银行话务员个人年终工作总结范文(17篇).docx
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1、银行话务员个人年终工作总结范文(17篇)银行话务员个人年终工作总结范文(精选17篇)银行话务员个人年终工作总结范文篇11、提升服务品质。首先我们认为公司的服务品质要上台阶单靠我们服务办的跟 踪检查是远远不够的,所以在年初我们就制定了楼层兼职值班经 理,由个楼层主任级人员担任,和我们共同配合,对各楼层的员 工日常行为规范进行检查,从而在卖场检查方面力量得到加强。 在本年第二季度,服务办带领各商品部开展班组建设。以商品部 各区域为单位,具体在顾客投诉,领班交、导购日常考核方面进 行建设,实行卖场互查、部门自查,每周由服务办带队进行二至 三次联合查场并根据结果下发查场整改通知单(参加人员由服务 办人
2、员、部门领班、主任、楼层值班经理),现场管理逐级负责、 分级管理(服务办公司级一各商品部部门级一班长级一店长一员 工),加大力度。部门干部负责本部门的现场管理,有问题时可以 及时处理,从员工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店长 培训制,进行销售跟进。第三季度服务办对全员的服务质量跟踪 卡进行了更换,并建立了全员服务管理档案,对全年违纪的员工 累计超过6次,我们将暂停员工的上岗资格,进行培训并重新办 动。在信息科技发达,人们视觉感官强烈的21世纪,人们最在意 的就是服务,很多商家都是用服务打开市场。同样作为销售为主的人寿公司,身为人寿公司的柜面服务人 员更是深知其重要性。今年9月份的时候,省
3、公司要求全省完成 集团老业务的月转年的工作,我们公司有325单。一接到这个 同事,我们就在陈燕经理的带领下开始工作,但是325单中有将 近200多单是没有留存电话号码和身份镇号码的,这就使我们的 工作陷入了瓶颈。最后,在市公司领导的建议下,走访了坐在客 户的居委会。然后,我们就在晚上下班后一个一个打电话确认,由于老业 务的被保险人都是年过半百的人,几乎全部都人不清楚月转年到 底是个什么保全作业,于是乎,每打一个电话之前,我们都要把 每个保单的领取金额,领取时间,打入的是哪张卡,还有几期未 领取等等,几通电话下来,我们的喉咙也都是口干舌燥,第 二天客户来办理时候,还要解释一番。这种种的辛苦真的只
4、有身处其中才能体会的到,但是,我们 依旧没有放弃,用我们真诚的态度和微笑,得到了很多伯伯阿姨 的支持。在12月7日晚上,已经超额完成了省公司布置的任务。银行话务员个人年终工作总结范文篇5有人说时间飞逝如光箭,现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司半个多月了,为了更好的促进工作,我现将这半个月 来我个人工作总结汇报如下:在刚进公司那时,一直都是在紧张的学习服务用语、工作页 面的操作和普通话的加强练习。那时,班长说我的“您好的好字 说的不正确,后来一直重复加紧练习这个字。到了星期五我们新 员工集体考试时,听到班长说“嘿,你的“好”字已经克服了啊!” 心情好是开心。是的,都说细节决定成败,很多人都
5、会不以为然 而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情,只 要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了,就是一件 很了不起的事了。考试之后,这个星期终于我们新来的几位同事 都不负先前的努力,而获得了工作页面实际操作的批准了。对于 这个消息,都让我们新来的同事有些迫不及待了。可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了。只要什么都 准备好了。一切就不会有问题了,可是结果却总不是我们想 象中的那么好。平时几个新同事一起模拟练习的时候,都觉的可 以了,不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面,一听到电话声响 就或多或少的有些许紧张,而一紧张就会有时忘记了及时按下应 答主叫,有时候会忘记了及时看下
6、面温馨提示。还好服务用语及 操作没什么问题,不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后 面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道,原来多数同事都有过这样的过渡期,或多或少都会有些紧张的。就像我们班长 陈超说的那样,凡事只要调整好心态,没什么我们做不好的。是 的,我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好,相信自己 一定能行!后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一 口气,然后 调整好心态,慢慢的次数多了,就感觉一切都习惯了,工作程序 也就自然而然了。8月1号经过紧张的全体话务员的考试后,我们终于可以单 独的上班了。虽然因为紧张,考试的结果并不是自己的表现。可 这并不会影响我日后的工作,我相信我一
