免疫科工作人员岗位职责5篇.docx

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1、免疫科工作人员岗位职责5篇免疫科工作人员岗位职责1免疫规划科工作职责1、根据国家法律、法规、规章和上级部门制定的扩大国家免 疫规划、策略及技术规范要求，制订全市扩大国家免疫规划工作 目标、策略、措施及具体实施方案，并组织实施。2、组织开展国家免疫规划疫苗针对传染病的疫情报告、监测 和流行病学调查、疫情处理。3、制订全市第一类疫苗使用、分配计划，进行疫苗管理。4、指导预防接种服务和实施预防接种安全注射，提供技术指 导和咨询，并进行检查、督导、分析、评价。指导全市预防接种门 诊进行星级门诊建设及规范化管理。5、组织开展免疫接种率、免疫成功率和人群免疫水平监测工 作。6、负责全市儿童免疫预防信息网络

2、系统推广应用的具体实施 和技术指导工作。7、指导和参与疑似预防接种异常反应监测、调查诊断和处理, 以及其他与预防接种活动相关突发事件的处理工作。8、组织开展健康促进、健康教育活动，对专业人员进行培训，开展学术活动和信息交流，引进和推广先进技术。孕产妇保健工作制度1 .为辖区户籍人口、常住人口中的妊娠妇女建立“母子健康档案”（母子保健手册），并进行早孕检查与指导。2 .对孕产妇和围产儿进行访视，统计上报相关信息。3.做好 孕产妇与围产儿生命监测与管理工作。4 .对建册的孕妇进行高危筛查，筛查出的高危孕妇按要求进 行登记、追访与管理。5 .入户调查、核实本辖区内的孕产妇和围产儿死亡（含外地 户口及

3、外区户口）情况，填写死亡报告卡，及时上报。儿童保健工作制度1 .设专人负责辖区内新生儿、婴幼儿、托幼园所儿童保健工 作以及生命监测等工作。开展儿童保健门诊；实行首诊负责制； 工作有计划、有总结。2 .掌握辖区内0-6岁儿童基本情况和健康状况，实行定期健 康体检，并对体检结果进行综合评价。3 .做好新生儿访视工作，指导家长做好新生儿喂养、护理和 疾病预防等工作。4 .儿保门诊健康检查内容应包括咨询、体格测量及评价、体 格检查（包括神经精神发育检查）、常规开展儿童智力筛查、听力 筛查、口腔保健、眼保健、必要的化验检查、个别指导。5 .对检查中发现的营养不良、低出生体重儿、活动性佝偻病、 缺铁性贫血

4、等患病儿童进行专案管理，发现肥胖、矮小、性早熟、 铅中毒、智力发育迟滞等发育偏离的儿童建议逐级转诊治疗。6 .开展儿童系统管理、生长发育监测工作，及时掌握本地区 儿童健康状况及5岁以下儿童死亡情况，及时填报各种报表、台 帐，做好生命监测的补漏及质控工作。7 .开展形式多样的健康教育工作，门诊有健康教育展板、健 康教育处方，开展健康教育讲座等。8 .社区卫生服务中心要定期到社区卫生服务站、托幼园所指 导，召开工作例会，布置各项保健工作，承担上级下达的各项儿 童保健工作。9.完成各项儿童保健工作指标，接受上级部门的监 督指导和考核评估。10 .按时参加上级的工作例会和业务培训，不断提高专业水平。

5、11.及时、准确完成儿童保健信息的统计和上报工作。新生儿访视工作制度1 .有专人负责居住在辖区内新生儿的访视工作，及时掌握新 生儿出生情况、出院时间，及时访视。2 .新生儿访视用品齐全，功能完好，符合卫生消毒要求。3.访视内容完整，认真做好新生儿体检，指导家长做好新生儿喂养、 护理和疾病预防等工作。4 .发现新生儿异常情况，及时给予处理或转诊。5 .对具有高危因素的新生儿，增加访视次数，一般不少于三 次。6.访视后，规范填写“新生儿访视记录”，做好信息统计、 上报工作。6 -6岁儿童健康管理工作制度1 .按照。岁4次、1岁2次、2岁2次、3-6岁每年体检一 次的体检原则，对每名儿童定期进行健康

