社联部年终工作总结范文.docx
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1、社联部年终工作总结范文要开头新的工作就要对过去的工作进行总结,一年的工作已 经结束,来回顾一下你在工作中有哪些收获和经受吧!在此,我 编辑给您带来了社联部年终工作总结范文供您参考,祝你工作顺 当!社联的事很杂,涉及的方面也许多。随着在社联的时间加长, 部长们也再也不过多干预我们的工作,只是大致安排一下任务, 然后就放手让我们自己去做。我记得部长往往对我们这样说: 你们尽管放手去做,不要怕,做错了我们扛着!听到这些话, 虽然每 次表现的漫不经心,但内心里却着实有一番感动的!在这种尚有发挥空间的状况下,往往的于各协会相关人员之 间的沟通以及要往往处理各种敏捷的实际性的问题,明显能够感 觉到自己的力
2、量在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指 出我们所做工作上的不足以及详细的改进方法,这些实用性的要 远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多!此间!社联也举办了篮球赛,ppt大赛等一些故意义的活动, 可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下,只要你想, 付诸相应的行动,那末你的各方面力量都将得到提升。同时,通 过了解活动的策划及详细的流程与支配,我们今后办活动的时候 就会顺当的多。固然,我所在的组织部也举办过包饺子,也有过部门聚餐,的缺点是我以前从未发觉过的,是当部长的这半学期让我发觉原来这些问题是这样致命。这也让我重新思索一个leader的定位和作用:他做事 的方式和打算必需建
3、立在一个团队的基础上。一个团队中没有凹 凸之分,只是各自所担当的工作不同。我必需承认我的这些不足, 然后牢记,改正。让我感到宽慰的是,部门的小童鞋还是一如既往的团结,很快地 度过了换届带来的阵痛期,投入到新的工作中去。虽然角色的转 变有些坎坷,但我还是看到了他们身上的巨大变化。我们也特殊 留意在寻常的工作中多一些指导和沟通。肖骁说:我们要为他们 的成长负责。的确如此。但令我困惑的是,虽然我一再强调,部 门孩子们的学习成果却还是很成问题,挂科的人许多,我不知道 这是否是部门工作所引起的。这学期的工作相对来说并不多,但 却干的大家手忙脚乱。有时我想下学期的工作量将会更大,到时 又该怎么办?我想效率
4、很重要,而高效率的前提必需是合理、充 分的分工。大家都要明确哪些是自己应当做的,要有清晰的界定。 我想我们几个部长更需要反思,活动前的分工应当进行细致全面 的支配,而不是草率的甩给负责人或者蓦地的变来变去。关于社联,我始终有种深深的感觉,现在斗胆把它说出来。做部 长这么久,我发觉虽然大家是以社联的名义统一在一起,但许多 时候有些各自为政。大多数人首先想到的都是自己部门的利益, 很难站在社联这样的高度去规划。这也导致了部门间的私下合作 其实很难进行,除非有主席的硬性命令。同样这也是为什么每一 涉及到各部门要交什么东西的时候总是很拖拉,效率甚至赶不上 社团的原由了。很坦白的说,这样的事情我也做过,
5、这样的想法我也有。可能大家是想作为部长首先应当管理好自己的部门吧。韵姐以前和我说要是我能把部门的工作做成是社联的工作,那我 就胜利了。我想我们原来就是一个整体,我们的动身点本应当就 是整个社联。虽然这些很难做到,但我会试着先从自己转变。社联外联部工作总结工作历程20XX-4-5上交公寓吉尼斯策划20xx-4-8通知陶然文学社评书推书活动通知陶然文学社国学学问大赛20XX-4-12植树活动(因为考试未参预)20XX-4-14定向越野,大渡铁索桥工作人员通知华彩大医辉煌国学陶然文学社第三届文学学问竞赛20XX-4-17汇报才艺,;办理奥林匹克会员卡20XX-4-18通知第三届同说普通话,同传中国情
