医院儿科护士个人述职报告【5篇】.docx

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1、医院儿科护士个人述职报告【5篇】医院儿科护士个人述职报告（篇1）20_年马上就要到来，在过去的20年，我很好地完成了上 级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够 更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这 一年的工作进行总结：做为儿科资历最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10 岁、低年资护士一样，我一共上了 132个夜班。我从未倚老卖老， 得过且过。相反，我以自己丰富的护理阅历和经验，精湛过硬的 护理技术，从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每 一项工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能 做的，无论份内份外，都会主动去完成。护理工作虽然琐

2、碎虽然平常虽然平淡，但有时我真的很为自 己骄傲。我是生命的守候者，许许多多的人因为我的努力我的辛 勤我的认真我的热情我的奉献，过着幸福快乐的日子。我的双手 我的微笑我的善待让这个世界温暖！虽然他们不能记忆我的名字, 虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫 瑰手有余香！我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼，我 虽然游走在病儿疼痛、鲜血、哭闹中，但我快乐！在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们你们好！我叫，现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长， 时光飞逝，转眼又到了 一年的年底，20_年，在院领导班子的正 确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下

3、，我 做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科 圆满完成了今年年度目标任务近一万元。回望这一年来我在护士长 的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将20_年以来各项工 作总结如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家，每天早来10 分钟，晚走10分钟，认真落实医院和科室的各项工作制度，严格 按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全 面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室 护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，身先士卒，大 胆管理，研究、摸索出了一套行之有

4、效的护理工作方法，保证了 科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家 做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝 聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦 的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每个家庭的掌上明珠、 小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加上静脉穿刺给患 儿带来的痛苦，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的护理 工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易 引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业，护理工作压 力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，

5、我果断决定：从我 做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方式， 发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的 常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用护理 操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术，也进 行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各 系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业 务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。 此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培 训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体会到：

6、对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里经常分享一些 儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲一 些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移 默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打 造出了 “我用人文知识改变护士 护士有效管理自己 护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化 建设起了成效，而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查 工作中

7、，我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高病人满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护 士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行 的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。按 级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质量， 巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感到舒适、 安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗脸、洗 头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁“。制定基础 护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡，每周二下 午剪指甲，每周四下

8、午协助洗头。在对患儿的健康教育方面，多 数科室的做法是，单纯依靠护土口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多 了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿患儿及 家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作 为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲 挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。 这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌握，也 节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力， 基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的 “三满意”，患者满意率基本达到95%以上。

9、五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文多篇。六、不足之处面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理 科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我 甚至看到过护士的眼泪和无奈。七、努力方向展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护 士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、进一步加强业务

10、知识的学习和人员进修、培训，进一步熟 练专业技能。3、宽严结合，和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全 面工作，进一步加大科室管理力度，让自己的管理方式更加成熟。总之，一年来，我和科室主任及全体科室医护人员同心同德， 克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素质，外树形象，不 断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，做出了 显著的成绩。在今后的工作中，我将继续努力，奋发进取，更好 地为患者服务，为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。tb3()；的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的善 良和美好，感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭！希望来年, 我们仍然能够荣辱

11、与共，共同感觉感受生命和生活的美好美丽， 共同去创造一个更加灿烂的未来！医院儿科护士个人述职报告（篇2）20_年元月我科从内科正式独立分科，至今已有一年。现在 我将本年度儿科的护理工作进行总结，请院领导对我科的工作予 以审议，请予批评指正。说句实话，刚独立分科时我感到肩上的担子很沉重，心中产 生了从未有过的压力。第一，因为我护理管理工作的实践经验欠缺；第二，儿科病人的特殊性及护理操作技术难度大，再加上儿 科起步较晚，护理人员技术水平参差不齐等因素使我感到工作难 度很大。俗话说得好：“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领 导的帮助下化压力为动力，逐步让儿科护理工作走向正规化。首先根据科室现有的

12、护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各班岗位职责汇总成表，制定儿科工作细则标准，要求人人熟 悉并按之执行，护士长进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对 待；第二，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整 和兄善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化 管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的 改进和规范；第五，深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作。安 全护理是儿科护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理儿科 病人的重要环节。因此，加强每位护理人员的责任心教育，做好 安全护理是提高医疗护理质量的要点。为此要求每位在岗人员必 须掌握病情，尊重病人及家属

13、，关注病人及家长的心理变化，重 视心理护理和精神关怀，及时解决患者或家属的思想问题。巡视 病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物 品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行 业务学习，强化“三基”训练，学习新业务、新知识、新技术，努 力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。 加强专科业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习 及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的改进和提高，真正做到想病人所想急病人所急；第八，坚持每晚夜查房，对当天病危病重病人做到病情及

14、护 理问题心中有数，必要时做出相应处理。第九，每月召开科内护理会议，针对当月护理工作中的缺陷 与不足，提出改进方案与办法，不断完善，不断提高。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴 水、每一张纸开始，从自我做起，严格控制科室支出，对一切浪 费的现象，及时发现并提出意见，对浪费严重的还进行严厉批评， 必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道， 加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效 果，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、 学习、再学习，才能使自己适应

