乡镇开展清廉村居创建行动的实施方案6篇 .docx
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1、乡镇开展清廉村居创建行动的实施方案6篇第一篇:关于乡镇开展清廉村居创建行动的实施方案为深入推进我镇_村打造清廉村居,根据关于我市深入推进清廉村居建设的实施方案,结合我镇实际,特制订本方案。、主要目标坚持以_思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,以新时代党建引领乡村治理为主线,以健全村居监督体系和提升监督能力为抓手,依托_村“全国民主法治示范村”,大力加强村居党风廉政建设,努力营造基层组织坚强有力、党员干部清正勤勉、权力运行公开透明、“三资”监管规范有序、村风民风家风淳正向善的良好局面,进一步增强人民群众的幸福感和获得感。到20_年底,将_村打造为清廉村居示范村;20_-20_年,以_村
2、为示范持续推进全镇开展清廉村居创建。二、工作重点(一)深入推进党建引领乡村治理1、全面加强农村基层党组织建设。全面推进村党组织标准化规范化建设,加强党支部工作条例、党员教育管理工作条例、基层党组织选举工作条例等培训,从严从实做好村党组织书记抓基层党建述职评议考核工作,加强基层党建工作过程管理和跟踪问效,推动基层党组织全面进步、全面过硬。(责任单位:镇组织办、_村委会)2、加强村居带头人队伍建设。深入实施“红色头雁”工程,全面落实村党组织书记备案管理制度,选用思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律、热心为群众服务的村党组织书记,坚决防止降低标准、降格以求。加强村党
3、组织书记履职尽责管理,落实村级党组织书记全面从严治党“第一责任人”职责。注重发挥第一书记和驻村工作队作用。(责任单位:镇组织办、镇纪检办、_村委会)3、加强村居干部教育管理。严格落实“三会一课”等组织生活制度,加强村居党员干部理论教育、党性教育、党风廉政教育,将述责述廉、廉政谈话向基层拓展,建立村居党员干部廉洁档案,形成全方位监管机制,督促村居党员干部自觉遵守纪律要求。建立健全村干部表彰奖励制度,加大评优评先力度。(责任单位:镇组织办、镇纪检办、镇财管所、镇经管站、_村委会)4、开展全市人民调解试点村建设。依托市司法局资金支持和业务指导,在“五有六统一”标准基础上,强化基础设施,提升调解能力,
4、创新调解模式,提高调解质效,打造_人民调解靓丽名片,以点带面推动全镇人民调解取得大发展。(责任单位:镇司法所、_村)(二)深入村居监督体系建设5、规范村居小微权力运行。厘清村居基层组织权责边界,明确村居工作事项范围,实行工作事项准入制度,减轻基层组织负担。按照管人、管事、管财、管物等方面职能权责,分类梳理权力事项,制定全镇规范村小微权力清单和履职流程图,推动村居小微权力监管清单化、流程化、规范化。建立健全小微权力运行制约监督工作机制,开辟线上线下相结合的小微权力运行公开与监督渠道,保证权力运行公开透明、高效规范。(责任单位:镇纪检办)6、深化村居事务公开。严格执行村级事务“四议两公开”和村级党
5、务、村务、财务“三务”公开制度,坚持做到“一般事项至少每季度公布一次,集体财务往来较多的、财务收支情况应当每月公布一次”。设置完善村固定地点公示栏,积极搭建信息化公开平台载体,全面实行事务运行过程和结果实时查看、实时监督,保障村党员群众知情权、参与权、监督权。(责任单位:镇经管站、_村委会)7、强化村集体“三资”监管。完善加强村集体“三资”监管规章制度,做到用制度管人管钱管事。持续深化农村集体产权制度改革,完善经济(股份)合作社职能,激发农村集体经济发展活力。进一步加强村帐镇管制度建设,强化村级会计委托代理制度,推动“三资”委托代理服务管办分离。加大村集体“三资”审计力度,实行专项审计、内部审
6、计。试行经济责任审计,强化审计结果运用。(责任单位:镇经管站、_村委会)(三)深入推进村居清廉文化建设8、制定村规民约。健全共建共治共享的治理机制,持续加强党统一领导的村民委员会、村务监督委员会、村民议事会等自治组织建设,指导修订完善村规民约,为村民提供健康向上的行为规范。(责任单位:_村委会)9、用好红白理事会。成立红白理事会等民间协会组织,严厉整治“大操大办、天价彩礼、整无事酒”等陋习,赋予红白理事会监督职能,做到统一节俭化、环保绿色化、习俗简约化,剔除铺张浪费、封建迷信等恶俗。全面开展“豪华墓”“活人墓”“大碑大墓”专项整治,树立厚养薄葬、文明节俭、生态环保的殡葬新风尚。(责任单位:_村