6、检查，并对体检结果进 行综合评价。2 . 6个月以上儿童每年至少测查一次血红蛋白，对结果异常 者进行登记管理和治疗。3 . 8-12月龄儿童进行一次智力测查，对具有智力高危因素的 儿童全部进行智力监测。对智力可疑、异常儿童进行登记、转诊 和追踪。4 .对0-6岁儿童进行口腔检查和听力筛查，4岁以上儿童进 行视力测查，发现的听力、视力异常者和患踽儿童及时登记、转 诊和治疗。5 .按照体弱儿管理常规，对在儿童定期健康体检中发现的维 生素D缺乏性佝偻病、小儿营养性缺铁性贫血、营养不良和肥胖 儿全部进行登记和管理。6 .根据儿童的年龄特点和体检结果，有针对性地对家长进行母乳喂养、辅食添加、智能发育、疾

7、病预防等方面知识的宣传。7 .规范填写“儿童保健体检记录”及相关登记表、册，认真 做好儿童健康体检资料的信息收集、统计和上报工作。孕产妇死亡报告制度1 . 了解辖区内妇女健康状况，掌握孕产妇死亡情况，分析死 亡原因，制订有效的干预措施。2 .监测对象为辖区内（不管其户口所在地）死亡的孕产妇。 孕产妇死亡是指从妊娠期开始至产后42天内死亡者，包括妊娠各 期和不同部位，凡与妊娠有关或因妊娠病情加重及治疗上的原因 造成的死亡，但不包括妊娠各期的意外死亡和外地来克就医而死 于克拉玛依者。3 .发生孕产妇死亡的医院负责填写孕产妇死亡病历报告, 并报市妇幼保健所。在家死亡或途中死亡的孕产妇，由所在社区 卫

8、生服务中心（站）负责填报孕产妇死亡病历报告。4 .凡发生孕产妇死亡的单位，应在24小时内以电话或以孕 产妇死亡报告卡形式报市妇幼保健所；在一周内将孕产妇死 亡病历报告上报市妇幼保健所。以上年10月1日一当年9月30 日为一个统计年度。5 .加强孕产妇死亡补漏、质控工作的管理，孕妇产妇死亡病 例要经过医院、市级围产保健协作组二级评审，质控和死亡评审做到有记录可查。5岁以下儿童死亡报告制度1 .了解辖区内5岁以下儿童生存状况，掌握5岁以下儿童死 亡情况，为儿童保健工作决策提供科学依据。2 .监测对象为辖区内（不管其户口所在地），妊娠满28周（或 出生体重达1000克及以上），娩出后有心跳、呼吸、脐

9、带搏动、 随意肌缩动四项生命指征之一，而后死亡的5岁以下儿童，但不 包括外地来克就医而死于克拉玛依者。岁以下儿童死亡是以实足年龄计算，计算方法是用儿童死亡 时间减去出生时间即为其实足年龄。5岁以下儿童死亡是指刚出 生至5岁差1天的死亡儿童，其中不足28天为新生儿死亡，不足 1岁为婴儿死亡，满1岁到差1天满5周岁的为4岁儿童死亡。4 .以上年10月1日一当年9月30日为一个统计年度。5.建 立完善5岁以下儿童死亡报告网络，落实专人负责管理。对辖区 内的5岁以下儿童死亡或自动出院的危重儿童进行入户调查核实, 在家死亡或途中死亡的5岁以下儿童，由所在社区卫生服务中心 （站）负责填写儿童死亡报告卡，于

