学生会外联部九月份迎新工作总结（19篇）.docx

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1、奖两个，对于质量上乘的作品，我们还将选派参加校级以上的文 艺晚会活动流程：1全体学生及嘉宾入场2主持人致开幕词3主 持人介绍嘉宾4请学校领导讲话宣布晚会正式开始5文艺表 演6颁奖活动尾声：主持人宣布晚会结束，欢送嘉宾学生会外联部九月份迎新工作总结篇4本月外联部工作感到压力很大，首次在学术交流中心二层办 活动，首次办这么大的活动，经费是保障活动能按照预期顺利进 行的重要保证，每个部员都尽力做到了最好，总体上我很满意十 月份大家的表现与工作成果，对外联部的发展充满信心。本月外联部工作主要围绕班级风采大赛开展，大体包括：1、为班级风采大赛筹集赞助2、为班级风采大赛寻找化妆赞助和服装赞助3、为班级风采

2、大赛邀请节目4、为班级风采大赛购买礼品5、与办公室一起发送请柬6、班级风采大赛现场的工作。现具体汇报如下：一、筹集赞助作为学院学生会，又是一个一届只有150左右的学院，拉赞 助其实真的很有困难，再加上为学院和同学们考虑，有很多赞助 过于商业化或有一定的风险，还有学校本身的一些规章制度和现 实条件的限制，我们的工作成效是比较低的，往往付出十倍的努 力却收获颇微。但是，在这工作过程中，外联部成员都有很大的 收获。本月工作采取分组进行方式，曹晨和钱剑锋负责化妆和服 装，王硕博和陈雪负责其他经费的筹集，主要是炫世界的赞助。1、统一：统一营销大赛是我部乃至学院做过最大的赞助活 动，考虑到营销大赛的活动形

3、式很好，就积极协商敲定了合作。 但赞助活动当天赞助商未能按双方约定的内容开展，出现了短暂 的混乱，但在主席和外联部成员的及时协商下，很快决了双方矛 盾，使合作得以顺利完成。2、苏宁电器：经谈判与苏宁达成协议，为其提供两天夏日 广场的展台以换取较为丰厚的赞助。但由于其活动过于商业化最 终放弃与其合作机会，最终由水环学院承办。经努力协商，我们 承担了其中一小部分的内容，换取了学生会日常工作用品。3、三星学生会：经同学推荐，将三星学生会定为主要目标， 做好商业策划后与其协商，希望让其作为班级风采大赛的独家赞助，为我们提供奖品和活动资金，但最后由于其自身原因放弃了 这次合作，使我们的工作一度陷入被动。

4、好在后来他们主动联系 我们，希望我们为他们办图片展，作为回报为我们提供现场抽奖 的小奖品。展台在12日中午学活门口进行，时间集中，内容简单， 且外联部成员全程陪同，没有出现任何问题。4、炫世界眼镜店：在和三星学生会初次合作失败后，我们 紧急实施备用方案，由王硕博和陈雪一组向一向热衷于学生活动 的炫世界进军。不出意料的是他们不青睐与活动的赞助宣传方式, 提出要在活动当天开场前播放一段多媒体视频，另外提出个很好 的合作方式。他们想在我院做长期的讲座，为期一年，每月两场， 并为我们提供较为丰厚的回报。讲座内容很好，形式很贴近同学。 但其要求有150人的教室和每场80%以上的上座率我们不能确保 满足，

5、考虑到后期大家积极性的问题，结合实际情况，避免届时违约承担更大责任和赔 偿，没能合作成功，前期的视频一事也就此搁置。虽然没能成功， 但此次是部员自己去谈的成果，就炫世界这个商家而言，成果相 当不错。5、新妆朵朵和乐乐摄影：结合大赛实际需要，我部派出曹晨钱剑锋一组就化妆和主持人服装寻找赞助。新妆朵朵是部员之 前工作找到的有意向的商家，我们希望他们能为我们提供免费化 妆和观众奖品等。但我们有限的宣传方式不能满足他们的要求， 而且近150人的化妆人数有些超出他们的承受范围。最终经多次 协商达成协议，他们为我们提供化妆。我们为其提供传单发送， 另外需支付化妆费。（协议附在后面）乐乐摄影是原先合作过的商

