采购部门工作计划(15篇).docx
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1、支两条线”管理有关工作。采购部门工作计划(15篇)采购部门工作计划(I5篇)日子如同白驹过隙,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,此时此刻我们需耍开始制定一个计划。计划到底怎么 拟定才合适呢?以下是我编写整理的采购部门工作计划,欢迎阅读与 收藏。采购部门工作计划I I做好南部开评标区试运行期间的后勤服务 及固定资产登记和物品领用等相关工作;加强办公用品管理,拟定单 位办公设备及耗材使用管理制度。办公室2做好招标师考试的组织安排工作;上报三月份重点工作完成情 况及四月份重点工作;做好中心财务移交县会计核算中心,实现“收3牵头做好单位“查、摆、找、补、创”活动;继续做好工程建 设领域突出问题专项管理相
2、关工作;草拟招投标工作复议管理办法。督查科4以朱巷、杨庙整村推进工程为重点,做好三月份开标项目的专 家抽取、评标监督和辅助记录等工作;对全县重点民生项目开展一次 标后巡查。5完成二月份绩效考核基础性数据的编写工作;完成三月份招标 文件评审组织及意见落实情况的审查;做好企业法人约谈工作。6适应南部开评标区建设需要,做好单位内外网信息化建设,着 手进行中心网站及办公管理软件升级改版工作。7做好县招管委会议和全县招投标大会的筹备工作;修校、审定 招投标工作全集,着手联系印制出版工作;结合业务开展情况,实施 编发信息专报。政策法规科采购部员工,要熟悉和掌握各岗位的工作,做复合性人材。在采 购间歇期,采
3、购部内部轮岗学习,达到能熟练操作采购流程中每一个岗 位的工作。然后部门间学习,向销售部、品控部、物流部学习。采购部在20xx年工作中,将以降低成本和提高效率为工作中心, 尝试新方法,取其菁华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新 台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。采购部门工作计划7时光终于翻到20xx年了,细细回味梳理着已经送走的20xx年,感慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来 说自己成长了不少,认识了不少新朋友,带给了我不少新观念,新的 启示!在这一年里,也经历了不少坎坷!我想人生的路就是这样吧,当 你经历过了,自己的思想才有新的境界,才干更快的成熟!首先非常感谢xx为我提供了一次发
4、展的机会。步入XX已半年多,接手采购部主任也已经3个多月,在各位领导及同事的关心与互助下, 逐步对公司有了新的认识,20xx年公司总的方向调整,开辟的方向 是特技遥控车、圣诞礼品、万圣节产品及对讲机,平时.编写资料时, 多注意编写此四类项目的资料。让我在新的环境中开始了新的起点。这几个月以来,渐渐了解公司一些作业流程、规章制度,慢慢融 入了 xx这个大家庭。向来喜欢用家来形容公司,兴许有家的感觉是 比较温暖,而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。蓦地想引用一 句话“奔田是我家,成功靠大家”。公司是一个团队,惟独依靠大家 的力量,公司的各项制度才干得以实施,从而走向更高的境界。现将 主要工作计划
5、如下:一、组织实施“将被动采购改成主动采购”公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的 各个环节中主动接受财务及其他部门监督。XX年我们进一步强调采 购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、 设备还是零星采购,都尽量货比三家。即使在时间紧,任务重的时候, 也始终坚持这个原则,采购部相关人员一起询比议价,采购前、采购 中、采购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透明,同 时保证了工作进度。1、完善制度,职责明确,按章办事:20xx年重新制定采购管 理程序书和通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件,通过换 版之机完善了更具操作性的采购控制流程、供
6、应商管理程序书 等采购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为日后的采购工作奠定 了理论基础;2、公开公正透明,实现公开寻价:采购部按生产计划部下单, 询比议价都在三家以上,真正做到降低成本、保护公司利益;3、采购效益:实施公开透明的采购策略后,20xx年现有纸张原 材料向来在上涨,我部门提议将现有常规产品纸箱再也不用d555d,每 平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可,现提议使用d二h材 质,每平方价格为3.15元,公司可节约9%的成本;为了节约成本, 彩盒也在材质方面做一点变动,将克数减少,现正在打样确认,于3/1前完成。4、评估价格及品质要求:做好价格和品质和职能定位工作,价格必须经
7、总经理以上审批, 品质必须经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监 管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优 价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。二、环绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作20xx年采供部继续环绕“控制成本、采购性价比最优的产品” 的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价, 注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在XX电器、XX电 机、XX微等的原价位的基础上下浮35个百分点(固然针对部份价格 较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整,寻觅新的供应商)。同时调整了部份工作程序,增加了采购复
8、核环节,采取由采供部 副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由总经 理以上进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再 传送财务部。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采购 人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到搬练。三、进一 步加强对供应商的管理协调20xx年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访 的供应商负责的态度,制定了供应商管理体制程序书,对每一位 来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信 息空间。建立了合格供方名录,在进行报价之前,对商家进行评估、 评价和分析,
