文方面，强化运行时限意识，提高公文流 转时效。规范、强化公文审核把关工作，修改完善并严格执行安 徽工业

23、大学公文处理实施办法，加大执行公文办理规程的力度， 进一步提高各单位（部门）的公文质量意识和时限意识，避免仓 促行文、仓促审核。改善公文服务意识，为便于领导掌控公文讯 息，在上年试办（安工大校务参考）的基础上，参考省教育厅办 公室的经验，编发要文呈报，定期将收发文情况以及重要公 文要丢安讯息分类汇总呈报领导。4、重视电子政务推行的紧迫性和必要性，强化现代办公手 段的使用观念，进一步完善、推广校内电子政务，提高工作效率。（三）立足木职，开展好重要常规工作1、开展好信访工作和综合统计工作。把信访工作作为一项十分重要的思想政治工作和群众工作来做，全力维护学校的安定 团结，积极推动廉政建设和党风好转，

24、努力为师生员工排难解纷、 释疑解惑服务。同时，深入了解学校发展情况，依法、及时、准 确地搞好综合统计工作。2、做好20年学校年鉴的组稿编校、印发工作，尽快完成 20_年度教学工作会议的文件汇编。采集整理20_年评建工作 过程中形成的有关材料，并总结提炼04年迎评促建经验。3、综合服务工作。坚持原则和程序，规范管理和使用印信； 坚持以人为本，适应需求，为领导以及有关方面提供准确、及时、 高质量的各项行政服务；根据学校在开放和竞争环境下谋发展的 形势，深入领略和实施校领导的意图，做好学校礼品等的配置和 使用管理工作；做好会议中心的使用管理以及有关会议协调工 作。4、贯彻校综治委会议要求，做到“防治

25、结合，以防为主”， 认真落实综治工作责任制。做好财产、文件机要等安全保密工作。 小车服务组要进一步强化安全意识，规范车辆管理、车况检查维 护，确保行车安全。（四）把握自身特点，搞好保障服务。1、加强档案室建设工作力度。在会同有关部门共同做好“干 部档案审核检查”工作的基础上，认真做好人事档案达标的准备工作。理顺学生档案管理的关系和有关部门的职责范围，规范学 生档案管理程序。完善充实档案室页，提高档案的络查询利用率。2、络中心要树立校园络的总枢纽、支撑点的意识，强化络 安全监管，加大力度、整合力量，保障学校东区新建络的基础建 设，规划实施研究生公寓、青年教师公寓络建设，认真做好办公 自动化系统运

26、行的技术保障。进一步加强学习、实施相关技术和 业务的培训，完善规章制度，优化络资源。在搞好业务建设的同 时，加强队伍的思想道德建设、团结进取，努力提高校园信息化 建设水平。3、行政服务中心要按照校长在首届四次教代会上报告提出 的“树立一个观念，增强三个意识”的要求，做好各项服务工作。 冶苑接待中心和图书经销中心要进一步发扬艰难创业、爱校敬业 的精神，进一步理顺关系，完善机制，建立目标考核责任制等规 章制度，加强过程管理，在做好服务于学校教学工作和其他重点 工作的基础上，努力开创服务运营新形势。教学楼管理站、收发 室等要进一步发扬在迎评表现出的优质服务精神，对一些有效做 法要常抓不懈，形成长效机

27、制。三、实施保障机制1、加强思想政治工作，坚固树立以人为本的观念，强化服务意识、全局意识和创新意识，精诚团结，营造和谐的校办工作 环境，为创建和谐校园环境而努力。2、坚持“二会”（业务研讨会和室务会）和月度信息通报 制度，强化工作协作。3、环绕“三服务”，着力加强和改善督查督办、协调服务 和工作调研、参谋助手工作。4、强化责任制，各项主要工作任务到人、责任到人（详见 附件中），加强沟通，分工协作。5、认真开展党支部工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党 员干部的先锋模范作用，促进行政工作任务的完成。按照上级部 署，认真开展好“保持党员先进性教育”活动，同时做好重点培 养对象的教育、考察工作，继续实

28、施支部联系学生班级活动。办公室工作计划篇7年是公司经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也 是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对 新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前 移服务阵地，超前发挥承上起下、综合协调、参谋助手、催促检 查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大 服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的 职能作用。一、要切实解决好4个矛盾1.1、 大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性 质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领 导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求 办公室把“

