税务工作总结报告(8篇).docx

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1、税务工作总结报告（8篇）税务工作总结报告篇1财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务 的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务 管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高 财务服务质量。在2018年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组 织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部 全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公 司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作 职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础 数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会

2、计记账凭证的 录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴; 从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财 务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企 业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确 性。二、以实施一软件为契机，规范各项财务基础工作用指导思想和要求，努力实践“三个代表”，从“两个突破”入手， 通过建立学习型基层组织、精神文明创建、税收业务的重组，全 所同志齐心协力，克服困难，创新进取，圆满完成了上半年的各 项工作任务，现将其主要工作总结如下：一、加强学习、打牢思想基础所从201_年n月份就开始 为一年的各项工作作思想上的准备，首

3、先就是学习，除党和国家 的大政方针、法律、法规和总局、市局的相关文件外，重点学习 了（北陪区国税局创建西部一流投资发展环境）的动员报告以及各 位领导对各项分管工作的具体要求，学习局领导到一所视察工作 时的重要指示，学习各业务工作会对201_年的指导精神，并组织 全所同志到璧山局青杠国税所现场学习取经，使全所同志认识到 了自身的差距，明确了自身努力的方向，提高了认识，为201一年 的工作做好了思想准备。二、加强队伍建设、起好保障着用一所半年来，按照局里的 政治理论学习安排、廉政理论学习安排，坚持周五学习制度，以 精神文明创建为平台，从改善税收环境（硬环境和软环境）入手， 努力实现从执法型向服务型

4、机关的转变。所公告了纳税人的权 利，公告了纳税服务承诺等，使所的各项工作透明度大为增强， 纳税人的满意度大为提高。廉政建设方面，坚持“两手抓，两手 都硬”的方针，把廉政建设的工作贯穿到税收业务工作的全过程,所明确了一名兼职监察员，聘请了四名特邀监察员，经常征求 当地党、政、人大、上级机关领导和社会各界对所及其人员的 意见、要求。通过教育学习、健全制度、全面监督，全所上半年未 发生违法违纪事件，所风所貌和队伍建设进步明显，社会反映良 好，为税收工作起到了较好的保障着用。三、业务重组、使征管流程更趋合理 针对地区的经济税源 情况，所定岗、定责，重新整合业务流程，设置了前台（征收系 列）三个工作岗位

5、，即征收一岗、征收二岗和一个综合岗，从办证、 售票、认证、申报征收、咨询服务等等，大力推行区内的征 收一体化，办税一卡通，一窗式、一站式面对面办理纳税人的所 有涉税事项，为纳税人全方位的服务。管理系列（后台），设置了四个工作岗，一个重点税源岗，三 个片区管理岗，实行重点税源管理与片区户籍管理相结合，大力 推行建立三级实物明细账，从企业原材料的购进、生产、入库、 出库、报损、销售等等，为纳税人全程服务，出谋划策，同时，对 税源实行全程的监控，所内建立了重点税源工作手册，小规模织 布企业清册，促进企业的规范化管理，使“六基”工作有了一个 良好的开端，所的征收管理工作职责明确，衔接协调，流程更 趋合

6、理，受到上级和纳税人的好评。四、落实计划、努力完成税收任务 年初区局下达给 所任务工商各税2911万，比上年计划增长486万。面对计划任务的压 力，一所全体同志下企业摸情况，掌握税源的变数，多次开会分 析研究，鼓励大家面对困难，增强信心，将计划落实到管理员， 落实到企业。从“两个突破”上下工夫，加强内部行政管理，各 施其职，各尽其责，坚持考核，考核逗硬，以高度的热情和责任 心，将各项征管措施落实到位，大力堵塞征管漏洞，消除征管死 角，通过扎实有效的工作，提高纳税人的自觉申报准确率，并建 立重点税源的联系制度，把管理融入服务，在服务中严格管理， 半年来，所坚持以旬保月，以月保季，以季保年的工作要

