上半年督查工作总结.docx

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1、上半年督查工作总结范文最新举荐 2022年上半年督查工作总结 2022年上半年，督查办先后组织开展各项监督督查活动64次，编发*监督督查考评通报33期，形成专题督查反馈8期；受理上级和本级党委、政府主要领导批示189件，督促办理人大代表议案、建议和政协委员提案150件。依据督查状况，共对73个单位155个干部提出了表扬或指责。现将上半年工作状况简要总结如下： 一、督重点，促落实，保发展 对经济工作的督查始终是督查办工作的重点，今年以来，我们围绕全市经济工作，一是强化了对招商引资的督查。2022年，市委市政府更加重视招商工作，把招商引资任务分解到包括四大班子机关在内的全市各单位，为了督促各责任单

2、位尽快实行行动，为荥阳经济发展蓄积后劲，督查办先后开展了两次督查调研活动，通过与各单位主要领导或分管领导深化沟通，发觉了我市招商引资工作中存在的主要问题，形成专题汇报提交市主要领导和分管领导，领导批示召开招商引资工作督查汇报会，有效规范并推动了全市招商引资工作。二是突出对重点项目的督查。今年，我市共确定77个重点工程，督查办将这77个重点工程与跨越式发展137个项目统筹摆布，刚好落实责任、细化目标、分解任务，督促、协调各责任单位围绕企业搞服务，主动找寻破解资金、土地等瓶颈问题的方法，要求各重点工程指挥部坚持项目推动会制度、解决问题台帐制度、领导干部联系项目制度等长效服务机制，协调解决问题并跟踪

3、问效，今年上半年，我们对各乡镇项目建设状况进行了一次摸底督查，以照片留取项目建设形象，为今后督查时比照项目实际进展、客观考核评价奠定了基础。三是坚持主要经济指标监测和月度评比活动。每月依据财政收入、引进域外境内资金、规模以上工业增加值等指标完成状况进行排序，向全市通报结果，并按排序状况记入各单位干部政绩，有效激发了各单位创先争优意识。四是做好了对税收专项治理活动的督查。根据主要领导支配，于4月中旬对公安局、国土局、房管局、工商局、国税局、地税局等税收专项治理活动的责任单位工作开展状况进行督查，督促各单位创新思路，落实举措，集中治理税收漏管现象，促进了全市税收的逐步增长。 二、督热点，促和谐，保

4、民生 民生工程是一级党委、政府为民意识的重要体现，对于赢民心、得民意有着非同寻常的意义，为此，我们在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部纳入专题督查的范围。 对实事工程，定期督查，跟踪协调。将省、郑州市和我市实事结合起来，制定专题督查方案，完善实事档案，坚持每两个月开展一次督查，实行听取汇报与现场查看、明查与暗访相结合等多种形式，刚好通报每一件实事的进展状况和存在问题，同时针对问题想方设法予以协调，如市区集中供热工作，供热企业原来只将京城路以东居民作为发展对象，督查办了解到京城路以西也有相当一部分群众有供热需求，于是针对此状况与责任单位多次进行沟通，在责任单位的主动协调下，供热安排进

5、行了适当调整，将京城路以西部分区域居民一并纳入，进一步扩大了供热覆盖面，使更多的居民因此受益。 对移民安置，长期深化，调查反馈。为促进广武镇东、西魏营村移民问题的早日解决，从市联合工作组成立之初，就固定督查人员，分成两组，既当督查员，又当调查员，一方面对工作组责任落实状况、坚守岗位状况、工作实际进展进行督促检查，另一方面，深化移民户家中，通过与群众拉家常的方式，倾听民意，发觉问题，刚好将了解到的有关状况向市领导汇报，确保领导在最快的时间内了解移民工作第一手真实资料，为领导下一步的决策供应参考依据。止目前，督查中发觉的14个问题及9项建议大部分都被市主要领导予以接受。 对环境卫生整治，集中时间，

