2022乡镇挂职锻炼工作总结.docx

《2022乡镇挂职锻炼工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022乡镇挂职锻炼工作总结.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022乡镇挂职锻炼工作总结 依据组织支配，我安排到加义镇挂职熬炼，任党委委员，镇党委支配我负责党群、组织、机关等工作，兼任党政综合办公室主任，挂职期间我以不辱组织使命、不负领导期望、不忘自我追求为动力，注意在实践中长见识、注意在实践中长实力、注意在实践中建业绩，凭实干争位置，靠作风赢口碑，在组织的高度关切和同事的热心支持下，精彩地完成了镇党委、政府交待的各项工作任务，所负责的第三批学习实践科学发展观活动被县委评为先进单位;办公室工作被县委办、政府办评为先进单位;量化考核抓干部作风建设作为阅历介绍在市县推介;创先争优活动开展得到上级的充分确定;牵头负责加义镇全国特色旅游景观名镇申报工作获得胜利

2、等等。回顾挂职以来的工作和生活，怎样当好一名挂职干部，我有以下几点体会。 一、把目标挂出来，做到挂有所求 我们这批挂职干部是经县委公选出来的，都是年轻有为、精力充足的年轻干部，支配到乡镇熬炼两年机会来之不易，因此要倍加珍惜，明确目标，并为之努力奋斗。在这两年中，我注意从三个方面加强熬炼，这也是我的追求目标。 更加注意加强学习。特殊是社会正处于转型时期，社会拥现的新事物、新问题、新冲突越来越多，为应对这些，从国际国内、中心省市县都实行系列措施应对。作为一名挂职干部，我们须要放眼世界，做到与时俱进，把新的形势、新的政策、新的作法予以建议，我想这是我们所在挂职单位最希望得到的。开阔视野就必需不断加强

3、学习，努力在政治理论水平上得到提升。今年我在省市县报刊杂志上发表各类文章20多篇。 更加注意思索问题。要通过在乡镇工作，对目前的一些社会现象、一些突出冲突要作更深层次的思索，不能简洁就是论事。在这一点上，我就有深刻体会，以前处理些事情就只听片面之词，导致处理问题还存在不足。那么现在站在一个负责干部的位置上去处理问题，就必需顾全大局、瞻前顾后、注意影响，还更重要的是要维护群众利益，所以必需仔细思索，寻求最佳解决方案去处理问题。 更加注意工作方式。现阶段随着民主化进程的加快，人民群众民办法识增加，就中心省市县强力推动村务公开和村民自治进程这项工作而言，就是要敬重群众意愿，让人民当家作主。所以我们的

4、工作方式就要彻底地从原来的行政吩咐式中解脱出来，更多的是为人民群众供应更多的服务，帮助他们解决更多的难题，协调化解更多的冲突，从而获得他们对政府更多的支持，提升对党和政府的满足度。 二、把业绩干出来，做到挂有所为 依据镇党委支配，我分管党群、组织、机关、办公室等工作，我是这样总结我所分管工作的，帮助书记抓党务，帮助镇长抓财务，协调班子抓政务、个人还得抓村务，比较忙。做好这些工作，一是擅长谋事，二是擅长协调，三是要擅长干事，只有这样，才能取信于人，赢得更多的支持和理解。 勤谋事。勤谋事就是多为发展提思路，多为工作提建议，为党委、政府决策供应有力的参谋。在开展第三批学习实践科学发展观活动中，我针对

5、加义镇经济社会发呈现象，经过深化调研，围绕忠诚履职提状态、破解难题提效能、科学发展提水平为主题，形成以十解十提的活动方案，得到党委、政府的高度重视，这一活动推开后，得到县委学教办的充分确定。为加强干部作风建设，提出了分项考核、分月兑现、分类奖惩的方案，从目前运行的状况来看，干部状态得到提升，干部作风明显转变。就如何实行市委书记易炼红三更讲话，以及县委、县政府部署两个维护大探讨活动和五大一提高活动，经过反复思索，整合工作，提出民情走访进农户，提升干群关系;素养教化进屋场，提升村民素养;治安巡逻进社区，提升平安指数;联手帮扶进企业，提升服务水平;科学发展进村镇，提升发展质量为主题的五进五提活动，给

