优化营商环境专题民主组织生活会对照检查材料供参考.docx

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1、优化营商环境专题民主组织生活会对照检查材料供参考 思想相识的凹凸深浅，确定着比照检查材料的品位和境界。所以，要特殊注意思想相识的提炼，把前段学习收获的成果转化为思想自觉和相识自省。我为大家整理的相关的优化营商环境专题民主组织生活会比照检查材料供参考，供大家参考选择。优化营商环境专题民主组织生活会比照检查材料供参考依据县委的要求，我局党委深化学习贯彻省委书记XXX同志在全省推动商业环境建设大会的重要讲话精神，与省委、省政府更大力度优化商业环境激发市场活力的一些措施和我县优化商业环境的工作配置相结合，我局党委班重点从政治、思想、行动等三个方面找寻问题，测量尺度严格、调查问题精确、缘由分析深、整改措

2、施实际，全力激发市场主体活力。一、学会贯彻演讲文件的状况。5月21日下午，我局召开税收征收管理睬议，组织班组成员和中层干部集中学习了省委书记XXX同志在全省推动商业环境建设大会的重要讲话精神，学习了省委、省政府更大力度优化商业环境激发市场活力的一些措施，支配了组织优化商业环境民主生活会的相关工作。4月20日至5月26日，党委带领相关股份室、分局负责人，深化一家领导包户企业、六家包合作企业和其他重点企业、重点行业开展优化商业环境专题调查，坚持问题指导、需求指导，着力解决企业和大众剧烈突出问题二、领导班子比照检查状况。依据2022年全省商业环境第三价结果显示，XXX商业环境纳税指标主要存在三个问题

3、:一是纳税时间与全省最佳表现有差距。第三方评估结果显示，全州纳税时间为119小时，与XX省最佳104.5小时时尚相差甚远。主要缘由是社会保险费审定没有实现在线审定，更新的税务政策培训复盖不全面的企业会计人员水平落后于经济发达地区。二是总税收和缴纳率高。实际评估的总税收和缴费率为59.3%，主要受社会保险和住房公积金的影响。第三，增值税退税没有发生。主要是全x不符合条件的纳税人有退税业务。5月25日，我局向纳税人发行了关于优化商业环境的调查问卷，截止到5月27日，共回收了17份有效问卷，总结了4项看法。一是税务服务厅员工的服务看法须要改善，业务水平须要加强，二是提出提高税收实惠政策的宣扬实力，建

4、议纳税人马上了解新的税收政策，三是开展形式多样的纳税指导训练，在训练前收集问题，使训练更具目的性和操作性，四是建议局领导基层企业指导。比照更大力度优化商业环境激发市场活力的一些措施的要求和全省商业环境第三者评价结果、调查问卷收集看法建议状况、班级成员之间、班级成员与分管部门负责人之间的对话状况，仔细分析，现在我局领导班子在优化商业环境工作中主要存在以下三个问题(一)党委重视不足，指标探讨不深。从实际工作状况来看，我局党委班没有充分相识到良好的商业环境是生产力、竞争力、魅力，没有充分相识到优化商业环境工作的重要性和紧迫性。对税务经营者环境优化和纳税服务工作的重视还停留在表面，审查指标探讨不深，学

5、习传达文件精神，只停留在文件传达上，不深刻理解实际状况，存在滚动问题。领导班子成员领先发挥学习作用的不足，班子成员平常对税收经营者环境的优化没有深化系统的学习，发挥党委政治领导作用的不足，责任不现实，压力传导不足。(2)内部协调不顺当，部门协调无力。优化商业环境是一项全球性、持续性的工作，要优化整体商业环境，必需全力以赴，使全部部门共同管理，形成合作力。但是，现在工作中在肯定程度上存在纳税服务部门的单打独斗，同心协力管理的局面还没有形成，优化商业环境缺乏整体推动。同时，税务部门作为优化商业环境的职能部门之一，既有领导部门的责任，也有帮助部门的责任。在纳税指标上，税务局是领导单位，人力资源和社会

6、保障、医疗保险、公积金管理中心等是合作单位。在企业开设、房地产登记和社会信用体系建设中，税务局虽然税务部门与其他相关部门之间建立了肯定的工作机制，但仍存在部门与责任部门之间、部门与部门之间的合作不足。(3)服务意识不足，宣扬训练不足。局党委小组在干部队伍活力激发方面缺乏创新，干部员工业务素养与税收管理专业化、现代化要求有差距，目前税收政策改变快，更新多，我局窗口员工平常工作少，尽量抽出休息时间充电学习，但个别人员业务不娴熟，服务意识不足，思想相识不完全同时，税收宣扬工作须要进一步提高，特殊是特性化的宣扬、自主服务、访问服务等方面不够细致。三、出现问题的缘由分析。通过分析问题产生的根源，这些问题

