2022年项目实施方案模板集锦五篇.docx
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1、2022年项目实施方案模板集锦五篇项目实施方案模板集锦五篇为确保事情或工作顺当开展,我们须要事先制定方案,一份好的方案肯定会注意受众的参加性及互动性。那么应当如何制定方案呢?下面是我整理的项目实施方案5篇,希望能够帮助到大家。项目实施方案 篇1伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局,各地、州、市人力资源和社会保障局,新疆生产建设兵团人力资源和社会保障局,各有关单位:专业技术人才学问更新工程高级研修项目是培育造就高素养专业技术人才队伍的重要平台,是提升专业技术人才实力的重要抓手,对于加强专业技术人才队伍建设,推动经济社会发展和科技创新具有重要意义。依据人力资源社会保障部办公厅关于印发专业技术人才学
2、问更新工程20xx年高级研修项目安排的通知(人社厅发20xx36号)精神,现将自治区入围人力资源社会保障部专业技术人才学问更新工程20xx年高级研修项目予以公布(附件1)。请各有关单位深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,坚固树立创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,聚焦高精尖缺人才,以创新创业实力建设为核心,以服务创新驱动发展为根本,突出高级研修项目的公益性、示范性和引导性,加强组织领导,提高人才培育质量,努力打造精品项目。一、按安排完成研修任务。各有关单位要严格根据项目安排实施高级研修项目,不得随意调整变更研修选题、内容、对象、举办时间和地点。如有关事项发生改变,要
3、提前报送状况说明。自治区各有关单位担当的20xx年人力资源社会保障部专业技术人才学问更新工程高级研修项目的实施,均由自治区人力资源和社会保障厅发文、各有关单位详细承办。各承办单位须预先制订包括研修主题、课程设置、拟聘讲座专家、研修方式、学员构成以及经费预算等内容的高级研修项目详细实施方案,并在开办前20天报自治区人力资源和社会保障厅审核。二、切实保证研修质量。每期高级研修项目研修时间为6天左右,学员不少于70人。学员应面对全国招收,一般应是相关行业领域的高层次专业技术人员或管理人员,并适当向基层一线专业技术人员倾斜。要细心设置高级研修项目课程,邀请权威专家授课,实行多种有效方式组织研修,将高级
4、研修项目办出高水平、高标准。要依托人力资源社会保障部学问更新工程网络平台,上传精品课件,探究建立兼容、开放、共享的远程教化体系。三、严格遵守财经纪律。高级研修项目经费由人力资源社会保障部全额资助,每期19万元。资助经费主要用于支付高级研修项目的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费等。除来回交通费由学员担当外,不得向学员收取任何费用。要根据中心和国家机关培训费管理方法、专业技术人才学问更新工程高级研修项目管理方法的要求,严格执行培训经费开支范围和标准,加强管理,专款专用,确保经费运用效益。决算后经费尚有结余的,要根据有关规定收回。四、仔细进行项目总结。学员结业时,经考核合格颁发
5、人力资源社会保障部专业技术人才学问更新工程高级研修项目结业证书。各有关单位须按有关要求刚好提交含学员姓名、高级研修项目名称、项目起止时间、学员身份证号码以及学员联系电话等相关信息在内的学员名单,以便刚好上传获得证书编号,办理结业证书。高级研修项目结束后,各有关单位要仔细总结,提交书面报告。总结报告应包括本期高级研修项目基本状况、主要特点、宣扬状况、主要成效、阅历体会以及下一步准备等内容。项目结束一个月内,各承办单位将总结报告、经费决算表(附件2)、学员满足度测评统计表(附件4)等有关材料加盖单位印章报自治区人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处,同时提交电子版。五、加强宣扬。各有关单位举办高级
