党风廉政建设工作实施方案.docx

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1、党风廉政建设工作实施方案 实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、详细而又明确支配的安排类文书，是应用写作的一种文体。我为大家整理的相关的党风廉政建设工作实施方案，供大家参考选择。党风廉政建设工作实施方案依据教化局党委的部署要求，结合我园实际状况，制定了2022年幼儿园风廉政建设和反腐败工作实施看法如下:一、指导思想我园严格根据县教化系统党风廉政建设和反腐倡廉文件精神指导，全面深化贯彻党的十九大和十九大以来中心全会和全国两会精神，特殊是习近平总书记来四川视察的重要指示精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的工作方针，办好让家长满足的幼儿园。二、主要

2、措施(一)加强思想教化，提高教职工的思想相识1.对教职工进行思想政治教化，重点学习贯彻党章新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，作为党员干部政治思想教化的必修课，进一步增加党员干部的纪律意识和规则意识，牢记纪律和规则。2.在政治学习中，要不断加强廉政主题的宣扬教化。以党性党纪教化为重点，接着开展讲奉献、比贡献、以身作则的主题教化。通过演讲竞赛、文明礼仪等形式提高教职工的思想相识。3.深化廉洁文化建设。充分利用宣扬栏，主动营造校内廉政文化氛围，将廉政教化纳入和谐校内建设和师德师风教化，建立廉洁文化建设资源平台，切实增加领导干部廉洁自律意识，进一步提高教职工师德师风。(二)加强廉

3、政制度建设，推动学校教化行风建设1.仔细落实党风廉政建设责任制。结合园区实际，明确班子成员分工和职责落实，层层签订党风廉政建设责任书。2.仔细落实分管领导一线负责人及其岗位的责任，做好备案报告工作。重大事务应以集体决策的形式解决。3.主动开展指责和自我指责活动，刚好订正存在的问题，坚持党员民主评议制度和教职工代表领导干部评议制度。通过实施党内评议、教职工代表大会评议和民主评议，主动听取党内外同志的看法和建议。4.严格的财务管理，严格的大型设备选购根据政府选购程序进行。在幼儿入园时，严格根据上级文件精神指导，并对家进步行公开。5.老师要仔细执行四川省老师十不准规定，不收取家长的任何礼金、不接受家

4、长的请客吃饭。学校不开设任何收取费用的爱好班。(三)强化监督检查力度，保证廉政建设工作取得实效本年度中我园将扎实推动财务、园务公开。加强对老师廉洁自律状况的检查。杜绝收取家长礼物的一切行为。全园教职工自觉接受全体家长的监督。(四)深化推动八项规定，进一步加强作风建设1.深化推动中心八项规定、省委十项规定、州委八条看法和县委十项规定精神落实，努力实现干部清正、老师清廉。2.巩固党的群众路途教化实践活动和三严三实专题教化成果，建全和完善改进作风常态化机制。深化正风肃纪，紧紧围绕七项专项整治、9+2+X突出问题专项整治工作，持之以恒反对和订正四风。3.坚决落实中心关于厉行节约、反对奢侈的精神，要依据

5、幼儿的年龄特点让厉行节约，反对奢侈走进课堂。要求各班利用生活环节教化幼儿要节约用水、节约粮食的道理，反对铺张奢侈。三、完善工作机制，推动各项任务落实(一)建立健全幼儿园党风廉政建设和反腐败工作小组的组织机构和职责，切实加强幼儿园党风廉政建设和反腐工作的落实。(二)坚持预防为先、惩防并重。对老师违反老师十不准规定赐予教化与帮助并与绩效考核挂钩。情节严峻的年度考核不合格。党风廉政建设工作实施方案为全面实行党风廉政建设责任制，进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚决、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监干部队伍。依据县委、县人民政府有关文件精神和党风廉政建设的工作部署，结合我局的工作实际，特制定

6、2022年党风廉政建设工作安排：一、指导思想：以三个代表重要思想为指导，深化贯彻党的十九大会议精神，全面实行科学发展观，仔细履行党章给予的职责，围绕中心，服务大局，坚持党要管党、从严治党的方针，努力争创安监工作新优势，开拓新局面，实现新发展，培育安监队伍良好作风;坚持标本兼治，综合治理，确保我局党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，抓出成效。二、工作内容及措施(一)组织干部职工仔细学习贯彻相关文件精神、法律法规。1.深化学习十九大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十九大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。2.组织全体干部职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使