7、求， 月月超额完成税收任务，截止6月10日，累计组织税收开票金额 1736. 23万元，为年计划的59.64%,提前半个月实现了双过半， 为全年税收任务的完成打下了良好的基矗五、下半年工作计划“总结，完善，巩固，提高”是所下 半年工作的总体要求。在上半年工作中，所还存在很多不足， 需要进行认真的总结，从制度、办法、管理、学习、宣传、辅导、 监控等各方面都必须进行完善，在完善的基础上巩固成果，克服 上半年的不足，使全所的政治素质、业务素质都有较大提高。特 提出如下工作措施和安排：1、继续坚持创建学习型基层组织活 动，以人为本，坚持每周的学习制度，加强政治理论、政策文件、 法律法规的学习，加强人生

8、观、世界观理论的学习，提高认识,使大家爱岗敬业，与时俱进，不断进踽特别是要学好（两个条例） 和（行政许可法）。2、继续推进征管改革，使前台的服务更加优良，使后台的管 理更加到位，围绕“收入任务”这个中心，使征收管理业务流程 不断完善，全面提高征管质量。3、继续加强对税源的监控，落实计划工作的要求，促进经济 的发展，保证税收任务全面的完成。4、坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，纠正行业不正之风， 杜绝腐败现象的发生，树立良好形象，争创最佳文明单位，使队 伍建设上台阶。5、坚持各项管理制度，考核到人，考核到位，保证各项改革、 办法、职责的落实，保证各项工作的顺利开展，促进全年各项工 作任务的全面完

9、成。税务工作总结报告篇4我叫到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的 工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在的指引下，在分局领导班 子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地 完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、强化“稽”字认真履行职能20一年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查 任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、 群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上 的“五要”（1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴 税要到位，4、党风建设要严明，5、文

10、明服务要优化）讲话精神, 认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有 两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最 后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了 动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将 每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作 了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按 照审理委员会的意见进行处理。税务稽查是打击偷漏税的最直接 的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我 们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查 工作的特点。二、着眼“稳”字确保

11、收入完成由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资 金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中 心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立 即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工 作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保 证了全局一盘棋的步伐。三、狠抓“素”字解决营养不良干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证 稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺 啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个 小时的时间“充电”，着重解决工

12、作中急用的知识，掌握最新的 税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有 了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国已加入 Wto,我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业 务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。四、力求“准”字贯彻税收政策在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的 “四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独 厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准” 在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查 前，先对被查企业纳税情况进评估，找到切入点。实施稽查时， 为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综

13、合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。五、推进“优”字提高服务水平经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务 意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点， 改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注 重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与 服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税 人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。六、不忘“廉”字树立地税形象清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分 局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我 们认真参加分局的各类廉政建设

14、活动，认真学习关于税务干部廉 洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防 微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自 己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请余次，还谢绝了礼金。 我们的做法得到了纳税人的好评。七、提高“率”字增强稽查质量考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加 收率分别要求达到60%、80%、10%、100%。表面上简单的数字，实 际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟， 为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲 任劳任怨。正是有了全科同志的共同努

15、力，才保证了稽查质量。八、突出“严字遵守规章制度我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标 兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。 为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度, 自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时 常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。税务工作总结报告篇520_年即将过去，一年来，自己在科领导和全体同事的关心、 支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政 治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面 的表现向领导和同事们作一下总结。一、在政治思想方面。我主动要求进步，能够严格

16、遵守局里 各项规章制度，在思想和行动上严格要求自己。一方面，注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉 悟和政治理论水平得到很大提高。另一方面，通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻, 对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。二、在学习及文体活动方面。一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识 加强理论学习的重要性和必要性，坚持把学习和积累作为提升自 身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与 自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关心

17、得体会， 做到个人与组织相一致，理论与业务相结合。同时，通过积极参 与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基 金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理 论联系实际的工作能力。二是积极参加局里组织的各项文体活动。其中，代表局机关 三支部参加局里组织的羽毛球赛，获得团体第一名好成绩。另外， 积极参加全市机关干部才艺大赛，也赢得了荣誉。三、工作完成情况。一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期 与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支对账工作。 一方面，及时编制银行余额调节表，清理未达账项，保证了基金 财务数据的准确性。另一方面，加强与财政的沟通，

