《大学生就业维权》课件.pptx
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1、大学生就业维权ppt课件大学生就业现状大学生就业权益大学生就业维权途径大学生就业维权案例分析目录01大学生就业现状随着高校扩招,大学生数量增多,就业市场呈现供大于求的局面。就业市场供求关系就业结构调整地域差异产业结构调整导致部分专业就业形势严峻,新兴产业对人才需求增加。城市与农村、东部与西部地区就业机会存在较大差异。030201大学生就业形势提供创业扶持政策,如税收优惠、创业贷款等。鼓励大学生创业高校提供就业指导服务,帮助学生了解就业市场、提高求职技能。就业指导服务鼓励大学生到基层、农村及边远地区就业,提供相关优惠政策。基层就业项目大学生就业政策就业歧视问题薪资待遇问题劳动合同问题职业发展问题
2、大学生就业问题01020304性别、年龄、学历、经验等方面的歧视仍存在。部分大学生从事低薪工作或遭遇工资拖欠问题。劳动合同签订不规范,导致权益受损。缺乏职业发展规划和晋升机会。02大学生就业权益0102平等就业权大学生在就业过程中应该注意维护自己的平等就业权,遇到歧视时要及时提出并寻求法律援助。平等就业权是指大学生在就业过程中享有平等的就业机会和待遇,不受性别、年龄、种族、宗教信仰、工作经验等方面的歧视。获得劳动报酬权获得劳动报酬权是指大学生在就业过程中享有按照约定获得工资报酬的权利。大学生应该了解自己的工资权益,与用人单位协商合理的工资待遇,并在工作过程中及时领取工资报酬。休息休假权是指大学
3、生在就业过程中享有休息和休假的权利,包括工作日间的休息、每周的休息日、法定节假日以及带薪年假等。大学生应该了解自己的休息休假权益,合理安排工作和生活,避免过度劳累和加班。休息休假权获得劳动安全卫生保护权是指大学生在就业过程中享有获得符合国家标准的劳动安全卫生保障的权利,包括防止工伤事故和职业病等方面的保护。大学生应该了解自己的劳动安全卫生权益,要求用人单位提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护措施。获得劳动安全卫生保护权接受职业技能培训权是指大学生在就业过程中享有接受职业技能培训的权利,以提高自己的职业素质和工作能力。大学生应该积极争取参加职业技能培训的机会,提高自己的职业竞争力。接受职业技能
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