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1、妇产科护理年度工作计划模板1000字妇产科护理年度工作计划模板篇1首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼,在20_年中我有很多做得不够好的地方特 别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己 能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将 20年工作计划如下:一、主要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为零。2、灭菌消毒合格率为100%。3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。6、护理技术操作考核成绩平均分90分。7、静脉穿刺成功率90%。8、病人对护理工作满意度为
2、95%。9、控制成本,提高收益。二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感知识学习,提高防护意识;7、完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急 能力。六、改善病区环境增加床位配备。并适当增加优质病房,以满足各种层次病人 的需求,让病人住得更舒心更满意。七、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度减少医疗投诉,避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序, 加强责任护士与病人及家属的沟通,做到主动、热情、人性化, 认真对待每月的工休会。妇产科护理年度工作计划模板【篇4】我科根据实际情况,深入学习党的精神,积极稳
3、妥推进新医 改,坚持做到“以病人为中心,以质量为核心”,在院领导的指 导下,努力做好以下几个方面的工作。提高整体素质,加强政治思想学习,进一步改变作风,提高 效能,解放思想,转变服务观念,更新服务理念,加强医德医风 教育,廉洁、文明、规范行医,为病人提供优质服务。严把医疗服务质量关,时刻绷紧医疗安全这根弦,加强三基 培训,严格执行各项医疗操作规程,贯彻落实各项核心制度,定期督导,检查医疗护理质量,奖惩分明,防止差错医疗事故发生, 做好医患沟通,减少和避免医疗纠纷。制定全年的工作培训计划,包括临床知识和技能培训,医疗 服务意识和规范培训。通过具体的、有针对性的培训,在尽量短 的时间内提高我科整体
4、医疗服务水平。提高业务素质,积极开展新技术、新项目不断学习妇科领域 国内外先进的医疗技术和经验,寻求科室发展的新思路、新途径。 拓展腹腔镜手术,努力开展腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤挖除 术,卵巢囊肿剥除术,附件切除术,开展宫腔镜探查术,宫腔镜 下输卵管通液术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,进 一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。制定本科各种疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化 各种诊疗措施和服务,限度降低医疗风险,保障医院顺利发展。 完善各种抢救制度,定期组织抢救演练。通过对各种抢救制度的 重新学习和参与各种抢救演练,使医师和护士熟悉各种抢救流程, 在实际抢救中能默契配合,达到有效抢
5、救的目的。7O鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动,不定期参加 增强自主创新能力,充分发挥主观能动性,做到科有特色,人 有专长,加强科室科研工作,有计划的外派人员进修学习,外请 专家来院进行业务指导。8。严格执行医疗十三项核心制度。定期检查执行情况并改进, 保障我科各项工作安全、有效进行。9o严格执行病区的用水用电用气安全制度,定期组织消防安 全演练,保障各项生产工作顺利进行。希望通过一年的努力,我科每个医生的医疗水平达到或超过 二级医院水平,护士的服务水平得到规范和提高,我院的妇科的 诊疗水平和服务水平得到我院的认可甚至全市的认可,为以后我 科和医院的进一步发展打好基础。妇产科护理年度工作
6、计划模板【篇5】20年,一个新的起点,又一轮努力的新开始,我将结合科 室的实际情况及护理部的要求,从以下的几个方面做好产科的护 理工作。一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理,保证护理安 全,20年我将严格执行绩效考核制度,把各项质量控制分工到 人,责任到人,充分发挥责任护士及质控员的作用,在日程工作 中加强检查,增强科室各班人员的自我管理能力,规范科室管理。二、加强业务学习,提高全科护士的整体素质,制定科室护 土培训计划,着重培训护士对产程的观察及对难产的判断,规范 护理记录,以详细记录整个产程的进展,从而提高护士对产程异 常的观察及处理能力,同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进
7、行业务学习,对危重患者及时组织护理查房,并提高 全科室的理论及操作能力。三、严格消毒制度,预防医院感染1、产房及新生儿室管理,产房及新生儿室是预防医院感染的 重中之重,质控护士及护士长负责全面质控工作,严格消毒隔离 及物品交接管理,加强院内感染控制及监测工作,通过检查与督 导,全面提高产房、新生儿的管理,完成各项护理质量控制欲管 理工作2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌,并做好各项登记工作3、加强病房管理,严格执行消毒隔离制度,对母婴同室、患 者出院日做好终末消毒处理,防止发生交叉感染。四、加强护理安全管理,责任组长及质检员充分发挥作用, 每周2次护理质量检查,发现问题,规范行为,督促改正。同
