个人工作述职报告万能集锦(8篇).docx
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1、个人工作述职报告万能集锦(8篇)我们为您特别订制的“个人工作述职报告万能” 一定能够助 您一臂之力。不知不觉间,本阶段的工作即将结束,下阶段的工 作近在眼前,现在我们需要对这段时间的工作做个总结,形成岗 位述职报告。写好述职报告也是体现我们尽心尽责的一种方式, 我们欢迎您来访问我们的网页阅读我们的内容一起成长! 个人工作述职报告万能篇1光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20_年即将过去, 20_年即将来临。在过去的一年中,我主要从事代储监管和过磅 工作,较圆满地完成了工作任务,这主要得益于库领导班子成员 的支持,以及正确的引导。在过去的一年中,我从业务科调整到 仓储科,工作方式跨度变化很大
2、,但在短时间内得于适应,这与 同事们的帮助是分不开的。新的一年意味着新的起点、新的机遇、 新的挑战。为在20更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:一、掌握工作方向,工作能力及业务水平不断增强作为一名代储监管员,做好本职工作和协助科长做好工作义 不容辞。代储管理工作事务繁锁,但为了加强监管力度提升服务 水平,我严格要求自己,向领导请教、向同行学习,对有关代储 管理的文件都要求自己在最短的时间内详尽地熟知,对所经手转 发的每份文件内容都要求自己一清二楚。大胆开展对辖区代储库 勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重个人的修养,尊重领导,团结同 志,始终以高标准、严要求磨练自己。在这一年里我的工作虽然得到了区统
3、计局和街领导的一致认 可。我也感到在统计工作中,我还是个新兵,我还有不足之处。 今后我将吸取经验,弥补不足,将工作做得更好,圆满完成区统 计局和四唯街交办的各项工作任务。个人工作述职报告万能【篇4】时间在不知不觉当中,又过去了一个年头,这一年来在同事 们的帮助下,我的工作还是取得了一定的成绩,我也是想要通过 这样的方式去锻炼自己,这对我也是非常重要的一年,我也相信 我能够在今后的工作当中,让自己接触到更多的东西,在这方面 我也是树立好了自己的形象,作为一名的员工我相信自己还 是做的比较认真的,对过去一年来的工作我也总结一番。在工作当中还是应该要对自己更加有信心一点,这一年来我 也是感触非常深刻
4、的,我也希望未来能够做出更好的成绩来,这 一年我也是感觉自己进步了很多,当然在以后的工作当中的我也 会继续坚持下去,落实好自己的分内的职责,做一名优秀的 员工,这是一件非常有意义的事情,我也相信我可以做的更好一 点的,这新的一年开始了,我也在很多方面都有着进步,我始终 都相信这对我个人能力是一个考验,我除了每天按时的完成自己的工作之外,也在虚心的学习着,在这个过程当中我也是得到了 很大的升华,我也知道在这方面自己的进步是比较大的,在今后 的工作当中我也一定会去做出相关的调整。这一年来我也是深刻的意识到了自身各个方面都是需要做出 调整的,这一年来接触到的东西还是比较多的我还是渴望能够让 自己得到
5、锻炼,虽然每天的工作比较忙碌,但是这也让我感觉非 常的充实,这是一件非常有意义的事情,也能够让自己的工作能 力得到升华,对于这方面我还是态度很好的,我也和周围的同事 相处的很好,平时在工作当中还是应该要让自己做出好的判断, 这一点也是毋庸置疑的,在这一点上面我也能够做出好的决定, 工作当中我从来都不会马虎对待,我认为这些也是对我能力的考 验,我需要让自己去思考这些,在这一阶段的工作当中我也是思 考了很多的细节。展望新的一年,我认为我在个人能力上面需要进一步的学习, 虚心的和周围的同事学习,让自己的业务能力进步更多,在这方 面我感觉还是很好的,也希望今后可以做的更好更加细心一点, 在这方面我知道
6、我应该要去接触一些更加细节的东西,确实还是 应该要让自己更加努力一点才是,新的一年我也会不断的去调整 好自己的心态,让自己接触到更多的业务知识,成为一名优秀的员工。个人工作述职报告万能【篇5】一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认 识到:(一)思想是做好工作的基础。20一年通过在日常工作中的磨砺, 我在思想上已经形成了一种稳定的状态,在工作中不断提醒自己 谨记解放思想,转变观念八个字,形成一种不自觉的行为意识, 从不同的角度去思考问题,开展工作,适应企业大局。(二)效率是取得胜利的利刃。与组织一样,高效地个人工作 往往会获得更多的产出。高效率是最佳工作_、好的工作方法、适 合的工
7、具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促 进个人的工作_、促使个人去寻找合适的工作方法,运用合适的工 具,最终促进自己的成长。(三)创新是不断前进的动力。对个人来说,不断的创新工作, 有利于提高工作效率,提升工作要善于在工作中去打破陈旧, 去糟取精,对现有的绩效考核,计划运营都应有新思考。(四)踏实才能顺利实现目标。无论多么远大的理想,都需要 有脚踏实地的工作,才能逐步实现。(五)目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁 衣,不妄想,不瞎想,只有适合的目标才会指导你走向正确的方 向。一年里,有成绩,亦存在诸多的不足:工作的主动性还需要 进一步提升,未能实现对自己主办工作优化改
