《就业政策与法规》课件.pptx

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1、就业政策与法规ppt课件就业政策概述劳动法规概述就业政策与法规的关系当前就业政策与法规热点问题案例分析contents目录01就业政策概述就业政策是国家为了促进就业、维护社会稳定和经济发展而制定的相关政策和措施。定义创造更多就业机会、提高就业质量、保障劳动者权益，促进社会和谐与经济发展。目的就业政策定义与目的就业政策经历了从计划经济时期的就业安排到市场经济时期的就业市场化和自由化的转变。随着经济和社会的发展，就业政策也在不断调整和完善，以适应新的形势和需求。就业政策的历史与发展发展历史促进就业职业培训劳动保障失业保险就业政策的主要内容01020304通过财政、税收等政策措施，鼓励企业增加就业岗

2、位，支持劳动者自主创业和灵活就业。提供职业培训和技能提升服务，帮助劳动者提高自身素质和就业能力。保障劳动者的合法权益，包括工资、工时、安全等方面的规定和保障。建立失业保险制度，为失业人员提供基本生活保障和再就业服务。02劳动法规概述劳动法规的定义劳动法规是国家制定和颁布的，用于规范劳动关系和劳动行为的法律、法规和规章的总称。劳动法规的目的保障劳动者的合法权益，维护公平、公正的劳动关系，促进经济发展和社会稳定。劳动法规的定义与目的 劳动法规的历史与发展劳动法规的起源起源于古代的奴隶制社会，当时出现了保护劳动者权益的法律条款。劳动法规的发展随着社会经济的发展和政治制度的变革，劳动法规不断完善和发展

3、。当代劳动法规的特点更加注重保护劳动者权益，强调劳动关系双方的平等地位，以及规范劳动行为和调整劳动关系。规定劳动合同的签订、变更、解除等程序和要求，保障劳动者的合法权益。劳动合同工资与工时社会保险劳动安全卫生规定工资标准、工资支付方式、工作时间和休息休假等，保障劳动者的基本生活和工作条件。规定各类社会保险的缴纳、待遇享受等，保障劳动者在遇到风险时的基本生活需求。规定劳动安全卫生标准、安全生产责任等，保障劳动者的人身安全和健康。劳动法规的主要内容03就业政策与法规的关系就业政策是制定劳动法规的重要依据政府在制定劳动法规时，会考虑就业政策的导向和目标，以确保劳动法规与国家经济发展和劳动力市场状况相

4、符合。就业政策影响劳动法规的制定和实施政府在制定劳动法规时，会考虑就业政策的实施效果和影响，以保障劳动法规的合理性和可行性。就业政策对劳动法规的影响劳动法规是实施就业政策的重要保障政府在实施就业政策时，需要依靠劳动法规的规范和约束，以确保政策的顺利实施和达到预期效果。劳动法规对就业政策的制约政府在制定和实施就业政策时，需要遵守劳动法规的规定，避免与劳动法规相冲突，以确保政策的合法性和合规性。劳动法规对就业政策的影响政府应建立完善的协调机制，加强就业政策与劳动法规之间的沟通和协作，确保两者之间的协调发展。建立完善的协调机制政府应促进就业政策与劳动法规之间的相互补充，发挥各自的优势，共同推动劳动力

5、市场的稳定和发展。促进政策与法规的相互补充就业政策与法规的协调发展04当前就业政策与法规热点问题最低工资标准调整根据经济发展水平、物价指数、职工平均工资等因素，适时调整最低工资标准，保障低收入劳动者的基本生活。最低工资制度的意义保障低收入劳动者的基本生活，维护社会稳定，促进经济发展。最低工资制度定义国家通过立法规定的，在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。最低工资制度劳动合同法定义调整劳动合同关系的法律规范，旨在保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。劳动合同法主要内容劳动合同的订立、变更、解除和终止，劳动者的权益保障，用人单位的义务和责任等。劳动合

6、同法的意义规范劳动合同关系，减少劳动纠纷，维护社会公平正义。劳动合同法03劳动争议处理机制的意义保障劳动者和用人单位的合法权益，维护社会稳定和经济发展。01劳动争议处理机制定义为解决劳动纠纷而设立的法律程序和制度，包括调解、仲裁和诉讼等环节。02劳动争议处理原则公正、及时、合法、合理。劳动争议处理机制123在招聘、职位晋升、解雇等过程中，因性别、年龄、学历、经验、地域等因素对劳动者进行不公平对待的行为。就业歧视定义性别歧视、年龄歧视、学历歧视、经验歧视、地域歧视等。就业歧视的表现形式损害劳动者的合法权益，影响社会公平正义和经济发展。就业歧视的危害就业歧视问题05案例分析企业未遵守劳动法规规定，

7、导致员工权益受损总结词某企业未按照劳动法规定为员工缴纳社会保险，安排加班时未支付加班费，且未与员工签订劳动合同。员工投诉后，经劳动监察部门调查核实，企业被依法处罚，并需补缴社会保险、支付加班费，同时与员工补签劳动合同。详细描述案例一：某企业违反劳动法规的案例分析案例二：某劳动者维护权益的案例分析劳动者通过法律途径维护自身权益总结词某劳动者在工作中遭受工伤，但企业拒绝承担责任。劳动者通过律师协助，提起劳动仲裁，并提供相关证据证明工伤事实。最终，仲裁委员会裁定企业承担工伤赔偿责任，劳动者获得应有的赔偿。详细描述VS地方政府出台政策促进就业详细描述某地区为缓解就业压力，出台了一系列就业政策，包括提供创业扶持、鼓励企业吸纳就业、加强职业技能培训等。政策的实施有效地促进了当地就业，提高了就业率，为经济发展提供了有力支撑。总结词案例三：某地区就业政策实践的案例分析THANKS感谢观看