安全标准化创建技巧八-管理制度.doc
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4、惩管理;6、管理制度评审和修订;7、安全培训教育; 8、特种作业人员管理; 9、管理部门、基层班组安全活动管理;10、风险评价; 11、隐患排查治理;12、重大危险源管理; 13、变更管理;14、事故管理; 15、防火、防爆管理,包括禁烟管理;16、消防管理; 17、仓库、罐区安全管理;18、关键装置、重点部位安全管理; 19、监视和测量设备管理;20、生产设施管理,包括安全设施、特种设备等管理; 21、安全作业管理,包括动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重吊装作业、破土作业、断路作业、设备检维修作业、高温作业、抽堵盲板作业管理等;22、危险化学品安全管理,包括剧毒化学品安
5、全管理及危险化学品储存、出入库、运输、装卸等;23、检维修管理; 24、生产设施拆除和报废管理;25、承包商管理; 26、供应商管理;27、职业卫生管理,包括防尘、防毒管理; 28、应急救援管理;29、劳动防护用品(具)和保健品管理; 30、安全检查管理;31、作业场所职业危害因素检测管理; 32、自评。【考核要点】1、通过识别和评估,将适用于本企业的有关法律法规和有关标准规定转化为企业安全生产规章制度或安全操作规程的具体内容,并严格落实;2、安全生产规章制度内容应符合标准要求;3、明确责任部门、职责、工作要求;4、安全生产规章制度应具有可操作性;5、除制定通用规范要求的规章制度以外,还应制定
6、包括以下内容的规章制度:工艺管理、开停车管理、设备管理、建(构)筑物管理、电气管理、公用工程管理、易制毒管理、危险化学品输送管道定期巡线制度、领导干部带班、厂区交通安全、文件、档案管理制度等。6、企业主要负责人应组织审定并签发安全生产规章制度。【难点】1、编制安全生产规章制度,往往需要参与编制的人员熟悉、掌握国家及地方政府关于安全的且适于本企业生产实际的所有法规、标准、规定。各企业往往缺乏这样的人才。2、编制安全生产管理规章制度的人员,还需要掌握一定的编写技巧。3、编写各方面的安全制度需要多个专业部门配合。【现场确认与相关要素链接】1、查看1.1.1,是否已将新颁布的、适用于本企业的有关法律法
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