6、校内普通话大赛(通知并发报名表)20XX-4-19参加十大笑脸活动投票20XX-4-20参加会长培训;社联例会20XX-4-21晚七点204社联办公室开会20XX-4-22图书馆文化沙龙观众20XX-4-23世界图书日,图书馆当观众20XX-4-26通知上交红十海报20XX-5-7下午5:20社联办公室集合后改为中午12:00A103集合下发数据库之星报名表,并通知活动.参加全民健身方案规章制定20xx-5-8晚8:00社联204开会工作支配,公寓吉尼斯相关事宜20XX-5-9晚8:00社联204开会 阅历沟通会pS:部长欢送会节目参加排练中心路历程转瞬我已是社联人一个多月了,时间飞逝是件不得
7、不感叹 的事实.这一个月主要和副部张鑫学长奋斗在公关前线.很充实,也 学到了不少东西,无形中哺育提升完善了自己.不知道部长是否记得有一个人,在他来班级宣讲的时候,发短信告 知他,他们黑板上的邮箱写错了,然后帮他改了回来.那个时候就对 自己说,就是这个部了.然后一路子细和执着,才有了现在正在日渐 成长的我.生活中遇到什么麻烦的不好意思的事情的时候,我都会告知自己, 我是公关外联的,怕什么.见面会上我记得最深的一句话就是不拒 做小事,不惧做大事,这句话,对于我而言,会受用平生.来自公关外 联部,这在无形中哺育了我的自信念,责任感.我是典型的金牛座,有 是A型血,所以结果就是爱慕追求完善,一丝不苟,
8、这是我的特质,我 会努力把事情做好,做周全.有时候可能会被误会为求全谴责,我始 终当心翼翼的可怕被误会(这个信任副部是知道的呢.),我只是指望 我还有大家可以做得更好.曾经被人说清高之类的,估计留下小阴 影了吧,总是怕被误会太傲之类的.其实我们就像是一张张白纸,来到这里,放低自己的姿式,虚心向前 辈学习,才是王道.我也知道的,我们是为自己活的,不是活在别人的 眼睛里的.我们的青春自然由我们来张扬.别人说的对,我们接受,改 正,别人若误会,那也看ta值不值得我们解释不是.在这里真的很感 谢部长们呢,是很好的学长呢,值得信任,因为我们可以英勇的说出 自己的想法,就像是唐太宗手下的魏征.若唐太宗浑浑
9、噩噩,哪来的 魏征直言不讳?一个多月了,熟悉社联的大家也一个多月了,一下子多了那末多伴 侣,真的是件很快乐的事呢,走在路上,会送出许多微笑,也会收获许 多微笑,有了自己的人脉,在需要关心的时候总会有人伸出援手,在 别人需要关心的时候,你的存在又给他多一个的选择,关于失误和犯错,我们是新人,总是难免的,我们不能让自己无暇,一 点错误没有,但是至少我们可以不让自己犯第二次.阅历总结微笑无论是公关还是外联彳散笑永久是你最好的装备,拉近人与人之间 的距离,有一句话,打电话时候微笑对方是听得到的.这就是微笑的 力气.换位思索指望大家都可以记住一句话己所不欲,勿施于人,许多时候,学会换 位思索,事情也就说
10、的通了,你就会发觉,有些委屈,有些生气,真的 没有必要,而且你会多为别人着想,把事情想周全,多为别人做些事 情,长此以往,对方快乐,你也舒心.认真做一个细心地人,这是一个很好的品质,无论你在哪里,它只会有 利无害.细心地观看别人的需要,细心地发觉对方每一个弱小的变 化,细心地整理好外联资料,细心地弄清晰要传达活动的细节.豫备 好,机会自然会找到你.记录有一个固定的本子,用来记录你的每一件工作,用来见证你所走过 的每一步,成长看得到.每天感谢工作日志,哪怕惟独一句话呢.你的 疑问你的收获,放在脑袋里总有遗忘的一天.没事的时候翻翻,看看 一路走来的自己也不失为一种享受不是.给个小意见呀,豫备一个精