18、完成了社保 基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外，完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、 协调处理工作。同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治 区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工 作，我按照领导安排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问 题协调反馈工作，并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的 交流和指导。为了更好的运用出纳管理系统，后期在总结经验的 基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用 过程中的重点注意事项，大大方便了出纳人员的实际操作，提高 了工作效率。二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其

19、一，做了大量年初的数据核对以及新增人员的待遇核定工作，为 全年工资待遇发放打好了基础。其二，及时完成了按月足额正常 发放及补发差额工资工作，并建立了工资发放汇总台账。其三， 重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作, 避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象。其四，加强与财政 厅企业处的沟通反馈，确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放 的及时性和准确性。三是完成了城镇居民大额医疗保险的征缴、退费工作。其一， 完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作。其二， 完成了各分局收缴报送的审核整理工作。其三，统一规范了业务在经过两个月的项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业 会计制度

20、的要求、结合集团公司实际情况着手进行了一项目销售管 理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供 应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流 程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完 善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流 程规范操作；设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业 务和特殊采购业务的操作流程；在配合资产部实物管理部门对所 有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类, 并在此基础上，完成了一系统库存管理模块的初始化工作。在一月 初正式运行一系统，并于.月初结束了原统计软件同时运行的局面。 目前已将财务会计

21、模块升级到一系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济 责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入 额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本 核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控 制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月 中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任 单位负责人加强经营管理，提高经济效益。流程，并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局 核对。四是完成了各项基金支付的往来业务。其一，及时完成了基 金网银支付第一步审核、上传

22、文件操作。其二，做好了医疗保险 预留保证金的划转支付工作。其三，负责完成了拨付各分局离退 休医疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对 整理分局红联收据的返还情况的工作。其四，完成了基金支付退 票的回单登记、退费险种查询以及与结算岗的交接工作。其五， 及时完成了月底录入并核对各分局收支情况，以及对各分局收入 户、支出户的网银划款工作。同时，负责完成了每月汇总上缴财 政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度。五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他 工作和任务，并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日 常事务。四、在生活作风方面。生活中继续发扬勤俭节约、

23、团结互助的优良作风，并有意识 约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决，能 暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理的要求。同时， 正确处理好工作与生活的关系，以积极健康的生活状态为工作打 下了良好的基础。五、存在的问题和不足。工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的，同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还 有差距。一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上 积极向党组织靠拢方面做得还不够好；二是在工作中存在一定失 误，虽然都及时补救，但还是影响了工作效率；三是对工作的繁杂 性有时出现厌倦情绪、畏难情绪，精神状态不够好，导致进度较 慢，需要认真加

24、以克克服；四是记账对账受其他工作影响不够及时, 同时，因为时间紧，工作任务多，对支出户未达账项的定期清理 情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作，对具体业务经办技 能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够， 需要进一步加强学习。针对以上的问题和不足，我将在以后的工作中认真加以克服， 同时进一步提高思想政治觉悟，通过不断的学习进行弥补，克服 不良情绪，积极主动的做好本职工作。在工作过程中也请领导和 同事多批评多指教，使我取得更大的进步。税务工作总结报告篇6时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开 始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显著的 成绩，但也算经历

25、了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是税务会计个人工作总结。财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进 行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟 悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财 务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理 正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力， 由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业 财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足， 以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结一、

26、会计基础工作学习及理解(1)认真学习执行会计法，进一步加强财务基础工作的学 习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利 用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管-理-员的 基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财 务软件的基本操作。(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了 解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的 承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项 税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并 且涉及到很多，所以需要编制很多的财

27、务报表，这点也是我们财 务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位 提供准确的财务资料。二、费用成本、在建工程方面的学习。(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类。项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效 管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料 不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了 很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为 材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材 料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效 果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题， 我们成本项

28、目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我 们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和 探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合 我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简 化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算 办法。(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的 学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干 好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月 的入库就是按照我矿预订好的材料

29、单价入库，但我们实际的单价 还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际 做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算 等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了 差异的核算。税务工作总结报告篇7财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进 行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。作为煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速 熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的 财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合 理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力， 由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名