6、 家，他们为我们提供两套主持人服装，我们为他们发送传单，合 作很简单，不在细说了。6、朗阁教育：这其实是本月真正正规的唯一赞助，12日为 其提供展台，中午为其发送传单，并为其填试卷80余份。其提供 一定现金赞助。活动形式为填英语单词试卷发送礼品，所以活动 简单且时间短，且有外联部成员全程陪同，没有问题出现。另外， 感谢权益部能再次帮助我们发送传单，合作的很融洽，很愉快。学生会外联部九月份迎新工作总结篇520年9月我们迎来了一个新的学年，也是外联部，工作的 一个新的起点，在这个新的学年开始后，纳新工作便开始了，纳 新工作面对我们轨道工程系通过宣传以及面试层层选拔选择新人。本身，外联部工作具有一定

7、的特点需要极强的交流能力，以 及一定的毅力，因为外联部与其他部门不一样，他需要充沛的时 间去完成你的工作，也为我们铁院负责筹划活动的赞助事业搞好后勤工作以保证活动顺利进行，如果说学校是个小社会，外联部 就是个小家庭，在这里你可以找到你的舞台，找到你的光点，在 这个舞台上彰显自我努力发扬这种精神以及努力发扬吃苦奉献， 拼搏争先的精神的铁院精神。这一学期我们会继续发扬我们铁院精神已取得更好的成绩， 树立我们铁院的良好形象，将这种精神带出校园以及在社会上展 示我们陕铁院的风貌。在纳新工作刚完成不久，我们就举行了本学期第一次出去拉 赞助活动，大家都在用心投进工作使新干事体验到外联部的工作, 也为我们学

8、校增添了援助，比如新生开学饮用水，400元思维特健 身房赞助费以及1000元眼镜店广告赞助费这都是大家的成果也 锻炼大家的交际能力，此活动不仅让大家意识到，外联部工作不 是那么简单，还要努力学习课外知识的潜力和本领同时还丰富大 家的业余生活也为即将到来的校庆活动做下的铺垫，外联部不仅 要搞好内部关系，还要紧密配合学校的一切活动及任务，积极解 决学院活动的资金问题，在以后的工作中，我们将用新的心态对 待工作以及总结经验和教训，随时发现自身问题并及时改正，以 优良的工作作风来开展工作，外联部变得更加完美，注重外部交 流的同时，还应该加强内部交流，使我们具有团结意识。外联部作为学生会的一份子，具有独

9、特性，也构成我们部和其他部不一样，所以大家必须以新的起点出发，拥有一致的态度， 向着同一盏明灯出发经过海浪的洗礼，使我们成为一支勇往直前, 毅力坚定的队伍。学生会外联部九月份迎新工作总结篇6光阴荏苒，岁月如梭。即将结束，旅游系外联部的工作也接 近尾声。这学期的时间里，在外联部全体成员的共同努力下，取 得了优秀的成绩。在工作过程中，每个人全心付出，以系里部里 的利益为前提，认真工作，努力学习，尽管仍然存在许多不足， 但我们看到了外联部自成立以来正一步步走向成熟的优秀成绩。年9月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个 新的起点。新鲜血液的注入给我们部门带来了活力。九月份，我 们首先进行了招

10、新活动。“招新”面向我系大一新生。通过初试、 复试的层层选拔，我部门共吸纳五名新成员。首先，我们明确了外联部纪律，进一步用严谨科学的方法管 理、做好外联部的工作。其次，我们对以往的工作经验和成功案 例进行了总结，并以此作为新成员学习的范本和研究材料。大家 共同讨论并明确了这学期的主要任务，并决定了以后例会的召开 时间。之后就一些关于部门的管理方面的事情以及对部门的工作 安排等一些问题进行了讨论。对这个学期的工作安排方面作了一 些新的安排及调整，我们以上学期不变的原则对这学期进行适当的改变，使我们的工作更加的合理。同时我们还在摸索我们的工 作安排及工作的方法等。外联部在本学期完成了之前的既定目标

11、，并在活动中达到了 预期效果，在同学中也产生了不错的反响。但在活动中我们还是 暴露出了不少问题，需要我们改进。为了总结经验，并加强自身 建设，现对本学期部门工作做一总结。外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及 “双选会”活动，“寝室美化大赛” “129英语演讲比赛”活 动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座；并参与了其他部 门组织的各项活动。现对这些活动总结如下：一、“迎新”活动我部门积极联系各大企业，最后，通过与康师傅主动沟通、 协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的 宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系迎新工 作作好了充分的物资准备及相关工