29、一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出 发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局 工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。 同时竭力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前 提。1.2、 主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了 其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动 性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律 性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准 备。对领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工 作，要有灵便的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导 的工作思路，想领导之所想，

30、谋领导之所谋，把问题想在前面， 把工作做在前头，主动做好超前服务。1.3、 政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个 轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文 电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作普通是 指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待 应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条 件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或者可有可无的事。 更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室 的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。1.4、 “过”与“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋， 要把握“度”，掌握分寸。办公

31、室在领导决策中处于辅助和从属 地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急， 为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极 谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能、抓实6个细节2.1、 发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才干善断。办 公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全 局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上， 放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的 总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作 意见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意见和建 议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于

32、对 上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要 立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作 的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素质和业务工作 能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提 出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参预决 策能力。2.2、 发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全 局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公 室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创 造条件，又要协调各方，处理好上下摆布的关系，确保政令畅通。 对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件 件有交

33、待，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或者职责不 明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做 到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。三、办公室人员管理办公室作为公司领导决策、方针的实施职能部门，作为沟通 上下、协调摆布、联系各方信息的平台部门，作为保障公司正常 营运的后勤枢纽部门，希翼领导在一年对办公室的人员配备方 面，结合公司实际情况赋予符合政策水平高、公司内部情况熟悉、 头脑清醒、思维敏锐、精于谋化条件的人组成班子，严格统一管 理，这样才干真正发挥办公室的最大功效，办起事来有条不紊， 避免错办、漏办、延办事件的发生。四、结束语4、应制定电话传真接收制度，做到传真发送接收

34、有记 录，方便后续工作的开展和发送、接收文件的查阅，有效提高工 作效率；5、规范办公室考勤和请销假制度的落实，配合人事专员对 考勤记录表进行进一步完善；对像以前浮现的未先申请请假或者 批准就擅自歇息而后补假条的行为进行严肃处理，提高了工作 效率，加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆安全管理，做好车辆的调配、使用以及 维护，及时做好车辆驾驶员的年度审验工作；定期对司机进行交 通安全教育和车辆基础保养维修知识的培训，加强司机的责任 心，减少安全交通事故的发生，同时也能更好地节省车辆维修费的支出。7、做好办公室用电安全教育，不使用办公室禁用的用电类 办公设备，下班时必须关闭所有的电脑，打印机等办

35、公设备的电 源，关闭所有电源插头；8、协助好其他办公室员工的日常工作，彼此间互作、互助， 对工作不推委，积极完成；9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定，保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在即将过去的一年中，由于刚刚接手办公室的工作，不少事 情处理不够完善，希翼领导赋予原谅，感谢领导的批评与指正， 感谢领导的信任与关心，我作为办公室主任在此表态：坚决报以 十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯彻公司的经营理念： 追求创新、超常发展、高效运作、注重结果。为实现公司的终极 目标：“致力于中国电力节能工业和国家电安全环保事业的发展， 成为世界电力节能产业的品牌和龙头”的道路

36、上，做出自己理所 固然的一点小小贡献。以上是办公室年初步工作思路，敬请领导指正。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成绩，但是仍存 在一些不足之处，管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大； 进一步提高自身的工作责任心和事业心，在今后的工作中认真履 行办公室职责，开辟创新，把工作提高到一个新的水平。办公室工作计划篇2一、指导思想根据学校新学年的工作思路，在学校领导的正确领导下，发 扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学校发展为根本，全面贯彻 落实学校各项工作计划，推进学校各项工作顺利开展。二、工作思路（一）服务一个重心：师资建设（二）增强两种意识：责任意识、效能意识（三）做好三项工作：办文、办事

37、、办会（四）实现四大提升：服务有力、协调有方、督办有果、参 谋有策三、工作目标充分发挥办公室的服务、协调、督办和参谋职能，努力改进工作方法，转变工作作风，完善制度建设，提高工作效率，使办 公室工作达到制度化、规范化、科学化，加强办公室团队建设， 努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，为学校师资建设年 创设和谐环境。四、工作重点及措施（一）队伍建设1 .加强办公室人员自身学习。努力提高办公室人员自身的政 管理论素质；加强岗位业务能力的提升，结合学校工作定期开展 对办公室工作的总结和交流；环绕师资建设年，加快学历和职称 提升，积极参预各类教育教学活动，提升专业能力。2 .进一步健全完善办公室的各

38、项规章制度，加强办公室工作 的规范化管理。办公室部份人员调整，对工作职责进行梳理，进 一步明确工作分工，加快角色转变，增强工作责任心；修订完善 办公室工作制度，明确办公室相关工作程序，推进办公室的各项 工作规范化、制度化。3 .增强服务意识，坚固树立为上级机关、校领导、其他系部、 师生员工服务的思想，不断提高服务水平和质量。（二）办文办会1 .认真做好文件的收发、登记、批办和分类存档，及时做好重要文件和通知的催办督办工作。2 .起草全校性计划、总结、通知、决定等，规范学校的各类 公文，提高文稿质量，严格发文程序。3 .做好学校制度的梳理和汇编。4 .做好学校大事记和年鉴材料撰写上报工作。5 .