11、致的台历,把大会小会,大活动小活动都 记在上面,保证你不会遗忘的.自我调整一帆风顺的生活就不叫故意义的生活.我们总有失落的时候,期盼 了好久的外联没有拉到,传达活动讯息的时候被怠慢.我们需要学 会自我调整,自己使自己的心灵强大起来.不然负面心情伴我们到 第二天.每一个早晨睁开眼睛都给自己一个新的开头.我们要学会 对自己说没关系,人所难免.独立我们都不是小孩子了,虽然我们有我们恭敬的部长大人爱护着,但 是我们还是应当有自己独立的思想,自己解决问题的力量的,不要 过于依靠谁,除了你自己.部长假如在你需要的时候刚好有事怎么 办呢.学会独立,镇静自若,不慌不乱.虚L?某种意义上,我们什么也不是的,只是
12、张白纸,而我们的前辈们已 经走过了很长的路,我们脚下是他们曾经走过的路,我们应当放低 姿式,虚心学习,不懂得便要问要请教.对学姐学长门敬重有礼更是 最基本的教养.敏捷变通无论是公关还是外联我们都是在和人打交道,而不是机器,没有固 定的模式,我们要渐渐学会察言阅色,学会和别人拉近距离,用我们 的真挚和热忱.对不一样的人要有不一样的模式.人际,肯定是一门 学问.我们都在学习中.团队意识不要想着一枝独秀,自己出彩就好,不顾别人,甚至贬低别人,我们 是一个团队,要互帮互助,永久记住,没有别人就没有你.不要吝啬共 享你的成果所得,懂得共享的人材会有更多的收获.不要吝啬向别 人伸出援手,能帮就帮一把,你怎
13、么知道日后你就没有需要关心的 时候? 一群人的力气永久比一个人得强大.不要太把自己当回事. 信任自己我们一路乘风破浪,就应当以傲慢的姿式站在这里.我们不是不好, 我们是需要更好.要信任,你能行,你是一支潜力股.你只是需要被生 活刺激,然后迸发出你全部的能量.总有一天你会华丽的盛放.你的 青春自然由你来张扬.2022年学校社调部年终工作总结范文已是深冬,这学期的已在萧瑟的寒风中悄然结束,但我们社 调部的繁忙工作却刚刚开头。回顾从九月份以来经受的全部事 九月份在开学的第一周 里,我们社调部共收到寒假社会调查报告276篇,筛选出可供上 交到校里德报告共17篇,这是我们美术学院全体同学努力的结果, 它
14、展现了我们美术学院社会调查部的体制正在一步一步走向健全、 影响力渐渐增加。但在这些数字面前也反映了另一个问题,我们 美术学院社调部还存在着许多不完善的地方,指望各个部门乐观 协作,进一步完善美术学院的社调工作。2、写生前期做好部门的工作方案,组织人员开会争论XX年 社调部发展的方案;为防止工作脱节出门前做好了善后工作。3、招新方案的初步实施,在我写生期间,另一位部长乐观宣 扬我们社调部,使得本学年报名参预社调部的人快速增加。4、考题的征集,保证社调的质量,力求招到真才实干的人, 为社调部的发展添砖加瓦。十月份 10月10号我们迎来了第一轮招新面试。看着那 些个报本部门的新生们,发觉:这个部门正
15、在一步步的成长、进 展,并将进一步的壮大。也确定了待选干事的名单。第一轮面试的顺当结束接下来第二轮面试接踵而至。10月13 号、14号两天进行了为期两天的第二轮面试,确定了干事名单。此时学校方面正在进行社团问卷的统计工作和科研结项的收 取审核。本部门全体人员大力合作,即将协作学校方面保质保 量地完成为了工作。干事的名单初步确定以后,接下来选举班级社调委员的任务 即将着手实施。选举的前两周已在大一各个班级大力宣扬社调部,并请宣扬 部帮忙出了两张海报进一步宣扬。将各班长所给的各个班级社调委员待选人员名单拟定并发布。 于22号、23号晚在美术学院博物馆2楼进行面试,并与宣扬部 合作,请其关心写了通讯
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