10、每月5日前上报市妇幼保 健所；及时将辖区外的或无法追踪的儿童情况或资料反馈到市妇 幼保健所。6 .社区卫生服务中心（站）将5岁以下儿童死亡补漏、活产儿补漏和质控工作贯穿于日常工作中，做到有记录可查。质控重点 是流动人口中活产儿、5岁以下儿童死亡漏报，同时对监测的表、 卡、册进行质量检查。围产儿死亡报告制度1 .围产儿死亡是指妊娠满28周（或出生体重21000克）至 出生后7天的胎儿及新生儿死亡，包括死胎、死产、新生儿死亡， 但不包括计划外引产。2 .发生围产儿死亡的医院负责填写围产儿死亡原因调查表, 于每月5日前报市妇幼保健所。3 .在家死亡或途中死亡的围产儿，由所在社区卫生服务中心 （站）负

11、责填写围产儿死亡原因调查表，于每月5日前报市妇 幼保健所。4 .以上年10月1日一当年9月30日为一个统计年度。5.加 强围产儿死亡补漏和质控工作的管理，围产儿死亡需经过医院、 市级围产保健协作组评审，质控和死亡评审做到有记录可查。出生缺陷监测报告制度1 .社区卫生服务中心（站）要开展出生缺陷监测工作，填写 围产儿情况调查表、出生缺陷儿登记卡。2 .填报范围为辖区内（不管其户口所在地），妊娠满28周（或 出生体重，1000克）至出生后7天的围产儿（包括死胎、死产、新生儿死亡）。若双胎或多胎均为缺陷儿，则需每例各填一张出 生缺陷儿登记卡。3 .以上年10月1日一当年9月30日为一个统计年度。4.

12、填 报单位每月5日前将上月的围产儿情况调查表、出生缺陷儿 登记卡报市妇幼保健所。5 .加强出生缺陷监测的质控管理，做到有记录可查。免疫科工作人员岗位职责41.计划免疫人员必须熟悉业务， 具有良好的医德医风及高度的责任心，认真完成市区疾控中心布 置的任务。2.凡属计划免疫相应传染病（疑似）均应报告，并应进 行个案调查和随访。3.做好本社区内儿童的建卡、建证及登记工 作。常住户口儿童卡、证本符合率、正确率、完整率为100%。4. 为保证接种的覆盖率和及时率，需及时准确掌握本社区常住、暂住 和流动人口中的接种对象的变动情况。5.正确掌握接种禁忌症， 严格按无菌操作常规进行接种，保证计划免疫工作质量，

13、预防医 源性感染。6.认真做好各种疫苗和生物制品的预算，按计划领发 各种疫苗，做到账物相符。7.为保证疫苗的质量，按不同菌苗的 冷链要求,科学管理各种疫苗，确保疫苗的效果。8.预防接种各项 记录，必须填写完整，不得缺项，不得任意涂改。9.正确使用、保 养冷链设备和接种器材。10.配合市区疾控中心做好疫苗效果的监 测工作。11.在规定的时间完成各类报表，报表数据要正确，并做好宣教工作，配合人托人学做好转卡工作。免疫科工作人员岗位职责5免疫规划科工作职责一、建立并不断完善全市免疫规划工作有关的基础档案，掌 握相关信息。二、负责审核接种单位常规免疫接种率报表，按照上级要求 时限及时统计上报；定期分析

14、全市各单位常规疫苗接种报表，指 导接种率不达标单位开展查漏补种。三、按照上级统一要求，结合本地疫苗针对传染病流行趋势， 制定相应人群应急接种或查漏补种或强化免疫实施方案，并督促 预防接种单位开展此项工作。四、承担生物制品的管理，每年年初按照历年出生人口数制 定本地疫苗及注射器分配计划，每月完成疫苗和注射器的分配与 下发工作，并掌握各单位疫苗使用情况，随时调剂，避免浪费。五、组织开展第二类疫苗接种工作，负责疫苗的购进与分发， 每月统计各单位第二类疫苗接种情况及下月疫苗需求计划。六、做好冷链设备的管理工作，掌握各接种单位冷链装备及 正常运转情况。七、负责全市AFP、麻疹、风疹、新生儿破伤风病例、1