7、全局工作人员统一思想、提高相识，搞好自身的廉洁自律工作，增加廉洁自律的自觉性。3、开展法律法规和警示教化活动，每年支配二至三次培训;组织干部职工参观学习相关的学问展览;组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教化人，从而不断增加干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。4.以宣扬正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培育树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的安监形象

8、。(二)主要工作措施抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐败任务艰难而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，接着抓好党风廉政建设责任制的落实，实行党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监管、依靠干部职工支持和参加，一把手负总责，部门各负其责的反腐倡廉工作体制，主要措施为：1、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。2、每季度对各部门的党风廉政工作状况、政风行风状况、投诉举报状况、组织学习状况进行检查，并以此作为年底考核的依据。3、定期召开例会，听取各部门工作汇报，对前一阶段工作进行总

9、结，并部署下阶段工作。同时主动接受群众监督，要求全局干部职工肯定要真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责;加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责;确保党风廉政建设工作相识到位、责任到位，落实到位。4、健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作。一是进一步的完善制度建设，制定大方县安监局党风廉政工作实施方案，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证廉政建设工作规范运作;二是仔细做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实;三是定期组织召开党员民主生活会，主动开展指责与自我指责;做好党员干部述职述廉工作，并按要求刚好将会议状况上报。5、强化过程监督，落实预防措施。反腐倡廉工作

10、是我党今后一个时期漫长而又艰难的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员常常性教化工作，融监督于日常详细业务之中，引导党员树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。三、工作要求：(一)加强组织领导，明确工作责任。坚持一把手负总责、班子成员各负其责的党风廉政建设工作原则，成立以罗兴才局长为组长，黄家奎副局长、叶松副局长、李军副局长为副组长，各股室负责人为成员的源头治腐工作领导小组;明确此项工作由局党组书记、局长罗兴才全面抓，副组长详细抓，领导小组成员分头抓，形成齐抓共管的工作局面。同时，党支部书记、局长与班子其它成员及负责的各股室成员层层签订大方县安监局党风廉政建设工作

11、目标责任书，严明纪律要求，明确相关工作责任，为全面开展好党风廉政建设工作供应组织保障。(二)吃透文件精神。我局切实抓好上级有关廉政建设工作会议精神的实行，确保人人吃透各阶段会议、文件精神，形成全局共同参加抓廉政建设的良好格局，制订切实可行的党风廉政实施方法，确保廉政建设工作的有效开展。(三)抓好教化，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。党的十九大明确提出坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来相识反腐倡廉的重要性和必要性，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深化开展，坚决干部职工对反腐倡廉工作的信念和决心，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。党风廉政

12、建设工作实施方案2022年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的收官之年，为了全面做好2022年党风廉政建设和反腐败工作，依据全县党风廉政建设工作会议暨中共xx县纪委十五届五次全体会议精神，结合我单位实际，特制定2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全面贯彻十九届中心纪委三次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委十二届四次全会和县纪委十五届五次全会精神，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防，切实转变工作作风，严格落实党风廉政建设责任制，明确重点，狠抓落实，

13、改革创新,全面推动惩治和预防腐败体系建设，切实加强我会党风廉政建设，为顺当实施残疾人十三五规划各项任务、促进残疾人事业快速发展供应坚毅保证。二、工作目标以勤政、廉政、善政为目标，深化廉政教化，加强制度建设，转变工作作风，提高工作效率，完善责任体系，强化权力监督，抓党风、促政风、带民风，努力建设一支人道、廉洁、服务、奉献的残疾人工作者队伍。三、任务要求(一)坚决维护党的政治纪律，确保重大决策部署实行1、坚决维护党的政治纪律。仔细学习贯彻党的十九大、十九届四中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神以及中纪委十九届三次全会精神和省、市、县委反腐倡廉建设会议精神，围绕实行会议精神和县委县政府工作部署，发

14、挥职能作用，加强监督检查。把严明政治纪律和政治规则作为首要政治任务，深化开展政治纪律教化，坚决订正有令不行、有禁不止的行为，教化引导党员干部进一步树牢四个意识，坚决四个自信，做到四个听从，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中心权威和集中统一领导。2、履行全面从严治党主体责任。贯彻新时代党的建设总要求，进一步强化全面从严治党，加强党对残疾人事业发展的全面领导。以党的政治建设为统领，坚决落实上级关于全面从严治党的部署要求，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，纪律建设，强化党组理论学习中心组的示范引领作用，完善落实各项党建工作制度，推动党建工作落到实处。集中开展形式主义、官僚主