6、强力推动。针对我市环境卫生整治工作时间紧迫，任务繁重的状况，督查办组织人员深化主要责任单位，连续奋战一个月，进入全市各脏、乱、差集中点，一方面一线核实、摸清基本状况，一方面了解驾驭工作中存在的突出问题，找准问题症结，督促各乡镇进一步增加责任感和紧迫感，不断加大整治力度，使城乡环境卫生状况大为改观。 对中小学校及幼儿园平安管理，主动暗访，刚好建议。在4月底媒体连续两次报道小学幼儿园发生的恶性伤人事务后，马上对正在开展的工作进行了调整，起先深化各小学校、幼儿园对平安防范措施进行暗访，现场查看每所学校时，不漏一个平安隐患，不漏一处平安盲点，不漏一个薄弱环节，发觉各类平安隐患问题11大项，针对暗访中发

7、觉的问题，一方面对责任单位进行反馈，从而引起了相关责任单位的高度重视，另一方面，向市相关领导作专题汇报，为市政府对该项工作的全面支配部署提出好的看法和建议。之后，督查办又于5月初对公安局、教体局等主要责任单位的职责落实状况进行了督查，再次抽查了部分学校和幼儿园，促进了该项工作的有效开展。 另外，依据阶段性工作部署状况，督查办还先后对春季安排生育、植树造林、幼儿手足口病防治、平安生产、安排生育、旅游平安、经济适用房建设等群众关切的热点问题进行了重点督查，为市委市政府刚好解决问题，赢得群众满足起到了重要的参考和推动作用。 三、督专项，促解决，保形象 督查办始终把督促办理主要领导批示当作一项上为领导

8、分忧、下为群众解难的重要工作抓紧抓好。实行现场督办，电话督办，回访当事人等方式督促协调各责任单位，要求他们仔细调查、有理有据、材料翔实、上报刚好，坚决做到“事无小事、件无小件”，全程驾驭了解批示件办理的各个环节。对办理不合格的批示件坚决打回重办，确保领导批示每一件都落到实处，保证了办结质量。如针对杨书记关于“群众匿名举报广武镇广场旁边存在黑网吧问题”的批示件，在调查了解，驾驭事实证据的基础上，协调相关责任单位对其进行了取缔，得到基层群众的好评。针对袁市长关于“郑州市网管办反映我市贾峪镇石灰窑死灰复燃问题”的批示，先后两次进行实地暗访，了解事情的具体状况，并刚好将暗访状况向环保局、贾峪镇反馈，督

9、促其开展联合行动对我市不合法石灰窑进行了集中整治，达到预期效果。今年上半年，督查办共受理上级和本级党委、政府主要领导批示189件，转办件119件，查办件73件，已全部办结。所担当网民留言涉荥部分办理工作，承办完成率达到101%，得到上级领导机关的确定。 四、抓创新，促完善，保成果 督查工作的创新主要体现在以下 个方面： 一是学习方法的创新。我们建立了每周一学习例会制度。在学习方式上，不拘一格，各科室近期的工作内容、督查人员对某一项工作的现场见闻、市定重点工作的进展状况、某一次重要会议的主要精神、上级业务部近期的工作重点等等，都可能成为会议的学习沟通内容。通过这种方式，督查办内部5个科室之间增加

10、了对相互工作的了解，使大家对各基层单位的工作状况有了更加全面的相识。 二是目标管理的创新。3月初，我们组织人员赴仙桃市、潜江市、黄梅县学习考察目标管理工作，吸取外地市先进阅历，结合我市实际状况，依据市委、市政府2022年工作思路和工作重点，对2022年我市目标考评方法，企业和企业家嘉奖方法，招商引资和新增重大工业固定资产投资有功人员嘉奖方法等做进一步修订完善，新增对产业集聚区的嘉奖方法，形成中共荥阳市委荥阳市人民政府关于2022年度工作考评奖惩的看法和2022年度工作考评细则。 三是通报形式的创新。依据督查工作须要，启用了专题督查反馈和项目建设专题督查通报，前者主要是针对市委、市政府主要领导现