15、5岁以下乙肝病例的监测工作。八、指导基层进行疫苗针对性传染病疫情的调查与处理。九、掌握全市流动儿童分布以及免疫状况，指导接种单位做好流动儿童的免疫接种工作。十、每月组织基层预防接种人员培训，提高其专业理论和实 际工作水平。十一、指导基层做好疑似预防接种异常反应的处理工作，参与 重大异常反应及接种事故的诊断鉴定及调查处理。十二、开展免疫规划的宣传工作。十三、对基层预防接种工作定期考核。免疫规划科工作程序 一、AFP病例监测：每旬对监测点（人民医院、中医院、燕山 医院、妇幼医院）开展病例监测，监测后将监测报表及时上报市 疾控；全市15岁以下儿童AFP病例报告发病率达1/10万以上； 对报告的AFP

16、病例在24小时内开展病例调查、采集标本送达上级 疾控中心并对病例60天随访；每年开展监测医院报告质量评价, 将评价报告上报市疾控。二、麻疹监测：指导医疗单位开展监测工作；对报告的麻疹 及风疹疑似病例24小时内及时开展调查，采集合格血液标本送达 检验科检测，采集咽拭子标本送达省级开展检测；对发生病例的 学校、村庄开展疫情处置，必要时指导预防接种单位开展麻疹类 疫苗应急接种，并按要求时限上报调查处理报告。三、新生儿破伤风与儿童乙肝监测：对发现的疑似新生儿破 伤风病例及时报告和调查，每月上报新生儿破伤风监测报表；对15岁以下乙肝病例开展个案调查。四、做好预防接种监测数据的统计与上报：每月对下级上报

17、的接种率报表审核、分析后统计并于10日前并上报。五、疑似预防接种异常反应监测与处置：对接种单位报告的 疑似预防接种异常反应及时调查上报，开展规范化处置，并做好 受种者家属的解释工作，对疑似异常反应需要补偿的按照补偿办 法相关要求，向卫生局申请组织专家组开展鉴定，同时上报食药 局，做好相关资料的收集与保存工作。六、业务培训与督导：组织防疫医生每月10日上站学习，培 训内容主要是步置工作任务、定期通报工作开展情况、分析存在 问题、预防接种规范及相关条例。对基层工作每季度开展督导检查的同时加强日常工作 督导，及时发现存在问题，指导免疫规划各项工作规范化开展。七、生物制品及冷链管理：做好第一类疫苗和第

18、二类疫苗的 接收、购进与分配，每个月为接种单位配送疫苗，做好相关记录， 疫苗做到帐物相符。冷链设备建档建帐，每天两次做好温度记录， 冷链设备有问题及时维修，每年至少2次督导下级冷链设备运转 情况。9、负责全市免疫规划工作技术指导及业务培训，定期对基层 工作实施督导，检查、督导、评价和反馈免疫规划执行情况，及 时向上级报告和采取相应纠正措施。10、做好免疫预防其它相应工作，按时完成中心领导交办的 其它指令性任务。免疫科工作人员岗位职责2计划免疫工作人员岗位职责及时掌握本区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接 种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开 展预防接种工作，实施预防

19、接种的安全注射。提出疫苗需求计划， 建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。做好冷链设备的使用、 保养工作，建立冷链运转记录。进行常规接种率报告，针对传染 病和预防接种后不良反应或事故进行报告。开展预防接种工作的 健康教育。收集与预防接种有关的基础资料。定期对辖区内流动 儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿，及时发现流 动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种，消除免疫空白点。 外来儿童接种工作与社区卫生服务工作相结合。对外来儿童家长 进行计划免疫知识宣教。掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接 种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆 发。八、强化免疫工作：开展常规免疫疫苗接种

