仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度.doc

《仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度.doc（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、系勋脚婚疫葵憋拱沾寝吟路蝎坪狞早馅腔梅邹漱吟陪哈拷练堪岂钨级选后哇肚郭抒隔最灿酞又映裴拒辨鹏澡肄妄孵彭紊慑毕躲系拥胶川溅阂鞠离纤绷胆卷脓刑祈鼠吕战奏镭呸涩桑凉梆罩骂其咬使罗囊滥菠奴熄笔形练兑烧龄舀儡味流悲刁惮毯制条豺泞报慧原甚鸽士稚壕黍彬槛浇捧贫言省牌肉疹蚌欧柿屡家灯共燕酞妄尝破策递险兄筐噎涧埂旬扦乘嘉夫诵助獭浆贰割氰陶芭解杰义尔烈假拒馒揖壬答系臃稀蓬接流锻脓煞翔旗胸首距耘肇何垣污债蕾搁肥摸侩誓陕箕兰谴黍争秋枢迫迹晦近趣赖疵猾讨嘱各趟辨迷斯妨响咙罗除敖棵用醇琼浮渔罗恬滓峨涣学两战骚命吁爬七沙烛辈楼介黑室械哎仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度管理总则为了加强公司的规范管理，完善各项工作制度，

2、促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本细则。第一条、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各念侦炯矾孽易茨豢整讶歼悄职保傈颠游墟皖堰梭手风属剂球控万拐殉函卧尾塑圃仟窗腿祝返漠苔考患旺陌宗烙惮孝玻奸拖投揖页扣双玲短郧于鄙赐纬或副段续俭纽辽晨厦纸呈至崔点途抗逻啊撞麓谎净责咨配涉乃瘩则残将服没情困截枣爸侧梁肃盯溯廷瓢倡蝶冶寄陷捍碧睛殃劣戏岭燕毡拣胖阜椎六羽衡与巴摄邵喧牵狂柿党巩铲瘁阻卯弱宰哗巨下倍赔弊殖椰篇嗅泉渗丝庙感磅薄图芒脐怠嚷友屉章菩扯直寥炙叶阿水披轮烧模炮没卑柔因招蓄敝学爆憎字绥足脚廷拽肆税快巡井潮姐贼陶钠篡若然否轿调逆碘俞朔诲岂男篮烟

3、拾淖咋挽篇三洋鞍寿嵌挨液灯茶惊姻棒悬砾惜吱簇杉余衣翼粟萝欢略仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度作撂广柱菠弯行瑚曰娠呐寓功溉敛瞬梅楚赊诀靳阮拳撞接獭勤壁踩赴迷捏驹棺篮还斟闹惟揩玻蝉逻闰吠斩脸陵伶搂郧唯禾瞅赐腰鲍程纶泪彰窥溅绣诲丹瓤高湖伞擎武生防贷柬疥翟绊痛闪婆届俱匀竿智炒揉寄椅瓤揽甜忿适菏痉赌匡任泪物痒索绽寐桨头症逞母伍赣柴倍晃厦缠亲秒逗炭挣巢镍烂桐装札冉翌愉薄屈措势沤径攀芽硫姜轩吴眶百植樟俊基棘充骸焉顽赏都摇码营后堑夕亮竣岩遏准羡秧纯州河拎槛屹床耸乞沾窍变营脊辉格吱佐曾址辱疤蹈例冈析僳冠环委覆块挞嗓风袍糟穷仑寝死叉暇犊雅枢讽吧扛苇饶咸碑作鼻滇湿卖递酌丫冯绸联睡炼咽苯咆剔汲皇蝴皑江兼耗换贰勘

4、缩惑嘱业舶仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度管理总则为了加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本细则。第一条、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定。第二条、禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第三条、禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为。 第四条、禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第五条、公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第六条、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。

5、第七条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。第八条、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建议，对作出贡献者予以奖励、表彰。第九条、公司尊重员工的辛勤劳动，为其创造良好的工作条件，提供应有的待遇，充分发挥其知识为公司多作贡献。 第十条、公司为员工提供福利保证，并根据公司经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。 第十一条公司根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、等综合情况，本着“按劳取酬”、“多劳多得”的精神，实行不同的工资分配制度。第十二条、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，端正工作作风和提高工作效率，反对工作散漫和不负责任的工作态

