《管理学卫民堂》课件.pptx
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1、管理学卫民堂ppt课件管理学简介管理学基本理论管理职能管理学应用与实践管理学未来发展目录01管理学简介0102管理学定义管理学涉及的领域广泛,包括组织行为学、人力资源管理、战略管理、市场营销管理等多个方面。管理学是一门研究组织、领导、协调和控制等管理活动的学科,旨在提高组织效率、实现组织目标。管理学的重要性管理学是现代社会中不可或缺的一门学科,对于企业和组织的成功至关重要。高效的管理能够提高组织的绩效和竞争力,实现可持续发展。管理学的起源可以追溯到工业革命时期,当时企业开始注重效率和生产力的提高。经过一百多年的发展,管理学逐渐形成了多个流派和理论,如科学管理理论、人际关系理论、系统理论等。管理
2、学的发展历程02管理学基本理论总结词以效率为核心,强调组织结构和层级关系详细描述古典管理理论主要包括科学管理理论、行政管理理论和官僚制理论,它们都以效率为核心,强调组织结构和层级关系,通过明确的分工和标准化的操作来实现效率的提升。古典管理理论关注人的行为和心理,强调人的需求和动机总结词行为科学理论关注人的行为和心理,强调人的需求和动机对行为的影响,研究人的激励、行为预测以及人际关系等方面的内容。详细描述行为科学理论总结词注重创新、变革和适应性详细描述现代管理理论注重创新、变革和适应性,强调组织需要不断适应外部环境的变化,通过创新和变革来提升组织的竞争力。该理论关注组织文化、战略管理、组织学习和
3、知识管理等方面的内容。现代管理理论03管理职能计划是对未来行动的预先安排,是组织实现目标的重要步骤。计划的概念计划的类型计划的过程包括长期计划、中期计划和短期计划,以及战略计划、战术计划和作业计划。包括确定目标、制定战略、编制行动计划等步骤,以确保组织目标的实现。030201计划职能 组织职能组织结构组织结构是组织内部的分工与协作体系,包括部门设置、职位安排、工作流程等方面。组织文化组织文化是组织的价值观、信仰和行为规范的总和,对组织的运行和发展具有重要影响。组织变革组织变革是组织为了适应外部环境的变化和内部发展的需要,对组织结构、制度、文化等进行调整和优化的过程。领导是指引和影响个人或组织,
4、以实现目标的行为过程。领导的概念领导风格是指领导者在领导过程中所表现出来的行为特征,包括民主式、权威式、放任式等。领导风格激励理论是研究如何激发人的积极性和创造性的理论,包括马斯洛的需求层次理论、赫茨伯格的双因素理论等。激励理论领导职能控制是指对组织内部的各项活动进行监督和调节,以确保其按计划进行并纠正偏差。控制的概念控制过程包括确定控制标准、衡量实际绩效、比较偏差和采取纠正措施等步骤。控制的过程控制方法包括预算控制、审计控制、财务控制等多种形式,可根据组织的实际情况选择适合的方法。控制的方法控制职能04管理学应用与实践竞争环境分析评估企业所处的市场环境、竞争对手和客户需求,为制定战略提供依据
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