2022开展不忘初心牢记使命主题教育活动心得大全3篇.docx

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1、2022开展不忘初心牢记使命主题教育活动心得大全3篇 “不忘初心、牢记使命”主题教化是在全党范围内开展的主题教化活动，那活动心得怎么写呢?以下是小编整理了关于2022开展不忘初心牢记使命主题教化活动心得大全3篇，希望你喜爱。 开展不忘初心牢记使命主题教化活动心得【篇一】 正如习近平总书记所说，老一辈创建的“艰苦奋斗、敢啃骨头、勇争一流”的*精神不但没有过时，还要接着发扬光大。我们正在从事的*中心商务区项目正须要发扬这种精神，艰苦奋斗是我们*人应有的最亮丽的底色，敢啃骨头是我们*人应有的最担当的底气，勇争一流是我们*人应有的秀的底蕴。让我们发扬光大*精神，高起点策划，高水平谋划，高效率推动，高质

2、量建设，把*中心商务区项目建设成为中国交建、*疏浚两级集团与*市全面战略合作的示范性项目。 把*精神融入到*公司精神文明建设中，让*精神转化为推动小干岛开发建设的巨大力气。 作为一名合格的共产党员、共青团员应当严格要求自己不忘初心、牢记使命，通过参观学习，深刻的体会到了*精神不但没有过时，还应接着发扬光大，将“艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流”融入到我们建设*中心商务区的项目中来，在今后的工作、学习和生活中激励自己脚踏实地，立足岗位，用实际行动践行一名新时代青年所担负的时代责任与使命。 带着国庆70周年的喜悦和五四运动一百零一周年纪念的崇高使命，我很幸庆参与了公司组织的，不忘初心牢记使命暨青春心向

3、党建功新时代活动。来到了中国第一个人民公社遗址浙江*。通过参观学习，重温入党誓词，合唱那首当年在*创作的经典红歌军港之夜，参加团建各项活动，使我更加坚决了一名党员应尽的责任和使命，这次活动也充分的感受到了公司员工们的团结协作良好氛围。也正如*标榜的艰苦创业、敢啃骨头、勇争一流的精神我领悟到身为人资部门的hr，要比别人更会掌控好自己，严于律已的去完成一件安排内的事。更要勇于面对自己的缺点，敢于担当，并且能够为自己的错误买单。特别感谢能够让我遇见拥有这种深厚文化氛围的公司，通过这次活动我还有太多感同身受却无法一一表达，总之我将在以后的工作中，接着发扬这种艰苦奋斗，挑战自我极限的精神，为公司这场打造

4、自贸商务区海上花园城的战斗，贡献我全部的力气! 岛儿虽然小，历史却悠久;重温红色历史，学习革命精神;我们歌颂，歌颂我们的祖国;我们感受，感受“艰苦奋斗、敢啃骨头、勇争一流”的*精神;我们找寻精神而来，带着坚决的信念而走。 新时代要有新气象，更要有新作为。轻轻松松、敲锣打鼓，是实现不了新气象的。要有新作为，就得虚心向蚂蚁学习，像*干部群众一样，敢啃硬骨头，克服新冲突。 通过这次纪念活动，大家真实地看到了*人民在极其恶劣的环境下创建的光辉业绩，深切地感受到*精神不能被遗忘，要被接着传承和发扬。我们每一个人都要在自己的岗位上艰苦奋斗、敢啃骨头、永争一流，为公司打造“自贸商务区，海上花园城”的宏大使命

5、贡献自己的力气。 开展不忘初心牢记使命主题教化活动心得【篇二】 不忘初心，牢记使命。我们基层党务工作者结合岗位实际，谈体会、说心得，用属于我们自己的方式表达了对十九大盛会的关切关注。 一要仔细记：要深刻领悟十九大会议的思想和精神实质，做到入脑入心，报告精神能听得进去才是深化学习的根本和前提。 二要仔细学：重温党章就是警示我们要牢记历史使命，不忘初心，做人民公仆，为人民服务。要开展多种宣扬学习，做到有学习方案，有安排，有笔记，有心得，结合相关材料、媒介等一切能利用的资源进行学习，把学习变成常态化，自主化。 三要仔细想：要结合自身实际，在学习工作中找短板，在争创业绩中找榜样，擅长向身边的先进典型学

6、习，以不断提升工作实力和水平为目的。 四要仔细领悟：十九大精神学习绝不能走过场，走形式，快速把学习成果转化到工作实践中去，把学习十九大精神的成果转化为身兼重任、不负嘱托的实践，真正做到学以致用。我们应当积累阅历，探究创新，走出一条属于我们自己的绚丽从警路。 开展不忘初心牢记使命主题教化活动心得【篇三】 根据现阶段企业职工队伍建设的初心和要求，我们要悟初心明使命、守初心立使命、践初心担使命，用党的光荣历史和中煤优良传统涵养党性，切实解决好“总开关”问题，努力提振担当作为的精气神。 青年人才是促进企业高质量发展的重要资源。青年兴则企业兴，青年强则企业强。当前，企业形成了较为坚实的人才基础，但人才队

7、伍结构不合理，“盖层”现象和“断层”隐忧并存。加快青年职工队伍梯次开发，加强以“90”后为主体的基层干部后备梯队建设，打造高质高效人才供应链是企业实现全面可持续发展的坚实基础。 坚持党性锤炼。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁叶茂，“魂”固才能基业长青。思想是行动的先导，志向信念是青年干部担当作为的动力源泉。青年职工要立足岗位练兵，增加勇立排头的责任感和使命感。要敢担当善作为，既要想干事、能干事、干成事，又要重实干、重担当、重实绩，撸起袖子加油干，凝合形成创新创业的强大合力。 加快实力提升。要加快提升青年干部的综合素养实力。企业现在面临的突出问题是复合型人才

8、欠缺和年龄盖层制约，因此培育成为复合型青年干部是一项战略定位。青年干部要提高观大势、谋全局、干实事的实力水平，不断强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。通过培训、轮岗、挂职等方式，不断提升综合素养实力。要加强学习熬炼，提高综合实力，从事党务工作的青年干部要多学习生产经营方面的学问，缺乏党务工作经验的要多学习党务政工学问。要加强实践熬炼，不怕多担责、不惧多受累，努力提高自身综合素养实力。 加强作风养成。青年职工要发扬求真务实的精神，养成良好风气。在干事创业时，要特性显明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守规、作风上干净、工作上作为，塑造成优秀人才。要严守政治纪律，把准政治方向，毫不动摇坚持党的领导。要遵守纪律作风，提升廉洁自律力。要培育健康的生活方式，提高文化素养，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。坚持把火热的实践作为的课堂，经风雨、见世面、壮筋骨、长才能，为企业转型升级作出贡献。 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页