国家税务总局蒙城县税务局2023年工作总结.docx

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1、国家税务总局蒙城县税务局2023年工作总结2023年，蒙城县税务局在市局党委的坚强领导下，以习 近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十 九届六中全会精神和党的二十大精神，统筹安排组织收入和 退税减费，扎实推进“五个专项行动”，持续优化税收营商 环境，不断为推动地方经济社会发展作出新贡献。一 2023年重点工作完成情况蒙城县税务局结合全年重点工作任务，充分发挥基层党 组织的政治引领和监督保障作用，以创先争优为抓手，将统 筹落实“五个专项行动”融入到日常工作中，定期协调推动， 加强工作督导，确保各项工作提质增效。（一）压实责任，不断巩固党的建设一是完善新纵合横通强党建机制体系。落实税

2、务系统党 建工作规范，开展党建共建共促，切实盘活各类党建资源。 党委班子带头落实党建责任制，定期到地方党委、政府汇报 沟通，定期到基层支部调研指导，形成以上率下、以机关带 系统、以党建促发展的良好格局。二是着力夯实基层基础。 完成系统xx个党支部的换届和机关第四党支部的成立工作。 认真落实“一月一课一片一实践”和“三会一课”制度，完 成全局党建工作会审，督促支部及时查漏补缺、整改完善。 做好XX个党支部组织生活会和民主评议党员资料收集、审核、 归档工作。开展主题党日活动XX次，开展“喜迎二十大、奋 进新征程”征文比赛、微党课比赛等“震续红色血脉、兴税 强国有我”系列主题实践活动。三是持续开展思

3、想政治学习。 认真落实“第一议题”制度。拓展党委理论学习中心组和青 年理论学习小组学习广度和深度，确保学习实效。大力营造 党的二十大精神宣传学习氛围，以支部为单位集中收听收看 并开展研讨XX人次，各党委委员赴基层党建联系点开展党的 二十大精神宣讲XX人次。开展“税收现代化服务中国式现代 化”大讨论活动，撰写主题征文XX篇，收集意见建议X条， 形成调研报告X篇。（二）坚守原则，全力抓好组织收入坚持组织收入原则，加强重点税源监管，合理进行收入 预测，注重提高税收分析质量。全面落实组合式税费支持政 策，巩固包保服务，建立享受清册，通过线上宣传、上门走 访、电话沟通等方式，帮助符合条件的纳税人缴费人及

4、时准 确享受政策。实施便利化、集成化退税流程方案，对大额留 抵退税集中审核，确保应退尽退快退。（三）对标对表，竭力优化税收营商环境一是在优化税收营商环境上持续发力。按照快速反应、 分类施策、把握重点、科学应对、确保实效的工作思路，有 序推进全国满意度调查工作。建立营商环境考评指标预警自 查报送制度。规范涉税中介机构服务管理，积极推动中介机 构充分发挥涉税服务有益补充作用。序时推进“便民办税春 风行动X.X版”各批次行动措施。二是在落实服务制度规范 上持续发力。严格执行办税服务大厅领导值班制度。严格落 实“首问责任制” “延时服务制度” “例会制度”等办税服务 厅“十项制度:大力宣传“非接触式”

5、办税，加强自助办 税终端管理。建立办税服务大厅疑难问题处理团队，按照问 题类型、解决方法、注意事项等项目按月对疑难杂症进行汇 编，定期组织研究学习，提升全员办税服务能力。三是在创 新开展税收宣传上持续发力。创新推出“纳税人之家”直播 互动平台，主动打破时空限制，拓宽线上服务渠道。建立各 业务部门人员轮流直播机制，围绕政策及时送达、诉求及时 响应、问题及时解决等内容，共开展X期“纳税人之家”直 播互动活动。四是在规范纳税信用管理上持续发力。完成XXXX 年度xxxxx户纳税人的纳税信用评比工作，其中A级纳税人 XXX户,占比x.xx%； B级纳税人xxxx户，占比xx.x%； M级 纳税人xxx

6、x户，占比XX.XX% ; C级纳税人XXX户，占比X.XX%; D级纳税人XXX户，占比x.xx%。X-XX月，累计发放“税融通” XXX笔XXXXX.X万元，切实帮助中小微企业解决资金周转压力。（四）深抓共治，稳妥提升税收治理水平一是大力推进税收法治建设。认真履行法治建设工作职 责，强化法治宣传教育，聘任XX名税收法治员，不断规范重大决策合法性审查程序。开展X次全员法律知识测试，在办 税服务大厅开设税法小课堂，扎实开展“税收宣传月”“江 淮普法行”和“宪法宣传周”活动，全面提升税收法治宣传 教育质效。优化税务执法方式，积极推进税收执法“三项制 度”落地落实落细，全面推行说理式执法。坚持问题

7、导向， 建立数据会审制度，确保疑点数据逐条核实整改到位。XXXX 年，我局荣获七五普法期间“全省依法治理创建活动先进单 位”荣誉称号，X人被评为axxxx-xxxx年全市普法工作先进 个人:二是大力强化税收风险防控。对商贸行业、混凝土 行业、新登记一般纳税人等重点领域、易发风险行业企业, 实施重点监管和风险扫描，落实内外部风险一体化防控，采 取提醒纠错、以查促管措施，形成风险管理闭环，着力解决 “四个脱节”，实现“四个有人管”。组建留抵退税审核团队， 开展基础信息审核和内控风险应对，严控退税减税审核过程 中的执法风险。三是大力夯实税收征管基础。定期开展数据 质量评估，建立前后台在新办户信息采集

