公司12月个人工作总结（7篇）.docx

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1、三、人员管理老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工 情绪波动，开展工作积极性不高，为此和员工多方面沟通，稳定 员工情绪，没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况，重 点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，在不增加人员的 情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员人，本月度共有2人离职和调职；其中1人调职到老妇保，1人辞退。四、培训对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行 实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写医院保洁工 作的要求。在对保洁员进行医院保洁标准培训的前提下，结 合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清 洁程序，清洁不锈钢饰物，

2、家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸， 电梯的清洁保养，污迹的处理。加强了员工考核制度的培训，建立了员工工作的责任心，目 前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律, 行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并 使之成为习惯。经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。五、保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订(2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。(3)完成对妇保与海关的开荒工作。(4)完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成医院垃圾的清运工作。(6)完成医院外围玻璃的2次清洗。(7)完成海关外围地面冲刷

3、工作。(8)对海关底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工 作)(9)完成单位临时安作排的清洁工作。六、主要经验和收获(1)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适 应新的工作岗位(2)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环 境中保持好的工作状态(3)只有坚持原则落实制度，认真管理，才能履行好区域经理 职责(4)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。七、存在的不足由于工作实践比较少，缺乏相关工作经验，20_月的工作存 在以下不足(1)对物业管理服务费的协议内容了解不够，特别是对以往的 一些收费情况了解还不够及时。(2)医院垃圾袋用量较大，宏观上控制容易

4、，微观上控制困难。(3)保洁工作人员情绪容易波动，自身在所管区域与员工沟通 上还要下更大的功夫。公司12月个人工作总结篇6月份主要做了以下工作：1、对整个小区的公共设施和各个部位进行摸底清查。对于存在安全隐患和亏损浪费的地方积极给予解决。我们维 修了暖气管道检查井，消除了安全隐患；对公厕管道进行了再维修, 减少了水资源浪费；同时也对业主提出的一些公共部位维修进行 积极解决，这也得到业主们的认可，为下一步的工作开展打下良好 的基础。2、积极与业主委员会成员沟通，广泛听取业主们的意见。物管条例即将公布，为了物业公司下一步发展，我们积极与业 主的执行部门业主委员会联系，希望能在现行物业管理问题上达成

5、谅解，寻求委员会的帮助，同时加深彼此之间的感情。3、组织物业管理人员对新出台的物管条例进行学习、宣 传。我们利用早上晨会的时间学习新条例和各种法律法规，以便 在工作中有据可依有法可依，同时我们也要求大家转变观念，变管 理为服务，做好宣传解释工作，相信困难只是暂时的，形势正向好 的方向发展；在我们理解各种条例的基础上，我们加大了对外宣传 力度，发放各类宣传单,让业主们建立起法制观念。4、加强电费、暧气费及对于电费的收取，我们在小区的醒目位置张贴公告，对不知情 的业主我们把电费催交单送到业主家中，提高了电费收缴率，电费 收缴情况很好;对于暧气费的收缴，我们对市委、印刷厂、报社进 行了走访，各单位均

6、承诺近期内解决，这也作为我们下一步的工作 重点来抓。5、树立形象，服务业主。我们提出了责任体现人品、政绩证实能力的口号，在全体管 理人员中贯彻，同时我们转变观念，变被动为主动，对各处卫生死 角，安全隐患，及时解决；同业主近距离交流，换位思考，解释现状, 互相谅解，缓解物业公司同业主的冲突，为物业公司健康发展铺平 道路,树立起物业公司的新形象。尽管近期内我们做了大量的工作，但是物业管理上还是有很多的不足。1、缺少立法导致政府部门与物业公司及业主三方的权利义务 不明确，给物业公司的管理带来不便。2、我们物业管理的行为不规范，有时损害业主的合法权益，如 服务不到位、收费与服务不相符、擅自决定本该由业

7、主决定的事项等。3、业主大会、业主委员会的组成和运作形同虚设，业主委员 会未能在各方面与物业公司达成共识。4、建筑安装遗留的质量等问题，给物业管理带来很多的不便。5、管理人员思想观念急需更新，多加强法律法规的学习，提高 人员素质。针对以上存在的问题及物业行业的发展形势，下一月份我们 计划做如下工作：1、以物管条例发布为契机，加大宣传力度,增强社区和管 理人员的法制观念，进一步提高小区的整体水平。2、与业主委员会沟通，为条例的实施做前期准备。3、做好各种费用的收缴工作，减少公司亏损。4、对所辖小区内的草坪进行全面修剪，清除菜地，恢复草坪。5、检查小区内安全用电问题。公司12月个人工作总结篇7一.

8、综合管理及日常管理1 .办理对地面、地下停车情况进行统计及登记及换证工作， 办理一期地面停车6辆，累计车辆425辆，地库停车。辆，累计 车辆157辆，办理二期地面停车4辆，累计车辆427辆，地库停 车0辆，累计车辆306辆。2 .办理装修申请手续共计6户，办理房屋转让入住手续6户。3 .清理一期、二期建筑垃圾和绿化垃圾共计16车/125方。4 .接待各类报修单共计：355张，其中公共部位73张，专有 部位282张。电话回访率98机二.设备设施管理1 .认真做好防讯工作，新增两台潜水泵，准备好防汛黄沙放 在一期地库和二期的两个地库的出入口的指定位置。每天一次检 查潜水泵、污水泵，确保正常运转。每