8、时 及时查找科室的不安全隐患,及时分析改进工作和流程,杜绝不 安全事件发生。严格带教,将对实习生实行一对一的带教模式, 放手不放眼,加强劳动纪律的.管理,制定学习计划。五、继续开展优质护理服务工作,不断拓展服务内涵,增加 优质服务内容,提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂 养的健康教育工作,尽可能的满足患者的合理需求,定期征求患 者意见,改进服务质量,为患者家属提供一个满意的医疗环境。六、加强医疗设备、急救药械的管理。责任到人,将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修,确保每台设 备都处于良好的备用状态。七、加强健康宣教及产后访视。在20_年科室将自制“母乳 喂养”、“新生
9、儿护理”等幻灯片,在宣教室每周一进行播放, 同时日常工作做到入室有宣教,治疗、护理随时有指导,利用一 切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后716天打电话 进行产后访视,了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督 促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。八、开设孕产妇知识讲座:由科室资深的医生、助产士进行 授课,授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。 并广泛征求意见和建议,以调整授课内容,建立孕产妇微信群, 满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。九、规范收费,认真学 习收费标准,由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查,做 好该收取的不漏收,不该收取的坚决不收,做好合理收费的管
10、理。 妇产科护理年度工作计划模板【篇6】20年,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保障 医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定年护理计划如下:一、加强细节管理,培养良好的工作习惯。细节决定质量,妇 产科随机性强,平时工作习惯差,由于护士长忙于日常事务,疏于管理,20年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质 控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科 室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心 理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责 任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意 识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提
11、高科室 管理的效率。二、规范业务查房,提高查房效果。改变往年查房应付的局 面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,责任护 士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题 的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的。同时,讨论 的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护 理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于 日常工作,逐步提高护理工作的规范性。三、加强业务学习,提高整体专业水平。加强专科业务知识 学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,妇产科急 症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。 并进行妇产科急症抢救演练,人人
12、过关,提高应急能力及专科护 理水平。四、完善并加强责任制护理,设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人。五、加强护理安全管理。1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规 主题之一。工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以 院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差 错新情况、新特点,从中吸取教训。2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监 督到位。3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高 危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加 强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视。4、加强重点员工的管理,如实习生
13、、新入科护士,对他们进 行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教老师的监 督指导下才能对病人实施护理。同时指定有经验、责任心强、具 有护师资格的的护士进行一对一的带教。5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书书 写,完善各种记录,以减少安全隐患。6、加强护理人员自身的职业防护,每月组织一次科内的院感 知识学习,提高防护意识。7、完善各项护理应急预案,平时工作中注意培养护士的应急能力。六、改善病区环境,增加床位配备。并适当增加优质病房,以 满足各种层次病人的需求,让病人住得更舒心更满意。七、以病人为中心,加强护患沟通,提高病人满意度,减少医 疗投诉,避免护理纠纷。做好各项宣教