30、煤炭行业 财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足， 以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结一、会计基础工作学习及理解(1)认真学习执行会计法，进一步加强财务基础工作的学 习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利 用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管-理-员的 基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财 务软件的基本操作。(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了 解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的 承包财务结算有了很好的认识和理解，为

31、自己在以后的发展有了 很好的基矗(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项 税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并 且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财 务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位 提供准确的财务资料。二、费用成本、在建工程方面的学习。(1)学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类。项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料 不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了 很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为 材料品

32、种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材 料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效 果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题， 我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我 们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和 探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合 我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简 化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过， 你才能明白它说明了什么问题，更能好好的改进和完善财务核算 办法。(2)学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。从材料采购到材料入库

33、再到材料分配的管理都得到了很好的 学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干 好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月 的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价 还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际 做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了 差异的核算。税务工作总结报告篇8在一和区局党组的正确领导下，我所紧紧围绕区局工作要点, 以组织收入为中心。以落实精细化管理为重点，努力完成区局交 给的各项工作。一、全年工作情况1、完成任务，履行天职。为确保按时间进度完成

34、收入任务。 我们采取一下做法：一是坚持每月召开税收形势分析会，及时了 解掌握重点税源变化情况，准确把握收入进度，及时搞好税收收 入调度工作。二是抓重点税（费）源的监控力度，对重点企业搞好 跟踪管理，为均衡入库，提供了保障。三是完善以票控税的管理 办法，加强源泉控管。截止12月底共组织各项收入 万元。2、精心组织企业所得税汇算清缴工作。一是汇算前聘请区局 骨干为全体干部进行有关知识的辅导培训，并将汇算涉及的法规 和相关知识印制成册人手一本。二是全所分成2个组深入企业逐 户进行咨询辅导。三是建立了三本账，即纳税人亏损和弥补亏 损台账、财产损失、坏账损失台账、减免税登记台账。四是 企业所得税规范化管

35、理收到实效。按要求建立了 “十卷、六账、 两会、两卡”及请示答复登记簿等，对各类资料、台账的装订、封面字体的大小都做了详细规定，并制作了企业所得税规范化管 理资料模板，使企业所得税在纳税管理、税源管理、税基管理、 征收管理等方面做到了规范化、经常化。今年我所企业所得税共 组织1074489. 77元入库。3、严格有奖发票的管理，餐饮业收入稳中有升。一是加强了 以票控税的工作力度，严格发票的审批、管理。二是加强了对纳 税户使用发票的检查和指导，发现问题及时提醒纠正。三是对违 规使用发票或对举报纳税户给顾客打白条、用旧票、借用发票等 行为按规定查处，提高了纳税人自觉用票的积极性，促进了餐饮 税收成

36、倍增长。4、残疾人保障金征收工作扎实有效。共完成70948. 74元。 一是加强了对残保金的宣传力度，印发宣传材料600多份，发送 到户，在办税服务厅设立了咨询服务窗口，在办税服务指南 上及时刊登有关规定，随时为纳税人提供宣传服务。5、工商税务数据比对工作取得初步成果。根据区局要求，我 们积极与工商分局进行了多次沟通联系，取得了工商分局登记数 据，采取多种措施与税务登记信息进行了详实的比对，并按要求 的时间完成对比，为今后抓好税收征管提供了基本依据。6、下岗职工再就业优惠政策进一步得到落实。一方面简化审 批手续，做到随报、随审、随批。另一方面，对上报的减免税材料严格审核，严格把关，对不符合减免

37、税规定的坚决不予审批，今 年共审批减免税个体工商户6户，减免税款7. 8万元，7、“税银联网”扩面工作圆满完成。本次扩面共增加税银联 网户146户，达到了区局70%的要求8、个人所得税软件的推广工作超额完成任务。我们共组织3 次培训，多次下户辅导，保证了安装申报工作德顺利开展，我所 在申报期内，共有56户申报，超区局核配40户任务的40%。9、落实党风廉正建设规定，加强了行政效能建设，行风建设 进一步加强，被市委市政府命名为文明单位。10、税务登记工作圆满完成。共录入登记表户578户在换证工作中我们一是强化组织领导，二是广泛宣传。三是强化培训，四是量化考核。从而有条不紊，圆满顺利地完成了任务。