9、天做好配电房、排污管道 的巡检。2 .十一月份共修复公共部位报修73起，主要有通道灯、雨棚 漏水等。修复专有部位报修282起，主要是漏水，电跳闸等。3 .维修1期27号人防出口照明线路。4 .更换一期4号门和二期14号门破损的大理石地面。5 .为二期B库抽水，维修二期B库出口排水泵和检修二期25号地下室集水井控制箱。6 .为二期2号因雨水沉降的小马路铺路砖。及二期电子屏刷 油漆。一、继续加强办公室人员绩效考核工作。二、加强周四学习， 重点抓好QHES管理程序文件的学习。三、完成领导交办的其他工作。四、强化办公室的服务职责，为我处圆满完成本年的各项工作任务做好后勤保障工作。谢谢大家！公司12月个

10、人工作总结篇3一年来，本人能认真学习马列主义，在工作上勤勤恳恳、任 劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级 部门安排的各项任务。为医院微机室尽心尽力，努力工作，主要 情况汇报如下：在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国 际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领 会领导人的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南，时 刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层 建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时， 认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕医院微机室的中心工作，对照相关标准，严 以

11、律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作：1、帮助软件工程师对本院的医疗系统（护士站、住院门诊收费、仓库、药房）进行测试，多次发现系统中存在的的BUG,帮助 其完善医疗系统以及顺利的完成开发。2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，通过培 训后各科的同志们都能都熟练的操作新的医疗系统，使医院的工 作效率有很大的提高。3、及时了解各科室的电脑使用情况，及时跟踪服务器和网络 的运行情况，及时对其进行杀毒、更新补丁和维护；及时的对打印 机进行维护和修理。4、对新程序进行跟踪和维护发现问题及时的解决，避免因系 统故障引起的不必要的错误。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐

12、观上进，始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳， 任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良 传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活， 时刻牢记的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模 范带头作用。今后努力的方向：随着医院不断进步和发展，可以预料我们 的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此， 我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工 作技能，为医院作出应有的贡献。公司12月个人工作总结篇4在这个月的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，跨 过年中，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取 教

13、训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心 把接下来的工作做的更好。下面我对七月份的工作进行简要的总 结：关于十二月份工作我总结有如下几点，首先是对年度的总结:第一，总体工作业绩不是很理想，年业绩目标五十万现今只 完成了 46%（近二十三万），离年度目标还有一定的距离！第二，整年度自我对工作热诚不够高，重视度不高。第三，对辖区分行团队的管理力度不够，很多任务与相关制 度没有落实到位。第四，对公司的向心力不够，很多资源没有充 分有效利用。其次下面我七月份的工作进行总结：1、没有完成自定的业绩目标。2、完成了辖区联华花园城社区盘源进行了又一次整合细分, 租售资源信息清晰。3、对笋盘与主

14、推盘以及有效盘源重视度不够高，尤其表现在 对主推盘的推荐不够积极配合，没有真正做到资源的合理有效利 用。4、对经纪的管理鞭策不到位，让他们对工作产生一定的惰性甚至开小差。5、没有第一时间把握好业主及客人第一动态，导致有部分资 源流失。6、关于公司的制度没有明确化，执行不到位。7、对新经纪工作心态与技能缺少相关的培训。8、个人自己具有一定的惰性，没有做好自己本分的工作。最后由于自己管理不到位不严厉，听到同行陆陆续续签单了， 心里满是压抑的感觉，同时也为他们感到开心，因为证明我们这 里是有市场的。但是我会坚持不懈的，我相信通过自己的努力， 争取使自己的业务管理水平提到一个更高的高度，把自己的所学

15、到的东西运用到工作当中，并利用这些知识教会战友达到我自己 的目标。希望带出一支战无不胜，攻无不胜的圣神之军，与战友 们齐心协力，共同完成团队年度目标。下面是我对下年的工作计划与安排：第一，严格执行公司的一切规章制度。第二，开发更多更优质房客资源，提高业绩。第三，坚持引进新人才，提高团队力量为公司未来发展培养 更多精英强将。第四，严格把控珍惜好任何一个有效客源及盘源，做到无一遗漏错失。第五，组织三堂以上关于房地产经纪的销售技能与心态的培 训课，同时加深提高自我工作水平。其次，关于七月份的工作重 点我们将放在客源及主推盘攻略：1,自制户外宣传资料外发，重点区域下桥水果市场，1号执 行至今已有两位客

16、人闻讯而来，其中已成功签一租了，效果比较 明显。2,自己亲自把关带领团队把握跟紧好每一位有效客源，争取 七月来个量的突破。3,严格重视执行笋盘主推盘推荐制度，积极配合好各分行工 作并要求各经纪无条件履行相关工作。4,维系及开发好现辖区所有在租在售房源，要求大家地毯式 清查消化。5,加强对各经纪的工作技能与心态培训。6,重视网络开发利用，达到经纪名下日常利用网络四个以上。20_年新的季度已经来临，新的任务摆在眼前，艰巨而圣神。作为公司分行主管，我深感自己肩负担子有多么重，但是相信我 们会把这份压力化作动力，以高昂的斗志，饱满的热情，全心身 带领我们的精英团队投入新的工作中去，为实现我们的全年度工

17、 作销售任务不懈努力。最后，预祝20_年度的销售任务圆满完成。公司12月个人工作总结篇5自今月月份入职公司以来，我努力适应新的工作环境和 工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项 工作任务，下面将任职来的工作情况汇报一、自觉加强学习，努力适应工作我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚 了解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习， 虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜 任本职。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注 重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、 查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书 本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在公司领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到 熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住 了工作重点和难点。二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作妇幼保健院的工作是一月份开始交与我负责的，对我来讲， 这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业知识和管理经验，当 前保洁员缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。 我主要做了以下2个方面的工作：一是化压力为动力，督导员工 搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作，带动员工的积极性。