8、变;对项目技术知识 掌握有待进一步的加强,要进一步熟悉新的计划管理,全局性观 念需要进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中, 我将加强学习、创新工作,不断改进以上不足。工作规划20一年是集团实现四五规划的最后一年,公司扩大规模发展的 一年,也是新管控模式全面落地之年,各种矛盾将愈发突出,工 作中也将面临更多更复杂的问题和困难。因此,我将在新的部门 领导带领下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项 工作任务,进一步提升自己。20_年的个人规划如下:(一)认真学习计划运营管理知识,做好重庆区域公司计划管 理。要结合管理咨询成果,建立新的工作计划模板及考评模板, 提高计划管理有效
9、性。进一步学习工程项目知识,深入一线,了 解、监督及反馈计划执行情况,配合领导做好相关协调工作。(二)配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下,配合 做好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效 管理的作用,提升组织和个人绩效。(三)配合做好区域公司制度建设和质量管理工作。在新的管 控模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好20年质量管理体系工作。(四)做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要 求,组织做好区域公司的各项会议工作。(五)工作更加积极主动,勇于担责,圆满完成领导交办的各 项工作任务,与部门领导、同事共同做好办公室工作。(六)加强自我学习,提升自我修养,争做工作
10、及生活上的表 率。树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖 加瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升。个人工作述职报告万能【篇6】这个学期,我担任四班的中队辅导员,本着使每一位少先 队员都得到健康全面发展这个原则,我做了如下几方面的工作:一、重视对少先队员进行思想品德教育这是辅导员工作的主要任务,也是中队工作的重点。首先要 关心爱护少先队员,再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱 祖国,树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念,培 养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。 在向少先队员进行思想品德教育时,要有的放矢,按照德育的方 法和原则,动之以情,晓之以理,
11、导之以行,持之以恒。二、重视班委班风建设现代教育理论告诉我们,要组织一个成功的中队,辅导员首 先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的少先队员 担任班队干部,进行培养和教育,使之成为同学的榜样,带动其 他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。(1)选拔培养班干部在班干部的产生过程中,即先让少先队员进行投票选举,再 由教师权衡。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的 差异进行分工,优化班委会组合。经过优化组合而产生的班委会, 得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。服务的光荣感 和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们 既要大胆工作,又要严格要求,注意工
12、作方法。对班委会的工作 要经常检查,而切要给予具体的指导和帮助,既不能包办代替, 也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期 召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实 情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻 止同学中的不良行为。而对于班干部在中队中的不良行为,决不 姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个中队的管理 工作。一学期来,我中队的张逸、王范、王迁逸、胡诗瑶等小干部 逐渐成长起来,能力强了,工作经验足了,我这个中队辅导员的 工作自然就轻松了。增强中队的凝聚力集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。我组 织队员开展互帮互学活动
13、。学习上好生带后进生;纪律上互相提醒; 劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响, 通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干 部的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因 此养成团结友爱的习惯,在中队中孕育团结友爱的风气,使中队 成为一个大家庭。(3)加强中队小岗位建设。开学初,我和小干部拟定了一些班级岗位,然后根据自荐和 互荐相结合的方式,让每一位队员找到了适合自己的小岗位,充 分发挥自己的特长为班级服务,增强了队员的主人翁意识。三、关心少先队员身心健康,促进少先队员全面发展。要对少先队员全面负责,不仅要关心少先队员的课业学习, 而且要引导他们开展
