驾驶员聘用合同协议书.docx

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1、A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的；B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员；C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的；D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的；E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议A、严重违反劳动纪律，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极 坏影响的；B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假 超过一周达3次以上的。C、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；D、贪污、赌博

2、、营私舞弊情节严重的；E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的；F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的；或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的；G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的；H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；六、协议的执行和解除。聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向， 经双方协商同意续订聘用协议。八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。甲方：乙方：联系电话（手机）：联系电话（手机）：