2022 年度市政法队伍教育整顿阶段性工作总结.docx

《2022 年度市政法队伍教育整顿阶段性工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年度市政法队伍教育整顿阶段性工作总结.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年度市政法队伍教育整顿阶段性工作总结*政法队伍纪律作风教化整顿工作开展以来，我市高度重视，严格做好“规定动作”，创新开展“自选动作”，全面提升政法干警的纪律意识和工作成效，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。一、工作开展状况（一）加强组织领导。我市政法系统以“一把手”带头抓实抓细的看法，“一盘棋”统筹推动的举措，“一竿子”究竟的决心，扎实推动纪律作风教化整顿。“一把手”主抓。*月*日，*政法队伍纪律作风教化整顿动员部署电视电话会议结束后，根据上级详细支配，我市即时部署开展政法队伍纪律作风教化整顿工作，明确提出了“各单位一把手亲自抓”的要求，全市政法各机关均成立了“一

2、把手”为组长的领导小组牵头督导工作开展。“一盘棋”推动。政法各机关实行班子成员抓分管科室，党委（党组）、纪检、办公室、政工等科室联合检查的方式推动教化整顿，形成了“一盘棋”齐抓共管的工作格局。“一竿子”究竟。纪律作风教化整顿，重点在基层、难点在基层。市委政法委及政法各机关相继成立*个督导检查组，先后*次深化基层所队，了解实情、督导检查，督导状况“一周一单、一日一单”，形成了“每项工作都有领导负责、每个环节都有人落实”的责任闭环。（二）突出教化引导。全市政法系统把纪律作风教化整顿与学习教化结合起来，与巩固“不忘初心、牢记使命”主题教化成果结合起来，力求出实效、见真章。一手抓思想政治教化，市委政法

3、委及政法各机关领导班子带头围绕学习贯彻各级政法工作会议精神、中国共产党政法工作条例及*实施方法，累计开展理论中心组学习n次、党支部学习n次、专题研讨*次；组织政法干警每周集中学习，并引导其通过网络微课堂、“学习强国”等方式进行自学，进一步夯实对党忠诚的思想根基。一手抓党风廉政教化，全市政法系统实行全面从严治党要求，以党支部为单位，系统学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规和部门“铁规禁令”*次，开展主要负责同志为政法干警上廉政党课*次，先后组织政法干警到廉政警示教化基地学习参观、观看警示教化片、专题剖析、以案释法等多种形式的开展警示教化*次，持续强化政法干警政治定力、纪律定

4、力、道德定力、抵腐定力。（三）狠抓问题整改。教化整顿以来，全市政法系统按警种、按区位组织开展政法干警问题自查自纠、群众评价，精确驾驭政法队伍存在的突出问题，有针对性地制定了改进的措施。多形式查摆问题。市委政法委突出问题导向，牵头在全市“两代表一委员”范围内发放调查问卷*份，确保问题找准找全。政法各机关坚持“开门评警”，收集整理了近年来群众反映剧烈的突出问题，分析缘由教训；实行走访人大代表、召开座谈会、发放调查问卷、在微信公众号发布征求教化整顿工作看法公告等多种方式，征集服务对象、基层党员群众看法建议。查摆剖析阶段，部门层面累计查摆问题*件；个人层面累计查摆问题*个。建台账狠抓整改。针对查摆出来

5、的问题，全市政法系统均根据“1+n”模式建立了整改台账，对整改问题实行销号管理，整改一项销号一项，直至问题全部整改到位。在整改过程中，每*天上报一次整改进度表和阶段性整改工作报告。教化整顿领导小组定期听取被各部门整改工作进展状况汇报。目前，全部查摆出的问题已按时间节点全部完成整改并长期坚持。明思路推动工作。将教化整顿与高标准推动政法工作相结合，围绕信访维稳、市域社会治理现代化、扫黑除恶专项斗争、政法队伍建设等重点工作，重新探讨思路、明确标准、落实责任，分部门制定了绩效考核方法和2022年重点工作台账，以制度的形式明确了政法干警的各项工作指标和工作要求。（四）强化宣扬发动。在教化整顿中，我市树立

6、“以宣扬促整顿、以整顿助宣扬”理念，主动在“做活、做强、做实”上做文章、下功夫。发挥阵地作用。充分发挥新媒体作用，加强正面舆论引导，利用*长安网、“*政法”微信公众号、微博、抖音、快手、头条号等新媒体，刚好跟进报道教化整顿工作动态。政法各机关在服务窗口显示屏上滚动播放宣扬标语，发动群众参加、评判、监督教化整顿工作。树典型推阅历。依托政法新媒体矩阵，发起“践行初心使命选树身边典型”主题宣扬活动，大力宣扬在扫黑除恶、疫情防控等工作中涌现的*名先进典型，激发了广阔干警比学赶超、奋勇担当的工作热忱。（五）构建长效机制。行动治标，制度治本。教化整顿开展以来，我市根据“精细化管理、常态化监督”的要求，持续