6、每个干部印发一本民情走访备忘本，这一举措在县级领导民情走访活动碰头会上得到推介，干部作风建设办对全县进行了阅历推广。 肯干事。肯干事是一种看法。在纷繁困难的工作事务中，假如不保持主动主动的看法，人就很简单乏累、工作就很简单拖拉。对每一项工作我从方案的提出、到方案的实施、到工作的落实，我都以一种主子翁看法去对待。如开展五进五提活动，在活动部署的第一天，我便冒大雨上门上访走访，起到带头作用。同时对办村的工作，镇党委、部署的每一项工作我都亲自抓详细、抓落实，并利用空余时间下村为村级切实解决一些实际问题。镇党委支配我负责牵头创建全国特色景观旅游名镇申报工作，为把资料工作打算充分完善，在时间紧任务重的状

7、况下，加班加点工作，最终按规定时间，高标准地完成了申报工作，加义镇作为全省排名第一的乡镇上报到国家住房和城乡建设部，年内可望获批。肯干事还要从服务发展大局动身，发挥在发改部门工作的优势，帮助镇村两级争项争资，共争取到位资金101多万元，帮助做好十二五规划项目申报连接。 善协调。作为我来说，分管这些工作，既是领导的关切，又是同事们的信任，不仅要尽职尽责，更要立足分管工作，协调其他班子成员和谐共事，共谋发展。由于自己年纪轻、资格浅，在工作中难免会有些小摩擦，在这些问题的应对上，我始终认为一切要从大局动身、从工作动身、从对党委、政府负责动身，宁愿受点委屈、多做点详细事来缓解些冲突，我信任经过一段时间

8、后会有人理解的。 三、把作风亮出来，做到挂有所得 挂职干部是组织部门选派的干部，既代表着组织部门选人用人的精确度，同时又代表着所在机关的形象，同时作为负责干部，言行举止都关系到党委政府的形象，更应从严要求自己，领先垂范，以严谨的作风赢得群众的好评。 始终坚持大张旗鼓的工作干劲。年轻干部必需保持饱满的精神状态，全身心投入工作，工作中我一贯主见大张旗鼓的作风，对党委、政府交待的事不折不扣，从不拖拉，力争今日事今日毕。对待前来要求解决问题的群众，能够帮忙解决的限时帮助他们解决，不能够解决做好说明工作和协调工作，做到不乱表态、不乱答应，做到诚信于人。 始终坚持低调做人的处世看法。不认为自己行，只认为自

9、己还不行。工作中自己知晓的，别人不知晓的，我做到虚心交谈;别人知晓的，自己不知晓的，我做到虚心学习。因为自己年轻，不把别人赞美作标榜，而把别人看法作激励，按部就班。我工作第一站在这里，从这里走出，又回到这里进入负责干部，从别人看来，是上升了台阶，但我和三年前从事办公室工作一样，热心对待群众，和同事和谐共处，赢得他人敬重。 始终坚持明哲保身的生活作风。在很多人眼里，主管机关、办公室肯定会有好处、有油水可捞，因此对这个问题我特别谨慎，严格执行一支笔审批制度，对上千元的开支一律先汇报再开支，在选购方面，我都先向书记镇长汇报，并邀同事前往一同选购，接受监督，确保经济清白。 这是我两年来的工作体会，我总觉得时间过得太快，没有很好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事，但我做到了听从组织支配，尽职尽责工作，踏踏实实做人，这也是收获。我将一如继往地忠诚履职，科学谋事干事，以优异的业绩回报组织的信任和关切。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页