15、义问题专项整治，彻底改掉四风方面存在的突出问题，使领导班子进一步转变工作作风，提升综合素养和业务实力，建设一支有情怀、敢担当、善作为的领导班子，为残疾人工作争先创优供应坚毅政治保证。3、全力保证残疾人工作各项重大决策部署的实行。要仔细学习贯彻上级文件精神，围绕中心，服务大局，仔细履职，有效作为，确保各项残疾人重点工作任务完成。强化对实行重大决策、实施重点工程的监督检查，重点加强对0-6岁残疾儿童抢救性康复救助工程、残疾人精准康复服务行动、残疾人好用技术培训、残保金征收等重点工作的推动落实，坚决订正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，切实实行有力措施，确保按时完成各项工作任务。(二)深化

16、推动作风建设，进一步提高服务效能1、切实加强机关和领导干部作风建设。要根据科学化、规范化、制度化的要求，健全和完善各项工作规则，逐步把残联机关建成行为规范、运转协调、公正透亮、廉洁高效、作风优良的战斗集体。以思想教化、完善制度、集中整顿、肃穆纪律为抓手，下大气力解决党员干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。坚持党员领导干部蹲点调研、定期下访和定期接访制度，围绕事关残疾人事业发展的重大问题和关系残疾人切身利益的难点热点问题，确定调研主题，改进调研方式，深化开展调研，倾听残疾人看法、了解残疾人诉求，主动为残疾人排忧解难。把加强干部作风建设与严明纪律、推动发展、促进和谐结合起来，以

17、作风建设推动工作开展，以工作推动检验作风建设成效。2、深化开展工作落实年和不忘初心、牢记使命主题教化活动。严格根据中心、省、市、县委统一部署组织开展教化活动，与深化推动两学一做学习教化常态化制度化，学习先进、对标发展，抓好巡察巡察整改工作成果专项检查和从严治党专项整治相结合，统筹推动、落地见效。要坚持问题导向，坚持从严从实，边学习探讨、边调研排查、边改进提升，切实转变工作作风，规范内部管理，着力解决残疾人反映剧烈的突出问题，提高服务基层、服务群众的本事，提高管理和工作效能，努力建设服务型和人民群众满足型机关。3、深化开展残联改革年。仔细实行中心和省、市委关于加强和改进党的群团工作部署要求，以进

18、一步亲密与广阔残疾人血肉联系为主抓手，以强三性、去四化为主线，以讲政治、强基层、转作风、‘专兼挂’、广代表、助小康、信息化、聚主业为重点，探讨制定市残联改革实施方案，细化任务分工，强化责任担当，扎实有序推动各项改革工作。集中整治形式主义、官僚主义，落实走基层、转作风、改文风的要求，开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于残疾人事业的重要论述，团结带领广阔残疾人听党话、跟党走专项活动，坚持大处着眼，小处着手，关键点发力，通过破解难点问题，促进工作整体提升。(三)加强廉政宣扬教化，增加党员干部勤政廉政意识1、仔细开展反腐倡廉教化。将党风廉政教化纳入党组中心

19、组学习安排和干部理论学习安排，以领导干部为重点，创新学习方式，增加廉政教化的针对性、实效性。党组中心组专题学习不少于12次，班子领导要带头学习，仔细记录学习笔记。扎实开展廉政主题教化活动，组织全体党员干部学习党的反腐倡廉理论和党风廉政建设规章制度，深化开展示范教化、警示教化、岗位廉政教化和主题教化活动，不断提高党员干部的思想道德修养和廉洁自律意识。2、严格落实领导干部廉政准则和八项规定。要从加强和改进新形势下党的建设的高度，深刻相识中心八项规定的重要意义，仔细实行中心八项规定、省委十条实施方法、市委十二条落实看法和县委十二条实施看法以及我县制定的反对四风方面的制度规定，提高领导干部和干部职工政

20、治素养实力和党风廉政工作的实力，提高了勤政廉政为民服务的意识。3、主动推行党务、政务公开。深化落实中心和省市县关于实行党务公开的有关规定，扎实做好党务公开工作，提高党员对党内事务的参加度。围绕涉及残疾人切身利益的事项，深化实施政务公开，编制残联政务公开书目，对可以公开的政务信息要通过新闻媒体、残联网站和公开栏等渠道刚好公开，不定期发布。通过参与政风行风热线和设置看法箱、公布热线电话等方式，广泛听取群众看法，自觉接受群众监督。要把党务公开和政务公开有机结合起来，统筹推动，务求实效，确保各项权力在阳光下运行。4、扎实推动廉政风险防范管理工作。仔细落实关于在全市开展廉政风险防范管理工作的看法(试行)