11、场办公及下基层调研做出的重要指示、确定进行督查，随时反馈，后者主要是针对市定重点建设项目进展状况进行通报，突出其连续性。相较于监督督查通报，它具备了时效性强、针对性强、问题分析更加透彻等特点，目前已经编发的专题督查反馈和项目建设专题督查通报中，已有6期被主要领导批示，充分体现了督查办在决策服务方面的主动性。 四是对会风会纪考核的创新。针对我市以往会风会纪考核中出现的一些不完善问题，仔细借鉴二七区会风建设考核管理方法，并结合我市工作实际，制定了荥阳市会风会纪考核管理实施方法，对会议的筹备、请假方法、违纪处理等状况进行了细化和规范，为我市会风会纪的进一步好转创建了条件。 随着领导交办督查任务越来越

12、多，督查活动的开展也越来越频繁，督查力气明显不足，为了更充分地发挥每次督查的作用，督查办实施了安排提前一周，方案相互连接，信息定期沟通的工作机制，即每个科室提前一周制订工作安排，列出督查方案，由综合协调室统一汇总整理后，将督查对象一样的予以合并，降低督查频率，增加督查内容，提高督查活动利用率。如对省、郑州市、我市十件实事的督查，以及责任目标和跨越式发展工作的督查，实行的就是这种一次督查、全面了解、分别通报的方式。对一些重要的市定工作，假如牵头单位作用发挥较好，平常督查工作能够做到定期开展，全面通报的，督查办只进行个别抽查，认定后以牵头单位的督查结果为依据记入干部政绩，如项目建设、新农村建设、创

13、建工作等。 总之，今年上半年，经过全体同志的共同努力，督查办的工作取得了肯定成果，但也存在许多问题和不足：一是主动服务领导的意识还不够强，工作力度不够大，在肯定程度上，被动工作还占有相当比例。二是创新精神不够，督查活动多数仍旧实行常规性、传统性、一般性方法，缺乏创建性和簇新感。三是督查中对有些状况驾驭不透，相识不深，了解不够。四是学问面不够宽，特殊是对一些专业领域的学问，知之浮浅，或是一知半解。这些问题的存在，在肯定程度上影响了督查工作的全面开展和督查作用的有效发挥。在以后工作中，要增加主动性，发挥能动性，树立创新性，坚决责任性，追求实效性，强化学习，加大力度，实行有力措施，切实把督查工作做好

14、，以督查服务水平的全面提升和各项工作的优质高效，推动全市各项工作落到实处。 内蒙古农业技术推广站行政执法工作自查报告 一、工作开展状况 我站是自治区农牧业厅具有农业行政执法职能的单位之一，执法工作主要依据的法律是中华人民共和国农业技术推广法和内蒙古自治区实施中华人民共和国农业技术推广法方法。在上半年的工作中，一、维护了基层农技推广部门的合法权益。今年春季，通辽市扎鲁特旗农技推广中心职工来电话反映，扎旗行政为了开展文明达标活动，拟将旗农技推广中心大楼由旗武装部占用，我们得知此状况后，马上进行了解核实，在充分了解真实状况的基础上，指出扎旗政府这种做法是非常错误的，是严峻违反“农技推广法”的违法行为

15、，侵害了扎旗农技推广的利益，必需予以制止。在我们的干预下，扎旗政府和农业局取消了占用安排，制止了一起违法行为的发生，维护了扎旗农技推广中心的合法权益。二、在行政执行证件的管理运用方面，我们严格根据上级有关部门的规定执行，去年秋季，支配有关执法人员参与了农牧业厅统一组织的培训学习，在考试合格的基础上，于今年换领了新的执法证件，没有出现乱发证件、不规范运用的现象，维护了执法证件的肃穆性。 二、存在问题 目前，在我区的农技推广工作中，还存在许多违法现象，主要是侵占、挪用农技推广项目经费，侵占农技推广部门房舍，支配非专业人员进乡镇站工作甚至担当乡镇农技站领导等等，违法人员不是一般的平民一百零一姓，而是