7、委会)10、推进移风易俗。大力培育和践行社会主义核心价值观,进一步推进移风易俗,全面倡导婚事新办、丧事简办等社会新风气,自觉挨弃讲排场、比阔气、慕虚荣等铺张浪费行为,组建移风易俗志愿服务队、青年志愿服务队、老年志愿服务队等,宣传弘扬时代新风,全面推动形成相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义文明新风尚。(责任单位:_村委会)三、实施步骤(一)试点申报阶段(10月)。镇政府按照清廉村居建设工作要求,综合分析,严格标准,挑选_镇_村作为清廉村居试点。(二)稳步推进阶段(20_年10月-12月)。针对_村的薄弱环节,成立清廉村居试点创建工作专班,研究制定工作方案,确定具体工作任务,按照创特色、出亮点
8、、见实效的目标,高标准、高质量建设清廉村居。(三)经验总结阶段(20_年1月-2月)。深入挖掘创建过程中涌现的先进人物、先进事迹,及时对清廉村居建设中的好经验、好做法进行总结提高,形成一例清廉村居创建典型案例,采取多种形式广泛宣传,激励先进、弘扬正气,进一步拓展基层党风廉政建设知晓度。(四)全面推广阶段(20_年3月-20_年12月)。全面推广_村试点经验,完善清廉村居创建指标评价体系,以点带面,整体推进,掀起全面创建清廉村居高潮。四、工作措施(一)强化组织领导。成立由镇农办、镇乡村振兴办、镇纪检办、镇组织办牵头,司法所、财管所、经管站共同推进的清廉村居建设工作领导小组。定期对清廉村居建设工作
9、开展调研督查和情况通报,对工作推进不力的单位及其主要负责人予以提醒、约谈、通报,情节严重的要严肃问责追责。各级相关职能部门要认真做好职责范围工作,各司其职、贯通联动、整体推进。(二)强化责任落实。镇政府加强全面领导和推进清廉村居建设的主体责任,切实履行第一责任人的责任,加强研究部署,定期听取情况汇报,及时掌握工作动态,协调解决矛盾问题。清廉村居建设工作领导小组要担负起组织协调、统筹谋划的责任。镇纪检办负责清廉村居建设的监督检查责任,加强工作督查指导,确保工作有序推进。(三)强化宣传发动。充分利用广播、电视、报刊、网络新媒体等平台,加强对清廉村居建设工作的宣传,增进社会各界对清廉村居建设的认同支
10、持,激发群众参与热情。加强典型宣传,推广一批可借鉴、可复制的经验,打造有影响、有特色的清廉村居。第二篇:关于乡镇开展清廉村居创建行动的实施方案为持续深化全面从严治党向基层延伸,推动乡村治理体系和治理能力现代化,根据市根据市纪委、市委组织部、市农业农村局等6部门联合发文关于印发推进清廉村居建设的实施方案的通知(_农发20_号)精神及市农业农村局关于印发_市20_年清廉村居建设工作要点的通知,现结合实际制定清廉村居实施方案如下。一、指导思想以_思想为指导,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,开展清廉班子、清廉村务、清廉民风、清廉队伍建设,不断提高基层治理体系和治理能力现代化水平,不断增强群众的获得感
11、、幸福感、安全感,为全面推进乡村振兴、建设“清廉_”打下坚实基础。二、目标任务紧紧围绕“清廉班子、清廉村务、清廉民风、清廉队伍”的建设目标,组织全镇各村(居)因地制宜积极开展“清廉村居”建设。通过_村、_村、_村示范带动,全镇其他村(居)同步开展,三个示范点力争在20_年6月中旬基本建成,其他各村(居)在6月底基本建成,努力营造基层组织坚强有力、党员干部清正勤勉、乡村治理规范有序、家风民风淳正向善、队伍建设坚强有力的政治生态,为推进_镇乡村振兴高质量发展提供坚强保障。三、创建内容(一)开展清廉班子建设1、加强党的政治建设。坚持党建引领,严守政治规矩和政治纪律。加强党员干部理论学习教育,落实好党