7、定会一直坚持公司的原 则在日后的工作里加强学习,并努力做好自己的本份工作。这周开始单独上岗了,工作中因暂未碰到特殊情况,所以还 算很平稳的转接好了每一个电话。俗话说:没有规矩不成方圆。毋庸置疑,我们在日常工作中, 首先必须遵守好公司的每一条规章制度,执行好每一个工作流程, 牢记好每一个规范用语。除此之外,我认为还应该注意以下几点 细节,要自己在实践中不断完善自我。迅速接听电话。在商品经济时代的今天,时间就是金钱,所 以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度 完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见,通过声音来传达讯息,所
8、以我们的面部表情和说话语气、 声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员,但我深知,我的 一举一动、一言一行,代表着我们公司的形象。因此,在电话中, 一个优秀的话务员必须做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用 词规范、得当,给来电人愉悦的感受,让来电人被我们的轻松愉 悦所感染,让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起,我就下 定决心:一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来, 做一名话务员容易,但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行, 始于足下。我从小事学起,从点滴做起。我接触话务员的时间不长,跟老同事相比,我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这 样,我就要付出比
9、别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大家 的步伐。人人都说,想做好一份工作,一定要做到首先爱这份工作。 在这将近一个月的工作中,我发现自己越来越喜欢这份工作了。 在今后的工作里,我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制 度,做好话务员工作计划,执行好每一个工作流程,牢记好每一 个规范用语。严格要求自己:没有,只有更好。银行话务员个人年终工作总结范文篇6我作为一名中国的客服人员已经三年了。在这三年里,有苦有累,有欢笑也有感动。有收获有疑问,有成熟更有对客服未来 的不断探索。在过去的三年里,我的进步是直线向上的,缓而不慢,细而 扎实。因为作为一个客服人员,我深知基本功要做好做实,微笑 要留住,礼貌
10、要恰当,耐心要保持,这些非一日之促成。这个工 夫是细水长流,着急不得,不近功也不能急利。于自己的成长有 更好的磨练。在平凡的客服里我努力展示了自己优秀的一面。在kpi的考核中每月被评为优秀客户代表.在一年作为优秀代 表派往进行亲和力培训,在一年被安排去10000号交流学习,期间 我的多次建议被领导采纳.由于成绩突出,被评为年度优秀员工. 在文娱方面,兴趣广。爱好文笔。在去年5月份举办的、产品广 告征集”中被采纳一条有价值的广告语。今年5月份在五四青年 节组织成员创作和表演节目,获得大家的好评。做客服,人说“这是在做吃力不讨好的事”。确实,客服需 要处理的事有时是那么琐碎,每天忙忙碌碌,每天都会
11、碰到各种 各样的客户,礼貌的,粗鲁的,感谢的,生气的,讲理的,不讲理 的,打错电话的刚开始的时候,每天的情绪也会随着碰到的事情,碰到的客 户而改变。被客户骂了两句,心情变得沉重,笑不出来;被客户表 扬了,马上轻快起来,热情而周到。想想这是很不成熟的表现。所幸我得到周围很多同事们的帮助,使我慢慢成熟起来。用户真 诚的道谢和满意的笑声使我体会到了自己的价值。在初接电话, 对客户所提出的问题,我不敢轻易做出回应。但很快,我便意识到除了有热情的态度之外更应该有丰富而 扎实的业务知识,才不致以使自己没有足够信心来正确回答客户 的问题。于是,我养成了利用工作之余的时间来熟悉业务知识与 做疑难问题记录的习惯
