高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目安全生产责任（第三册）.docx

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1、*自治县2022年高标准农田建设质量提升 行动（旱改水）项目（*镇*社区、*村）安全生产责任承包单位：*建设工程有限公司1、对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。2、贯彻、落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程、 规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全技术交底。3、参加、组织编制施工组织设计，编制审查施工方案时，要严 把安全技术措施关，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定相应 的安全技术措施，并监督执行，及时解决执行中出现的问题。5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺，要及时上报，经批 准后方可实施，同时要组织上岗

2、人员的安全技术培训、教育、认真执 行相应的安全技术措施，与安全操作工艺、要求、预防施工中因化学 物品引起的火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故。6、主持安全防护设施，设备验收，发现设备、设施的不正常情 况应及时采取措施。严格控制不符标准要求的防护设备、设施投入使 用。7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方 面提出整改意见和办法予以消除。8、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析 事故原因提出防范措施、意见。考核目标：安全达标，无事故。奖惩：完成考核目标奖励5000元，未达到目标扣发工资20%。1、认真执行上级有关安全生产规定，对所辖班组的安全生产负 直接领导

3、责任。2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点, 向班组进行全面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交 底要求执行情况进行经常性检查，随时纠正作业违章。3、经常检查班组作业环境及各种设备的安全状况，发现问题要 及时通知相关人员解决，严格执行安全技术交底，落实安全技术措施 并监督其执行，做到不违章指挥。4、定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活 动。5、对分管工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行审 批制度，发现问题，及时停止使用，并上报有关部门。6、发生因工伤亡，及未遂事故要保护现场并立即上报。考核目标：无任何事故，安全达标。奖 惩：达到上述目标年终

4、奖励2000元，未完成上述指标扣 发工资15%。1、根据施工情况负责本项目安全生产，组织安全活动和定期安 全检查。2、参加工程项目生产会议和重要的分部、分项工程的技术交底, 提出安全生产意见和建议。3、协助领导制定安全技术措施，安全达标计划，并督促落实。4、深入现场，监督检查安全规章、规程执行情况，及时向领导 提供检查情况，提出整改或奖惩意见，对违章行为，正确行使“三权”。5、发现违章指挥和不安全因素，立即通知纠正，经说服无效时, 有权暂停其工作。6、组织对职工的安全教育、培训、参与新工人的三级教育。7、按有关规定，监督审批劳动保护用品发放。8、参加大型设备的安装验收工作及安全设施的验收工作。

5、9、参加工伤事故的调查处理，建立安全管理台帐档案，进行职 工伤亡事故统计、分析和报告。考核目标：安全达标，无事故。奖 惩：完成各项指标和安全达标，奖励3000元，未完成上 述指标扣发工资的20%o1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员 工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个 人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险 蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并 上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上

6、报有关领 导。考核目标：安全达标，无任何事故。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完成上述指标扣 发工资10% O项目经理：责任人（混凝土班组）：1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员 工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个 人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险 蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并 上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领 导。考核目标：安全达标，无任何事故

7、。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完成上述指标扣 发工资10% O项目经理：责任人（管道班组）：1、认真执行安全规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员 工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。2、经常组织班组人员学习操作规程，监督班组人员正确使用个 人劳保用品，不断提高自保能力。3、认真落实安全技术交底，做好班前讲话，不违章指挥，冒险 蛮干。4、经常检查班组作业现场安全生产状况，发现问题及时解决并 上报有关领导。5、认真做好新工人的岗位教育。6、发生因工伤亡，及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领 导。考核目标：安全达标，无任何事故。奖 惩：完成上述指标年终奖励1500元，未完