12、作，使得迎新工作顺利开展， 给09级新生及新生家长留下了良好的印象。二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动我部门为双选会做好了基础准备工作，布置双选会场地，事 前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，积极认真洽谈合作， 争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业 生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。三、寝室美化大赛我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作， 帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化 大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。 充分展现同学们动手动脑的才能，使之有利于成为

13、学习好、实践 能力强的全面发展的综合性人才。四、“129英语演讲比赛”活动我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品，作好会场布置, 并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备，为比赛 顺利进行提供了条件，将旅游系的风采再次在全院得以展现。五、职业生涯规划讲座大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将 伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不 少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规 划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”， 因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知 道职业生涯规划具有特别重要的意义。六、新东方系列英语

14、讲座新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中， 英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列 的英语讲座，为同学们提供一个平台和机会去了解英语，提升自 己。在这一学期的活动、工作过程中，我们也发现了外联部存在 的一些问题和需要改进的地方。一、活动举办过程中部长工作出现的问题：由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联 部的很多工作不是很熟悉。而本学期我们所有的活动都是有部长 协调，商量组织的，干事们并没有参与到活动的组织过程中，只 是做一些安排的具体工作，导致一学期后干事们对很多活动的组 织过程还是不很熟悉，并没起到锻炼干事的作用。二、活动举办过程中干事工作出

15、现的问题：首先，通过部长在活动过程中对干事们的观察发现，干事们 在活动过程中仅仅是做安排好的工作，很多情况下并不清楚活动 的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种.种失 误。其次，由于缺乏经验，干事们在工作过程中遇到突发事件时， 处理事情的能力较差，使一些很容易的事复杂化。结合部里出现的这些问题，部长通过组织讨论，计划在下学 期组织活动让干事们们全程参加，并由干事们自己独立组织部分活动，以达到锻炼干事，增加他们经验的目的。在对本学期的活动、工作做了总结后，发现了一些需要解决 的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同 学，增强校学生会内部各部门之间及与各系部，各院校学

16、生会的 联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系， 增强校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学 校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学 校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持 和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度迎接新的学期 的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有 所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。 我们外联部的工作也有更好的发展。学生会外联部九月份迎新工作总结篇71：我部门参加一年制及中专部同学的军训汇演，并在表现良 好。作为新成员，能在炎

17、热的太阳下站两个小时，的确不错。而 且他做事态度端正，做到守时、守信、守约，这个正是我们学生 会要求的！值得所有成员学习！2：为了给新成员团购西装，本部门成员在白马服装城联系商 家，和商家进行谈判，将价格降到最低，终于和商家达成一致， 以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。我部门成员利 用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑，放弃自己 的休息时间，这种精神值得我们所有成员学习，不管在工作、学 习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员，希望他们在今后的 工作上再接再厉！再创佳绩！3：在招新之后，我们肯定要给新成员定做文化衫，为新成员 定做文化衫由我外联部负责，本任务由我部门的高定坤

18、负责。经 过他的不懈努力，终于为新成员联系好商家，为我们定做文化衫， 今年的文化衫质量比以前的好，每件25元。这是我部门新成员第 一次和商家合作，可以看出高定坤同学用了心，希望他在以后的 工作中继续保持这种努力的工作态度，为我部门的发展做出贡献!4：在成考之后，我们学生会迎来一届秋季新生拓展训练，在 此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅，这 是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他的 努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力，取得更好的业绩!5：听说我网工系学生会即将举力、“展望杯”篮球赛，我部门也 赶紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间关 系，没

19、有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以继续努力，我想 我们部门是可以的！6：为了发展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周末去跑业务，联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展， 得到壮大！7：在一月一号送成考中，我部门所有成员积极，没有出现迟到、 早退现象，而且提前到场，希望他们在今后工作中保持这种工作 作风，积极参加学生会的各种工作，以最初的心，做永远的事！8：文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用 的收集，多数部门的费用已经交齐，请各个部门部长赶紧收齐本 部门费用。学生会外联部九月份迎新工作总结篇8首先我要感谢护理学院健心园的老师和同学，是他们给了我 这个机会，让我透过初试

20、、复试的层层选拔，进入护理学院健心 园外联部这个舞台锻炼。在外联部这一段时间里，我的确学会了 很多，从当初进来的几近一无所知到此刻，我积累了许多的工作 经验，但也发现了自身的一些缺陷，需要不断的改善来使自己成 长。前段时间我们的护理学院健心园举办了一系列活动，让我从 最初的不明白自己该做什么到之后的用心参与，努力的为护理学 院健心园工作尽自己的一份力，不仅仅学习到更好的工作经验， 也充实了自己在课余的生活。但也有遗憾的，有些活动因为自己 有事而不能参加，真的觉得抱歉和可惜。外联工作是一个精细复杂的工作，应对的对象是复杂的，所 作的事情是琐碎的，需要极大的耐心及极大的热诚，在外联部的 我将会尽可