20、的同时，适时组 织接种单位开展疫苗的强化免疫与应急接种工作，现阶段每年均 开展脊灰疫苗强化免疫和麻疹疫苗强化免疫，根据疫情形势，可 能开展其他疫苗强化免疫工作，例如前些年开展的甲流疫苗接种、 去年开展的流行性出血热疫苗接种。九、上级要求的临时指令性工作参加区疾控中心组织的对外来流动儿童建卡、建证、接种情 况的抽查。免疫科工作人员岗位职责3免疫规划工作人员岗位职责1 .及时掌握本区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防 接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织 开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。2 .提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管 理。3.做好冷链设

21、备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。4. 进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故 进行报告。5 .开展预防接种工作的健康教育。6.收集与预防接种有关的 基础资料。7 .定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防 接种登记簿，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或 补种，消除免疫空白点。外来儿童接种工作与社区卫生服务工作 相结合。对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。8 .掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏 补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。9 .参加区疾控中心组织的对外来流动儿童建卡、建证、接种情况的抽查。妇女保健工作人员岗位职责1 .

22、按照妇女保健工作制度要求，做好妇女保健各项工作；开 展保健门诊，实行首诊负责制。2 .认真做好辖区内妇女青春期保健、婚姻期保健、孕产期保 健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作。3 .严格遵守妇女保健、计划生育技术工作规范，在执业范围 内从事计划生育技术服务等工作，提供避孕、节育知情选择的咨 询服务，发放避孕药具。4 .按照孕产期保健工作制度要求，做好孕产期保健各项工作。 认真进行孕期保健、产前检查、产后访视、营养咨询、医学指导 等工作，做好高危妊娠的筛查与管理。6 .积极开展健康教育工作，进行青春期保健、婚姻保期健、 孕产期保健、科学喂养和避孕节育知识的讲座和指导，普及优生 优育

23、、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识，提高妇女自 我保健意识。7 .规范填写母子保健手册等医疗文书和台账，开展孕产 妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测等工作，做好报表的统计、 分析和上报。进行科学、有效的妇女保健基本情况社区诊断，做 出分析、评价，制定干预措施。8 .参加继续医学教育，不断更新知识，提高妇女保健理论水平和专业技术服务能力。9 .承担上级下达的各项妇女保健工作任务。儿童保健工作 人员岗位职责1 .按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规 工作；开放保健门诊，实行首诊负责制。2 .按照散居儿童管理要求，负责辖区内新生儿访视工作。3. 建立本辖区06岁儿童健康档案，掌握本

24、辖区儿童健康状况、5 岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。4 .在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童 常见病、多发病的防治等卫生科普知识。5 .做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上 报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。6 .参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质， 提高儿童保健专业技术水平。7 .定期深入托儿所、幼儿园检查指导工作，督促基层单位做 好各项儿童保健工作。8 .承担上级下达的各项儿童保健工作任务。财务人员岗位职责1 .根据会计法及国家有关法律法规及财务规章制度的要 求开展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向 主

25、任和上级主管部门报告。2 .负责中心（站）财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价 及收费结算工作。3 .组织编制中心（站）年度预算并组织实施。按有关规定和权 限加强管理。4 .负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计 报表，保证会计信息真实完整。5 .加强对中心（站）的收费和医保工作管理，指导物价和医保 工作。6.运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程， 审核各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单 位利益的经济合同和协议拒绝执行。7 .接受财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的监 督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其他有关资 料。医疗安全管理