16、手中握有肯定权力的部门领导或乡镇领导，他们的法制意识非常淡薄，常常是知法犯法。例如，农技推广项目经费被主管部门侵占、挪用，被领导管理的农技推广部门是“儿子的钱老子花，儿子有苦不敢言！”，即不敢反对，又不敢向上级部门反映，更不行能去执法！同样，非专业人员担当乡镇农技站领导，一般职工不敢反映，也不愿反映，事不关己，高高挂起，不愿去得罪人，诸此种种，受损的只能是当地的农技推广事业。 另外，由于领导不重视、缺乏经费等缘由，农技推广执法单位没有下基层仔细开展执法检查工作，对违法行为没能刚好仔细进行查处，工作中有缺位现象。 三、几点建议 一是提高各级主管部门和农技推广部门领导的法制意识，不能知法犯法，也不

17、能知法不执法，执法工作既不能错位、越位，更不能缺位，出现执法盲区。二是理顺农业执法管理体制，成立农业综合执法机构，实行直管理。三是在刑法上设立侵占、挪用专项经费罪，加大惩罚力度，增加违法成本。 nbsp; 二OO四年七月二十四日 市交通局开展行政效能监察工作自检自查报告 市监察局： 根据全市关于开展行政效能监察工作的要求，我们把开展行政效能监察作为改善行政管理、推动机关建设、加强勤政廉政的重要措施，进行了仔细的自检自查，现将状况总结报告如下： 一、nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;我局履行法定职责的状况： xx市交通局是主管全市马路、水路交通工作的市政府工作

18、部门。交通局机关行政编制17名，行使行政职能事业编制7名，工勤人员编制3名，总编制共27名。机关内设8个职能科室、一个直管局。主要职责包括：贯彻执行国家有关交通工作的法律法规、方针、政策，结合全市国民经济和社会发展的须要，探讨制定全市马路、水路交通运输行业的发展战略和详细政策措施，根据省和市的统筹支配，制定并组织实施马路、水路交通运输行业发展规划和安排；负责全市交通基础设施建设、市场管理、路政管理、马路养护和行政执法；负责新、改建马路、桥梁、航道、港口建设项目的管理和质量监督；负责交通规费、通行费的征收、稽查、上缴和运用；负责和督查交通建设资金的管理、监督和运用；负责全市交通运输市场的培育，负

19、责出入境运输管理工作；负责汽车修理市场，汽车、船舶驾驶行业和马路、水运、搬运、装卸业的市场管理；参加相关部门对重点物资运输，抢险救灾，战备物资和紧急物资运输的调控；负责权限范围内的水上交通平安监督，船舶检验、通信导航及航道管理工作；负责全市港口、水运的行业管理工作；指导全市交通运输行业体制改革、结构调整、协调发展；制定交通运输行业固定资产、科技、教化中长期安排和年度安排，经批准后组织实施；管理和指导交通行业精神文明建设，职工队伍建设和交通平安工作；按规定管理局属单位主要领导干部，抓好交通人才预料、沟通，专业技术干部管理、培训和智力引进工作。探讨制定交通科技政策、技术标准、定额和规范；组织科技攻

20、关，推广、引进新技术、新工艺、新材料，负责归口的交通工业产品认证和技术监督；负责全市马路、水路交通行业的综合统计，供应信息、情报和询问服务；会同有关部门培育和发展交通基础设施建设市场，并对其进行资质认证、审批、申报等管理。 围绕上述主要职责，市交通局领导班子注意加强交通系统党的执政实力建设，不断提高依法行政水平，仔细履行各项法定职责。带领交通系统公务员、工程技术人员、企事业单位职工，坚持科学的发展观，团结一样，拼搏争先，促进全市交通事业协调发展。2004年完成交通基础设施建设投资36315.9万元，路网质量不断提高，全市马路通车总里程达10136公里。工程质量得到保证，04年全市马路建设工程质