12、在农村的重大决策部署和省委、市委有关工作要求。2、加强基层党组织建设。组织开展好党组织活动,积极发展党员,加强党员群众服务中心建设,深化基层党组织标准化、规范化建设。3、选优配强带头人队伍。选优配强村“两委”班子,建强支部堡垒。注重发挥第一书记和驻村工作队作用。4、强化党员干部教育管理。加强党员干部党性教育、建立善村干部廉洁档案,强化党员纪律规矩教育。(二)开展清廉村务建设1、规范村级权力运行。厘清村(居)自治组织的权责边界,实行小微权力清单管理,配套完善事项办理工作流程,深入落实村(居)事务“四议两公开”工作机制。2、严格落实“三务”公开。深入推进党务、村(居)务、财务等“三务”公开,促进村
13、(居)党员干部廉洁履行职责。3、规范“三资”监管。进一步完善村级财务管理制度,加强“三资”管理和监督。4、强化监督管理。落实监督责任,健全监督体系。聚焦热点重点监督,开展民生领域专项整治。(三)开展清廉民风建设1、倡导健康向上新风尚。制定村规民约,开展精神文明建设宣传,积极倡导崇德向善、戒奢崇俭的社会新风尚。2、注重清廉家风建设。加强清廉家风宣传教育,培育学法用法示范户、党员干部廉洁齐家等先进典型,督促党员干部自觉践行良好家风家规。3、加强清廉文化建设。依托新时代文明实践中心(站)载体,打造清廉文化宣传阵地。开展美丽乡村建设,保持村庄人居环境干净整洁。(四)开展清廉队伍建设1、加强党员干部遵纪
14、守法,清正用权。加强党纪条规和法律法规知识宣传教育经常化、制度化。2、发挥党员干部先锋模范作用。加强党员廉洁自律建设,提升群众对村党员先进性认同率。五、工作要求(一)精心组织。“清廉村居”建设工作在镇党委的统一领导全面开展,成立由镇党委书记任组长,其他班子成员任成员的领导小组;镇纪委负责统筹协调、督办检查日常工作;镇党政办、组织办、宣传办等部门积极配合有关工作。各村(居)要认真落实主体责任,按照工作要点,抓实抓细各项任务,确保清廉村居”建设落地见效。(二)务求实效。各村(居)要结合实际制定具体方案,拿出切实可行的过硬措施,确保“清廉村居”建设工作有序推进、取得实效,切忌搞形式主义。要结合“党建
15、+”、美丽乡村建设、文化礼堂建设当前的重点工作,把“清廉村居”建设融入到农村基层组织建设、民主建设、生态文明建设、创新社会管理等各个方面。(三)营造氛围。要充利用广泛利用微信公众号、抖音短视频等新媒体平台,持续加大对清廉村的宣传力度和深度,引导和发动广大群众积极参与到“清廉村居”建设中来,大力宣传“清廉村居”建设工作中好的经验做法和先进典型,专栏投放宣传信息,各村每月不少于1篇。(四)严明纪律。将“清廉村居”建设作为各村(居)党支部履行主体责任的重要内容,定期对“清廉村居”建设工作开展情况进行督查考评,对“清廉村居”建设推进不力,工作不认真负责的,一律从严追责问责,并公开通报曝光。第三篇:关于
16、乡镇开展清廉村居创建行动的实施方案根据_市关于建设清廉村居工作实施方案的工作安排,结合我乡基层实际,为深入推进清廉村居建设,特制定本实施方案。一、总体要求坚持以_思想为指导,全面贯彻党的_大精神和_届历次全会精神,深入贯彻_视察_重要讲话重要指示和考察调研_重要指示精神,认真落实市委、市政府全面提升基层治理体系和治理能力现代化建设水平的部署,加强党对基层治理的全面领导,紧紧围绕清廉_建设的总体部署,精准把握当前我市全面从严治党阶段性特征,以健全党组织领导下的自治、法治、德治相结合的基层治理体系为主线,健全清廉村居治理体系为重点,通过完善制度机制建设、规范小微权力运行、强化监督制约保障,着力解决
17、基层群众反映强烈、影响党执政基础的突出问题,高标准打造“组织坚强、班子清廉、干部清正、村务清白、民风清朗”的清廉村居,为全省全方位推动高质量发展先行区排头兵建设提供基础保障。二、基本原则聚焦清廉核心,围绕“发挥党建引领作用、健全清廉村居治理体系、规范基层权力运行、推动干部廉洁履职、厚植清廉文化土壤”五项重点任务,强化政策举措,实行清单式管理、项目化推进,到“_五”末,清廉村居建设各项制度机制成熟定型,清廉文化深入人心,清廉村居全面建成。推动基层党组织管党治党机制更加健全,基层党员干部敬畏意识、廉洁意识明显增强,基层权力运行更加规范,基层风清气正的政治生态进一步巩固,人民群众的获得感、幸福感、安