8、成上述指标扣 发工资10% O项目经理：责任人（临时用电班）：第四章:管理人员安全生产责任制度考核表管理人员落实安全生产责任情况一览表姓名职务月考核结果统计年度考核结果评 语91011121234项目经 理技术负 责人施工员质检员安全员材料员资料员项目经理安全生产责任制考核记录单位名称：*建设工程有限公司工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（*镇*社区、村）考核日期:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全 生产制度 规程、规定签字上级有关的安全生产规程、规定、制度未 传达的扣15分未及时传达的扣10分2项目安全 技术审查 与贯彻项目的安全技术措施未组织

9、审查扣5分 未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分3周安全制 度落实每周末计划、布置安全生产工作的扣5分 每周末检查的扣5分每周末总结评比的扣5分4周安全专 业会议每周无安全专业会议的扣10分对检查出现的隐患未按“三定”原则解决的扣8分未及时解决安全生产中存在问题扣15分 未严格执行“管生产必须同时管安全”原则扣15分5三级教育 周一教育未进行职工三级教育的扣15分 未进行周一教育的扣5分 未进行职工思想教育的扣5分 奖惩未兑现的扣5分6工伤事故 处理发生工伤事故未及时上报的扣10分发生事故而未能保护好现场的扣5分未能提出改进措施的扣10分未对责任人提出处理意见的扣10分7隐患整改未能及时

10、整改安检部门提出问题的扣10分 安全生产不在受控状态的扣10分不支持安全员工作的扣5分8安全资料安全资料未及时整理归档的扣10分考核项目合计考核结果处理忌见被考核人签字考核人项目技术负责人安全生产责任制考核记录单位名称：*建设工程有限公司工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（镇*社区、*村）考核日期:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生 产制度规 程、规定未能协助项目经理贯彻安全生产方针的扣20分 对项目的安全技术负直才妾责任未执行的扣20分2编制方案与 安全技术措 施未组织一般工程施工组织设计编制的扣10分 未向项目技术员、工长及有关人员进行书面

11、安全 技术交底的扣10分未编制冬雨季安全技术措施的扣10分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分3安全规章制 度学习未能组织职工学习有关安全技术规程规章制度 的扣5-20分4事故调查分 析未参加事故调查分析的扣10分 示制J定防范措施的扣20分5劳动条件的 改善未组织有关人员研究机具、设备消除粉尘、噪声、 改善劳动条件的扣20分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人项目工长安全生产责任制考核记录单位名称：*建设工程有限公司工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（*镇*社区、*村）考核日期：序 号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全 生产制度 规程、规

12、定上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实 的扣15分组织生产违章指挥的扣15分2安全技术 交底未组织实施安全技术措施的扣10分 未向班组进行安全交底的扣10分 未监督小组实施的扣5分3安全保护 装置验收对施工现场搭设脚手架、龙六架、安全网，安 装的电气机械安全保护装置其中一项未进行 验收的扣20分验收不合格使用的扣20分4违章处理违章指挥扣10分不经常检查施工现场安全设施的扣5分 发现隐患不及时消除的扣10分5周一教育 周六检查 班前安全 教育未坚持同一教育的扣5分未进行周六检查 的扣5分未坚持新工人入厂教育的扣20分未坚持班组班前安全教育的扣5分6工伤事故 处理工伤事故未及时上报的扣10分

13、 现场未能保护好的扣5分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人项目安全员安全生产责任制考核记录安全技术部门1、认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安 全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定与 实施；2、在编制和审查施工组织设计和方案的过程中，要在 每个环节中贯彻安全技术措施，对确定后的方案，若有变更, 应及时组织修订；3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情 况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法；4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全 技术措施和安全操作规程；5、对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动，消除噪声等 方面的治理进行研究解决；6、

14、参加伤亡事故和重大已、未遂事故中技术性问题的 调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。机械动力1、对机、电及自制机械设施的安全运行负责，按照安 全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的维修、保养的进行；2、对设备的租赁，要建立安全管理制度，确保租赁设序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1业务知识考试业务知识不合格的扣20分 不努力学习业务技术知识的扣10分2贯彻执行 安全生产 规章制度未认真贯彻党和国家的安全生产政策、有关条 例、各项规章制度的扣20分3监督、指 导、检查未监督实施各项安全措施安全交底扣10分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣10 分未及