21、量合格率达到101%，马路养护得到切实加强，交通运输不断发展，04年全市完成客运量842万人次，旅客周转量82022万人公里，货运量1161万吨，货物周转量12541万吨公里。交通行政执法进一步规范，今年来接着保持行政诉讼和行政复议案件为零。 二、nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;我局遵守和执行云南省公务员八条禁令的状况： 我局高度重视八条禁令的贯彻执行，把落实八条禁令视为交通党政工作的重点之一，将之列入议事日程。确定将贯彻执行八条禁令纳入党风廉政建设年度考核、交通工作目标考核、机关和事业单位工作人员年终考核。为了加强领导，将八条禁令的执行落到实处，市交通局

22、成立了由局领导和办公室人员组成的纪律检查组，定期或不定期对局机关工作人员和局属事业单位执行八条禁令的状况进行监督检查。规定单位主要领导是贯彻执行八条禁令的第一责任人，形成了局长亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。为了加大警示力度，我局还制作了“保山市交通局政务公开栏”，将八条禁令列于上面，悬挂在局机关办公楼的大厅，让进入办公楼的每一个工作人员抬头便见到八条禁令，时刻敲响警钟。为了避开贯彻执行八条禁令出现“一阵风”、“走过场”，我局确定对局机关工作人员和二级事业单位执行八条禁令的状况进行严格的监督检查。时间上实行定期、不定期的检查，确保一个月检查一次；方式上采纳专项检查、明

23、查暗访或纳入其他检查的形式；检查内容包括：一是检查工作纪律，有无迟到、早退、旷工，上班时间不务正业、外出办私事的状况，以及挂牌上岗和按规定着装的状况。二是检查工作任务落实状况，对于局上下达的工作任务是否按时完成，是否存在有支配无落实，或拖着不办、顶着不办、办而不实的状况。三是检查廉洁自律状况，有无收受贿赂，插手物资选购和建设工程的招投标，公私不分，用公款参与高消费消遣活动，利用工作之便吃、拿、卡、要等状况。市局明确规定，在检查中发觉有违八条禁令的，视其情节轻重，对当事人进行肃穆处理；对于违反禁令而单位不刚好处理或徇私包庇的，要追究相关领导的责任。自贯彻执行八条禁令以来，局机关及下属单位令行禁止

24、，未发觉违反禁令之事。 三、nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;多方实行措施，解决人民群众反映热点问题的状况 nbsp;nbsp;nbsp;拖欠农夫工工资是近年人民群众反映剧烈的热点问题，市交通局把维护群众的利益作为交通工作的动身点和落脚点，仔细开展清理拖欠工程款工作。运用经济法律和必要的行政手段，坚持标本兼治，综合治理。坚持偿还欠款和杜绝清欠并重，强调政府带头清欠，优先支付农夫工工资。正确处理好清欠与发展交通的关系，维护人民群众的切身利益。本着谁干脆负责工程建设管理，谁负责组织清欠工作的原则，做到分工明确，责任落实。通过扎实工作和仔细清理，查清全市交通系统拖

25、欠马路工程款和农夫工工资的数量和缘由，经过主动协调和多方争取，至2022年春节前，共清偿兑现马路工程款2766.3万元，其中：农夫工工资2355.96万元。 通过清欠工作，我们仔细分析目前我市交通建设管理工中存在此类问题的缘由，加强调查探讨，建立起防止拖欠工程款和农夫工工资的长效机制，根据国家投资融资体制改革的要求，进一步深化交通建设领域的改革，在体制机制的管理方法上进行创新，特殊是针对拖欠问题，探讨建立科学的交通从业单位的信用评价体系，推动劳动用工合同制，加强政府投资工程的监管方式。nbsp; 四、nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;我局依法实施行政许可的状