18、全感得到普遍提升。三、主要任务(一)建强组织,发挥党建引领作用1、强化党组织堡垒作用。加强村(社区)党组织对基层各类组织和各项工作的统一领导,压紧压实全面从严治党主体责任。构建“一堡垒*中心”治理模式,即以村党组织为战斗堡垒,农村党员干部为骨干,村级活动场所为主阵地,建设产业发展中心、党员教育中心、党群服务中心、平安法制中心、乡风文明中心。通过“一堡垒*中心”治理模式,切实推动村党组织履行推动发展、服务群众、应急处突、凝聚人心职责,夯实乡村治理自治基础。(责任部门:党建办责任领导:秦钰)2、加强基层党组织建设。强化支部主题党日的政治功能和思想教育功能,严格落实“三会一课”、组织生活会和谈心谈话
19、、民主评议等制度,促进基层党组织党内政治生活规范化、制度化和常态化。常态化整顿软弱涣散基层党组织,坚持不设比例、不定指标,应纳尽纳、应整尽整,严格落实“4个1”整顿措施,规范整顿标准,确保年内实现转化整改提升。常态化推进扫黑除恶斗争,完善落实整治“村霸”长效机制,村干部随缺随补,建立村干部资格联审常态化机制。年内开展一次清廉村居建设支部书记访谈活动。(责任部门:党建办、综治办责任领导:秦钰、吴振华)3、选优配强“带头人”。巩固深化村(社区)“两委”换届成果,大力实施农村“带头人”队伍优化提升行动,着眼发展壮大村级集体经济,进一步加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度,优先从本村产业
20、带头人、致富能手、外出务工经商人员、退役军人中选拔村党组织书记。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式,实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。充分发挥村(社区)“两委”干部在清廉村居建设中的带头示范作用。(责任部门:党建办责任领导:秦钰)4、加强干部日常管理。坚持“一人一档”,认真落实村党组织书记市委组织部备案管理制度。严格落实村“两委”主干坐班值班制度。落实村(社区)干部资格条件常态化联审机制。结合平时了解掌握、年度考核、民主评议等情况,组织开展“一诺一考三评议”,每年对村党组织书记履职情况进行综合分析,对不合格不胜任、群众
21、意见大的依照有关程序及时予以调整,对兼任村委主任、村级集体经济组织负责人的依照有关程序予以罢免。采取初次评定与年度动态调整相结合的方式,根据年度考核、任职年限、奖惩情况等进行星级评定。将村(社区)干部廉洁情况与党组织书记星级管理对接,并与绩效考核、报酬待遇、评先评优等挂钩。(责任部门:党建办责任领导:秦钰)(二)组织抓廉,健全清廉村居治理体系5、开展村(居)委会规范化建设。坚持党组织领导基层群众性自治组织的制度,建立基层群众性自治组织法人备案制度。进一步明确村(居)委会下设的人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会的组成和职能,在基层公共事务和公益事业中广泛实行群众自我管理、自我服务、自我教育、自
22、我监督。(责任部门:民政办责任领导:郭亮)6、建立基层监督工作机制。建立由市纪委监委为主体,组织、民政、农业农村等部门共同参与的指导机制和由乡党委领导、乡纪委具体落实的领导机制。建立健全村(社区)监督工作例会制度、工作汇报制度、年度民主评议、监督台账管理等村(居)务监督工作机制。(责任部门:乡纪委责任领导:郭瑜)(三)制度固廉,规范基层权力运行7、深化小微权力清单制度。紧扣基层小微权力事项运行,全乡统一修订完善各村职责清单、任务清单和村两委干部岗位职责清单、任务清单、村干部履职行为负面清单、岗位职责清单、任务清单。重点梳理涉及村集体“三资”管理、农村宅基地安排、村级工程建设、误工补贴发放等关键
23、事项,明晰权力内容、运行程序,规范和保障基层群众性自治组织各项职责事项健康有序运行。(责任部门:乡纪委、农经办责任领导:郭瑜、曹勇)8、实行重大事项民主协商决策。健全村(社区)重要事项、重大问题、重大项目安排、大额资金使用由村(社区)党组织研究讨论机制。全面落实“四议两公开”工作法,制订公开事项目录,统一公开内容、公开时间、公开程序,坚决防止和杜绝简化程序、合并进行。坚持协商于决策之前和决策实施之中,增强决策的科学性和实效性。建立健全村(居)民议事会等议事协商组织,规范协商内容和程序,依托村(居)民会议、村(居)民代表会议、村(居)民议事会等不同议事协商载体,开展群众说事、民情恳谈、“线上说事
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