39、做好校长办公会议、校务会议、教职工会、上级视导检查 及兄弟单位交流等会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会 议记要，做好会议决定的传达和督办工作（三）党建工作1 .加强党员的政治学习，积极开展党的群众路线教育实践活 动活动。2 .加强党校建设，把党员发展“关口前移”。举办两期业余 党校培训班，开展培训，加强对要求入党的师生教育培养。3 .做好党员发展、转正和组织关系接转工作。4 .做好党员民主评议工作。组织好院系两极开展民主生活 会，公开公正的进行民主评议，上报优秀党员和优秀党务工作者 名单，并进行表彰。5 .做好全院党费的收缴工作，强化党员交纳党费的主动意识。6 .协助党委做好干部培养和考

40、察工作。（四）人事工作1 .环绕师资建设年，深入调研完成学校人员、职称结构、学 历、年龄和适应学校专业发展的人材需求预测规划、提高学校教 师专业职称的计划。2 .做好教师资格证申报和职称评定工作。进一步规范教师 资格证申报和职称评审工作的程序，严把申报关，保证质量，创 造公平、公正的竞争和成才环境。继续实施与完善全员聘用制。 订立教职工聘用合同，进一步规范临聘人员管理。配合各系 部做好岗聘人员的聘用与安排。3 .配合领导和相关系部，制定各项政策，选拔培养学校的专 业带头人、职教专家和“名师”， 做好各级各类高级人材申报 和各类优秀的推选工作；配合校领导做好教师外出培训工作，努 力提升教师队伍的

41、质量。4 .做好人员变动工作，及时整理、核对人事信息，办理有关 人员辞职、调出、退休等手续。5 .做好统计工作。组织好师资统计、人事年报、高校和中职 校教育统计、职教工作年报、人材培养工作状态数据采集等各级 各类统计。6 .考评工作。完成相关数据的采集整理，做好考评资料的归 档工作。进一步优化教师、系、部门学期综合考核、年度考核工 作。7 .完善教职工请假制度。8 .做好感动校园十大人物和十件大事的评选和年会的表彰 工作。（五）宣传工作1 .加强信息报送工作，完成省市县信息考核指标。加大系、 部信息工作考核力度，完善信息考核办法；提升信息的采集、整 理、汇总和发布效率，加大信息的管理与监控力度

42、，进一步发挥 信息的辐射功能，不断提高对外发布信息的数量和质量。2 .及时更新校园校园新闻内容，更好地展现我校办学的良好 形象。3 .建立立体化宣传络，利用络、微信、报刊、电视、彩信、 展板等宣传平台，积极策划，宣传学校的办学经验、办学成果。 重大活动做好宣传的策划。4 .做好弘道人的编排印发。（六）接待工作1 .根据学校关于进一步规范公务接待工作的通知，结合 新的形势，探索和改进接待工作的方式，确保各项重要活动的顺 利开展。2 .坚持“热情、周到、节俭、廉政”的原则，对口接待、扎 管理、申报审批的原则，内容不超越有关政策的规定范围，厉 行节约，严格接待标准，严控陪客人数，严守接待流程。（七）车辆管理1 .坚持安全、优质、高效的原则，严格落实我校车辆管理 规定，严格实行用车呈批派车制，在保证教育教学及管理工作 正常用车的前提下，最大限度地降低车辆耗费。2 .进一步规范和完善学校车辆管理档案。3 .进一步规范对学校车辆驾驶员的管理，定期对车辆驾驶员 进行交通安全教育，切实明确其职责和义务，确保车辆安全行驶 无责任事故。.4 .积极做好对车辆的定期审验和保养等工作，做到各类手续 健全。办公室工作计划篇320_年公司办公室继续以提高素质，强化服务为宗旨，紧紧 环绕公司的中心工作，狠抓工作作风和工作质量，努力争创学习