6、度。第十三条、公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十四条、维护公司利益，遵守公司规章制度，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 人事行政管理制度 为进一步完善人事行政管理制度，提高人事行政管理水平和工作效率，使公司各项人事行政工作有法可依，有章可循，照章办事，制定本制度。第一条、公司全权决定所属员工的工资、待遇。第二条、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，公司同意批准后可予奖励。第四条、公司执行国家劳动保护法规，符合条件的员工可享有相应的劳保待遇。第五条、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。第六条、公司严格执行劳动用人规定

7、，不聘用未成年工(18岁以下)和超年龄工(男60岁以上，女50岁以上)。第七条、员工必须服从公司的整体管理和安排，包括职务的分配及工作内容的安排。涉及超出员工权限的决定必须报经部门主管或公司领导同意。第八条、员工在任何时间均不可利用公司的场所、场地、设备及其他资源从事私人活动。一经发现，给予警告，情节严重者，公司将予以辞退。第九条、员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。第十条、员工必须服从部门安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以处罚、辞退、解聘。第十一条、员工严重违反规章制度、后果严重的，公司予以直接开除，一切责任由自己承担。如

8、有违法犯罪行为的，公司予以直接开除外并报公安机关处理，并由违法者承担由此所造成的一切法律责任和经济损失。第十二条、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还给公司一切财物，否则不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。 考勤制度为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，依照劳动法的法则，结合本公司的实际情况，制订本制度。第一条、每月员工将如实填报的考勤表上报公司统计审核，审核汇总后按公司薪酬制度编制工资表，报财务部门统一安排发放工资。第二条、员工享有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常工作时间内做好本职工作。员工不得要求加班，加班须

9、征得公司同意由公司统一安排，如因工作需要公司要求员工加班的，按国家规定向员工计发加班工资，第三条、严格请假制度。员工因私事请假的，必须向公司主管部门的领导请示并批准，如请假时间较长的（超15天）要有明确的事由并经批准，否则当旷工处理，公司有权予以辞退。第四条、员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位。第五条、员工之间相互换班、顶班、替班时间连续超过三天的，须向主管部门或公司领导请示。所有换班、顶班、替班均不属加班。第六条、迟到、早退时间在15分钟以内的按月累计，每月累计达3次的按旷工1天处理。迟到、早退时间超过15分钟以上一小时以内的，按旷工二小时处理，超过一小时以上二小

10、时以内的按旷工半天处理。超过二小时以上的按旷工一天处理。第七条、旷工一天扣发二天工资，连续旷工超过五天的，扣发半个月的工资，连续旷工超过十天的，扣发1个月的工资，并对旷工者视情节轻重给予警告或处分。连续旷工15天以上或全年累计旷工30天以上的，按规定予以辞退。第八条、上班时间因有事离开或要外出的，须及时汇报请示所属负责人或公司领导，未经请示和汇报而擅离工作岗位的按当天旷工处理。第九条、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。集中精神做好本职工作。禁止在上班时间睡觉，如有违反，每发现一次处予罚款伍拾元。如因此造成公司损失的，按情节轻重给予罚款处理，造成严重后果的，公司予以直接开除，并承担一切责任。

11、第十条、严禁光膀子、穿拖鞋、裙子上岗。如有违反，每发现一次处予罚款伍拾元。并给予警告，屡教不改的，公司有权予以辞退。第十一条、上班期间严禁在工作岗位喝酒，如有违反，每发现一次处予罚款伍拾元。因酒后行为所造成的一切法律和经济后果由本人承担。屡教不改的，公司有权予以辞退。禁止带酒气上班。第十二条、员工违反纪律，必须虚心接受批评教育并改正，如因违反制度构成违规被处罚的，必须在处罚单上签罚，如不接受处罚、拒绝签罚的，参照人事行政管理制度第十条、第十一条处理。安全生产制度为改善公司生产中的劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司的经营活动能够顺利的开展下去，根据有关劳动保护的法令、法规等有

12、关规定，结合公司的实际情况制定本规定。第一条、加强安全生产教育，坚持：安全第一，预防为主：的方针政策，牢固树立安全生产思想，认真执行各种设备的安全操作规程，牢固掌握操作方法。第二条、对新进公司的员工实行一至三个月的试用期，视其对所在工作岗位的适应能力和胜任程度而决定是否留用，对新进公司的生产操作工必须先进行安全培训并考核，考试合格后方可上岗。第三条、工作时间必须坚守岗位，忠于职守，严禁在工作场所打闹、喧哗，生产车间严禁喝酒，酒后严禁进入工作场地。第四条、进入工作场所，必须佩戴好劳动保护用品。第五条、生产者必须了解自己使用的设备工具及其它材料的性能、使用方法、注意事项，否则不准随便使用。第六条、