21、能的发挥自身的作用与伙伴们一齐努力做到。记得出 去拉外联时，我们大家各尽己力，应对赞助商我们面带微笑。但 遇到的结果却有很多种。有被很客气的拒绝的、有被店主很冷淡 对待的、有被说会思考等通知的。虽然没有遇到商家的个性刁难， 但是还是很遗憾的，没有拉成功。在与商家商谈时觉得自己讲不 到商家要的重点。发现自身的经验还不够足，做事还不够细致。 觉得我们都缺少信心和经验，就应增加一些自信，要多总结失败 的原因，任何时候都不放下，相信自己必须能够。告诉自己万事 开头难，第一步总是艰难的，但这些都不能成为阻碍。期望吸取 前面的经验，调整好心态，争取下次取得成功。在外联我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽

22、然处事的 经验还不是那么的丰富，思考事情的方面也不是那么的周全，但 我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会 更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一向努 力工作。学生会外联部九月份迎新工作总结篇9一、本月工作总结1：我部门参加一年制及中专部同学的军训汇演，并在表现良好。作为新成员，能在炎热的太阳下站两个小时，的确不错。而 且他做事态度端正，做到守时、守信、守约，这个正是我们学生 会要求的！值得所有成员学习！2：为了给新成员团购西装，本部门成员在白马服装城联系商 家，和商家进行谈判，将价格降到最低，终于和商家达成一致， 以每套西装加件白衬衣160元的价格出售给我们。

23、我部门成员利 用周末时间在白马服装城在一家又一家的服装店奔跑，放弃自己 的休息时间，这种精神值得我们所有成员学习，不管在工作、学 习上都应该如此。在此我感谢我部门的成员，希望他们在今后的 工作上再接再厉！再创佳绩！3：在招新之后，我们肯定要给新成员定做文化衫，为新成员 定做文化衫由我外联部负责，本任务由我部门的高定坤负责。经 过他的不懈努力，终于为新成员联系好商家，为我们定做文化衫， 今年的文化衫质量比以前的好，每件25元。这是我部门新成员第 一次和商家合作，可以看出高定坤同学用了心，希望他在以后的 工作中继续保持这种努力的工作态度，为我部门的发展做出贡献!4：在成考之后，我们学生会迎来一届秋

24、季新生拓展训练，在 此活动前，我部门李贺为学生会室外拓展训练拉了一条横幅，这 是我部门新成员的第一次赞助，虽说是一条横幅，但是却是他的 努力结果。衷心希望他在今后工作中继续努力，取得更好的业绩!5：听说我网工系学生会即将举办展望杯篮球赛，我部门也赶 紧联系商家，还是我部门李贺同学拉到一条横幅，由于时间关系， 没有为活动拿到奖品赞助，但是，我们可以继续努力，我想我们 部门是可以的！6：为了发展我部门，我部门成立了业务员小组，利用周六周 末去跑业务，联系商家。希望我部门在以后的工作中得到发展， 得到壮大！7：在月一号送成考中，我部门所有成员积极，没有出现迟 到、早退现象，而且提前到场，希望他们在今

25、后工作中保持这种 工作作风，积极参加学生会的各种工作，以最初的心，做永远的 事！8：文化衫的价格最终确定下来，我部门主要负责文化衫费用 的收集，多数部门的费用已经交齐，请各个部门部长赶紧收齐本 部门费用。学生会外联部九月份迎新工作总结篇10城市商业文化传媒系学生会外联部本着“为广大师生服务、 为学院发展服务”的宗旨，以“实践自我，服务同学”为目标， 以“做大做小，做细作精，认真负责，诚实守信”为总做理念积 极开展工作，倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、诚 意，行动、有意”部门文化。通过一个学期的努力为系科的外联部工作取得了很好的成绩，为进一步做好以后的外联工作，现将 学期的外联工作方法

