乡镇发展调研报告乡镇武装工作调研报告邹德寿.docx
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1、乡镇发展调研报告乡镇武装工作调研报告邹德寿存在问题及原因剖析当今社会,越来越多的青年不愿参军入伍,甚至逃避服兵役,由八、 九十年代的当兵热降到当兵冷,究其原因,我镇对此作了一些专门研究,并结合当前社会情况, 总结出三点:1、青年本人及其家长的思想意识现在的适龄青年基本上都是家中的独生子女,条件普 遍较好,他们认为当兵要吃苦、受累、远离家人,舍不得自己在家里的幸福生活;另一方面对 入伍缺乏正确的认识彳艮多青年独立生活能力差,依赖性强,报名参军也是很大程度上遵从家 人的安排,自己当不当无所谓,其家长不鼓励,甚至不同意子女去当兵,以上这些情况都反映出 应征青年及其家长的主观思想上的偏差.经济收入的差
2、异现在我们都生活在商品经济的大 环境下,社会上都普遍追求物质利益,而依法服兵役的青年也是为国家做出了一种无私奉献, 现在的应征青年基本上都是在职青年,都参加工作了,一年的收入都超2万元以上,比优抚金 高出一倍多,去当兵收入没有增加还减少,还要去部队受苦,认为很不划算,有的青年正在学习 一门手艺或刚从事一项顺心的职业,更不想中途而废,其在职的企业也是经过一定的人力、物 力把他们培训I、培养出来,成为生产上的骨干,这时如果离开生产参军入伍,这势必与企业追 求经济效益产生矛盾,从而导致部分企业也不肯放人.3、促进劳务输出的利与弊我镇是资源输出型乡镇,无工业企业,促进劳务输出是我镇一 项增加农民收入的
3、主要工作.近年来,我镇加大劳动力培训力度,加快劳动力转移步伐,每年都 对初、高中毕业生组织双百双后培训,鼓励他们外出务工,尽管这一措施带来了一定的经济效 益,但也给征兵工作带来了一定的难度,在我镇的适龄青年中,除在校生外,95%以上都外出打 工,每年在征兵工作中都要通过宣传、发动、上门发信函、做思想工作劝其他们回归往往一 些青年及其家长是宁可实行经济处罚都不回归参加体检,近几年我镇回归率仅有70%左右, 致使应征青年不能全部参加体检,就是参加体检了自我淘汰率很高.二、相应对策加大宣传教育力度,强化青年及其家长的国防意识各级政府及职能部门首 先应充分重视征兵工作,在各类教育过程中,特别在各村各户
4、开展思想工作中,相应增加国防 征兵教育内容,其次可以结合初、高中学习的暑假军事训练工作,以及民兵、预备役训练工作, 增强广大学生、青年职工的参军愿望,激发其应征积极性,结合每年八一建军节,国防教育日 以及历史纪念日,合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识,营造良好的征兵软 环境.2、健全法规,形成完备的奖惩机制兵役法规约束力偏弱,奖励和惩处规定操作性不强, 也是当前存在的一个问题.现行兵役法虽然有专门的惩处规定,但对执行主体规定模糊,缺乏具体的处理办法和 细则,操作和落实起来困难不少彳主往不同地方、不同单位按照不同理解、以不同标准实施不 同的做法,影响了法律法规的严肃性、权威性.如逃避
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