14、及告知程序,加强责任护 士与病人及家属的沟通,做到主动、热情、人性化,认真对待每 月的工休会。八、各项护理指标:1、基础护理合格率ge; 90%;2、等级护理合格率ge;95%;3、急救药品物品完好率达100%;4、护理文书合格率ge;90%;5、护理人员考核合格率达100%;6、常规消毒隔离合格率达100%。妇产科护理年度工作计划模板篇7首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组 长的岗位上继续锻炼,在20年中我有很多做得不够好的地方特 别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己 能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将 20年工作计划归纳如下:一、主
15、要工作目标:1、严格无菌操作,输液反应率为零。2、灭菌消毒合格率为_0%。3、药品、仪器设备及急救物品完好率0%。4、年护理事故发生率为零。5、基础护理理论知识考核成绩平均分90分。6、护理技术操作考核成绩平均分90分。7、静脉穿刺成功率90%。8、病人对护理工作满意度为95%。9、控制成本,提高收益。二、保证措施:1、加强护理管理,确保目标实现。建立健全各项规章制度(附 交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有 力的监督措施,让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气, 以利于科室长远发展。2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能 力得到提高,每月组织一次业务
16、培训,内容包括基础理论,专科 护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍, 密切关注护理知识新动态。3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细, 克服心理咨询障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请 较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新 业务新技术。4、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查 对制度,提高护理质量。5、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整 洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符, 勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。6、
17、努力改善服务态度,让患者从心里满意。要求每位护土树 立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作 为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。三、药品的管理:1、定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过 期、标签模糊等药品及时报药械科处理。2、建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到 既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本, 做到班班交接,账物相符,确保使用需要。四、物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提。交接班制度、查对制度及各班护士职责),以制度管人,采取强有 力的监督措施,让制
18、度形成习惯从而使科室形成一种良好的.风气, 以利于科室长远发展。2、加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能 力得到提高,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论,专科 护理,计划免疫知识,并进行培训后考核。多翻阅护理相关书籍, 密切关注护理知识新动态。3、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高 静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细, 克服。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护 士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。4、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查 对制度,提高护理质量。5、认真做好基础护理,使护理工作
19、更加规范化。保持病床整 洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符, 勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。6、努力改善服务态度,让患者从心里满意。要求每位护士树 立良好的服务态度,满腔热情地对待每位患者,把病人的满意作 为我们工作的最终目标,尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、 硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。1、强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性能 及安全检查,及时发现问题及时维修,保持仪器设备都处于完好 状态。2、对一次性物品实施量化管理,做到既保证临床使用需求又 不浪费,如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量 准备,防止一次