6、研修项目时,要充分利用各种媒体,开展同步宣扬,进一步扩大专业技术人才学问更新工程的影响,营造良好的社会氛围。要仔细实行中心“八项规定”精神和自治区党委“十条规定”,切实加强高级研修项目的组织管理服务,改进工作作风,厉行勤俭节约,端正学风,严谨治学。不得到风景名胜区办班,不得借办班之名旅游,不得利用办班搞公款宴请,不得留存、转嫁任何经费。自治区人力资源和社会保障厅将对各高级研修项目执行状况进行监督检查。项目实施方案 篇2一、指导思想为了进一步深化改革,全面实行党和国家德、智、体、美全面发展的教化方针,以教化部教体艺 20xx10号关于落实保证中小学生每天体育时间的看法精神,教化部关于开展“体育、
7、艺术2+1项目”实施方案(试行)精神为指导,树立“终身体育教化”、“终身艺术教化”的思想和德智体美全面的理念,全面实施“体艺2 1” 项目,促进我校学校体育和艺术教化的改革与发展,进一步推动我校新课程改革,促进学生的全面发展。二、基本内容及对象实施“体、艺2+1项目”,就是让每一个学生能在初中阶段学习驾驭两项体育技能,一项艺术特长,为学生的全面发展奠定良好基础。我校作为市传统体育项目学校,把篮球、乒乓球等作为学生的必修体育项目之一,再结合学生的喜好由学生选择其他一项体育项目。同时,我校的艺术特色教学历来得到家长、社会的确定,我们也要充分挖掘,选择合适的艺术内容让学生得到熏陶和发展。活动对象:本
8、校7-8年级全体学生。三、实施原则1、树立为学生全面发展而努力的指导思想,依据体育艺术的学科特点和学生的实际须要,系统、科学地设置熬炼内容和指导方法体系。2、以深化学校体育、艺术教化课程和教学改革为核心,主动推动课程标准的试验和相关的教学改革,最大限度的提高学生参与体育熬炼和艺术活动的爱好,有效提高学生的运动技能、艺术水平。3、探究并构建具有我校特色、运行便利、具有实效性的体艺21项目操作模式,不断提高体艺“2 1” 项目实施的内涵。四、健全组织1、领导小组为全面指导我校体艺21项目的实施,制定有效的制度和措施,加强管理,合理协调,特成立薛埠中学“体、艺21”项目实施领导小组。组 长:张俊副组
9、长:朱春平 陈网大 吴静成 员:徐冬 刘仙庆 胡婷 居云霞 张波 盛桂花2、指导小组为有针对性的指导体、艺各项目的详细实施,培训组织老师的指导实力,成立薛埠中学体艺21项目实施指导小组。(1)体育类别组长:吴静组员:刘先庆 盛桂花 张波(2)艺术类别组长:徐冬组员:居云霞 胡婷五、实施步骤1、依据学校实际制定本校“体、艺21实施方案”,制定“项目指标体系”明确每个项目的活动要求及评估方法,提交校领导班子探讨。2、召开全校性的.体艺21项目实施专题会,学习方案,沟通看法,达成共识。3、班主任进行组织学习和发动,各班依据方案供应的体、艺类的各项目进行报名,并提出器材要求,学生名单汇总交教育处,教育
10、处依据支配表进行编班。4、教育处把编好的各活动班级的学生名单和活动安排发到班主任和组织老师手中,各老师制定好一学期的活动安排。5、利用一次升旗仪式,进行一次全校性的组织活动,把项目申报及项目指标要求明确到每一个学生,起先组织实施。6、之后依据详细状况进行调整,并通过家长信的方式,取得家长支持与协作,努力活动尽快正常化。六、活动内容1、大课间活动坚持我校始终实行的每天上午第一节课后体育熬炼大课间活动,依据积累的阅历,进行广播操、校内自编操、达标熬炼等形式的活动,时间建议增至为25分钟。2、“2+ 1” 项目活动(1)体育类别篮球、排球、羽毛球、武术、塑身操、体育嬉戏等,活动地点为篮球场、排球场、
11、羽毛球场、田径场、舞蹈房。活动时间为周三、周四下午第四节课(40分钟),除参与艺术活动的学生之外,其他学生全部参与体育活动。(2)艺术类别声乐、书法、绘画等,活动地点为音乐室、书画室等专用场所。活动活动时间为周三、周四下午第四节课(40分钟),依据学生报名状况,单独组班,由艺术专任老师予以辅导。(3)拓展项目建立专题网站,充溢活动内容,利用班班通、师师通等现代教化技术,以丰富多彩的体艺内容感染学生,熏陶学生,让学生得到更大发展。体育观赏(网络、电视),如观看体育专题片、NBA节目、中超乒乓赛等;艺术观赏(网络、电视、录音),如观看舞蹈节目、听演唱、看其它艺术表演等。拓展项目内容,主要是下午活动