14、有益的科技和文化活动,及社会实践活动, 以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想,养成良好习惯,增 加社会知识,掌握一定的生产知识和技能,增长实际才干。一学 期来,队员们在手抄报比赛、三歌比赛、学雷锋征文活动、经典 诵读比赛等活动中多次获奖,充分展现了自我的风采。有人说:班主任是世界上最小的主任.也有人说:班主任是学 校里最苦的岗位。在班主任工作中,我感触颇深,有几分劳累,几许收获,我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。一个好 的集体,没有每个老师辛勤工作,没有领导的支持,没有同事的 合作,没有家长和社会的密切配合,班主任就是再有本事,也难 以发挥作用,所以我在班主任这个岗位上的一点一滴,也就
15、是只 做了班主任该做的工作。下面我就班主任工作做简单总结:一、以亲为主,以勤为辅。亲就是班主任对学生的态度和蔼可亲。一个好的班主任,他 不会动辄发怒,而会耐心地给予教育和引导;当学生有异常表现或 行为时,他能观察入微,及时地与学生谈心并帮助解决问题;当学 生遭受挫折时,他能扶起学生,鼓励其树立坚定的意志和信心。 学生只有得到班主任的爱,才会向班主任倾吐自己的真情,特别 是班中的后进生,他们最容易产生自卑感,班主任若给他们更多 的关心,更多的信任和更多的爱,必然会点燃他们奋发向上的火 花。勤即工作要勤恳。班主任要带好几十个学生,就必须兢兢业 业,尽职尽责,主要应做到五勤即:勤观察、勤动脑、勤动手
16、、勤 家访、勤谈心。勤观察指的是不论上课或下课,注意观察学生细 微的变化,掌握他们思想的动向,以便随时对学生进行教育,防 范于未然。勤动脑指的是学生出现的问题千变万化,你得根据学生的年龄,性格,同学关系,家庭状况或社会关系等各方面的因 素,找出一个适合于这个学生的方法,解决他所遇到的问题,使 他不至于在学习和思想上掉队。勤动手指的是学生在具体工作中, 不会或做得不好的时候,老师要亲自手把手的教学生,帮助他们 干好每一项工作,让他们从不会到会。勤家访指的是经常和家长 取得联系,可以通过电话或亲自到学生家里去,了解学生在家的 表现,向家长通报学生在校的表现,这要花去老师很多时间,但 却能防止学生出
17、现意外,帮助学生更好的学习。勤谈心指的是平 时多与学生交流,把学生当朋友,推心置腹地与学生谈话,谈谈 自己的想法,倾听他们的意见,不断改进自己的工作方法。最后 还要勤于学习现代教育理论,以适应新形式的需要。二、抓住教育时机,促进学生发展。抓住教育学生的时机,就是要求班主任要针对学生的心理特 点,选择和运用最适合的方法和手段,在最有效、最易发生作用 的时间段对学生进行教育。班主任要充分利用好时间这个客观条 件,当教育学生的时机未到时,要善于等待;当时机来临时,要立 即抓住;当时机已过,应善于迂回并创设、捕捉另外的时机。抓住 有利的教育时机,对学生进行思想政治教育,开展班级管理,往 往会收到事半功
18、倍的效果,产生良好的时机效应。三、捕捉闪光点鼓励上进捕捉闪光点。金无足赤,人无完人,再好的学生难免也有不 足之处,再差的学生身上也有自己的优点,及时捕捉学生的闪光 点进行因势利导,使他们产生积极的情感,从而以点带面促使学 生全面进步。这是班主任工作至关重要的一环。在别人看来,后 进学生,不求上进,没有任何优点,我不那么认为。谁说他们没 有优点?我班的李梦强每天为班级开门锁门,吴泽亮为班级摆桌椅, 陈栋每天为班级搬运水桶这是发现出来的,是表扬出来的。抓住契机,鼓励上进。从心理学的角度看:一个人只要体验 一次成功的欢乐,便会激起追求无休止的成功的力量和信心。因 此,引导学生了解自己的长处和短处,扬
19、长避短,增强学习的信 心,他们学习成绩虽然不很理想,但我相信,经过努力他们的学 习成绩会赶上来,必将是班上的佼佼者。捕捉闪光点,抓住契机, 鼓励上进,有助于树立学生的自信心.四、换一种方法与家长联系每一位家长都希望我们来关注自己的孩子,甚至希望我们老 师把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我们可能联系家长主 要的原因就是孩子没按我们的要求来做事的时候再去联系,这样 家长一看到我们的信息或街道我们的电话就再那里发牢骚.一个 是自己最疼爱的孩子,一个是管教孩子的老师,怎么办呢,只能是 当着老师的面来批评孩子,背着老师的面来指责老师,这也值得我的数量、质量、粮食轮换和资金进行监管。明确了工作的程序、
20、 方向,工作能力也相应地提高了,在具体的工作中形成了一个清 晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。二、不辱使命,严格按照检查内容和要求完成了江西分公司 分配的“秋季粮油普查”工作按照江西分公司的统一部署,我参加了分公司组织的“秋 季粮油普查”工作,历时二十三天。工作期间严格按分公司的检 查内容和要求,做到有点必到、有粮必查、查必彻底,揭露问题, 及时反馈,提出整改意见,不辱使命地完成了此项工作任务。三、开拓创新,节省费用,保证政令畅通做好各类文件的上报与下发、如实地反馈代储管理情况,是 代储监管的日常工作。为了使各类文件能准时传输,在代储库没 有与我库内网联接的特定情况,我从工
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