8、、税种登记等重要 环节的信息传递机制。根据征管质量xc监控评价体系，制 定数据质量检测标准，定期开展数据质量评估。落实管查联 动、以查促管工作机制，建立分行业户籍管理清册，落 实行业动态管理。严格控制新欠行为，加大欠税追缴力度, 对欠税企业做到分类管理，并做好日常催缴、欠税公告以及 发票管控工作。（五）健全机制，扎实推进干部队伍建设一是用好职务职级晋升添动力。优化干部成长路径，坚持从事业发展需要选拔干部，选拔完成XX名副股级干部（其 中含X名XX周岁以下人员），配齐配强机关股室部门副职。 最大化利用职级晋升相关规定，综合考虑德才表现、职责轻 重、工作实绩和资历经验等因素，按程序顺利完成两次职级

9、 晋升工作。全年共晋升一级主办X人，二级主办XX人，三级 主办XX人，全县税务系统干部更加有干劲有激情。二是深化 岗位练兵提能力。梳理划分五大类X个岗位XX个业务条线 XXX人次的练兵团队，购买练兵比武书籍XXX套，促进岗位练 兵比武工作更具科学性、计划性、针对性和实效性。广泛征 求干部职工对教育培训的意见和建议，分层分类开展培训。 XXXX年配合市局组织调训XX余人，开展“优秀年轻干部素质 提升培训班”培训XX人，开展县内各类专门业务培训XXX余 人。三是推进数字人事增活力。有序组织开展XXXX年度考核 得分划段工作，评选优秀公务员XX人（含XX名事业工勤人 员），另获市局记三等功奖励XX人

10、，充分发挥数字人事正向 激励作用。开展个人绩效指标编制质量专项核查，高质量完 成个人绩效指标编制落实工作。（六）统筹施策，全面保障系统稳定运转一是持续推进全面从严治党，确保系统风清气正。扎实 推进一体化综合监督“x+x”“x+x”制度落实落地，建立和规 范党委与纪检组专题会商机制，抓好政治监督谈话，主动接 受纳税人和社会各界的监督，聚焦“关键少数”“关键时点” 和“重要岗位”，开展日常监督。突出以案为鉴，组织观看 警示教育片XX部，开展警示教育活动XX场次。定期开展谈 心谈话，运用好监督执纪“四种形态”。截至目前，已对X 人次诫勉谈话，X人次行政记过，X人次取消XXXX年评先评 优资格。二是全

11、力配合做好疫情防控和平安建设，确保系统 安全稳定。严格按照上级要求，落实日常办公场所和办税服 务大厅疫情防控措施。组织XX名党员志愿者和XX名青年志 愿者抗疫先锋队，分赴XX个社区疫情防控点和马集镇、利辛 县开展常态化疫情防控。严格落实平安建设责任制，常态长 效做好日常值班值守、机要保密、信访舆情等各项工作，加 强日常安全检查，开展信访化解处理和矛盾纠纷排查化解工 作。三是不断规范内部管理，确保系统高效运转。贯彻落实 好“过紧日子”要求，细化预算管理，规范收支行为，完善 政府采购、公务接待、车辆使用等工作制度，加强机关食堂、 节能减排管理。二、存在问题一是党建引领作用发挥不充分。党建与税收工作

12、有机结 合较少，党建工作特色不够突出。党内组织生活如“三会一 课”不同程度存在形式主义问题，思考问题、解决问题的少，与形势任务需要，与单位工作实际，与党员自身特点等结合 不够紧密。二是组织收入面临巨大压力。由于县域产业结构及实体 经济存在的短板，加上接续实施及新增退税减税降费等优惠 政策的落实，以及疫情持续不解的背景下，实体经济发展困 难，部分行业营收较同期下降较多，使税费收入预测难度增 大，税收收入出现负增长。三是税收营商环境仍有短板。“非接触式”办税应用广 度和深度不够，税费政策督导精准性和个性化水平还有待提 升，“最多跑一次”等落实还有不到位现象。四是征收管理能力有待提升。税源管理薄弱环

13、节、管理 漏洞依然存在，尤其是企业信息跟踪和更新不及时等。分级 分类管理实施不够完善，距离精细服务、精准监管还有很大 差距。部分税务干部财务知识欠缺、政策掌握不扎实、风险 意识不足等，导致日常征收管理中存在被动现象。五是风险应对质量仍有差距。风险管理上系统思维运用 不足，风险分析广度、深度和精度不够，管理盲区和薄弱点 依然存在。同时，税收大数据应用不充分，在信息共享、数 据之间逻辑联系和分析运用方面，思考不够且缺乏经验，造 成不能充分发挥大数据在税收治理上的优势，一些涉税风险 不能及时发现和应对。六是干部队伍素质存在欠缺。基层税务分局普遍存在人 员少、年龄老化等问题，有时不能应对现代化税收事业的发 展需要。个别干部实际工作能力和学习能力不强，缺乏主动 学习意识和创先争优意识，对自我要求较低。个别干部责任 意识和协作意识不足，缺乏大局观和主动性，工作中存在随 意应付、得过且过现象。