2022小康优秀单位事迹材料.docx
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1、2022小康优秀单位事迹材料 小康优秀单位事迹材料 年,工业园区管委会紧紧围绕“工业立县”核心战略,突出抓好园区经济建 设工作,扎实开展各项创建活动,不断提升机关效能,确保全年各项工作目标 责任制圆满完成,为建设全省山区一流省级工业园区作出不懈努力。 一、突出经济工作重点,全力提升工作绩效。一是强力招商引资。进一步 强化磷化工、机械加工、新型建材、农产品深加工四个招商专班的工作职责, 制定工业园区管委会招商专班工作制度,定期召开招商引资工作月度专题会议。前往东南沿海定向招商,参与大型招商活动10余次,在广东佛山市胜利举 办县陶瓷产业项目推介会,发放各类文件资料7000多份,接待各类客商100多
2、批,促使西部矿业、山东济宁矿业、武汉当代科技等一批知名企业落户园区。 通过牵头组织、细心筛选,前后四易其稿,编印县招商引资项目指南,使项目库储备数量达100个,其中由本单位自行编制项目79个。二是加快园区建设。编制完成石头店建材工业园、万里化工工业园限制性详规及工业园区区域环境影响报告书并经过评审,工业园总体规划经县政府常务会探讨通过并对外发布。为荷花化学工业园、楚园春酒业、城南机械工业园区配套及各产业园落 实项目建设及基础设施配套建设资金4000多万元,超县目标数的300%,同比增长228.7%。园区规模以上企业累计预料完成工业总产值23亿元,同比增长 65.8%。固定资产投资预料完成820
3、00万元,同比增长82.2%。园区企业达30家,其中规模内企业25家。全县引进兴建各类项目20个,其中投资过亿元以上项目 7个,预料完成投资9.018亿元,占县目标数的112.7%,同比增长133.6%。三是提升服务质效。强力推动落户项目的建设进程,对招商引资、项目建设中的重大 问题刚好向县委、县政府报告,主动主动地相关部门的联系与沟通,进行专题 办公近20次,坚持深化施工现场,尽量在第一时间将问题解决在施工现场,全 年为企业解决困难和问题300余次,协调冲突纠纷20多起,为企业办理土地17宗1722.58亩。 1 / 3 二、加强机关作风建设,主动树立良好形象。一是加强教化引导。坚决执 行园
4、区工作人员行为规范“十不准”,要求园区干部不准向企业吃喝拿卡要,不 准从事有损于投资者利益和增加投资者经济负担的活动,不准无原则对服务对 象承诺,不准办事拖拉、相互推诿,不准干预和插手工程招投标等经济活动等。二是加强制度落实。制定“三会一课”制度、园区行为规范“十不准”、机关效能 建设若干规定、党风廉政建设、招商引资、学习、会务等15项制度并公示上墙,促使园区各项工作程序规范、运行高效。实行挂牌上岗,开门办公,自觉 接受群众监督,要求全体干部职工坚持每天早上八点钟签到,在上班期间通过 去向告知牌告知去向,将每月汇总结果作为年底考核依据。三是加强指责整改。围绕“以更优质的服务推动项目建设”为主题
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