防爆玻璃公司工程进度管理概况.docx
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1、防爆玻璃公司工程进度管理概况XX投资管理公司工作分解结构(WBS)范围管理中做出的WBS是工作定义的基本依据。WBS通过子单元 来表达主单元,每一工作的编码都是惟一的,因此十分明确。任何工 作项目都可通过计算其下层工作的成本、进度得到该工作的成本和进 度。由于WBS是从粗到细、分层划分的树状结构,因此根据WBS可以 列出不同粗细程度的工作清单。环境因素影响工作定义的环境因素包括组织文化和结构、商业数据库中发 布的商业信息以及项目管理信息系统等。过去开展类似项目的各种历 史信息对于工作定义也具有重要的指导和参考作用。组织过程资产影响工作定义的组织过程资产包括现有的、正式和非正式的、与 工作规划相
2、关的政策、程序和指南,经验教训知识库,标准化流程以 及来自以往项目的、包含标准工作清单或者部份工作清单的模板等。(二)工作定义的方法分解法分解技术是在项目工作分解结构的基础上,将项目工作按照一定的层次结构逐步分解为更小的、更具体的和更容易控制的许多具体的项目工作,从而找出完成项目目标所需的所有工作的技术。模板法所谓模板法是指借用历史资料,参照过去的样板。已完成的类似 项目的工作清单或者其一部份往往可以作为一个新项目工作清单的模板。 模板中相关工作的属性信息包括了资源技术清单、工作时间、风险、 预期交付成果以及其他描述信息。利用这些类似的清单作为样板,可 以大大加快工作分解的进程。滚动式规划随着
3、工作的不断分解,项目范围所包括的内容更加详细。滚动式 规划是一种迭代式、渐进明细的规划技术,即详细规划近期要完成的 工作,同时在较高层级上粗略规划远期工作。因此,在项目生命周期 的不同阶段,工作的详细程度会有所不同。在早期的战略规划阶段, 信息尚不明确,工作只能分解到已知的详细水平,而随着了解到更多 的信息,近期即将实施的工作就可以分解为更加具体的工作。专家判断在制定详细项目范围说明书、工作分解结构和项目进度计划方面 具有经验和技能的项目团队成员或者其他专家,可以为工作定义提供 专业知识。(三)工作定义的成果工作清单工作清单必须包括项目中将要进行的所有工作,以利于确保工作 清单的完整,但同时又
4、不包括任何本项目范围之外的不必要的工作。 与工作分解结构类似,工作清单应该包括对每项工作的说明,这样才 能使项目团队成员知道如何完成该项工作。工作属性工作属性是指每项工作所具有的多重属性,用来扩充对工作的描 述。工作属性随时间演进。在项目初始阶段,工作属性包括工作标识、 WBS标识和工作标签或者名称;在工作属性编制完成时,包括工作编 码、工作描述、紧前工作、紧后工作、逻辑关系、提前量与滞后量、 资源需求、强制日期、制约因素和假设条件。工作属性可用于分配工 作的负责人、确定开展工作的地区或者地点、编制开展工作的项目日 历以及明确工作类型,如支持型工作、独立型工作和依附型工作。工 作属性还可用于编
5、制进度计划,进行工作的选择、排序和分类。应用 的领域不同,属性的数量也不同。里程碑清单里程碑是项目中的重要时点或者事件。里程碑清单列出了所有项 目里程碑,并说明每一个里程碑是强制性的(如合同要求的)还是选 择性的(如根据历史信息确定的)。里程碑与常规的进度工作类似, 有相同的结构和属性,但是里程碑的持续时间为零,因为里程碑代表的是 一个时间点。修正的工作分解结构利用工作分解结构确定为产生项目可交付成果而必须进行的具体 工作时,项目团队成员可能发现需要附加一些可交付成果或者重新编 写可交付成果说明,增加某一工作或者对某一工作进行细化,形成 新的工作分解结构。二、进度管理过程进度管理包括为确保项目