15、这竞争、改革的大潮，在这任职 的一年中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加自学 考试；另外还积极参加党课学习，不断提高自己的思想政治素质。20_年我科在院领导的正确带领下，在儿科各位同仁的共同 努力下，业务量再创新高。20年业务较07、20年又有了较大 的提高，具体业务量详见附表。成绩是可喜的，但也存在着不足。我科今年2月发生的这起 护理责任事故。作为科室护士长，我有着不可推诿的责任。同时， 也正是这次惨重的教训，让我充分认识到加强护理管理，尤其是 加强安全管理的重要性。在20_年的护理工作中，我将更注重患 者住院期间的安全管理，进一步完善安全管理制度。从安全管理 更细化、制度化；杜绝

16、护理安全隐患；巧妙的规避护理风险等方面 加强、改进，把安全管理工作做好。虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人团聚的时间及 牺牲了很多休息时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理 也总觉的有点不踏实，工作确实很辛苦很累，可喜的是，在医院、 护理部领导的帮助与支持下，工作逐渐的显露出了成效，得到了 患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是 一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过 不断的努力，只要有满腔的工作热情和努力务实的工作并把爱心 播撒到每一位患者的心里，我和儿科全体护理人员就一定会把儿 科的工作开展得更好。医院儿科护士个人述职报告（篇3）尊敬的医院领导

17、：20年全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切 以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了 20年护理计划90%以上，现将工 作情况述职如下：在儿科，没有过硬的穿刺技术是不行的，“一针见血”在儿 科更显突出，尤为重要，因为患儿都是爸妈的心头肉，打在儿身 上，痛在爸妈身上嘛！因此我们勤学苦练，多总结多摸索，“熟 能生巧”的道理也在这里得以体现。我们下苦工夫，多学多看多 练，头皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一针见血”在儿 科干护理工作也容易多了，轻松多了。工作过程中，我严格遵守医院及各科室的规章制度，认真履 行护士职责，严格要求自己，尊敬师长，

18、团结同事，踏实工作，热 爱儿童事业，全心全意为患儿着想。同时理解家属，正确处理好 护患关系，能做好解释与安慰工作。作为普通儿科在职护士的我，在工作当中，逐渐体会到需要 不断的累积自己的护理经验，这样在日常的护理工作中，才可以 得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到 积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为 治疗性的关系。常说护理工作又苦又累，这话的确不假，但是也会带来很多 快乐，你只有亲身投入其中才会对它有深深的体会。在儿科的护 理当中，每个患儿都牵动着我们的心，碰到大一些的孩子，心里护理是很重要的，刚入院的孩子，只要我们进入到病房他们就开 始哭。我们想办法和

19、他们成为好朋友，得到他们的信任，才能让 他们配合治疗。面对的是小儿的时候，无论从穿刺、注射到各种用药，都跟 大人有很大的区别！在护患关系上也有变化，小孩都是爸爸妈妈 的心肝宝贝，所以在每一个治疗上，我们都会跟家长们沟通好！ 让他们放心，他们才能安心！20_年来，在院护理部及相关职能科室的领导下，全科护理 人员认真学习，严格管理，具体落实。通过更新服务理念，改善 服务态度，加强护理管理，使儿科的护理质量有了明显的提高病 人满意度也日渐上升，经济收入也有了相应的增长，但仍然存在 着太多的不足，如业务学习缺乏自觉性，穿刺技术有待进一步提 高，服务态度有待进一步改善等等。今后我们将以严谨的工作态度、更

20、好的服务质量、加倍地努 力工作，创儿科特色护理，攀护理质量高峰，换儿科护理新面貌。医院儿科护士个人述职报告（篇4）尊敬的医院领导：流云系不住，清风带走了岁月。20_年已是岁末，在这一年 里，在科主任、护士长的带领下，作为一个儿科护士，我收获很 多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，现汇报如下:一、思想情况在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求我自己， 服从院里的各项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每 一天，以患儿的利益为中心，以高度的责任心要求我自己，保证 我自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导我自己 的工作，让患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的

21、地方：目前多数儿童是独生 子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家 长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不愿意行 相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做我自己的亲人，为他们提 供的护理。可有时候还是有很多家属不配合和理解，越干越感觉， 责任巨大。二、业务情况在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业 务水平，特别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理， 各种抢救设备的应用，患儿病情变化的及时观察发现等等，都有 了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语

22、言表达疾病的临床表 现，儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的 医学知识和丰富临床经验去判断，这是其他成人内科难以相比的, 儿科在用药情况更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗效，多一 份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的.考验, 只有付出百分之二百的认真和努力，才能把工作做好。三、个人修养素质情况随着年龄和阅历的增长，我感觉我自己越来越成熟，个人修 养和素质在不断提高，我认真做到在工作时间仪表端庄、着装整 洁、礼貌待人、态度和蔼、语言规范，时刻贯彻“以病人为中心” 的服务理念，认真工作，踏实做人，我相信：没有，只有更好。积 极参加院里的一些活动，全力支持主任和护士长的工作。想想来到妇幼保健院这个大家庭已经六年了，在这里我得到 各位同仁的帮助和护士长的业务指导，回顾六年的工作历程，有 劳累，辛酸，无奈和痛心，也有成功的喜悦和欢笑和成就感。目前我院的发展速度迅速，医院水平日新月异，在今后的工 作中，我将更加的努力要求我自己，适应快节奏的工作要求，为 我院的发展壮大贡献我自己的一份力量！医院儿科护士个人述职报告（篇5） 尊敬的各位领导、同仁们：