2022目标任务完成情况自查报告2.docx
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1、2022目标任务完成情况自查报告2 2022目标任务完成状况自查报告 为仔细实行党的十九大精神和市委、区委“全面落实年”重要决策部署,依据区健康xx办、区政府目督办印发的关于下达xx区2022年度健康城市建设工作目标任务的通知(xx健康xx办20222号)要求,草堂街道对本单位年度目标任务完成状况开展自查,现将自查状况汇报如下: 一、加强组织领导,强化工作推动 根据区政府工作支配部署,草堂街道成立了由主要领导任组长,分管领导为副组长,各相关科室、各社区为成员单位的创建全国健康促进区工作领导小组,办公室设在公共服务科,统筹支配协调所辖区域内健康城市创建工作。比照草堂街道创建全国健康促进区实施方案
2、,明确各社区,科室工作职责和完成时限。在已创建健康街道基础上,今年将创建健康机关、健康社区、健康家庭和健康企业工作同步推动,确保扎实做好健康促进区创建工作。 二、建设健康环境,构建绿色生态 (一)落实健康城市理念规划。 建立15分钟基本公共服务圈。草堂街道4个社区均已完成社区“提档升级”工作,根据xx区“121”社区治理体系建设实施方案要求,构建“一核多元共建共治共享”的“121”社区治理体系,完善社区服务职能,加快构建“15分钟服务圈”。 (二)强化城乡环境污染治理。 1完成大气污染摸底排查工作。对辖区内5家单位进行锅炉清查,未发觉有燃煤锅炉状况,37家饮食服务业进行油烟专项治理摸底排查和环
3、保手续备案。 2扎实开展扬尘污染治理工作。根据草堂街道大气环境污染处置工作预案相应的要求,对辖区重点区域内街道、道路(特殊是省医院草堂病区周边)、公共绿地、绿带、行道树、景观设施进行洒水降尘,利用草堂智能管理平台,加大对垃圾清运、中转途中的监管,防止在收转途中飘洒造成二次污染。严格限制工地扬尘,对城市规划区内全部建设工地实行标准化管理,全年未有违规工地。2022年,查处工地扬尘污染问题3处。 3整治油烟超标排放。一是完成中型以上饮食服务单位安装油烟净化设施摸底工作,辖区全部中型以上饮食服务单位全部完成油烟净化设施的安装。二是妥当解决油烟信访投诉,2022年共计处置油烟投诉问题约80起。三是整治
4、露天饮食油烟污染,严禁占道露天烧烤,共计取缔劝离占道露天烧烤摊3处。 (三)推动城市绿化管理工作。 1大力推动城市立体绿化。一是主动开展xx区“春节氛围营造行动”,在琴台路摆放8套组合花箱并栽植迎春花卉,对浣花南路101个花箱内鲜花更换为迎春花卉,营造快乐、祥和的春节氛围,给人民群众节日期间更多的获得感。二是仔细落实“靓池、松绑、美冠”等专项行动。对管护区域内的行道树进行排查,定期对绿地和树池施肥。全年完成行道树栽植200余株,取除支撑5处,清除纤绳挂物7处。进一步提升了全区绿量,丰富了植被结构。 2进一步健全河长制管理。开展社区河长、河道段长工作培训会,提高各级河长业务水平,重点对汛期,节假
5、日期间进行河长制工作支配部署,确保河道管理工作不放松。监督宜居水岸工程对河道的影响状况,落实施工期间河道爱护措施,对辖区7条河道实际存在问题进行摸排、梳理、治理,形成良性工作循环。 (四)紧抓院落卫生管理。 1加强环境治理。草堂街道以“国家卫生城市的复查”为契机,街道执法中队组织对辖区内的全部院落进行了排查。主要针对院落存在乱堆占、乱停放,环境卫生差等现象。督促院落自治小组进行环境卫生清理工作。对院落“乱堆占、乱停放、乱涂贴”等现象进行了重点整治,组织辖区居民开展了院落大扫除活动,加强对自身环境卫生的整治。 2开展交叉检查。根据草堂街道院落交叉检查活动方案,公共服务科每月组织一次交叉检查,现场
6、抽取4个院落,配对交叉检查对象,根据9个好标准,重点检查辖区77个老旧院落的环境卫生、楼道卫生、车辆停放、垃圾管理、门卫室、标识管理、消防设施等方面。提高社区对所辖院落的管理水平,增加社区网格管理人员的监察意识。星级院落建设中,升星院落16个,原有星级院落巩固全部合格。 三、构建健康社会提升社会保障水平 (一)细化劳动保障服务工作。 1健全基本公共就业创业服务体系。一是为辖区有就业愿望的求职者举荐就业,全年登记380人,举荐率达到90%以上,为提高就业者职业技术水平,实行个人职补,促进免费培训。二是成立草堂街道创业导师团队,申报草堂路、送仙桥社区2个创业培训基地,为初创者供应各个环节各个领域的
7、有针对性、便捷性的“一对一”精准创业指导和服务。全年引领高校生创新创业12人,帮助高校毕业生创业5人。 2全面完成2022年城乡居民医疗保险工作。开展长期照护险试点,推动异地就业住院费用即时结算,辖区城镇职工、城乡居民基本医疗保险实现全覆盖。 3主动开展劳动监察巡查工作。街道、社区两级劳动保障工作人员定期对辖区企业进行上门走访。巡查中,向用人单位了解用工状况、工资支付状况、及企业落实职业病防治工作状况进行监督检查,并就用人单位、个体工商户提出的劳动用工方面遇到的问题进行解答,引导用人单位规范劳动用工制度、落实职业病防治措施。全年走访巡查企业165家,累计解决各类劳资纠纷8件。 (二)健全公共平
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