6、按期完成所必须的所有过程,包括规划 进度管理、工作定义、工作顺序安排、工作资源估算、工作时间估算、 进度计划制定和进度控制等。(一)规划进度管理规划进度管理是为规划、编制、执行和控制项目进度而制定政策、 程序和文档的过程。其主要目的是,为如何在整个项目过程中管理项 目进度提供指南和方向。(二)工作定义确定为产生项目可交付成果而必须进行的具体工作。(三)工作顺序安排确定各项工作之间的逻辑关系,并形成文件(图、表、文字资料岑寸)O(四)工作资源估算估算执行各项工作所需材料、人员和设备等资源的种类和数量。(五)工作时间估算估算完成各项工作所需要的工作时间。(六)进度计划制定分析工作顺序、工作时间、资
7、源需求,以及进度制约因素,从而 制定项目进度计划。(七)进度控制监督项目工作状态,将计划执行效果与计划进行比较,找出偏差, 分析偏差原因,采取相应纠偏措施,控制进度计划的变更,调整后续 工作计划,保证进度计划目标的实现。虽然这些过程相互独立,相互之间有明确的界面,但是对于一些 小项目,工作顺序安排、工作时间估算以及进度计划制定,由于彼此 之间联系密切,往往被看成一个过程,但每一过程所使用的方法不同, 所以本书还是把它们当做不同的过程来介绍。第四章宏观环境分析今后一个时期,世界经济在深度调整中蜿蜒复苏,新一轮科技革 命和产业变革蓄势待发,我国经济将保持中高速增长,我省加快发展 面临诸多有利因素。
8、国家深入实施“一带一路、京津冀协同发展和长 江经济带战略,有利于我省发挥沿江近海、居中靠东的区位优势,进 一步提升在全国区域发展格局中的战略地位;我省在全国率先系统推 进全面创新改革试验,有利于有效集聚创新要素资源,加快哺育新的 竞争优势;全面深化改革扎实推进,将为全省发展持续注入新动力; 国家大力实施创造强国战略、“互联网+”行动计划等,有利于我省加快 调结构转方式促升级;新型城镇化试点省建设扎实推进,将进一步挖 掘经济增长潜力;国家加快完善基础设施网络,将为经济增长提供有 力支撑。但也面临不少压力和挑战,发展不足、发展不优、发展不平 衡问题依然突出,创新能力不强,产业结构不尽合理,部份产业
9、产能 过剩,发展方式较为粗放,资源环境约束趋紧,城乡区域发展差距明 显,城镇化水平较低,市场主体总量不多,对外开放程度不高,基本 公共服务供给不足,扶贫攻坚任务繁重,公民文明素质和社会文明程 度有待提高,法治安徽建设任务艰巨,政府管理能力和服务意识有待 增强。综合判断,我省发展虽面临不少风险挑战,但经济长期向好的基本面没有改变,新的增长动力加速孕育的态势没有改变,总体上 机遇大于挑战,处于大有可为的重要战略机遇期。我们要认清形势、 坚定信心,趋利避害、主动作为,着力突破瓶颈制约、补齐发展短板, 努力把安徽发展推向新的更高水平。第五章公司基本情况一、公司简介未来,在保持健康、稳定、快速、持续发展
10、的同时,公司以“和 谐发展”为目标,践行社会责任,秉承“责任、公平、开放、求实”的 企业责任,服务全国。公司坚持诚信为本、铸就品牌,优质服务、赢得市场的经营理念, 秉承以人为本,始终坚持“服务为先、品质为本、创新为魄、共赢为 道”的经营理念,遵循“以客户需求为中心,坚持高端精品战略,提高 最高的服务价值”的服务理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念, 致力于为客户量身定制出完美解决方案,满足高端市场高品质的需求。二、核心人员介绍1、钱XX, 1974年出生,研究生学历。2002年6月至2022年8月就职于 xxx有限责任公司;2022年8月至2022年3月,任xxx有限责任公司销售部 副经
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- 防爆 玻璃 公司 工程进度 管理 概况
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