《统计资料的收集》课件.pptx

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1、统计资料的收集ppt课件统计资料收集的基本概念统计资料收集的方法统计资料收集的步骤统计资料收集的注意事项统计资料收集的应用contents目录统计资料收集的基本概念01指按照研究目的和任务，运用科学的方法和手段，系统地、有计划地、及时地、准确地搜集、记录、整理和分析统计数据资料的过程。统计资料收集统计资料收集是整个统计工作的基础环节，它涉及到如何根据研究目的和任务，选择合适的统计方法、设计合理的调查方案，并按照规定的时间和标准进行数据采集、记录和整理。定义解释统计资料收集的定义为后续的统计分析提供可靠的数据基础，帮助人们认识事物的本质和规律，解决实际问题。统计资料收集是科学研究的基础步骤，它能

2、够为政策制定、决策分析、学术研究等领域提供科学依据，促进社会经济发展和科技进步。统计资料收集的目的和意义意义目的全面调查和非全面调查按照调查范围统计报表、普查、抽样调查、重点调查和典型调查按照调查方式定期调查和经常调查、一次性调查和经常性调查按照调查的组织形式一次性调查、经常性调查和周期性调查按照调查的时间统计资料收集的分类统计资料收集的方法02调查法是通过与被调查者直接或间接交流，获取所需统计资料的方法。定义分为全面调查和抽样调查两种，全面调查是对所有研究对象进行调查，抽样调查是从研究对象中随机选取一部分进行调查。分类能够获取较为准确和全面的数据，适用于大范围或大量对象的调查。优点需要耗费大

3、量人力、物力和时间，且可能存在调查误差。缺点调查法观察法定义观察法是通过观察和记录被观察对象的行为、特征等，获取统计资料的方法。分类分为直接观察法和间接观察法，直接观察法是直接对被观察对象进行观察和记录，间接观察法是通过仪器或设备进行观察和记录。优点能够获取较为真实和客观的数据，适用于对不易或无法进行调查的对象进行观察。缺点受观察者主观因素影响较大，且难以获取全面的数据。定义实验法是通过实验设计和操作，控制一定条件下的变量，获取相关统计资料的方法。优点能够较为准确地控制实验条件和变量，获取较为准确的数据。分类分为实验室实验和现场实验两种，实验室实验是在实验室环境下进行实验，现场实验是在实际生产

4、或生活环境中进行实验。缺点实验条件和变量的控制可能难以完全模拟实际情况，且实验结果可能受到其他因素的影响。实验法文献法是通过查阅和分析已有的文献资料，获取相关统计资料的方法。定义分类优点缺点分为历史文献和现实文献两种，历史文献是过去的文献资料，现实文献是当前的文献资料。能够获取较为全面和准确的统计资料，且不需要耗费大量人力、物力和时间。需要花费大量时间和精力进行文献检索、筛选和分析，且可能存在文献失真的情况。文献法统计资料收集的步骤03明确调查的意图和目标，为后续的调查工作提供方向。确定调查目的根据调查目的，确定需要收集的数据和信息类型。确定调查任务确定调查目的和任务设计调查方案制定调查计划，

5、包括调查范围、时间安排、人员分工等。设计调查工具选择合适的调查方法和技术，如问卷、访谈、观察等，并制作相应的调查工具。设计调查方案和调查工具确定调查对象根据调查目的和任务，确定需要调查的总体和样本。确定调查单位确定每个调查对象的具体单位，如个人、家庭、企业等。确定调查对象和调查单位实施调查培训调查人员对参与调查的人员进行培训，确保他们了解调查目的、方案和工具。实地调查按照调查方案进行实地调查，收集数据和信息。对收集到的数据进行清洗、分类、编码等整理工作。数据整理运用统计分析方法对整理后的数据进行处理和分析，得出结论和建议。数据分析整理和分析调查资料统计资料收集的注意事项04确保调查设计科学、合

6、理，能够准确反映调查目的和要求。调查设计样本选择数据采集确保样本具有代表性，能够反映总体特征，避免偏见和误差。采用合适的数据采集方法，确保数据准确、完整、及时。030201保证调查质量调查方法根据调查目的和要求选择合适的调查方法，如问卷调查、访谈、观察等。方法局限性了解各种调查方法的局限性和误差来源，以便在数据分析和解读时加以考虑。注意调查方法的适用性和局限性VS确保被调查者的个人信息和隐私得到充分保护，避免数据泄露和滥用。权益保护尊重被调查者的权利，避免侵犯其合法权益，如知情权、同意权、反悔权等。隐私保护注意保护被调查者的隐私和权益统计资料收集的应用05收集全国或特定区域内的人口数据，用于分

7、析人口结构、分布和变化趋势。人口普查通过问卷、访谈等方式收集关于社会现象、行为和态度的数据，用于研究社会问题、评估政策效果等。社会调查在社会科学领域，统计资料的收集是进行学术研究的基础，为理论构建和实证分析提供数据支持。学术研究在社会研究中的应用收集关于消费者需求、市场趋势和竞争对手的数据，用于制定营销策略和产品开发计划。市场分析通过员工绩效评估、满意度调查等手段收集数据，用于优化人力资源管理和提高员工满意度。人力资源管理收集企业财务报表、经济指标等数据，用于评估企业财务状况、预测未来经济形势。财务分析在企业管理中的应用 在政府决策中的应用政策制定基于统计资料分析社会经济状况、民生问题等，为政府制定相关政策提供数据支持。公共资源分配根据统计资料评估地区发展需求，合理分配公共资源，促进地区均衡发展。监测与评估通过统计资料收集和分析，监测政策执行情况和项目进展，评估政策效果和社会效益。THANKS感谢观看