26、和心得总结如下：一、对内工作（学校内部）1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度和干事分工为 今后工作的顺利开展奠定基础；如：（1）完成内部分组（即策划 组合后勤组，以学校内部事宜为重）和外联组（即市场组，以学 校外部事宜为重），明确分工，提高效率。（2）在每次例会上部门 成员汇总消息并集体讨论工作进度、成果和近期安排。（3）开展 部内和部外联谊，让其在精神面貌和能林水平上不断提高，要使 外联部每个成员时刻牢记自己是经管系的一份子，有义务为经管 系服务，作出自己的贡献。2、在部门内部倡导和建立“活泼、创意，团结、浓意，交流、 诚意，行动、有意”部门文化，以活泼灵活的管理模式，促使部 员对工作

27、的认识、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的 团体。部门内部及和学生会各部时刻保持团结，使学生会成为一 个充满“家”的浓意的集体，对待所有人，与他人沟通交流，都 那自己最大的诚意。对商家、老师、同学承诺在行动时，要对学 院有意义，学会奉献。二、对外工作（社会商家）1、外联部的工作应该是长期性、持续性的。在平时就要密切注意和同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，及时收 集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家的共同需要与利益 所在，以两者的集合点为出发点，做到市场调查的深入化，外联 市场发展战略的科学化。2、外联部的工作是步骤化、层次化的。要以收集信息、分析 信息、联系厂家、与商家商讨

28、、认真落实为步骤，一步步走、一层 层做，踏踏实实走好每一步，漂漂亮亮做好每一层。（1）积极收集 信息，不管坐公交车、逛街、看报纸时都要时刻想着有没有商家 信息，培养自己意识；应与合作过的商家时刻保持良好的关系， 以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家而促成合 作。（2）、分析信息，以学生市场为主要进行研究，抓住商家的活 动目的，继而达到互利；注意学生的延伸市场（学生家庭市场、 学校老师市场、学校周边市场等），以此吸引商家的目光，使外联 商家的范围扩大，更好的做好外联工作。（3）、以电话推销或登门 拜访的方式联系商家。3、发展与其他高校的友好关系，大力宣传我院的活动，通过 并于其他高校

29、的联系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院 的特色工作推广到其他高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩 展同学的视野，加强高校间联系交流的目的。4、对外要形成规范化、正规化、详细化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的“外联市场”中抢占先机，争取为学院作出 更大贡献。三、工作成就自本院外联部工作以来，校院共举行了 “新老生联谊” “运 动会”“篮球赛”等大型活动，通过本部成员努力，本外联部共 争取得到“城市一卡通” “百花车叶” “同方专转本” “中国移 动”“环球雅思”“莫妮卡婚纱摄影”“紫竹园餐厅”等商家的 赞助，推动以上活动的圆满举行。四、工作展望虽然本外联部在以往的工作中存在一些方面的不

30、足，但总体 上已基本完成本学期的工作任务，对此，我部感到自豪与荣耀。 在接下来的工作中，本部依然秉承以“为广大师生服务、为学院 发展服务”的宗旨，以“实践自我、服务同学”的目的，以“做 大做小，做精做细，认真负责，诚实守信”的工作理念积极开展 工作。戒骄戒躁，充满自信，做好工作计划，迎接下个学期的到 来。梦想，是我们前进的动力，也是我们甘愿为之奉献的起因。 给了我们家的温暖，让我们从青涩一步步走向成熟。是给了我们 展示自我、发展自我的机会，她也让我们体会到了团结的魅力。 所以，我们愿意为了明天而做出自己的努力。宣传部，是一个技术性部门，其职能的发挥好坏，直接影响到工作的顺利展开。因 此，宣传部

31、一直在不断的创新目前固有的宣传方式，尽自我最大 的努力配合完成各项工作。我们一直坚持：是付出、是探索、是 拼搏，让我们的人生充满甜蜜的回忆。学生会外联部九月份迎新工作总结篇11外联部本学期组织了以下活动：“迎新”活动，旅游论坛及 “双选会”活动，“寝室美化大赛” “129英语演讲比赛”活 动，一系列新东方英语讲座，职业生涯规划讲座；并参与了其他 部门组织的各项活动。现对这些活动总结如下：一、“迎新”活动我部门积极联系各大企业，最后，通过与康师傅主动沟通、 协商争取我系所需物资，同时为康师傅赞助企业做好相关方面的 宣传，使我系与赞助商的利益得到了最大保障。为旅游系迎新工 作作好了充分的物资准备及