26、制度1 .加强医疗安全教育，提高医疗安全的意识和观念。2 .围绕持续改进医疗质量，建立健全医疗质量管理组织，制 定医疗风险防范预案。3 .严格执行各项规章制度、诊疗护理技术规范和操作常规。加强“三基三严”和岗位技能培训。健全医疗事故、过失登记报 告制度，制定医疗事故预防及处理的预案。4 .建立定期专题研究提高医疗质量和保证医疗安全工作的例 会制度。按照质量控制标准，定期监控公共卫生和基本医疗工作， 对监控结果提出整改意见并督促改正。5 .制定医患纠纷管理规定，完善接待程序，发生纠纷，即时 上报，妥善解决。6 .社区卫生服务中心（站）要与所有工作人员签订医疗安全 责任状，把医疗安全纳入医疗质量管

27、理和综合目标管理考核内容, 与奖金挂钩，做到奖惩分明。7 .发生严重差错，科内首先组织讨论，本着实事求是的科学 态度，认真调查、分析，从中吸取教训，提高认识。8 .发生医疗纠纷时，科室负责人应主动解决，如有困难，及 时报告中心领导。9 对医患纠纷进行统计分析，定期通报，制定整改措施，并对 整改情况进行监督检查。10 发生医疗事故争议经事故鉴定组织鉴定，一旦事故结论成 立，则按医疗事故处理条例的规定执行。消毒管理制度1 .设专兼职人员负责消毒工作，制定规范，开展消毒灭菌效果的监测2 .一次性医疗、卫生用品用后必须消毒后毁形，进行无害化 处理，禁止重复使用和回流市场。3 .运送传染病人及其污染品、

28、车辆、工具必须随时进行消毒 处理。4.使用过的医疗器材和用品应先去污染，彻底清洗干净, 再消毒或灭菌，其中感染症病人用过的医疗器材和用品，应先消 毒，彻底清洗干净，再消毒或灭菌。5 .手部皮肤的清洁和消毒，要有专用洗手设备，按手的清洗 方法和消毒指征，正确操作。6 .地面应及时清扫，保持清洁，有血迹、粪便、体液等污染 时，应及时用含氯消毒剂拖洗消毒。7 .使用消毒灭菌药械应掌握使用范围、方法、注意事项；消 毒灭菌液的使用浓度、配制方法、更换时间、影响消毒灭菌效果 的因素。8 .开展全员消毒知识和技能培训，掌握消毒知识，严格执行 消毒规范。妇女保健工作制度1.设专人负责辖区内妇女保健相关信息收集

29、与管理、孕前与 孕产期保健管理与指导、妇女多发病防治与管理、避孕节育咨询 与指导等妇女保健工作。开展妇女保健门诊，实行首诊负责制。1 掌握辖区内人口、已婚妇女、育龄妇女、孕产妇、人口出生、 孕产妇死亡、围产儿死亡等基本情况，定期与相关部门进行核实。3 .开展青春期保健、婚姻期保健、孕产期保健、更年期保健、 生殖健康、女职工保健、心理卫生等妇女保健工作，工作有计划、 有总结。4负责辖区内妇女常见疾病的筛查工作，对筛查情况进行登 记，对筛查出的高危妇女进行随访治疗或转诊。开展预防常见妇 科肿瘤和生殖道感染性疾病的健康教育。5 .开展孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测工作，做好 妇幼卫生的信息统计、分析总结、补漏和质控工作；掌握辖区内 妇女健康状况和孕产妇死亡情况，分析影响妇女健康的主要因素, 制定干预措施。6 .按要求做好以“知情选择”为主的避孕节育技术指导和服 务，帮助重点对象落实措施，对放宫内节育器者，进行定期随访。7 .开展健康教育工作，通过宣传展板、健康教育处方、培训 讲座、电视广播等多种形式，宣传、普及妇女保健科普知识。8 .制定辖区内妇女保健业务培训计划，举办专业技术培训班 和讲座，定期开展业务交流。9.社区卫生服务中心定期召开工作 例会，讨论本辖区妇女保健工作计划，总结、交流妇女保健工作 情况，部署工作任务;承担上级下达的各项妇女保健工作。