7、的存在有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由，详细表现在以下几点(1)理论学习不足，指导实践不足。对学习理论的重要性相识不足，没有放在重要的位置，有时有应对的思想，有时满意一知半解，学习的主动性、主导性不足、安排性系统性不足。特殊是理论和实践的结合还有一点差距，不能很好地用理论指导工作，工作的推动不够快。(二)大局意识不足，宗旨观念淡化。在优化商业环境的工作配置中没有形成一盘棋结构，主要领导着重于全面工作，部分详细重点工作不细致，抓不住。分管领导一般只关切自己管理的领域，对不属于自己管理的工作没有主动关切，分工不分家相互支持的工作习惯还没有完全养成。工作中有时存在各吹各号的状况，没有深化探讨新形势

8、下商业环境的各种问题，有时重管理、轻服务。(三)为民服务意识不足，工作风格须要加强。企业调查中有走马观花的现象，看资料，听报告，开座谈，不深刻理解纳税人、收费人的需求，思想和行动缺乏钉子精神，探讨解决冲突和问题，工作风格不深，擅长的工作多，现实，难易度高，效果差四、今后的努力方向和改进措施。针对调查问卷结果、自我分析、会前调查的问题和会议收集的看法，县局党委要仔细学习习习近平总书记对优化商业环境的重要论述和指示精神，依据中心、省、州、县一系列优化商业环境工作的配置要求，进一步提高政治站点，主动负责，加强部门合作，确保税收商业环境进一步提高新阶段。(一)进一步提高政治站位，压实各级领导责任。税收

9、经营者环境是检验税收工作质量的重要尺度，是应对当前疫情影响、推动经济高质量发展的必定要求。局党委进一步相识形势，统一思想，坚决树立以纳税人和收费人为中心的服务理念，切实将税收经营者环境优化为党委重要议事日程，作为顶尖工程，纳入业绩评价，作为年度履行责任和干部提拔再利用的依据，全力推动现在和今后一段时间的税收工作(二)进一步加强学习探讨，营造良好的税收发展环境。采纳党委中心集团学习、局长办公会、支部主题党日、自主学习等形式，组织全体系干部员工仔细学习近平总书记一系列重要讲话和指示指示精神，仔细学习商业环境优化条例和湖北省30条措施，建立人人参加、人人负责、人人自主、人人作为的工作结构。加大对商业

10、环境纳税评估指标的探讨分析力度，建立良性工作机制，确保各指标得分、得分简单、得分高。同时，加大宣扬力度，主动迎接商业环境评价调查，避开理解偏差导致指标得分失真。(三)进一步推动管管服改革，持续提高获得满足度。主动开展民办税春风行动，严格执行税务服务的第一个问题责任制、一次通知、最多跑一次等制度，主动实行预约税务、错误税务等方式，引导稳定有序的业务，定期召开征收分析会，为纳税人、纳税人解决热点、难点、堵塞问题。加大电子税务局的进应用，加大涉税信息共享、税收共同管理力度，最大限度地削减事项、削减水平、削减材料、削减环节、削减时限，实现马上进行、在线进行、在旁边进行、一次进行、在期限内进行，使纳税人

11、多走网路，少走路。加强内部政策培训和外部宣扬指导，正确执行各减税政策，以减税政策凹地换取经济发展高地。推动纳税信用评估，加强信用环境建设，联合银保监、人行和金融机构加大纳税信用贷款宣扬推动力度，解决中小企业、实体经济融资困难问题。(四)进一步加强内部协作，外部沟通协作。内部，局领导班子应发挥统一协调作用，解决各部门行动项目，各部门应英勇负责，履行责任，依据任务分工确定的时间节点提前规划，抓住各项措施的税收经营者环境与民营税春风行动、放管服工作相结合，同方向发挥作用，统一支配部署、统一组织实施、统一指导实施，依据当地便宜、探究创新，建立具有当地特色的民营税新措施，为营造良好的税收经营者环境奠定坚

12、实的基础。对外，加强与县直其他部门的沟通，主动合作，建立良好的工作机制。总就是说，通过比照检查，局党委员会班子在今后的工作中严格根据县委员会、县政府和州局党委员会的要求，不断提高自我净化、自我完善、自我创新、自我提高的实力，细致执行优化商业环境的工作。优化营商环境专题民主组织生活会比照检查材料供参考依据地区要求，我深化学习全区推动商业环境建设大会的重要讲话精神，现将个人比较检查状况报告如下一、学习贯彻演讲文件的状况。比较更大力度优化商业环境激发市场活力的几项措施的要求和全区商业环境第三方评价结果、问卷收集结果，仔细分析搜寻，本人目前在优化商业环境工作中存在的问题，主要表现在以下几个方面1.思想

