军队文职考试文学类考试-文职人员面试模拟题第1.docx

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重用为最高目标,它更多的应该是一种鼓励.其次是努力提高自身素质.领导是喜 欢高素质的员工和高水平的下属的,我不被重用，说明我还有一些方面不尽如人 意,有不适应本职工作或不适应领导需要的地方.对此,我会认真学习，不断进步. 最后是加强与领导的沟通,争取领导的信任.我会通过自己的不断努力与认真学 习,通过老实做人,踏实做事,谦虚谨慎赢得领导的注意和认可.路遥知马力，日久 见人心.时间一长,领导最终会赏识我,给予我更多的发挥空间.(4)在赢得领导信任的基础上,积极展现个人优点,争取受到重用.三、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的1 .这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它.2 .每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这 是不道德的,它不利于大家的相处.3 .别人对自己的议论,如果无大碍的,抱以有则改,无则勉的态度,不用一 味追究,如若涉及重大问题,应当在适应的场合予以指出.4 . 一个单位如果背后议论的现象严重,则应讲明利弊，以正风气.