经营管理岗位职责多篇.docx

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1、经营管理岗位职责（精选5篇）第1篇：经营管理科岗位职责经营管理科岗位职责L负责制订劳保用品发放标准，并确保及时发放。严格保证劳动工具和劳 保用品的质量，保护职工的身心健康。2、配合安全部门做好新工人的安全培训工作。3、负责组织特殊工种人员的培训和发证工作。4、做好月度和年度经营报表的制订和上报工作。5、负责内部市场化和精细化的考核。6、负责全公司工资的分配和发放工作。第2篇：经营管理部岗位职责经营管理部岗位职责【篇1 :运营管理部门职责】运营管理部门职责运营总监：岗位职责1 .修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；2 .策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟

2、踪和策略调整；尚直3 .建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；4.制定公司运营标准并监督 实施；5 .制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；6 .制定运营中心各部门的战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和 发展优秀的运营队伍；7 .负责商场管理、质量保证、售后服务制度的拟定、检查、监督、控制和执 行。8 .经常对商户的销售、经营及相关制度的执行情况进行调查，定期进行优秀 评比，认真维护商场的经营秩序，对不适应商场发展的商户予以更新。并及时向 公司反馈商场经营管理情况。9.不断发展新的广告位，提高广告牌的利用率。10 .严格控制各种费用的开支，降低经营成本，确保卖

3、场购物环境良好。11 .商务拓展与合作：与其他商场、运营商建立良好的业务合作关系，发展 与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高 有效访问量，保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成；12 .部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织 结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工 绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。13 酒己合市场活动，带动公司的人气扩展、公司品牌，能利用自身资源开展 对外合作。14 .组织进行目标客户深层调研。策划推进及组织协调运营计划、进行市场 发展跟踪和策略调整15 .完成上级临时交办

4、的其他任务。总监助理岗位职责：1 .负责协助商场运营总监的各项工作，如媒体宣传、网络管理，人员管理等。2 .参与公司战略研究；根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投 资方案；3 .制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案；并贯彻实施；4 .组织市场调研，收集有关市场信息，分析内、外环境，确定目标市场，收 集分析竞争对象信息，制订公司竞争策略并组织实施；5.负责公司内部宣传企 划工作；5 .协助运营总监负责运营部内部的部分管理及建设；6.协调公司各品牌之间 的关系；7.负责与制作各环节的沟通与合作；8.其他对内对外关系的协调工作；9. 协助总监完成其他各项工作。商管部部长岗位

5、职责：1.熟悉公司各项管理规定及区域分布；2.熟悉公司各职能部门的业务运作情况；3.熟悉商场运作流程及所售商品结构和区域分布；11、负责联系、沟通本岗位与其他相关岗位职员的关系，完成领导交办的其 他工作。资料管理岗职责1、负责按贯标程序对经营管理部的内外部文件、往来信函、图纸等进行收 发、传阅、归档管理工作。2、负责经营管理会议记录并编制会议纪要。3、负责本部门考勤、办公用品 领取发放等其它内务。4、负责经营方面工程竣工资料的收集、整理工作。5、 参与并熟悉工程设计、工程变更、工程索赔方面的情况。6、负责汇总工程结算 统计台帐，负责整个工程的竣工结算。7、收集计量与支付资料，编制、报送、 催促

6、审批支付报表。4 .负责商场管理、质量保证、售后服务等制度的拟定、检查、监督、控制和 执行。5 .负责协调各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，确保卖场整体运作良 好。6 .建立和完善商户考勤制度，督促商户遵守商场营业时间，按时上、下班并 不定期进行抽查。7 .负责对商户的管理，对不配合商管工作、不遵守商场规章制度的商户及时 进行更换。8 .经常对商户的销售、经营及相关制度的执行情况进行调查，定期进行优秀 评比，认真维护商场的经营秩序，对不适应商场发展的商户予以更新。9 .负责商场纠纷及违规事务的处理、协调工作，全面掌握商场经营的各种信 息，随时做出评估、计划、调配工作。10积极开展市场调查，

7、分析和预测，做好市场信息的收集、整理和反馈， 掌握市场动态。11.全面掌握商场经营管理中各个重要环节的基本情况。具有较 强的整体控制和协调能力，能够及时发现商场各部门带倾向性问题，并迅速发 出指令，采取行动。12 .能塑造商场整体的形象，提高企业知名度和声誉，有较强的领导用人才 能，正确设置工作岗位，合理用人，充分调动各级管理人员和全体员工的积极性， 主动性和创造精神。13 .建立健全防损的各项制度，做好消防、治安、防盗工作的指导和管理；14 .做好退换货的售后服务工作监督及管理；15 .负责商场纠纷违规事件的处理、协调工作，并加强与商户沟通，做好招 商过程中的协调工作；16 .及时完成总监下

8、达的各项任务。运营督导岗位职责1.参与制订并认真执行商场督导规章制度；2.协助商管部部长开展各项督导 工作；3 .参加商场督导工作，反馈商场督导意见；4 .关注督导工作动态，汇总商场督导工作信息，编写督导简报；5.进行两级 督导的联络、协调工作；6.负责督导资料的传递、整理、归档工作；7.确保客户部按质、按时地实现 工作计划。8.监督、检查商场工作人员的工作情况，并及时总结上报。9.定期巡查店铺， 填写巡铺报告。10.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。11.负责店铺租金及相 关商业管理费用的催收管理工作。12根据市场状况才是供科学有效的促销方案。13 .协助招商专员调查市场编写调查报告。14 .协助招商人员调查入驻商户的背景 资料。15.指导、监督入驻商户的装修等事宜。16.完成领导安排的其它工作。招商部部长岗位职责：1.遵守公司各项规章制度。