13、相识不够。没有充分相识到良好的商业环境是生产力、竞争力、魅力，没有充分相识到优化商业环境的重要性和紧急性。2、对商业环境优化的重视还停留在表面，对评价指标的探讨不深，满意于学习传达文件的精神，只停留在文件传达上，不深刻理解实际状况，存在滚动问题。3、领导学习作用不足。作为班组成员，平常对优化商业环境的内容没有深化系统的学习，发挥政治领导作用不足，责任不现实，压力传导不足。二、产生问题的缘由分析。通过深化分析问题产生的本源，这些问题的存在有肯定的客观缘由，主要是由主观缘由产生的，详细表现在以下几个方面1、理论学习不足，主旨观念不坚固。对学习理论的重要性相识不足，没有放在重要的位置，有时有应对的思

14、想，有时满意一知半解，学习的主动性、主导性不足、安排性系统性不足。特殊是理论和实践的结合还有一点差距，不能很好地用理论指导工作，工作的推动不够快。3、大局意识不足，主观观念淡化。优化商业环境的工作配置没有构成一盘棋结构，主要领导着重于全面工作，部分详细重点工作不细致，抓不到。管理领导一般与自己管理的领域有很大关系，对不属于自己管理的工作没有主动关切，分工不分家相互支持的工作习惯还没有完全养成。工作中有时仍有各吹各号的状况，没有深化探讨新状况下商业环境的各种问题，有时重管理、轻服务。4、为民服务意识不足，工作风格须要加强。乡村调查存在走马观花的现象，看资料，听报告，开座谈，不深刻理解纳税人、收费

15、人的需求，思想和行动缺乏钉子精神，探讨解决冲突和问题，工作风格不深，擅长的工作冷酷，现实，难易度高，效果差三、今后努力方向和改进措施。对于调查问卷结果、自我分析和会议前调查的问题和会议收集的看法，我个人须要提高政治站点，主动负责，加强部门合作，确保税收经营者环境进入新的阶段。仔细学习商业环境优化条例，每个人都参加，每个人都有责任，每个人都主动，每个人都有工作结构。英勇负责，履行职责，依据任务分工的确定时间节点提前规划，抓住各项措施，在当地廉价探究创新，建立具有当地特征的民间税务新措施，为建设良好的商业环境奠定坚实的基础。总之，通过比较检查，本人在今后的工作中，严格根据区委区政府和街道党工委的要

16、求自我净化、自我完善、自我创新、我提高的实力，将优化营商环境工作落细落实。优化营商环境专题民主组织生活会比照检查材料供参考20XX年是县区优化营商环境年，集团响应号召，主动组织开展优化营商环境、聚力国企改革主题学习教化活动，活动从把握政治方向，强化‘四个意识’、坚决发展信念，聚力国企改革、坚决执行禁令，整治提篮子行为、坚持标本兼治，抵制商业贿赂、工程项目管理、转变工作作风，优化营商环境六个方面进行了专题教化。依据优化营商环境、聚力国企改革主题教化实施方案，我将紧密联系本职工作和个人思想实际，仔细进行查摆剖析,个人比照检查如下：一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然

17、能自觉遵守党规党纪，能自觉拥护共产党的领导，但是也存在视察事情一叶障目，分析问题浮于表象，政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能自告奋勇适时发出直言正论，最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实，以工作忙为借口，没有主动学习的意识，只要党组织没有要求，就不会自觉去学习政治理论学问，有的学习还停留在抄笔记的阶段，没有真正入脑入心。业务学问的学习也没有刚好跟上。3.业务工作不精，缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧，经常因为时间紧、任务重，工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象，机械执行上级指示，攻坚克难的举措不够。对工作主动思索不多，存在被动应付现

18、象，工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难心情，工作压力大的时候心情比较急躁。二、整改方向及措施1.加强学习，不断提高个人素养。一方面加强政治理论学习，强化个人政治素养，用理论学问武装自己，做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务学问的学习，主动了解和驾驭财政相关政策，坚持缺什么学什么，不断个提高人业务水平，弥补工作阅历不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作看法，对待工作要有热忱和干劲，即使工作任务再多，也要从容处之，要有迎难而上的精神，工作中避开出现负面心情。其次是改进工作方式，多多学习表达技巧，进一步提升沟通协调实力，科学统筹工作任务，分清轻重缓急逐一支配工作任务，对工作刚好进行销账处理，提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想，更新观念，开拓思维，与时俱进，学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用，加强发觉问题、解决问题的实力;工作中要勤学善思，对工作进行主动思索、谋划，保证工作的全局性和连贯性。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页