32、相关工作，使得迎新工作顺利开展， 给09级新生及新生家长留下了良好的印象。二、旅游人才交流论坛及“双选会”活动我部门为双选会做好了基础准备工作，布置双选会场地，事 前做好了活动策划文书，与赞助商联通公司，积极认真洽谈合作， 争取了宣传方面的相关物资，我系双选会的影响力度扩大，使之 充分有效地帮助到毕业生。充分展示各企业，为旅游系应届毕业 生搭建一个良好的寻找工作机会的平台。三、寝室美化大赛我部与负责寝室美化大赛的常规部门积极协调、沟通、合作， 帮助常规部门顺利完成本次活动。并联系赞助商为本次寝室美化 大赛的优胜寝室提供奖品。我部为这次活动顺利进行提供条件。 充分展现同学们动手动脑的才能，使之有

33、利于成为学习好、实践 能力强的全面发展的综合性人才。四、“12-9英语演讲比赛”活动我部门积极联系赞助商为获奖选手提供奖品，作好会场布置, 并做好后勤保障工作。为英语演讲比赛作好了充分准备，为比赛 顺利进行提供了条件，将旅游系的风采再次在全院得以展现。五、职业生涯规划讲座大学生首先要认识到生涯规划的重要意义，职业生涯活动将 伴随我们的大半生，拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。不 少大学生对职业生涯规划或冷眼相对，或茫然无以适从，或使规 划流于形式，或不顾主客观条件任意随自己的兴致来“规划”， 因此，我部门与商家合作，举办了这样的一次讲座，让同学们知 道职业生涯规划具有特别重要的意义。六、新东

34、方系列英语讲座 新东方，是我系长期合作的赞助商家，在现实的学习生活中,英语是极其重要的。我部门通过与新东方的合作，举办了一系列 的英语讲座，为同学们提供一个平台和机会去了解英语，提升自己。在这一学期的活动、工作过程中，我们也发现了外联部存在 的一些问题和需要改进的地方。一、活动举办过程中部长工作出现的问题：由于本学期各位干事都是刚刚加入外联部的新成员，对外联 部的很多工作不是很熟悉。而本学期我们所有的活动都是有部长 协调，商量组织的，干事们并没有参与到活动的组织过程中，只 是做一些安排的具体工作，导致一学期后干事们对很多活动的组 织过程还是不很熟悉，并没起到锻炼干事的作用。二、活动举办过程中干

35、事工作出现的问题：首先，通过部长在活动过程中对干事们的观察发现，干事们 在活动过程中仅仅是做安排好的工作，很多情况下并不清楚活动 的总体状况，对活动没有全局的理解，导致工作过程中的种。种 失误。其次，由于缺乏经验，干事们在工作过程中遇到突发事件 时，处理事情的能力较差，使一些很容易的事复杂化。结合部里出现的这些问题，部长通过组织讨论，计划在下学 期组织活动让干事们们全程参加，并由干事们自己独立组织部分 活动，以达到锻炼干事，增加他们经验的目的。在对本学期的活动、工作做了总结后，发现了一些需要解决 的问题，并提出解决方案。在这学期的工作中，我们对内团结同 学，增强校学生会内部各部门之间及与各系部

36、，各院校学生会的 联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校之间的联系， 增强校学生会与其它高校间的了解和联系，更有利的学习其他学 校学生会的优良作风，把其它高校的好的做法，带回到自己的学 校，把本校好的东西传出去，提高学校的知名度。我们取得的成绩是离不开各位领导、老师和广大同学的支持 和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度迎接新的学期 的到来。希望在下学期的活动、工作中，外联部的各方面都能有 所提高，干事们也能更快的成长起来，成为能独当一面的全才。 我们外联部的工作也有更好的发展。学生会外联部九月份迎新工作总结篇12随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。本学期的工 作是忙碌的，

37、大家一起跑兼职，拉赞助，平时常交流经验，并且 多次开展部内与部门间的联谊活动。汗水与欢笑是大家工作中的 主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力， 在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚 成团结、高效、奋进的整体。外联部的亮点1、例会例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家 协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气 氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的 经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长联系, 并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈

38、判机会的 干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量， 准备后来居上。另外，例会的纪律非常严格。若要请假，必需在例会开始之 前完成;若三次例会无故旷到，则开除出外联部。在这里，没有所谓官大一级压死人的作风，有的只是融洽的 氛围、和谐的空气。2、作风文艺晚会前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；晚会之时, 所有外联部成员忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但 外联干事任劳任怨;其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更 是义不容辞&这就是外联部的肯干精神。尽管已尽心尽力，但还是没有为迎新足球赛跑到饮用水的赞 助，而时间只剩最后一天。放弃？那就是部门的耻辱！外联部没有坐以待毙，仍是