9、合格者才干进入合格供方名录、才具有报价资格。综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累 丰富采购经验,高标准严要求的完成各项工作,总之,所有的工作结 果都与领导和同事们的匡助和支持分不开的,在此表示感谢,我们采 购部是一个集体,今后一定会更加团结,齐心协力,共同进步,向同 一个目标迈进 争取更大的进步!采购部门工作计划8 、组织实施“将被动采购改成主动采购”公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的 各个环节中主动接受财务及其他部门监督。XX年我们进一步强调采 购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不管是大宗材料、 设备还是零星采购,都尽量货比三家。即使在时
10、间紧,任务重的时候, 也始终坚持这个原则,采购部相关人员一起询比议价,采购前、采购 中、采购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透明,同 时保证了工作进度。1、完善制度,职责明确,按章办事:20xx年重新制定采购管 理程序书和通过组织学习公司iso9000质量管理体系文件,通过换 版之机完善了更具操作性的采购控制流程、供应商管理程序书 等采购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为日后的采购工作奠定 了理论基础;2、公开公正透明,实现公开寻价:采购部按生产计划部下单, 询比议价都在三家以上,真正做到降低成本、保护公司利益;3、采购效益:实施公开透明的采购策略后,20xx年现有纸张原 材料向
11、来在上涨,我部门提议将现有常规产品纸箱再也不用d555d,每 平方价格为3.45元,只要能达到出口标准即可,现提议使用d=h材 质,每平方价格为3.15元,公司可节约9%的成本;为了节约成本, 彩盒也在材质方面做一点变动,将克数减少,现正在打样确认,于 3/1前完成“4、评估价格及品质要求:做好价格和品质和职能定位工作,价格必须经总经理以上审批, 品质必须经工程部和工艺部确认。建立材料价格信息库和材料价格监 管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优 价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。二、环绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作20xx年采供部继续
12、环绕“控制成本、采购性价比的产品”的工 作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注 重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在XX电器、XX机电、 XX微等的原价位的基础上下浮35个百分点(固然针对部份价格较高 而又不降价的供货商我们也做了局部调整,寻觅新的供应商)。同时 调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在 采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由总经理以上进 一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送财务 部。力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采购人员也在每一 项具体工作和每一个工作细节中得到煨练。三、进一步加强对供应
13、商的管理协调20xx年采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访 的供应商负责的态度,制定了供应商管理体制程序书,对每一位 来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同 时也利于采购对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。 建立了合格供方名录,在进行报价之前,对商家进行评估、评价和分 析(注:对于厦门市内的需进行现场评估),合格者才干进入合格供 方名录、才具有报价资格。采购部门工作计划9 一、物资部xx年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为 导向,为全面提升物资管理水平、满足未来事业发展的需要,结合 xx年具体情况制定以下工作
14、目标:1、加强物资采购、催交的计划性,根据各现场施工进度,超前 策划,与项目部、设备厂家密切配合,充分发挥集中采购的优势,加 大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。本年度我将继续推 行“优质服务十项标准”,为工程着想,竭力降低各类人力、物力资 源,同时建立很好的客户关系网。3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培训,培 养一支业务能力强的高素质的队伍。主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施, 认真完成公司下达的指标。二、物资部x年重点及举措1、加强计划采购,提升采购理念针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前
15、提出影响 物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部x年将重点把计 划放在首位,首先根据各工程项目的网络计划,编制年度的物资需求 计划,并依据各项目的月度施工计划编制当月的物资采购计划,做到 特殊材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部催促其 提前备料,确保特殊材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特 办并备有一定量的常用物件库存。调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会物流接轨,依据 社会物流中的合作火伴,形成有计划的物资供应,灵便运用社会信息, 实现信息换库存,减少现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量, 提高采购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地减少仓 库面