26、况： 行政许可，也就是通常所说的行政审批，是行政机关管理社会经济事务的重要手段。04年7月1日生效的行政许可法是在总结行政审批制度改革阅历的基础上制定的。这部法律的公布施行，是对现行行政审批制度的重大改革和创新，将促进政府对社会经济事务的管理进一步制度化、规范化、法制化，也将有力推动政府管理创新和职能转变，具有非常重要的意义。因此，贯彻执行行政许可法，是实践“三个代表”重要思想，坚持执政为民的详细体现；贯彻执行行政许可法，是完善社会主义市场经济体制的必需要求；贯彻执行行政许可法，是全面推动依法行政，建设法制政府的重大举措；贯彻执行行政许可法，是建设社会主义政治文明的重要内容。我们充分相识实施行

27、政许可法的重要性和紧迫性，增加自觉性和主动性，真正把贯彻这部法律，作为我们交通部门的一项职责，切实抓紧、抓好。由局长胡嘉鸿同志亲任组长，抽调相关科室、部门人员组成“市交通局宣扬贯彻行政许可法工作领导小组”，做到领导重视，人员落实，详细工作有专人负责。为了尽快地驾驭此部法律，市交通局为在职干部职工每人订购了一册行政许可法，先后三次派人参与省政府法制办举办的行政许可法培训班学习，通过考试取得了云南省行政许可法培训合格证。并于2004年4月8日特地邀请市法制局的专业人员，为我局干部职工进行行政许可法的培训，共参与106人，通过全体人员的共同努力和仔细学习，经书面考核，全部合格，取得了保山市行政许可法

28、培训合格证。局机关18名公务员还参与了全市公务员行政许可法考试，全部合格。 行政许可法反映了设权应法定、有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿等权力运行的一般规律。我们交通上的行政许可来源于中华人民共和国马路法、中华人民共和国道路运输条例、中华人民共和国内河交通平安管理条例、云南省马路路政管理条例等法律、法规。根据行政许可法的规定和省、市法制部门确定的时辰表，我们重点做好了三个方面的工作：一是清理实施行政许可的主体；二是清理行政许可项目，明确项目名称和实施机关；三是清理行政许可规定。整个清理过程中，都按时、按量和按质填报好各类表格，报市法制局审核。经过清理，市交通局是合格的一类行政主体，市运政处、

29、市地方海事局是法规授权的二类行政主体。共涉及行政许可项目三十五项。 我们对清理完毕的行政许可主体、项目、规定等都依法在办公场所予以公示。全市交通系统的行政执法干部、职工每月都组织12次的专题学习。并依据实际工作须要，从市局到各县、区交通局都有一位领导领取了法制督察证，监督检查行政许可实施单位及其工作人员在实施行政许可中，是否存在违纪违法行为，目前没有此类现象发生。 五、结合制度建设进行效能监察，建立效能监察长效机制 行政效能监察是促进党风廉政建设的内在要求，是改进机关作风、提高行政效率的有效举措，我们要充分相识新形势下开展行政效能监察工作的重要性和必要性，全面履行行政监察职能，大力推动政府机关

30、的廉政建设。 以加强交通系统党的执政实力建设为主线，以规范行政行为、增加服务意识、提高工作效率、转变机关作风为重点，以受理群众投诉和督促检查为抓手，服务中心，服务大局，推动工作，促进交通各项工作任务的圆满完成。在解决机关存在的突出问题，提升干部素养实力上取得新成效；在为群众办实事，解决损害群众利益的突出问题方面取得新突破；在构建惩治和预防腐败体系，推动治本抓源头工作上取得新进展；在依法行政，转变职能，改进作风上取得新进步；在加强机关管理，提高服务质量上迈出新步伐。要强化考核，使效能监察工作落到实处，同时，要落实责任，建立健全责任追究制度，从而保证行政效能监察工作走上制度化、规范化、常常化轨道，建立效能监察长效机制。 第17页 共17页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页第 17 页 共 17 页