39、拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，黄 天不负苦心人，饮用水有了着落，在迎新足球赛来临的前一天下 午&这就是外联部的永不言弃。愚者等待机会，勇者争取机会，智者创造机会。我们首先自己会认真努力的做工作上的勇者和智者，并以自 己的主观能动性带动周围的人一起做好学生会的各项活动。其实优秀是一种习惯。这个学期我们的第一个任务就是五一的学生兼职。为了能为 同学们提供尽量多的、安全可靠的兼职信息，让大家能够在长假 期间参与到社会实践中来，我们全体分头行动，在食品、餐饮、 服饰、家电等领域都与商家有过联系，最终成功的与李宁、康师 傅两商家取得了合作。过程中，我放先在学校范围内写招聘启示， 并对有兼职意象

40、的同学进行初试，之后带初试通过的去公司参加 复试，令人欣喜的是大部分同学都得到了兼职的机会，商家也表 示合作的很愉快，这是双赢的结果。我们已经保留了商家的信息， 期待以后的合作。同时我们也有一些不足：首先，我们的工作开 展的有些晚，当我们联系上一些商家时，他们的招募工作已开始 或接近尾声了，我们应吸取教训，接下来有暑假的兼职的事务， 我们应从6月份就开始着手联络，早作准备，知己知彼，百战百 胜。其次是我们在初试时应果断的把不合乎公司定的标准的同学推掉，这一方面为公司的复试提供便利，另一方面，带到公司去 的同学能有比较高的录取率是对我院学生工作的肯定，十分有助 于我们在学校范围内扩大影响与日后的

41、兼职招募工作的开展。以 前有的学生会遇到过这样的问题：由于几乎将所有参加初试的同 学都带去参加复试了，致使录取率较低，之后不少同学打电话去 询问情况，甚至怀疑此次与公司方合作的可信度，影响很不好。 我们部门此次随未遇到此类问题，但应在往后的工作中多加注意。一，院级活动的赞助是我们部门本学期的工作重点，涉及了 互联网知识竞赛，校排球赛以及非唱不可k歌比赛。对于活动的 赞助，我有几点经验：第一，要根据活动的内容确定要争取的商 家，例如，互联网知识竞赛，可以联络社会上的网络教育学院， 因为活动的内容接近于他们所要推广的项目，有利于宣传效果的 最大化与其品牌的推广。二，前期好好了解他们要宣传的内容是否

42、是安全可靠、真实 的，防止诈骗、传销等不法性质的活动走入校园。三，活动前认真了解相关情况，写好计划书，出去前商量好 哪些宣传我们可以提供，我们具体需要多少经费，活动的具体流 程如何，商家关心的只有你可以给他们的宣传是什么和他们需要 支付的经费，所以我们在合同书上应主要将这些信息写清楚，在宣 传方式上做到具体以及准确，横幅能挂几条，挂在哪里（根据经验,不要说挂多长时间，因为横幅随时可能被一些收垃圾的人捡去卖 钱，能挂多长时间真的只有听天由命了），能否在校内贴海报，针对 球赛的能否在队员衣服上面印字等等，不同的活动有其特有的赞 助优势，在谈判中要突出，一吸引商家的注意，但无比保证一点：你 说的事不

43、要是很含糊的，要力求具体，这样给对方的感觉就是你们 筹划的很细致,让他们觉得整个流程很清晰，一定程度上减轻了对 于投入能否得到回报的顾虑，这一点十分重要.另外，我们要保证 我们能提供的宣传方式是在内部已经过商榷，各部门已达成共识 了，不然在实施的过程中搁浅下来不仅会影响我们学生会的诚信 度，而且可能要按照合同书上的规定进行赔偿，所以我们在拉赞助 之前务必要把活动的详情熟悉于心，在谈判中细心谨慎，不确定的 条款尽量不要提.四是针对活动宣传的落实情况，作为新时代大学生，我们一定 要将诚信作为自己的人生第一守则，因此，对于在合同书上写明的 条款我们一定要尽全力去落实，决不要抱着一种钱已经到手，剩的