16、积、降低库存,达到降低物流成本的目的。提高计划准确率及供 货及时性,加强过程监控。2、加大催交力度,确保信息准确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈艰难,已严重制 约着施工进度。根据kpi指标,我们分年、月安排催交计划,分别在 上海、哈尔滨等大的设备创造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深 入厂家车间、班组,了解生产计划、投料、加工、发运等全过程的第 一手资料,同时注重维护厂家关系。超前策划设备催交方案,每周编 制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的准确性, 使催交信反馈及时准确,为项目提供可靠的信息服务。3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识今年继续完善十项服务措施,
17、为了更好的服务于现场,物资部今 年将在部份现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的措施,这样不 仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,更重要的通过多跑勤 送减少各单位的库存和仓库面积,将对二级库的泯灭起到很好的作用, 若试行成功,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推 广,希翼各项目部赋予支持和匡助。4、以人为本,注重员工素质哺育公司要发展,人材是关键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑 战,随着新招聘人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得 尤其重要。为此对于新来员工我们采取在总部集中理论培训,项目上 采取以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培 训与指导,催
18、促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。采购部门工作计划10 一、年度检讨1.1、 得(目标):1.1.1 采购成本降低率从20xx年开始每月都有采购成本降低率的统计,定期提出采购 成本下降的方案。1.1.2 制度构建1.1.2.1 已建立供应商年度审核计划;1.122建立了合格供应商一览表,初步梳理了现有供应商 的情况。1.123已建立合格供应商基本资料格式。1.124已建立新供应商现场评审和各合格供应商的月度业绩评分2.1失(目标):2.1.1 对合格供应商进行升级优化2.1.1.1 没有每月对所有合格供应商的营业额,品质合格率,交货准时率进行对照分析如何改进:1、每月编写各合格供应商的
19、营业额,品质合格率,交货准时率 进行统计分析,对各比例呈现下降趋势的供应商定期提出整改。2.1.2 供应商资料的完善缺乏对供应商的管理与辅导,小部份供应商没有签订供料品质保障协议书。如何改进:1、对所新开辟的供应商一定要签订供料品质保证协议书二、现状分析1、内部资源评估1.1人力分析采购部人力资源分析表1.2 物力分析1.3 资讯力分析131现行资讯力(合计:10项):暂欠资讯力(合计:3项):2、外部环境分析:2.1现有供应商规模:35家2.2 现有供应商评估情况:保留家,哺育家、淘汰家2.3 预测供应商开辟方向:2.3.1 注重环保和规模降低成本三、20xx年年度管理目标四、执行展开模式采
20、购部执行计划展开模式采购开辟管理FI标五、组织与配置六、教育训练七、管理对策:7.1 会议管理早会管理:昨日来料情况与工作遇到的难点今日工作计划、重点与具体分周会:传达公司会议精神,解读学习相关管理制度;个员提交周计划与 总结对上周工工作进度作总结分析检讨及对本周工作重点作布达。7.2 表单管理进料品质汇总表、采购合同、合格供应商清单、合格供应商审核计划,供应商月度 绩效评分,供应商月度对照分析,报价单,周计划与总 结等。八、所需支援事项:(共计2项事项)九、预算管理十、执行计划总表采购部门工作计划11 一、制定采购方案在采购的时候一份好的方案能够有效的提高采购效率,为公司节 省更多的成本,采
21、购方案都是性价比最适合公司的需要,所以制定采 购方案需要是部门大家一起处理我也负责其中一块。1、采购计划在月末制定,这样当月初到来之时,可以及时投入 工作,让计划可以实施,对于采购工作还好做好考察。2、在月初的时候我们会有专门的人负责做好采购的筛选,在采 购的时候考虑到产品的质量,性能和用途,好有它的价格,把所有的 因素都考虑在呢你我们才干够把采购任务完成,对于采购任务我们必 须要详细准确,不能浮现差迟,保证完成工作的耍求。3、制定通过核实之后在上交给部门坐高总监核实确认,采购方 案提前制定好多番并且是方案。二、保证商品的供应在我们工作汇总,我们必须要保证公司的商品满足公司的需要, 在浮现需要
22、的时候做好预存,当缺少的时候可以及时的把商品取出使 用。1、在每月月底走好商品的储存工作。2、在准备储存商品的时候了解公司的具体需耍而不是耍各个部 门通知。3、做好信息的流通,每月都要做好工作联系,子啊部门之间专 门派人去了解部门的情况,把各个部门消耗最多需要的商品做个简单 的预估保证下次工作能够及时的做出调整。4、清理掉不需要的库存,保持库存的完整,完成每年公司的采 购目标,公司设定的采购任务有不少种,其中我们是爱早每月来注定 采购任务的保证能够在每月中完成采购任务。三、采购流程对于采购的过程中避免浮现问题,到相应的公司派遣监督人员, 查看他们的工作情况,保证整个采购不会被生产上糊弄,对于这
23、样的 事情我们公司也是非常重视的。1、每一次采购任务,每一家企业都会派遣一位监督人员在商品 生产中监督工作,保证商家能够在我们规定的时间里面给我们相应的 产品,并且保证我们受到的产品是合乎我们需要的。2、运输路线制定我们会根据公司的需要制定好运送路线,当公 司继续的时候我们的路线就会按照最短的时间急性,当公司对这批产 品不是着急要的就用最经济实惠的价格请一些其他公司运输减少一 些损失。四、多渠道采购在采购部中我们要注意的问题有不少,为了避免浮现不必耍的亏 损,我们公司决定在采购的时候,选择的供应商必须要有三位以上, 避免因为其他原因然自己蓦地断货。1、在设定采购方案的时候就制定好多渠道采购方案
24、,保证字任 何时候都够完成采购任务。2、采购的过程中我们采购要有原则和标准,必须要保证采购的 安全高质量。虽然制定了相关的采购任务但是还需要执行,在今后的工作采购 工作中,我们部门每一个人都会按照自己制定的计划工作。采购部门工作计划12 、供应商的选择首先我们采购部做到多多开辟物料资源,调查价格,做到货比三 家,控制价格审核流程,让采购部的工作透明化,并且建立完整的采 购部供应商档案及物料申购档案。做为公司合格供应商必需要能做到 准时,保质,乐于沟通等几个方面。本人计划完成现有原材料供应商 的评定工作,为公司后期的大批量生产做好准备。同时进一步发展新 的供应商网络,用以获得最理想的采购价格和品
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