12、。记得当初接线时,我遭遇很多困难,不 止一次没有完全回答好客户提出的问题,甚至遭遇到客户的投诉, 我的心情在很长一段时间内都处于最低谷。但是,我没有因此而放弃自己,而是一直在寻找弊端,不耻 下问,加强业务积累和学习,还主动利用业余时间多听了一些优 秀的录音。经过一年的努力,我终于没令自己失望,荣获“优秀 话务员”的称号,得到大家的认可和赞许。银行话务员个人年终工作总结范文篇7下面结合我在移动公司今年的工作情况,总结今年的各项工 作。一、个人客户管理与服务为彰显vip会员尊崇倍至、享我所想的尊贵体验。20年度 我中心本着沟通从心开始的服务理念,我们的每一位服务人员都 从客户的利益出发,想客户所想
13、,急客户所急,为客户提供各类通信服务以及慎重停机、免费补卡,免费更换Stk大容量卡,帮 助客户积分兑奖等业务我们尽心尽力为客户做到。结合我们移动公司的各项工作指标,本着服务“以人为本” 的宗旨从年初的数据分割到年末的客户满意度,实行了针对大客 户、重要客户的上门服务、亲情化服务等差异化服务我们要求每一位客户经理耐心解答客户关于移动通信方面的 疑问、圆满解决客户在使用移动电话方面的问题、提供形式多样 的信息服务。客户经理会定期与客户联络,同时,客户也可以通 过电话、短信、上门等方式与客户经理保持联系。客户还可以向 提供服务的大客户经理预约时间,要求上门服务。上门服务内容 包括:业务受理、设置新业
14、务功能、进行新业务演示、解决投诉 问题、代收移动电话费等。另外,结合“服务与业务”的战略目标,始终坚持“创无限 通信世界做信息社会栋梁”的企业使命,不断增强员工的“危机 感、紧迫感、使命感、责任感”在全面提高服务质量外,使我们 中心在公司的文明建设上都取得了长足的进步。二、中高端客户保有率在当前激烈的市场竞争中,中高端客户将成为我们通信行业 下一步争夺的市场目标。在中高端客户市场保有率“战争”中, 只有不断深化人性化、亲情般的的优质服务,不断提高的业务技术的水平才能,被众多中高端客户所信赖。去年的中高端保有率 我们中心圆满的完成公司下达的任务。三、外呼人员的管理外呼人员在我中心完成的指标中占有
15、一定的比率。电话营销 的目标客户群选取针对性强,以及服务口径设计妥当和全体外呼 人员的共同努力,年外呼人员在新业务的推广,全面推动新业 务的增量增收中起到了很大的作用。外呼队伍人员在做市场调查. 社会调查、服务关怀、挖掘潜力客户时,她们的服务质量就代表 着我们公司的服务形象,所以我们培训外呼人员:熟练掌握公司 个指标及各项业务,规范服务用语,应答技巧专业灵活,团队之 间密切配合协作。使他们能在第一时间内将信息清楚明确的传递 给目标客户。是直接连接客户和公司的桥梁,所以对外呼人员的 服务质量直接影响到客户外呼人员进一步培育潜力型和竞争型业 务,重点加强潜力,服务管理、服务人员管理四、投诉处理为进
16、一步提高客户满意度、保持服务持续,大客户中心在 年里以客户价值为尺度,从加强投诉管理入手,建立起客户投诉 快速响应机制。首先,优化投诉处理流程,加强后台管理人员对前台客户经理 投诉处理的支撑,设立投诉热线,建立管理层直接介入处理的应急响应机制,缩短投诉处理时限。其次,严格控制集团客户短信 群发。再次,重要和重复投诉直接向公司专业部门或公司有关领导 派单,管理人员及时支撑,处理解决方案。最后,完善客户跟进 服务制度,提高移动公司的服务水平,从而达到投诉满意度100%五、日常工作客户经理是集团客户和个人大客户服务的主要提供者,也是 移动公司对外展示员工形象和工作风貌的重要载体,客户经理的 职业形象
17、和职业素质一直是公司领导和客户关注的焦点。在一年 的日常工作中,我们着重系统培训客户经理的服务与业务双全面 优化营销体系,实现客户经理规模化。大力推进新业务的规模发 展,加快改进服务的步伐,全面优化营销体系,推动中心完成全年 的营销指标.20_年我准备在工作中协助领导全面创新服务模式,提高新 业务的市场占有率。协助领导全面提升客户服务,促进服务价值 化。继续大力宣贯“正德厚生,臻于至善”的核心价值。银行话务员个人年终工作总结范文篇8我做话务员的时间不长,跟许多老手相比,我是一个新手。 但这并不能成为我可以比别人差的理由,相反,越是因为这样, 我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习,从而跟上大
18、家的步伐。在刚上平台的时候,凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的 工作态度,我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外,还更深一 步地了解到设备的整个运作流程,让我在工作时更能得心应手。然而95598号作为一个群众服务窗口,我作为一名普通的客 户服务代表,除了要懂得一些简单的技术和专业知识外,更重要 的是需要与客户进行沟通、交流,解答客户的咨询和疑问。因此, 我更需要具备的是掌握全面的业务知识和良好的服务、沟通技巧。 在平时的工作中,对于新下发的各种新业务、新知识、新活动, 我都认真学习,充分领会其精神,并且牢记;对于一些基础业务知 识,我经常会翻出来看看,做到温故而知新,熟能生巧。如果说业务知识是做菜