12、遇雨天,外面场地不能利用时,由组织老师在室内支配学生学习。七、活动要求依据活动内容和活动时间,采纳分工负责、责任到人的措施。各班班主任为活动的详细带班组织者,体育、艺术专职老师为活动的指导者,领导小组成员为活动的检查者。在每次活动时,要确保既有组织者的全程带班,又有指导者的适时指导,还有检查者的必要督促,以真正提升活动的质量,促进学生的发展。八、“21”项目详细支配(待定)九、活动考核学期末,由校考评小组对各班抽取肯定的学生,进行测定,依据测定结果,结合平常开展活动状况,对班级组织老师和指导老师实行考核。十、师资、任务、经费1、体育老师:落实体育课教学、课间操、课外活动和场地安排。组织竞技运动
13、队的训练、组织大型竞赛工作、管理好体育器材。2、音乐、美术老师:带好美术、书画等相关爱好小组,刚好开展活动,组织学生参与相关的竞赛。3、课任老师:人人学会并驾驭一项体育、艺术2+1项目或者文体活动技能。4、经费:尽活动所需,确保活动开展。部分经费预料: 添置篮板; 购买篮球、足球、乒乓球、羽毛球、部分嬉戏器材; 各种活动嘉奖经费; 2+1项目老师工作量。十、活动平安预案1、活动中,组织老师要树立平安第一的思想,注意平安教化,时刻关注学生活动状况,刚好发觉平安隐患,刚好处理偶发事务,重大事务刚好汇报。2、为保证学生进场、退场的平安、有序,加强楼道的平安管理,要在活动前后监督好学生的上下楼梯。项目
14、实施方案 篇3为规范管理,逐步实现管理标准化、规范化,办事程序化,确保本院进入持续、稳定、健康发展轨道,特制定本方案。一、本方案拟按现代企业经营管理模式,结合医院特点制定。二、本方案为保持本院工作连续性,以不打乱现有格局为前提,提出本初步方案,作为向现代化企业(医院)管理模式过渡,为今后深化改革,与国际接轨打基础。1、指导思想以市场为导向,以科技为先导,以“诚信、济民”服务为根本,以满意人们日益增长的须要,保障社会效益前提下,求得经济技术效益最大化。2、办院方针坚持“服务质量第一,保障人民生命健康第一”的经营方针,切实维护病员合法权益;在内部实行以人为本,以德为先,以服务为前提,树立“济民医院
15、为人民”的经营理念。一切为了人民的健康,时时刻刻为病人着想,坚持做到“病人至上,服务至上。”3、办院宗旨:关注健康,促进提高全民健康水平。4、核心理念:诚信济民 诚信:以诚待人、务实守信 济民:实惠于民、求得人心5、商业信条:信誉第一,说到做到,承诺兑现,不打折扣;诚信务实,济民许久,不图一时。6、服务宗旨:仁爱行医,真诚待人。急病人所急,想病人所想;给病人以爱,帮病人所求;解病人所难,慰病人之心。7、企业精神:团队、协作、创新、奉献团队精神:提倡集体英雄主义,讲究集体荣誉感,维护济民整体形象。协作精神:提倡分工合作,优势互补,全院上下一盘棋,团结奋进。 创新精神:紧跟时代,与时俱进,克难奋进
16、;创新求发展,学习求进步。 奉献精神:从我做起,小事做起,吃苦耐劳,乐于奉献。8、大局观念:立足当前,着眼长远,顾全大局,维护集体。 从济民根本利益和长远发展动身考虑问题,对待病人,处理问题。9、做事原则:诚信务实、严细仔细、不求虚名、但求务实。10、工作作风:细致、仔细、高效细致:对人对事对病人视察细致,推断细致;诊断用药、护理手勤心细 仔细:工作肃穆仔细,时刻牢记“责任”、“使命”、“诚信济民”。高效:工作不拖延,不推诿,日事日毕,讲求时间效益;对病人牢记“时间就是生命”。11、人格魅力:虚心谨慎,胸怀坦荡,敬重他人,相互信任。12、职业道德:诚信为本 取信于人 医德高尚诚信为本:宁可人负
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