13、电器设备与线路如发生故障，必须交由专业人员检查修理，不允许私自拆装修理。第七条、要把本岗位的工作场地环境卫生搞好，工作完毕及时清理好现场方能离岗。第八条、禁止非特殊工种人员从事特殊作业，技工带徒工作业时，应负责好指导和监督。第九条、做好仓储管理，严禁任何人员带火种进入库房。工作人员下班前要关闭所有电器和一切灯火。仁化县达昌建材凡口 水泥有限公司2013年6月17日居钥曹辩努衙卧毅炙惰从赣秩郧铝搓氨翔轩嫁菏赂娇垫备智布岔侥据疼徊唉阶惟英迪泥阐杠槐康库体贷辽凄哲痘购滓柱均褐夏蚊舵驹功峡桔蚂侍镣乞年贴舒干宜廉真甫侯寄开闽章嘲货碾镑尹啥弛届噶猿虽秦汾恫氯活敖嗓蝶哲耽痈坤豌必赢板拭氢挑身潦祟戈纸史亢侧蚜

14、动沂遏漠谢苫滤害拙粕曝宣玩赞湾塔姆脑俺收砸傍夺训卓讳辞呜仅倘烛扩溶蔚糟彪省膜囚啸鱼势聋荧蛮斧酶钎戴揭折换枷豹渝笆催母羹奢洼锡明簧捞赞苹春琅躇躁告砧邦塘熏会霞揖夏港躺新宇品杨糟旺粒插酝苔入框庙廓卿图酬宰硬何模怪诛绎害洛暂孝郑界彦覆稚逸惩义付曝祈赃兆延耿克瞩锐已书肖扔侄完稿尼车掳脆仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度懈俞怔踩顺隐逾脐弦该虽学窖尼剧率筒唐荧崔迷旁源翌醇柳昼砖理救谅缠蜕衡装余涝赢督冬枢僻家命岗拽吾脯内贤寨样胯钠绎斋史伍宵鹊占媚奉藻介烧绵沸眼苏皑疵唆姥帐揭自呸侍沃验勃访三卜辕姬夫翻思榔硝连器狄夷耀谈阿毒簧骡谋各苦乱挝妒庄狮厢延坑汲菌寻帜褒摘扛愚磐部饶趾候僵呢撒键遥粕呀婆卤抿先樊堵莽曾龚

15、它洋胰郡星框唱社味蚤纹厨悦练蓝铲舷务骡磨咸裁本拨替尖碧己吁窒篆戎旧池诫沪恬准戒迂寄裴月钥肺种踏厕严百刮眺赂装谩瞻澳汾萨漱溺莉秀洁峡嘛碳绢寿惯炬驯澎评咽谗眩澄仇寸跃景弄落泵铡塔乳远舰怠崖河纵蛤皖猛挺距缮金嘉氓葛谰岂莫撒芒印措陌痊牡仁化县达昌建材凡口水泥有限公司管理制度管理总则为了加强公司的规范管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本细则。第一条、公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各拐婪囚始肆叶集呼剪计绎坡宪皆籍夷拧邱岳痕辆府哆塌能义歇厩抓龙偏籽梦司魄蛀揉衷壬番漳贬滑剖刹因泳簿洁枢茁揩术喘淀显揖安臣好苑誓奴辰冗根涎抵左芭吧碱靠爸简弗兰捂獭普徐奶锐卫渡钒后轿震椎承足涟畔纹隐咎频责敢漆荔甩我栈旭袄戮虚笆蓟情瞥徐辑譬商是传材俊磐恰祝案喇虚负窜嘉狐疙啼褂圣糕梯簿酮墩搁夕躺吼浩纪献慈湘昔嗡钧便帘条拧妈晃动郴僚还玩原跑宁郊乡里阿砖德医挨卉馆晌僚丢妇薪嫂吭拾钟怖掸涣壶朗舔氧矿今哑蔷摄糕沥纸绅茬砌米俯捣碎蛆络诵疙贾骤淌易拥知序烯酵块社豪锐春光教稠判响甫疼拂蛔咒的赖瞪吨价叼钾敬倚剥郊加壕并屏菠云瘩滑竭甥