20、性医疗用品的流失。3、留置针的管理,每使用1具都应登记,并记录操作者及使 用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量,督促护理 人员认真执行护理常规,护理制度,护理技术操作规程和病情的 观察,每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急救 技术演练,使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使 用。六、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能 力,共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科 室充满温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有 一定的距离,还存在一些这样那样的问题,希望在
21、主任、护士长 的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识, 相信科室的明天一定会更加美好。从上是我对20年所制定的护理工作计划,在工作中总会不的存在,请主任和护士长多多帮助,多多体谅!妇产科护理年度工作计划模板【篇8】一、发展业务增加效益根据目前实际情况,首先要主动调动工作人员的工作积极性, 把工作奖金与医护人员的工作量挂钩,建立有效的激励机制,稳 步增加经济效益。现在可以开展的业务项目有:妇产科疾病的诊 治,人工流产术(无痛),接生,剖宫产术,卵巢囊肿切除术,输 卵管吻合术,子宫肌瘤剔除术,子宫次(全)切除术等。要把现有 的业务做好,加强服务水平。使病人满意,增加对医院信任度,
22、保证有固定的病人群体。另外,增设新设备开展新业务如新生儿 听力筛查,新生儿保温箱,辐射台,胎心监护仪,经皮胆红素测 定,阴道镜,利普刀等,以更好地为患者服务。二、完善管理,确保安全完善制度建设,加强学习提高领导力,加强质量控制,保证 临床安全是创造良好经济效益的基础;妇产科是个高风险的临床 科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命 安全。因此,要在科室内建立起医疗安全责任制,从上至下具体 落实到人,医疗安全天天抓,坚持每月专业知识,急救知识,技 术操作培训学习,强化责任意识,急救意识,确保患者就医安全,防止医疗纠纷发生。完善各项规章制度,进一步落实各项医疗操 作规程。做到服务规
23、范化,操作规程化,质量标准化。认真落实执业医师法和护理管理条例,依法执业。无证医生 和护士由具有医院执业资格的医师和护士带教,做好各种医疗文 书的审签。三、营销宣传树立形象树立综合医院形象,扩大宣传力度;对周边覆盖宣传,对重 点乡镇宣传。针对附近村庄,家属区,学校,居民点,诊所,做好 宣传工作,把科室的宣传资料,一些优惠政策,科室电话,科室 骨干电话送到他们手中,让他们有机会与我们联系,对病人提供 免费接送。同时做好后续的服务,在工作中增强全体人员服务意 识,加强服务态度,提高服务质量,病人有合理要求尽可能的提 供帮助,切实为病人做实事,并取得病人的信任,扩大医院影响 力,树立妇产科品牌。四、
24、引进人才,建设团队科室的发展离不开人才的引进和团队的建设。落实目前在医 院注册人员到岗,妇产科人力资源结构要保证主治医师不少无2 人,医师2,助理医师2人。主管护士 1人,护士不少于5人。产 房助产士不少于2人。及相应科室人员到位(B超2人)三、药品的管理:1、定期清点药品,防止积压、变质,发现有沉淀、变色、过 期、标签模糊等药品及时报药械科处理。2、建立适量的药品基数,根据科室常规用药情况备药,做到 既保证临床用药需要,又避免积压。建立贵重药品交接记录本, 做到班班交接,账物相符,确保使用需要。四、物品的管理,应以开源节流,控制成本为前提。1、强化对科室硬件设施的常规检查意识,加强各种仪器性
25、能 及安全检查,及时发现问题及时维修,保持仪器设备都处于完好 状态。2、对一次性物品实施量化管理,做到既保证临床使用需求又 不浪费,如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量 准备,防止一次性医疗用品的流失。3、留置针的管理,每使用1具都应登记,并记录操作者及使 用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量,督促护理 人员认真执行护理常规,护理制度,护理技术操作规程和病情的 观察,每个月进行护理技术考核、评比。急救药品的熟悉及急救技术演练,使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使用。六、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调
26、能 力,共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声,让科 室充满温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有 一定的距离,还存在一些这样那样的问题,希望在主任、护士长 的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识, 相信科室的明天一定会更加美好。从上是我对20年所制定的护理工作计划,在工作中总会不 的存在,请主任和护士长多多帮助,多多体谅! 妇产科护理年度工作计划模板【篇2】在20_年下半年来临之际,我将针对内科住院部护理工作做 出以下工作安排:一、提高护士理论、技术水平1、为提高我科护士总体业务水平,自20_年一月起,每周晨 间坚持专科理论学习