38、二、存在问题1、部分同志工作积极性不高。催一催动一动，安排一点干一点。2、学习空气不浓、自觉学习的少，被动学习的多。3、减收因素多，完成任务紧张。华夏地产开发八大街减收缴四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油 品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及 时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到 公正、透明，先急后缓；另一方面，根据集团公司经营方针与计划， 合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综 合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量财务部根据

39、公司原制定的财务收支管理细则的实际执行 情况，为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量， 财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织 机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、管理制度、预 算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算 到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、 完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质 量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。 平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出 现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财 务工作的各个环节按一定的财务规则、程

40、序有效地运行和控制。六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他纳营业税税450万。去年交警支队车辆使用税入步行街203万元， 造成了今年的虚收。明年如果不调减任务步行街的任务压力会很 大。三、工作中的几点经验和体会（一）调动广大干部的积极性，是干一流工作、创一流业绩的 法宝.（二）建立健全并严格落实规章制度，是落实以人为本、制度 治局的关键。（三）培养一只朝气蓬勃的骨干队伍，是工作上台阶的坚强柱石。四、明年打算：1、按照局党组工作部署谋划一年工作。2、提高全所人员的综合能力。开展轰轰烈烈的学习活动。严 格落实每日一题、每周一课、每月一考制度，建立学习型税务所3、调动一切积极因素，发挥

41、全体人员的积极性和创造性。用 思想政治工作这把金钥匙打开心灵的大门。今后我们将加大思想 政治工作的力度，开展“三心”活动，体贴下属、关心下属、为 下属办实事，尽力解决同志们在工作、生活中存在的问题，使全 所上下形成气顺、心齐、劲足的良好氛围。4、打造品牌，构筑亮点，明年我们准备在行业管理上谋求经验，重点在建筑装饰装修业管理上创出个亮点来。财经法律、法规的自查活动为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查 与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年终财务决算的财 务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查 在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开 具了发票

42、等等一系列的财务自查活动。聘请了税务师事务所对 2018年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地 进行了整改，降低了涉税风险。七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务 系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、 出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存 的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲 座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部 和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协 作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、 合作与团结。八、提出了

43、全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理 模式根据2017年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经 营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系 列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标 管理控制系统。在2018年数据和以前年度各项经营数据的基础上 制定了 2019年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、 目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监 督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。2019年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标, 财务部的工作任重而道远。

44、为此，需要在以下几个方面继续做好 工作：1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降 低各项税务风险。2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情 况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及 时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预 算指标提出可行性措施或建议。税务工作总结报告篇2我叫,到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在指引下，在分局领导班 子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:一、强化“稽”字认真履行职能20年的税收任务对于我局来说十

45、分艰巨，摆在我科面前的 稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽 查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、 群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上 的“五要”（1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴 税要到位，4、党风建设要严明，5、文明服务要优化）讲话精神, 认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有 两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最 后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了 动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将 每一户接受稽查的企业

46、的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作 了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按 照审理委员会的意见进行处理。税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收 等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税 务稽查工作的特点。二、着眼“稳”字确保收入完成由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资 金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中 心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在 完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立 即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工 作，

47、采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保 证了全局一盘棋的步伐。三、狠抓“素”字解决营养不良干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证 稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺 啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个 小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的 税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有 了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国已加入 wto,我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业 务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。通过一系列政治 业务学习，每位同志的自身素质都有

48、了不同程度的提高，稽查业 务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加 规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。四、力求“准”字贯彻税收政策在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的 “四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独 厚的便利条件，具体落实不走过场；在稽查质量上力求准确，“准” 在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查 前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查 时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得 帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争 执。五、推进“优”字提高服务水平经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务 意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点， 改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注 重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与 服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税 人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。六、不忘“廉”字树立地税形象清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分 局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责