3、安全培训教育制度.doc

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4、出并组织实施本单位人员的年度培训计划，由总经理负责批准公司年度培训计划。有关安全生产方面的培训由行政部门会同安全主任联合进行，培训记录由安全主任负责保管存档。（一）新进厂职工必须进行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗。（1）一级（厂级）安全教育：时间不少于16h，其教育内容：1）国家有关安全生产法令、法规和规定；2）本公司的性质、生产特点及安全生产规章制度；3）安全生产基本知识、消防知识及有害气体防护常识；4）职业安全卫生有关知识；5）本公司和同类型企业的典型事故教训。（2）二级（项目部级）安全教育：时间不少于16h，其教育内容：1）本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相

5、应的安全措施和注意事项；2）本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程；3）安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教训。（3）三级（班组级）安全教育：由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式进行，时间不少于16h，经班组安全教育考核合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。1）本岗位（工种）的生产程序及工作特点和安全注意事项；2）本岗位（工种）安全操作规程；3）本岗位（工种）设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用、防护用品的使用和保管方法；4）发现紧急情况时的急救措施及报告方法。三级安全教育、考试、考核情况，要

6、逐级填写在三级安全教育卡片上，建立安全教育档案。三级安全教育完毕，经公司安全部审核后，方可准许发放劳动保护用品和本工种所享受的劳保待遇。未经三级安全教育或考试不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故由分配及接受其工作单位的领导负责。（二）特殊工种特殊工种必须经上级主管部门培训，考试合格后持证上岗。未取得合格证的，禁止从事特种作业。对于已持证的特殊工种，严格按主管部门的要求，积极参加主管部门的再教育培训学习，复检合格的方能继续上岗。（三）危险岗位危险岗位（冲剪压、注塑机、涂装、木工机械）作业人员的培训率应达到100%，安全培训的重点是：1）本岗位职责；2）本岗位设备的性能和安全装置、安全设施

7、及其附件性能；3）本岗位安全生产操作规程；4）本岗位应急救援方案；5）本岗位消防系统、报警及消防器材的原理及使用、维护方法；6）本岗位有关制度，如交接班制度、巡回检查制度等；7）个人防护知识及日常保养知识。（四）职工的再培训教育培训时间：每年对全员职工进行一次脱产学习培训。培训时间不少于8小时，车间、班组组织学习时间不得少于16小时，确保全员职工在全年的培训学习时间不少于24小时。培训内容：法律法规、规章制度、安全操作规程、安全作业规程、危险危害的预防和处理、自救互救等相关知识。考试归档：每次培训后，进行考试，并认真阅卷，并统计成绩，将成绩表和试卷归档。对考试不合格的要重新培训，仍不及格的，不

8、准上岗，责令辞工。附表：1、新员工入厂三级安全教育卡片2、安全教育培训签到登记表3、安全教育实施统计表新员工入厂三级安全教育卡片编号：姓名性别年龄录用形式文化程度家庭住址省 县（市） 乡（街）公司级教育教育内容：国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度；本企业安全工作特点；安全状况；一般安全防护、应急救护知识；典型事故案例等。 年 月 日考试成绩判卷安全负责人车间级教育教育内容：（1）车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况。（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。（3）车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况。

9、（4）学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。年 月 日考试成绩判卷安全负责人班组级教育教育内容：（1）本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。（2）讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业。（3）讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。（4）实行安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。 年 月 日掌握情况班（组）长个人意见

10、签字： 年 月 日批准上岗人意见：批准人备注：安全教育培训签到登记表 培训名称培训组织单位培训目的培训班期培训时间 年 月 日 时培训地点培训材料培训课时培训内容与要求学员姓名签名成绩学员姓名签名成绩培训评价培训教师签名 审核安全教育实施统计表内容总人数受教育人数%是否备注1.新入公司人员三级教育2.中层以上干部教育3.工程技术人员教育4.安全技术人员教育5.班组长教育6.全员教育7.特种作业人员教育8.危险岗位作业人员教育9.复工教育10.调换工种教育统计人统计日期注：本表每季度统计一次喊琵嘎掩无滤乃奥毖颇娱絮浮峨炭贡液昨珠耸廓恕喊如尚赁煌梦拒纬筏陨阑歉漏篮循蛛稠丧咳党邑悠舷凭姿耗犯屈悄徽幢

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