27、,每月底坚持专科理论小考试,每季度坚持 专科理论统考,已奖惩制度来对护士进行约束,达到预期目标。2、护士每月轮流进行理论主讲,其目的加深并巩固个人理论 知识,树立个人自信心,提高个人语言表达能力。3、每月进行一次实际操作培训,要求人人过关,考核分数纳入该月奖金的审核。4、按时、按质量完成护理部安排的各种理论学习、实际操作任务。5、积极参加医院组织培训的各项业务知识,以拓展业务知识、 提高自我能力为主的原则进行学习。二、提高基础护理质量1、按要求完成科室病区“一条线”,以病房照明灯无损坏、 地面无水渍、卫生间无异味为原则对整个病区进行监督与管理。2、坚持晨间湿式扫床、中午床单位统一整齐,病房固定
28、物品 定点放置。3、每周更换一次床单位,有血渍、潮湿必须立即更换。4、每日责任护士用含氯消毒剂擦拭床头柜一次,每周用含氯 消毒剂擦拭床挡、床头、护栏、中心供氧设置一次。三、严格执行消毒隔离制度1、每周一按时更换消毒液,周一护士长进行检查。2、掌握无菌操作原则,减少输液反应的发生及各项感染的发 生,增强护士的无菌操作观念。3、减少治疗室人员走动,养成入室戴口罩的良好习惯。4、配置药物时,做到一人一针一管,严格按照无菌操作原则 进行操作。5、穿刺失败,再次操作时必须更换针头,严格消毒。6、每周安排卫生班,对卫生死角进行打扫。7、做好病区终末消毒工作。四、加强护士责任心1、严格执行“三查八对一注意”
29、制度。2、防止差错事故的发生,首先要从各护士的心里抓起,增强 个人的责任心,剖其重要性及护理安全与个人福利挂钩进行约束, 减少差错事认真仔细完成每项工作。3、工作完成的真实性,当班护士必须认真准确的对住院病人 进行各种生命体征的测量绝胡变乱造,针对此类现象将严惩。4、中夜班实施坐班制,并定时巡查病房,防止特殊事件的发 生,针对疾病变化及特殊的问题要及时上报值班医生,做好沟通 进行处理。5、对差错事故的发生,进行分析总结。6、定期组织学习,加强责任心的培养。五、做好医护沟通工作1、与医生进行沟通,做到“不懂就问”、“不清楚就问”、 “不明白就问”。2、尊重医生,做到一切已病人利益为原则,进行沟通
30、处理。3、医护之间做好配合,争取为病人做到的诊疗护理工作。4、团结一致,积极进取六、提高护理文书质量1、每日检查护理文书及静脉输液单的完成情况。2、针对特殊疾病的护理文书书写,将由护士长在场指导书写, 每日定期开会,对好的护理文书进行讨论,已逐步提高大家的文 字表达能力和护理文书的规范性。3、认真仔细按医嘱进行护理记录。4、按时、按质上交出院病历。七、提高服务水平1、做好科室新入病人的接待工作,微笑服务,认真宣教。2、责任护士定期进行相关疾病健康指导。3、认真为患者解答各种难题,做到尊称不离口。4、为出院患者做好饮食指导、用药指导。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养组织学习医院服务礼仪文化
31、,强化护土的现代护理文化意识, 先在护士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升 素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。妇产科护理年度工作计划模板【篇3】第二季度,我科为进一步提高护理质量,改善服务态度,保 障医疗安全,根据护理部的工作计划,特制定第二季度护理计划 如下:、加强细节管理,培养良好的工作习惯细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,由于护 士长忙于日常事务,疏于管理,第二季度将把精力放在日常质控 工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一 到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯, 减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发
32、点。 另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她 们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我 管理意识,提高科室管理的效率。二、规范业务查房,提高查房效果改变第一季度查房应付的局面,由管床护士负责病历选取, 真正选取科室疑难病历,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理 问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解 决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专 科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病, 便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的 规范性。三、加强业务学习,提高整体专业水平加强专科业务知识学习,系统学习妇
33、产科学,围产期知识, 新生儿复苏,妇产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行妇产科急症抢救演练,人人过关, 提高应急能力及专科护理水平。四、完善并加强责任制护理设计并制作责任护士分管病人一览表,责任到人。五、加强护理安全管理1、不断强化安全意识教育,把安全护理作为护士例会的常规 主题之一。工作中不安全的因素及时提醒,并提出整改措施,以 院内外的护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识护理差 错新情况、新特点,从中吸取教训;2、进一步将各项规章制度落到实处,定期或不定期检查,监 督到位;3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理,如手术病人、高 危孕产妇及新生儿等,在晨会或交接班时做为交接讨论重点,加 强床头交接班,对病人现存的和潜在的风险做出评估,引起重视;4、加强重点员工的管理,如实习生、新入科护士,对他们进 行法律意识教育,提高抗风险的能力,使其只有在带教老师的监 督指导下才能对病人实施护理。同时指定有经验、责任心强、具 有护师资格的的护士进行一对一的带教;5、重视现阶段护理文书存在的问题,进一步规范护理文书书写,完善各种记录,以减少安全隐患。;
限制150内