电器生产车间奖励考核制度.docx

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1、奥科电器生产车间奖励考核制度1、 目的为了激发员工的积极性、主动性和创造性，美化现场环境，提高员工基本素质和工作效率。2、 范围奥科电器有限公司生产车间班、拉长，物料员，生产员工。3、 内容3.1 新进员工、新调入员工生产能力考核是正式员工的60%，日常考核与正式员工一样。3.2 正式员工必须日常考核及生产能力考核。4、考核方法 4.1 表现优秀的团体或个人可以得到相应的奖金。 4.2 规定每组、每班或每个员工考核底分为100分，加分不封顶，当分数出现负数时在工资中扣分数的相应金额。每个生产员工考核奖金为50元，班、拉长考核奖金是生产员工的1.5倍（75元），例：总装1拉有7名生产员工1名拉长

2、，按100分计算就是7X50+75=425元，每分就是4.25元。 4.3 装配车间总装每条拉为一组，部装为一组，注塑车间按白、夜班分组考核。根据5、6项进行加减。5、考核得分 5.1 日常考核 a违反任何日常行为考核条款中一条扣3分。 b如果一个月内连续出现三次以上（包括三次）违反相同条款第三次开始每次扣10分。 c一个月内未违反任何考核付款 可加10分。 d连续两个月违反任何考核付款可加20分。 5.2 生产能力考核 a达到预定产量（即计件工资月平均每小时达到5.6元）可加5分。 b超出预定产量（即计件工资月平均每小时超出5.6元）可加10分。 c未达到预定产量（即计件工资月平均每小时不到

3、5.6元）扣5分，d计件工资月平均每小时低于4.5元（包括4.5元）扣10分6、日常考核 6.1 纪律状况 a上班时喧哗嘻闹，从事工作以外的事情。 b多次离岗，离岗超时。 c与他人聊天，影响他人工作。 d下班时未整理工作台面，打扫工作区域卫生。 e损坏物品或与同事吵架。 f顶撞上司，诬告、威胁、欺骗上级。 g未当面向领导请假（特殊情况除外）或未批准私自下班。 h偷窃公司财物。 i上班时间听歌、玩QQ、打电话、玩手机。 6.2 品质状况 a工作台面堆积时未及时清理造成品质隐患。 b不良品未分类标识、隔离。 c未做到自检、互检，发现不良置之不理。 d换产品时未经首件确认。 e使用材料时发现不良、或

4、用错物料未及时上报。 f工作粗心大意，造成不良。 g不良品未及时或当天处理。 6.3 现场环境（5S）状况 a自己区域内地面、工作台、机台脏乱，有与本产品无关的产品及工具。 b凳子摆放不整齐。 c种类表格、报告未按时填写或挂放不整齐。 d厂牌、衣着穿戴不整齐或穿拖鞋上班。 e待作业物料摆放不整齐或不是摆的线内。 f仪器、设备、工具未保养。 g坐姿不端正（东倒西歪）。 h标识不明确或混乱，未分类。 i工作台面有私人物品。 6.4 配合（团队精神）状况 a不听从上司合理分工调配。 b自己空闲不主动帮助相邻或需要的工位。 c旷工、迟到、早退。 d地面有掉物料、工具等物品不捡拾。 e发现设备、工具有故

5、障不主动上报。 f下班时不关门、窗、电源等。 g故意懒散，不努力工作。 h上司指定任务未按时完成或未上报作业情况。 i工作中自己出现问题推卸责任。 j工集体中妖言惑众、煽动人心。 主管根据班、组、个人每日的表现在员工日常行为考核表中进行登记，填上相应的条款代码。登记方法：如违反了“6-6.1纪律状况”中f/顶撞上司，诬告、威胁、欺骗上级，就在员工日常行为考核表相应格内填上“6-6.1-f”。在月末将考核表交到统计处理。7、生产能力考核 1.由班、拉长统计当天数量，统计整合由主管确认作成生产日报表并将其公布。 2.在下月初由统计汇总本月所有的考核得分作成月考核总表由主管确认、生产经理批准，根据此

6、结果计算考核奖金。8、附表 1.员工日常行为考核表 2.生产日报表 3生产月报表 4.月考核总表 奥科电器有限公司 2011-12-28编制：王玉华 审核： 批准：员工日常行为考核表班、组或姓名： 部门 考核时间 年 月序号日期考核类别加分分值扣分分值考核人备注1234567891011121314151617底分为100分， 小计综合得分被考核人签名主管签名苗木供应合同书甲方：乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木，（用于渭政办发2010205号文件，渭南市区绿化），并就相关事宜达成以下协议：一、 苗木数量： 二、

7、苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。三、 苗木价格：每株计人民币四、 该价格包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ）五、 付款方式：任务完成后，10日内一次付清。六、 有关事项：1、 土球规格：苗木所带土球直径1.2米以上，厚度60cm以上，卸车前完整不破裂。2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度12cm以上，纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度40cm，缠冠高度2米。3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。（送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0一0年十二月