44、就随便糊弄糊弄就好了的心态，要记住，我们代表的是学生会，是 整个学院的声誉.针对往后的赞助活动，我们要把范围打的更广，多与实力强的 企业合作，广开门道，为下学期的迎新做好准备，并争取多为同学 们开展丰富的实践活动，这方面是我们这学期做的不足的，我们相信下学期会更好，充满希望.学生会外联部九月份迎新工作总结篇13在十月份的时候，加入了这个组织，然后通过会议和工作学 习，对于艺术团的工作以及外联部的工作进行了大致的了解和认 识。总的来说，第一学期的工作是非常轻松的，没有什么大的工 作需要我们处理，我们能获取的收获，大多都是从小事中去积累， 去体味的。来到外联部后不久，是拉KT板的赞助。通过努力，终

45、于拉到 了，虽然不是很丰厚的赞助，但是第一桶金永远是值得缅怀的珍 贵记忆。随后的几天里，我连续给大概六七个的商家打了电话。记得 打了第一个的时候，由于我们宿舍的信号不好，所以对方听不清 楚，所以我就换了一个地方打，并且之后所有的电话我都是在外 面打的。我和刘轶莹去了新生活广场。是上午去的。事实上我们去这 里之前还去过几个商家，但是我们得到的统一答复就是经理还没 有来。所以这让我明白了，经理上午是不上班了。所以今后去拉 外联的时间应该是在下午。不过新生活这样的比较大的商家是不 一样的，它的经理是上午也在的。不过大商家地方大，所以藏人 也比较成功。我和刘费了不下十分钟才找到了新生活的经理。呵呵。新

46、人对新人的聊天就是开心。呵呵，就好比是一个人 被隔绝在一个荒岛上，那个荒岛只有猩猩，你只能和猩猩打闹， 甚至于你如果忍不住了想谈恋爱了也只能找猩猩。但是突然有一 天，你发现，这里还有一个人。哇，兴奋。我的判断是这个企划部 的经理也是刚来没有多久的。她老是问我们可以怎么做，比如为 他们发传单之类的呀。还说他们现在很需要与高校合作，也想取 得联系方式，比如沈音，比如理工大，比如东大等等，现在我们 的到来太及时了。真正的体会艺术团的工作应该主要是在十一月份。当然，也 都是些小事比如到大活三楼吹气球布置会场，然后维持秩序。十一月底，我们进行了内部联谊会。我不知道那种感觉是什 么，自己给自己组织的活动。

47、就好像是自己付出了，然后自己享 受回报一样快乐和令人振奋，却又是那么的亲切动人。于是我在 想，或许每一个团体或者组织都应该时常有一些令人欢快而放松 的时刻。呵呵。是呀。比如你看，那些大公司或者小企业每年都 会抽出几天时间让几乎全天员工集体出去公费旅游一次。呵呵。 这是为了什么？不就是为了找到那种气氛和感觉么？是的。诚然我 们不能以这样的方式去收获那种外界的美丽以及放松的喜悦。但 是我们做到了，我们用自己的努力，自己的放松方式进行了联谊 会。我认为它的意义是多么深刻，影响而又多么的深远啊。至少在几年后我自己有了企业的时候，我会懂得，在抓企业的硬实力 的同时，一定不要忽视了软实力的培养。那就是愉快

48、而又和谐的 气氛。十二月份是一年中最冷的时候，在这时候，一切都慢慢的停 滞了。是的，艺术团的工作也开始慢慢变得越来越轻松了。但是 艺术团的制度却在变得完善，这一点最主要的体现在了中午签到 以及平时值班上。而我，深深的知道，要在一个团队中发展除了 努力的工作之外，还应该遵守一些制度，于是我告诉自己，一定 要天天中午签到，值班表确定下来之后，也一定不要旷了。所以 我做到了。天天中午签到，值班时候值班，除了有公务的时候。还记得我在艺术团的招聘会上惠姐问了我这么一个问题，艺 术团的工作时常会与学习时间冲突，问我怎么处理这样的矛盾。 而我当初的回答就是很多事情可以用着急和重要来评价。有的是 既不着急，也不重要，有的是着急，但不重要，有的是重要，但不 着急，有的是既着急，也重要。遇见了时间上的冲突的时候，我 就会以这几个标准来评判。如果有的学习恰好是既不着急，也不 重要的事，而艺术团又要忙于一个既着急，又重要的事，我肯定 会选择艺术团的。而之所以要在这里说的原因是，我觉得我哦做 到了。因为我还没有遇到一件让我无法选择而产生尴尬的选择。其实我有一点不明白的那就是，在我进入外联部之前，以及刚刚到外联部的那些时间。我得到的最多的对于外联部工作的解 释是这样的：拉外联的时候，很可能的遭遇是人家一听说你是高 校外