21、，结合残联岗位职责和工作流程，仔细做好残疾人证办理、残保金征收、残疾人民生项目等廉政风险点防控工作，建立健全内部监控机制，完善制约和监督机制，重点加强对领导干部特殊是主要领导干部的监督，加强对人财物管理运用、关键岗位的监督，不断完善行政权利和公共服务公开透亮运行机制，从源头上预防和治理腐败。(四)完善制度建设，构建预防腐败的制度防线1、仔细落实党风廉政建设责任制。坚持一把手负总责，年内至少召开2次专题会议，探讨制定党风廉政建设工作安排、目标要求和详细措施。依据须要不定期召开会议，分析探讨新状况、新问题，刚好作出部署支配。仔细做好2022年党风廉政建设目标管理责任书签订工作，做到一级抓一级，层层

22、抓落实，确保任务明确、履责有依、问责有据。2、规范集体领导和分工负责制度。根据民主集中制原则，进一步健全领导班子集体议事、集体决策机制，坚持单位重大决策、重要人事任免和重大项目、资金支配等由党组集体探讨确定，促进决策民主化、科学化。3、坚持两会制度。年内召开班子专题民主生活会不少于1次，领导干部要带头述职述廉，自觉接受监督。支部要定期召开组织生活会，充分发扬党内民主，开展指责和自我指责，不断增加党员干部的党性观念和宗旨意识。4、完善廉政工作制度。仔细执行中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，杜绝以权谋私行为。完善廉政建设考核评估体系，为单位中层以上干部建立廉政档案，在干部选拔任用和年终考核评比

23、中，坚持党风廉政一票推翻制。进一步健全对干部举荐、考察考核、探讨确定等环节的监督方法，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。5、落实一岗双责。坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实的原则，一把手要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实;班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。6、落实请示报告制度。落实专题报告制度，定期向上级党委、纪委报告本年度履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行第一责任人职责状况。党风廉政建设重大问题、重要事项要刚好向上级党委和纪委请示报告

24、。对上级巡察、巡查、监督检查工作中反馈的问题，仔细整改，堵塞漏洞，建章立制。(五)坚持惩防并举，完善惩防体系1、建立完善惩防体系。切实贯彻上级建立健全惩治和预防腐败体系的要求。深化调查探讨，结合我会实际，制定惩防体系建设工作实施的详细落实方法，促进惩防体系建设，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增加不想腐的自觉。2、仔细开展廉政谈心谈话。探讨制定廉政谈心活动实施方案，主动开展常常性的廉政谈心谈话活动，每半年，主要负责人要和班子成员至少开展1次廉政谈心谈话;每个季度，班子成员与分管科室人员至少开展1次廉政谈心谈话，通过廉政谈心谈话，发觉问题，解决问题，增加团结，促进工作。3、完善监督检查。严格

25、执行廉洁自律各项规定，切实推行干部问责制，定期开展作风建设检查，设立举报电话，强化群众参加监督，共同发挥惩防体制有效作用，杜绝吃、拿、卡、要、报等不良现象。4、加大惩处力度。对滥用职权、以权谋私、贪污腐败等作奸犯科行为，决不姑息纵容，发觉一起，上报一起、查处一起，并主动协作纪检机关做好侦察工作。事后刚好在单位内通报案情、总结教训、查漏堵缺、提出对策，发挥警示作用，促进廉政建设。四、组织领导和保障措施(一)加强组织领导仔细实行中心关于实行党风廉政建设责任制的规定，严格执行党风廉政建设责任制，不断提高党组班子成员一岗双责意识，把党风廉政建设工作纳入党组的总体工作规划和重要议事日程，同残疾人工作要点

26、结合进来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。为切实加强领导，成立落实党风廉政建设责任制领导小组，详细负责党风廉政建设和反腐败工作的宣扬发动、组织实施和监督检查，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实际效果。(二)加强组织协调和监督检查要仔细抓好担当反腐倡廉任务的落实，制定落实方案，强化落实措施，主动组织实施，加强监督检查;根据责任分解要求，进一步细化任务，明确职责分工，推动责任、任务落实。要紧密结合单位实际，坚决订正损害群众利益的不正之风，坚决克服官僚主义、形式主义，切实解决少数党员干部中存在的为政不廉、作风不实、以权谋私、效能低下、不作为乱作为等问题，进一步优化发展环境，为推动全县残疾人事业快速发展，做出新的更大贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页