教师网络研修计划2023(6篇).docx
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1、教师网络研修计划2023 (6篇)1.教师网络研修计划2023篇一一、指导思想以学校为本,以新课程实施为中心,以改善教学方法为 突破口,以课堂教学研究为基本点,扎扎实实的开展好个人 校本研修工作。通过校本研修,不断充实自己,努力提高自 身整体教学水平,不断促进自身专业成长。二、研修目标1、通过研修,努力提高自身的师德修养,做到德高为 范,学高为师。能总结教育教学研究的经验与教训,认真备 好、上好每一节数学课,撰写较高质量的教学案例、教学反 思、教学论文和教学设计,不断提升自己的业务能力和教学 -R_JX 乙木。2、积极开展教育教学研究工作,充分发挥教研组长的 示范引领作用,迅速提高自身和同伴的
2、业务素质和教学研究 水平。3、优化数学课堂教学,优化备课活动,加强理论学习, 不断进行教学研究,努力探索和研究适合学生特点、能促进 学生全面发展的教学方法,推动教学质量稳步提升。4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导,大 力实施新课程,着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实通过整个的研修学习,旨在营建一个信息技术下的学习 共同体。在学习过程中,培养一批优秀的骨干教师,以骨干 带动全体,使其在信息技术下,在具体的实际教学中,将教 学与科研,学习与探索,教学与校本研修活动结合起来,使 之常态化。5.教师网络研修计划2023篇五一、指导思想以教学为中心,以质量为根本。内强素质,外塑形象, 围绕
3、课程改革,结合本校实际情况,探索适合我校教学改革 的新思路、新方法。以学校管理工作、教育教学中存在的实 际问题作为突破口,以校本课程的开发和课堂教学改革为主 抓手,使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段,从而 为学校长远发展,教师专业化发展提供可靠保证。二、研修目标1、切实落实校计划精神,不断提高学校研训工作的质 量和教师自主发展意识。2、以自我反思、集体备课、同伴互助、专业引领为核 心要素,创新校本研修的模式,开拓校本研修之路,完善校 本研修制度、拓展校本研修途径、健全校本研修机制。3、以加强师德修养为核心,以提高教育教学实践能力、 创新能力为重点,努力铸就一支师德修养高、业务素质优, 教
4、学技能全,教学基本功硬,具有一定的教育科研能力、适 应新世纪课程改革需求的师资队伍,为学校的可持续发展提 供有力的智力和人力保障。4、通过调查研究,立足实际,切实解决教师在教育教 学中的各种具体问题,聚焦课堂,努力实现课改理念向教学 行为的转化,促进教师的专业化发展。5、通过探索初中研究型教师成长的特点和规律,帮助 经验型的骨干教师突破发展瓶颈,为他们转变为具有较高素 质的研究型教师奠定基础。探讨高效率地构建研究型教师群 体的方法与途径,使校本研修更深入、更全面地开展下去。三、研修机制(一)决策层面1、针对学校教师的现状、学校教育教学结合学校三年 发展规划和师资队伍建设目标,制定校本研修研修规
5、划,帮 助每一位教师制定好自己的个人发展目标。2、营造支持性的学习气氛,在考评、奖惩上体现激励 为主,鼓励教师确立终身学习的理念和参与研修的行动,逐 步使学习成为每位教师的自发、自主、自觉的行为;强化教 研组的学习研究功能,使教研组成为集校本教研和校本学习 为一体的基本团队;建立多元、立体、交叉的合作团队或合 作伙伴(跨学科课题组、外聘专家与骨干教师的科研合作 等)。3、将有限的资金投入到改善学校的办学条件上,尽可 能满足研修活动中资料、场所和设备需求。聘请各级专家、 教研员到校指导、交流、开设讲座、参与研究。在校园网逐 步完善的基础上,充分利用博客作为研究的平台,鼓励教师 提高信息技术水平,
6、通过远程教育、网上收集信息、参与网 上论坛等途径开展研修活动。(二)组织层面1、对各种校本研修资源进行组织、整合、调控。由教 务处与教研室共同承担对教研组“管理与评估工作”。依据 各教研组制定的计划,对各项教研活动进行目标管理、过程 管理、达成度管理,及时了解活动进程,并给予具体指导, 抓好组际和教师之间的总结交流。2、教师的教研活动考核与升职、奖励、评级、绩效挂 钩。教务处、教研室还对校本研修中的人员安排、课时调配、 外出学习等进行调控,使研修学习更有序有效。(三)实施层面要突破以往教研组传统的活动模式,使之成为教师学习 的园地、成长的家园。各个教研组内,同行即伙伴,相互沟 通感情、交换思想
