2022基层干部贯彻两会脱贫攻坚感想3篇.docx
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1、2022基层干部贯彻两会脱贫攻坚感想3篇 打赢扶贫攻坚战,干部是关键。干部有担当、有干劲,才能当好贫困群众脱贫的“催化剂”“助推器”,也才能“撬动”贫困。 脱贫攻坚,眼下是摆在各级党委政府、领导干部面前最为紧迫的中心任务,可以说是唯此为大。从前期开展状况来看,各地行动快速、组织细心、措施到位,为脱贫攻坚的搭建起基础扎实的平台,扶贫攻坚呈现强劲的发展态势。如何才能进一步将帮扶力气整合起来、下沉下去、干出成效,更好地服务脱贫攻坚,是现下应当思索的问题。笔者认为还需从“三精”下手,抓住关键,用好扶贫人,才能实现脱贫攻坚平稳、扎实、有效推动。 首先要抓好精准选派。依据实际,统筹考虑脱贫难度与选派单位综
2、合实力、贫困村主要冲突与选派单位职能、选派干部个人专长等因素,择优遴选第一书记、驻村干部、农技员等帮扶人,做到派需结合、因村定人。刚好调整县乡联系领导和联系点,确保领导联系工作不断、接续有序。将帮扶单位“一对一”或“多对一”地安排到贫困村对口联系帮扶,实现部门无遗漏、村村全覆盖。 其次要抓实细心培育。发起建立qq、微信等沟通平台,便利扶贫干部沟通阅历、灵通信息、协同攻坚。以党校为主要培训阵地,定期不定期举办专题培训班,重点开设脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、农村冲突纠纷化解等课程,提升帮扶技能水平。有条件的可以打造专用app,供应技术学习、发展沟通甚至督查考核等功能,并组织到脱贫工作先进、示范
3、地区去参观考察,拓宽视野,取长补短,助推扶贫工作开展。 然后要抓牢精细保障。干得下去才能干出成果,必需按政策要求严格落实驻村生活工作保障,尤其是派出单位逗硬兑现交通补贴、伙食补助和每年驻村工作经费等,有效解决帮扶干部的驻村生活工作困难,确保他们安心驻村开展工作。不行忽视的是,单位部门在保障扶贫干部个人的同时也要主动帮助解决驻村干部在产业发展、生产技术、基础设施方面的问题,变单打独斗为集体攻坚。 脱贫攻坚不是一次性的战斗,也不是局部的战役,而是一场涉及几千万贫困人口的斗争。要打赢这场没有硝烟的斗争,须要扶贫部门狠抓责任落实、干部选育、作用发挥和督查考核,更须要扶贫人把“扶贫”抓在手上、记在心上、
4、扛在肩上,为实现如期脱贫,决胜攻坚战供应应有的战斗力。 篇八 2022年是全面建成小康社会的决胜之年,突如其来的新冠肺炎疫情给决战决胜脱贫攻坚带来了挑战。为确保打赢脱贫攻坚战和疫情防控阻击战,近期以来,通化市纪委监委深化学习贯彻习近平总书记关于统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的重要指示精神,坚持疫情防控要抓紧、脱贫攻坚不放松,围绕支持打好贫困乡村疫情防控和脱贫攻坚总体战开展民主监督,坚决克服疫情对脱贫攻坚的影响,确保如期完成脱贫攻坚历史性任务。 通化市各级纪检监察机关主动组织包保干部,通过电话、微信等“不见面”的宣扬方式,对包保的贫困户开展疫情防控学问宣扬,并询问贫困户在生产和生活中的困
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