19、的原料的话,那么良好的服务、沟通 技巧、就是技艺高超的厨师,只有具备高超的厨艺,才做让原料 展现出良好的品质和口味,服务也是同样的道理。如果没有良好 的语言表达能力和沟通能力,知道的再多,掌握的再全面,也只 能是茶壶里煮饺子&肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的 各种服务知识培训,通过网上学习相关服务、沟通技巧,并将其 运用到服务工作中去。新系客服.诚信服务,海尔总裁张瑞敏有句名言:在同样的条 件下,服务得好可以赢得顾客或创造顾客;服务得不好可以失去或 消灭顾客。诚信是一种资源,一种资本,是优质服务的灵魂。我理入职手续,使全体员工树立危机意识,全面提升服务品质,从 而营造最佳服务环境,截止目
20、前为止累计更换下发服务质量跟踪 卡4000余张,在店庆前我们还在员工中推出了我微笑、我引领的 服务口号,并组织制作员工微笑服务牌并全员下发,全员佩戴, 通过这样的方式使全体员工都微笑面对每一位顾客,为顾客留住 国芳百盛的微笑。2、顾客投诉接待与处理。在本年度我们多次利用部门例会或沟通会、专题培训等形式 对楼层管理人员进行公司退换货规定、投诉处理技巧及精品案例 分析培训,重点以规范自身接待形式、规范服务为主要工作目标, 做到投诉规范化、接待礼仪规范化、接待程序规范化、处理结果 落实规范化、楼层接待及记录规范化,(服务办定期检查,对不规 范的管理人员进行处罚),在今年8月份公司安排我对一线领班的
21、投诉技巧进行培训,我精心准备后,带出了顾客投诉处理艺术, 并得到基层管理的好评,通过本次培训提高楼层基层管理人员处 理投诉能力。一年前三季度服务办全体共接待各类投诉371起完结率(质 量类:224例,服务类:9例,综合类:131例,突发事件:7例) 在突发事件处理方面,我们与保险公司又续签了投保协议一一第 三方责任险(保费共3000元,三店同保),只要是在我公司发生作为客服中心的一名普通员工会更加的做到认真查找差距,同时 学习、借鉴其他满意窗口的先进经验,取他人之所长补己之短, 使在客服中心的我不断茁壮成长。以树群众满意窗口号为旗帜, 您的满意,是我的追求为行动口号,坚持贯彻以群众为中心,以
22、市场为导向,以群众满意为目的,把优质服务工作做得有声有色。自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想,为人 民群众办实事、做好事;以客户为中心,不断提高服务质量;保证 把请、您好、请问有什么可以帮助你、请问办什么业务、请稍候、 等十九个文明服务日常用语得以运用,严禁使用服务禁语;以微笑 服务,给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时,注重各 项规章制度的贯彻落实,除抓好学习做到人人知晓熟记在心上, 把重点放在落实上。内强素质,外塑形象,抓好业务技能培训。 为自己适应服务大格局的要求,坚持经常性地利用下班后时间组 织业务知识学习,开展岗位大练兵活动,不断提高自己业务技能 水平。同时,做好
23、对新同志的传、帮、带工作,力求大家共同进 步。自身素质不断提高的同时,也以大家优质的服务树立了优秀 的服务品牌。在与来电人的开始几分钟交谈中,我聚精会神倾听来电人的 信息,保持礼貌态度,提高工作质量。遇到投诉反馈意见,要清 楚来电人的全部要求,准确理解来电人的意思,要抓住问题中心,尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用 户联系,为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作, 当用户反映表示不满意时,应悉心认真的用户述说,尽可能的替 用户排除问题,作到急客户之所急,想客户之所想。在不断的学习中,我发现自己的生活充实了许多,也精彩了 许多,原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了
24、,以前总被遗忘 的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷,也使 我错过了许多机会。所以在新一天,我要再接再厉,作得更好。日子过得真快,一眨眼的工夫,我不知不觉已在客户服务中 心忙忙碌碌的工作了一年多。回首过去,展望未来,回顾这一年 来的点点滴滴,取他山之石,对于我而言,没有最好,只有更好。银行话务员个人年终工作总结范文篇9今年上半年,我在公司任职客服话务员。半年的工作,使 我对客服工作有了 一定的了解和认识。现就将我的上半年工作作 如下总结:一、客服人员所需的基本技能及素质要求客服人员所需的基本技能需要有良好的服务精神、具有良好 的沟通能力、普通话流利、工作认真细致、需要有良好的团队
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