7、、分享经验、解除困惑,使教研组真正成 为了学习型组织。四、具体措施(一)制度保障一一规范化1、制订研修制度确保研修时间:教师培训学习,与平 时的学校政治学习、教研组业务学习相结合,研讨教学方法, 观摩课堂教学,反思教学行为,使校本培训工作制度化、规 范化。2、制订研修计划明确研修内容:有效教学策略;课题研 究的方法、过程、资料;课件制作,教师基本功训练等。3、充分利用相应配套制度(教学常规制度、听课评课制 度、师徒结对制度,教研组考核制度),从制度上保证并激 励教师参加校本研修活动,提高活动质量。4、培训效果上体现“实效”:内容实(从教师急需解决 的问题出发);过程实(采用评课议课、案例分析、
8、反思教学、 参与式讨论、教学论坛等研讨形式);效果实(备课、教学、 课题研究有指导作用)。5、建立奖励机制,对在校本研修活动中表现突出(逐项 评比)的教师给予一定的奖励。(二)自主研修一一日常化1、开展“高效课堂”公开课和示范课活动,组内教师 评课议课,交流研讨,通过这项活动的开展,让全体教师得 到锻炼、学习、提高。2、组织学习和交流:每学期教师要选读一本教育专著, 并提交读书笔记和论文;教学要写教后反思或案例分析。3、完善研讨周制度:继续探索课堂教学改革,开展并 完善各年级的有针对性的教学研讨活动,让教师在实践反思 中转变课堂教学方式和行为,以学生发展为本,将先进的理 念转化为教学实践,聚焦
9、于课堂。(三)同伴协作一一团队化1、积极探索集体备课制度改革。教师以年级备课组形 式备课,课后必须要有反思。反思课堂中的闪光点与失败处、 学生的错例、二次教学建议等。这样既加强了教师之间的学 习交流,做到资源共享,同时又减轻了老师的工作负担,提 高了备课实效。2、继续抓好师徒结对工作:组织青年教师撰写教学反 思录,促其健康成长。学校依据师徒结对教师年度成长规划 的目标达成情况,进行考核与检测,激励先进,鞭策后进。(四)专家引领一一专业化1、充分发挥区、校两级骨干教师的作用,提高学校研 修活动的质量。2、有计划地安排教师外出学习,尤其是青年教师在政 策上要给予倾斜,让他们接受高层次、全方位的系统
10、培训, 促使他们尽快成长。同时给青年教师搭建一个展示锻炼的舞 台,组织开展各级各类“教学大奖赛”,让他们在一些大型 研讨会上展露风采等。3、邀请专家、教研员来我校作报告、座谈。承办各类 教师培训、教研活动等。通过教师主动参与各项活动,聆听 各位专家们的报告,努力提升业务素养与理论素养。(五)资源整合一一一体化1、把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴,统 一规划,统一实施。2、学校依托市、区级课题的研究促进全校教师开展小 课题研究,使全体教师对教育科研的方法、过程、资料建设、 成果有全面的认识。3、把课堂作为开展教科研的载体,进行实践性课题研 究活动,并注意过程性资料的收集与整理。各个课题组
11、要按 计划开展研究,上好研究课,搞好研究活动,积极展示研究 过程,并完成一篇有质量的阶段性研究总结。6.教师网络研修计划2023篇六一、指导思想通过这次信息技术能力提升工程培训学习,更新自己的 教学理念,培养在信息技术环境下的教学意识和能力,提升 自己的信息技术教学能力,拓展视野。二、研修目标1 .通过此次信息技术能力提升工程培训更新自己的,教 育理念,提高自己对信息技术教育的了解。2 .通过信息技术能力提升工程培训掌握提升自己的信 息技术教育能力,并利用信息技术教育构建有效课堂,提高 教学质量。3 .通过信息技术能力提升工程培训能利用信息技术手 段引导学生展开合作、探究的自主合作。培养学生树
12、立学习 的新理念。4 .通过培训,提升自己的专业素养和职业素养。三、研修的措施1 .积极主动的学习珍惜培训机会。每天按时学习1-2 小时,保证学习的时间和质量。遵循学习的要求和纪律,认 真做好学习笔记,及时完成学习作业。利用平台积极更各位 教授、老师、各位同仁学习交流。2 .通过理论联系实际,在信息化环境下不断更新自己 教学理念,并在平时的教学中注重应用信息技术教学能力, 充分利用学校的良好教学条件,掌握PPT、WORD、FLASH,投 影录播等运用能力,提高教育质量。3 .积极参与研讨,积极发言,加强学员之间的互动交 流,多写研修日志,在反思中完善自己。四、研修的内容更新教学理念,优化课堂教
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