15、时总结、推广、交流安全生产经验的扣10 分4安全设施 验收未参加各种安全设施验收工作的扣15分5事故处理未参与事故调查的扣10分 未提出处理意见的扣15分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人单位名称：*建设工程有限公司工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（*镇*社区、*村） 考核日期:项目质检员安全生产责任制考核记录单位名称：*建设工程有限公司 工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（* 镇*社区、*村）考核日期：序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全 生产责任 制度未认真贯彻安全生产责任制度的扣20分2监督验收

16、对基坑支护、模板工程未进行监督验收的扣10 分未对安全装置、现场设备进行验收的扣10分3违章处理未对违章作业、违章指挥进行制止的扣15分4季节施工未对冬雨期施工措施进行审查的扣10分 未监督实施的扣10分5“四新”应 用未对“四新”监督实施的扣10分6事故处理未参加安全事故分析、调查、处理的扣15分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人项目材料员安全生产责任制考核记录单位名称：*建设工程有限公司工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（*镇*社区、*村）考核日期：序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应项目安全设施材料未及供应遥扣20分2建立供应 商

17、名录未建立合格供应商名录的扣15分3安全防护 用品的保 管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分4材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分5安全设施 的检查试 验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设 施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分6施工工具租用的周围工具不安全的扣15分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人项目资料员安全生产责任制考核记录单位名称：*建设工程有限公司工程名称：*自治县2022年高标准农田建设质量提升行动（旱改水）项目（*镇*社区、*村）考核日

18、期：序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应项目安全设施材料未及供应遥扣20分2建立供应 商名录未建立合格供应商名录的扣15分3安全防护 用品的保 管未对安全防护用品验收、取证、记录的扣20 分未做好验收状态标识的扣10分未储藏保管好安全防护用品的扣10分4材料堆放未按平面布置图堆放材料的扣10分5安全设施 的检查试 验进入现场的脚手架、安全帽、安全网等安全设 施和配件质量不合格的扣20分未定期检查和试验的扣10分对不合格和破损的未及时更换的扣10分6施工工具租用的周围工具不安全的扣15分考核项目合计考核结果处理意见被考核人签字考核人备完好、安全可靠；3、对新购进的机械及大修、维修、外

19、租回厂后的设备 必须严格检查和把关，新购进的要有出厂合格证及完整的技 术资料，使用前制定安全操作规程，组织专业技术培训，向 有关人员交底，并进行鉴定验收；4、参加施工组织设计、施工方案的会审，提出涉及安 全的具体意见，同时负责督促下级落实，保证实施；5、对特种作业人员定期培训、考核；6、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查，从事故设备 方面，认真分析事故原因，提出处理意见，制定防范措施。料具科1、凡购置的各种机、电设备等料具或直接用于安全防 护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品 介绍或说明的资料，严格审查其产品合格证明材料，必要时 做抽样试验，回收后必须检修；2、采购的劳动保护用品

20、，必须符合国家标准及市有关 规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量 监督检查；的规定及施工现场平面布置图要求，做好材料堆放和物 品储存，对物品运输应加强管理，保证安全。财务科1、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需 要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其 他安全生产所需经费，保证专款专用；2、按照国家及市对劳动保护用品的有关标准和规定， 负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准；3、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。保卫消防科1、贯彻执行国家及市有关消防保卫的法规、规定，协 助领导做好消防保卫工作；2、制定年、季消防保卫工作计划和消防安全管理制

21、度, 并对执行情况进行监督检查，参加施工组织设计、方案的审 批，提出具体建议并监督实施；3、经常对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特 种作业人员进行消防安全考核；4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行 解决；5、负责调查火灾事故的原因，提出处理意见；6、参加新建、改建、扩建工程项目的设计、审查和竣 工验收；7、负责施工现场的保卫，对新招人员需进行暂住证等资格审查，并将情况及时通知安全管理部门。第十九条行政卫生1、配合有关部门，负责对职工进行体格普查，对特种作业人员要定期检查，提出处理意见；2、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，做好职业病预 防工作；3、正确使用防暑降温费用，保证防中