7、构建政法队伍纪律作风建设长效机制。强化制度建设。以整治人民群众反映剧烈的不正之风为重点，建立了作风状况常常性分析研判机制、群众反映问题刚好核查机制和群众满足度定期调查机制，健全了廉政风险防控、案件管理、政治督查和纪律作风督查巡查、纪律作风责任追究、典型案件通报等*项机制。严格制度执行。在做好日常监督的同时，畅通集网络、电话、信函于一体的政法干警违纪违法举报投诉渠道，依托违纪违法线索受理、调查、反馈、追责机制，坚决做到有案必查、有腐必惩。坚持“一案双查”，坚决查处各类违法违纪问题。今年以来，全市共立案查处政法干警违纪案件*件*人、违法案件*件*人，赐予党纪处分*人，赐予政务处分*人，移送检察机关

8、*人。二、存在的问题主要体现在以下三个方面：一是有的政法机关教化整顿和详细业务工作联系不够紧密，存在脱钩现象；二是个别政法部门阶段性工作开展不刚好，未能严格根据方案的时限要求完成相关工作，取得应有成效；三是个别政法部门领导班子至今未配强配齐，客观上影响了工作的详细开展。三、下一步工作重点下一步，*市政法系统将在严格根据*政法队伍纪律作风教化整顿工作方案的要求做好“规定动作”的基础上，重点做好以下四个方面工作：（一）加强政治建警，不断夯实铁血铸魂的思想基础。持续抓好中国共产党政法工作条例和*实施方法的实行。严格执行党管政法工作各项制度机制，全面强化市委政法委牵头抓总、统筹协调、督办落实的职能作用

9、，健全政治轮训、政治督察、综治督导、执法监督、纪律作风督查巡查等制度，健全完善与组织部门、纪检监察机关、巡察机关的协管、协查、协作工作机制。启动实施“政治轮训*年全覆盖”工程，分层分类举办全市政法干部政治轮训班；启动“政治督察*年全覆盖”工程，加强政法机关领导班子政治建设，坚决全面彻底肃清*、*、*、*、*等流毒恶劣影响，全面净化政法系统政治生态。（二）加强党的建设，不断改进和提高机关党建工作水平。压实党建工作主体责任，把机关党建列入政法委书记办公会重要议事日程，每季听取一次工作汇报，专题探讨一次机关党建工作，确保党建工作和业务工作有机融合。肃穆党内组织生活，固化“三会一课”时间、丰富“三会一

10、课”内容，完善班子成员联系支部、支委成员联系党小组制度，保障“三会一课”制度按时、严格、规范执行。抓好党员每天自学、每周两次集体学习，开展“立足本职岗位、争做优秀党员”活动，建立问题整改台账，确保党员坚固树立“四个意识”，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。（三）加强正风肃纪，纵深推动铁纪管警落地见效。针对队伍纪律作风方面特殊是扫黑除恶专项斗争中暴露出的问题，开展政法队伍正风肃纪攻坚战。健全纪律作风督查巡查、责任追究、案件通报等工作机制，紧盯“人车枪弹酒密网”等重点问题，常态化开展作风督查巡查。对政法干警违纪违法案件，坚决“零容忍”，从严、从重、从速查处，以警示教化强化震慑力度。

11、会同组织、纪检监察、政法单位开展专题调研，制定加强政法干部“四化”建设方案，优化政法机关领导班子配备和干部队伍结构。全面落实政法单位干部定期轮岗制度，推动执法司法关键岗位、人财物重点岗位干警轮岗沟通。深化开展作风整顿行动，持续推动政法机关加快实现“四个转变”。（四）加强素能培育，大力提升铁案立信的业务实力。聚焦实战要求，建立完善政法人才数据库，实施新时代政法领军人才培育安排，推动政法各系统健全教、学、练、战一体化培训机制，全面提升政法干警的专业实战水平。通过庭审观摩、案例教学、以老带新等方式，激励支持广阔干警“在干中学、在战中练”，有安排地选派年轻干警基层一线挂职熬炼，使其经风雨见世面长才能。坚持“靶向培训”，邀请法律专家、实务专家开办政法专业素能提升大讲堂，有针对性提升干警化解冲突、维护稳定、执法办案、舆情处置等专业实力，成为响应需求、适应实战、全面发展的专家型人才。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页