22、暑药品的供应及 卫生；4、负责本企业食堂（含现场临时食堂）的管理工作， 搞好饮食卫生，预防疾病和食物中毒的发生。5、经常对本部门人员开展安全教育，对机电设备和机 具要指定专人负责并定期检查维修；6、对施工现场大型生活设施的建、拆，要严格执行有 关安全规定，不违章指挥、违章作业；7、发生工伤事故要及时上报并积极组织抢救、治疗， 并向事故调查组提供伤势情况，负责食物中毒事故的调查与 处理，提出防范措施。第二章:与各部门或者人员签订的安全生产责任书汇总表（台账）序号姓名所在部门联系方式R期备注第三章:与各部门或者人员签订的安全生产责任书项目经理安全生产责任书该工程在承建过程中，通过加强安全生产管理，

23、力争实现下列目 的，为了认真贯彻落实国家有关安全生产的方针政策，严格执行国家 建筑法、建筑安装工人安全技术操作规程和贵州省建筑市场 管理条例之规定，结合项目的实际情况，现决定对你项目部施工的 *自治县2022年高标准农田建设质量提升行 动（旱改水）项目，签订如下安全生产责任书，望认真履行。一、责任目标1、杜绝重大伤亡、机械设备事故；2、加强安全生产管理，使用“三证”齐全的工人，并与工人签 定劳务用工合同。3、争创安全生产，文明施工现场。二、责任内容1、项目经理在生产过程中，坚持安全检查制度，深入施工现场 进行不定期的安全检查，并每月组织一次全面检查，并做好总结、评 比工作。2、严格按照建筑法的

24、要求，有计划地组织开展对全体员工 进行安全教育培训，建立三级安全教育卡。所用员工必须持有职业 技能岗位资格证、计划生育证和身份证三证人员上岗，并与 其签订劳务用工合同，严肃用工制度，不私招乱雇。同时应有计划地 选派无证人员参加岗位培训并取证。3、按生产技术措施要求，保证各种安全检查防护设施齐全有效, 对本项目现场的安全工作负直接领导责任；上级下达的无安全技术措 施的生产任务，有权拒绝施工。4、按照167号国际劳工公约施工安全与卫生公约的要求， 加强现场文明施工管理，为工人提供一个安全的生产场所和文明卫生 的生活环境。工程开工前，应按建筑施工安全检查标准JGJ59-99 中文明施工的有关条款，布

25、置好生产区和生活区。同时加强现场劳保 用品的采购、配备和使用管理，杜绝伪劣产品。5、积极为该项目的施工人员办理人身意外伤害保险。6、加强对机械设备的管理，组织对大型设备的安装自检工作， 并向市安监站申请验收，严禁设备带病运转。如有故障，应及时进行 维修、保养，并做好记录。7、现场用电严格采用三相五线制(TM-S)系统，三级漏电两 级保护，使用铁质配电箱。8、项目部每月向公司报安全生产月报表，作为考核项目安全管 理的依据之一。9、项目发生事故后，应及时向公司报告，并根据工程建设重 大事故报告和调查处理程序(建设部3号令)和其它国家有关规定, 以及“四不放过”的原则严肃查处，在规定时间内结案。三、考核与奖惩1、每个项目部年初签订安全生产责任书，年终由公司统一对责 任落实、工作扎实的项目部和个人给予奖励。2、对安全生产工作责任不落实，有关人员要分析原因，作书面 检查，同时予以通报批评。3、对管理不善、工作失职造成伤亡事故的，在年度考核时，执 行一票否决。*建设工程有限公司公司负责人:负责人（项目经理）:2022年11月10日